有限会社大村自動車商会
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設立
- 1998年
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従業員数
- 23名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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有限会社大村自動車商会
有限会社大村自動車商会の過去求人情報一覧
仕事
【自動車リサイクルの最前線/環境保全と社会貢献を実感できる法人営業/専門知識は入社後習得可能/地域密着で信頼関係を築く営業スタイル】 ■業務概要 当社は使用済自動車や大型車の買取・適正処理からリサイクル部品の販売まで手掛ける自動車リサイクル企業です。本ポジションでは、鳥取県西部を中心に自動車ディーラーや整備工場など既存顧客への定期訪問営業を担当し、廃車や事故車の買取提案、部品や中古車両の案内、新規顧客の開拓などを行います。入社後は先輩社員と同行しながら、査定や商談の流れ、商品知識を丁寧に習得できる環境を整えています。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問による関係構築とニーズ把握 ・廃車・事故車・使用済自動車の状態確認、査定、買取条件の提案 ・引取日程や価格調整、契約書類の作成業務 ・新規取引先(ディーラー・中古車販売店・整備工場等)への提案活動 ・引取や車両処理部門とのスケジュール管理、納車・回収の調整 ■扱うサービス リサイクルパーツ、リビルトパーツ、社外新品、中古車両、輸出向け車両、車両解体・適正処理サービス、買取サービス等 ■組織構成 営業は少人数体制。入社後は代表と二人三脚で業務を進め、実務を通じて学べる環境です。 ■業務の魅力 環境保全や循環型社会の実現に直接貢献でき、専門知識・査定スキルが身につきます。顧客から「困った時の相談先」として信頼されるやりがいも実感 できます。 ■教育体制 OJTや部品知識の研修、現場同行を重ねて一歩ずつ成長できる体制。未経験からでも安心してスタートできます。 ■就業環境 残業は月平均15時間程度。転勤なし、地域に根差し働くことが可能。有給休暇や各種手当、資格取得支援制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業担当として経験を積んだ後、主任、営業リーダー、将来的には管理職や後輩育成、営業戦略立案など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 全国ネットワークや業界団体と連携し、国内外で幅広く事業展開。自動車リサイクル業界の中でもSDGsや環境保全に注力し、社員の成長・幸福を大切にする企業風土です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県米子市和田町2038-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
和田浜駅、大篠津町駅、米子空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~259,000円固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与2.00ヶ月(昨年度実績)を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:使用済自動車ならびに大型車の引取・買取・適正処理から、国内向け自動車リサイクル部品・リビルト部品の販売、輸出抹消車両や中古車両の販売まで一貫して手掛ける自動車リサイクル企業です。全国自動車リサイクル部品販売ネットワークに参加し、自社在庫に加えて全国から部品を検索・供給できる体制を整備。日本トラックリファインパーツ協会への加盟などを通じて、トラック向けリサイクル部品も幅広く取り扱っています。車両の買取から解体・部品販売・輸出までを一体で行うことで、リユース・リサイクルを最大化するビジネスモデルを構築しています。■ビジョン:自動車リサイクル事業を通じて循環型社会の実現と環境保全に貢献することを掲げ、軽自動車から大型トラックまで幅広い車種のリユース・リサイクルを推進しています。企業理念として「社員の幸福の実現」を掲げ、提供する商品・サービス・心のこもった行動を通じて、すべてのお客さまの満足を追求し、楽しく・豊かで・快適なカーライフの実現に貢献することを目指しています。■特徴(TOPICS):全国自動車リサイクル部品販売ネットワークや、業界団体(一般社団法人日本トラックリファインパーツ協会、一般社団法人日本ELVリサイクル機構など)との連携により、国内外の販路を活かした部品供給・車両買取が可能です。使用済自動車の解体・破砕事業を自動車リサイクル法に基づき適正に行い、SDGsや環境保全への取り組みを強化。技術力と長年のノウハウを背景に、安定した供給体制と品質を両立しています。■組織風土:従業員数20名規模の組織で、現場と経営層の距離が近く、代表自らが営業や現場に関わるなど、現場主義の風土があります。使用済自動車のリサイクルという社会貢献性の高い事業に携わる中で、社員一人ひとりの専門性向上と幸福の実現を重視しており、落ち着いた人柄の経営者のもと、誠実な対応や丁寧な仕事を大切にする社風です。
