株式会社エヌエーエスコーポレーション の求人・中途採用情報

◇◆電子機器・半導体等の機器組立を担う会社/将来的な工場リーダー候補/就業環境への配慮抜群！ワークライフバランス充実の環境！◆◇ ■業務内容： 電子機器・半導体関連装置の組立を行う工場にて、将来的な工場長候補として現場全体の運営をお任せします。 ■入社後： 現場理解を目的に組立業務を一定期間経験いただき、その後は生産管理、納期調整、人員配置、シフト設計などの管理業務へ段階的に移行いただきます。 パート社員が中心の組織のため、個々の状況に配慮したマネジメントや、働きやすい環境整備が成果に直結します。 単なる工程管理ではなく、現場の生産性向上や業務改善、組織づくりまで踏み込んだ役割を担っていただきます。 少人数の組織だからこそ裁量が大きく、自身の判断が工場運営に直結するポジションです。 ■定着後 工程を任されたのちには取引先との交渉も担っていただき、収支管理や労務管理にも取り組んでいただきます。 ■ミッション： 最初は「プレイヤー」として現場理解を深めることですが、慣れてきたら生産管理やチームをまとめ、将来的には工場全体を管理していくことを期待しています。 ■組織構成： 菊陽工場は正社員２名＋パート約30名程在籍。 現職でもう少し裁量を持ちたいという方歓迎です。 ■魅力： <工場長を目指せる> ・まずは組立からスタートし、段階的に管理業務へステップアップ ・現場理解→人の管理→生産管理へと成長できる明確なキャリアパス ・少人数組織のため、早期に中核人材として活躍可能です。 <現場に裁量あり／自分の工夫が成果に直結> ・効率化のアイデアを実際の現場に反映可能です。 ・手作業中心のため、人の工夫が生産性に直結します。 ＜事業安定性◎＞ ・半導体関連／電子機器など複数領域に対応しています。 ・特定顧客との継続的な取引があり、安定しています。 <マネジメント経験が積める> ・パートスタッフへの指導や相談対応など。 ・人員配置・進捗管理などチーム運営に関われます。 ■当社について： 電子機器や半導体関連の組立を担う熊本の製造企業です。 自社工場を２工場保有し、医療機器・食品機械・電子部品など多様な分野に対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3795-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

武蔵塚駅、須屋駅、三ツ石駅

＜予定年収＞440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,200円～287,200円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞271,200円～302,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年齢給・勤続給2,500円UP～■賞与：前年実績3.2か月分■給与例：35歳：月給326,300円(基本給271,200円+諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）エンジニアリング部…装置組立（2）製造部…電子機器製造請負、業務請負、機器組立（3）健康野菜村（中川産業）…工場技術を活かしたその他分野における商品の開発■ビジョン：当社は、平成9年の会社設立以来、『為せば成る』を社是として、情熱と行動力をもって、将来を見つめ前進してまいりました。わが社の最大の強みは、自社に工場を持ち、実際にモノづくりを行っていること、製造現場での問題点や悩みは業種が違っても共通することが多く、最良の改善策が提案できると確信しております。また、当社が取り組むモノづくりの分野は、医療関連装置、食品機械、半導体関連機器、電子部品、自動車関連部品、情報関連機器と幅広く、多様なニーズに対応できるよう進化を続けております。モノづくりを通して社会に貢献するとともに、ありがとうが聞こえる働きやすい職場づくりに取り組み地域への貢献を目指してまりいます。

◇◆電子機器・半導体等の機器組立を担う会社/将来的な工場リーダー候補/就業環境への配慮抜群！ワークライフバランス充実の環境！◆◇ ■業務内容： 電子機器・半導体関連の組立を中心に、将来的なリーダー候補として現場に携わっていただきます。 ▼入社後： まず組立作業を通じて製品や工程の理解を深めていただきながら、パートスタッフへの作業指導や質問対応などからお任せします。 ▼業務に慣れてきた段階： 作業手順書の作成や進捗確認や納期管理、より生産性を上げるための改善活動やレイアウト変更など、生産管理に徐々に関わっていただきます。 ■定着後 　工程を任されたのちには取引先との交渉も担っていただき、収支管理や労務管理にも取り組んでいただきます。 ■ミッション： 最初は「プレイヤー」として現場理解を深めることですが、慣れてきたら生産管理やチームをまとめ、将来的には工場全体を管理していくことを期待しています。 ■組織構成： 菊陽工場は正社員２名＋パート約30名程在籍。 現職でもう少し裁量を持ちたいという方歓迎です。 ■魅力： <工場長を目指せる> ・まずは組立からスタートし、段階的に管理業務へステップアップ ・現場理解→人の管理→生産管理へと成長できる明確なキャリアパス ・少人数組織のため、早期に中核人材として活躍可能です。 <現場に裁量あり／自分の工夫が成果に直結> ・効率化のアイデアを実際の現場に反映可能です。 ・手作業中心のため、人の工夫が生産性に直結します。 ＜事業安定性◎＞ ・半導体関連／電子機器など複数領域に対応しています。 ・特定顧客との継続的な取引があり、安定しています。 <マネジメント経験が積める> ・パートスタッフへの指導や相談対応など。 ・人員配置・進捗管理などチーム運営に関われます。 ■当社について： 電子機器や半導体関連の組立を担う熊本の製造企業です。 自社工場を２工場保有