仕事
【自動車リサイクル部品の再生・適正処理を通じて循環型社会に貢献/専門知識を身につけ成長できる環境/工場勤務・資格取得支援あり】 ■業務概要 当社工場にて使用済自動車や大型トラックの点検・分解、再利用可能な部品の取り外しや洗浄などの業務を担当していただきます。業務は未経験から段階的に習得でき、将来的にはリーダーや工場責任者を目指せるキャリアパスがあります。 ■業務詳細 具体的には、入庫した普通車や大型トラック等の状態確認・動作点検、エンジン・ミッション・足回り・電装品など再利用可能な部品の取り外し、取り外したリサイクル部品の洗浄・点検・動作確認、大型車両や使用済自動車の分解・解体作業、フォークリフトや各種工具による部品・車両の移動、作業記録や業務マニュアルに基づいた安全管理などを行います。 ■扱うサービス リサイクルパーツ、リビルトパーツ、純正同型品、中古車両、解体・適正処理サービス、廃車・事故車の買取サービス等、多様な商品・サービスを展開しています。 ■組織構成 工場は12名体制で、40~50代のベテランが中心。柔らかな雰囲気の責任者のもと、技術習得をしっかりサポートします。 ■業務の魅力 自動車リサイクルや環境保全に直接関わることで、社会貢献性の高い仕事に携われます。幅広い車種や部品に触れ、専門知識や技術を着実に身につけられます。 ■教育体制 未経験者は補助業務からスタートし、先輩社員の指導や資格取得支援制度を活用して成長できます。 ■就業環境 本社工場勤務で転勤はありません。土日祝休み(会社カレンダー)、残業月平均15時間と、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は整備士業務を担当し、経験を積むことで作業リーダーや工場責任者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国ネットワークや業界団体と連携し循環型社会に貢献。社員の幸福や成長を重視し、長年のノウハウを学べる環境が整っています。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:鳥取県米子市和田町2038-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
和田浜駅、大篠津町駅、米子空港駅(鉄道)
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制残業代は別途支給します。<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~259,000円固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与2.00ヶ月(昨年度実績)を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:使用済自動車ならびに大型車の引取・買取・適正処理から、国内向け自動車リサイクル部品・リビルト部品の販売、輸出抹消車両や中古車両の販売まで一貫して手掛ける自動車リサイクル企業です。全国自動車リサイクル部品販売ネットワークに参加し、自社在庫に加えて全国から部品を検索・供給できる体制を整備。日本トラックリファインパーツ協会への加盟などを通じて、トラック向けリサイクル部品も幅広く取り扱っています。車両の買取から解体・部品販売・輸出までを一体で行うことで、リユース・リサイクルを最大化するビジネスモデルを構築しています。■ビジョン:自動車リサイクル事業を通じて循環型社会の実現と環境保全に貢献することを掲げ、軽自動車から大型トラックまで幅広い車種のリユース・リサイクルを推進しています。企業理念として「社員の幸福の実現」を掲げ、提供する商品・サービス・心のこもった行動を通じて、すべてのお客さまの満足を追求し、楽しく・豊かで・快適なカーライフの実現に貢献することを目指しています。■特徴(TOPICS):全国自動車リサイクル部品販売ネットワークや、業界団体(一般社団法人日本トラックリファインパーツ協会、一般社団法人日本ELVリサイクル機構など)との連携により、国内外の販路を活かした部品供給・車両買取が可能です。使用済自動車の解体・破砕事業を自動車リサイクル法に基づき適正に行い、SDGsや環境保全への取り組みを強化。技術力と長年のノウハウを背景に、安定した供給体制と品質を両立しています。■組織風土:従業員数20名規模の組織で、現場と経営層の距離が近く、代表自らが営業や現場に関わるなど、現場主義の風土があります。使用済自動車のリサイクルという社会貢献性の高い事業に携わる中で、社員一人ひとりの専門性向上と幸福の実現を重視しており、落ち着いた人柄の経営者のもと、誠実な対応や丁寧な仕事を大切にする社風です。
出典:doda求人情報
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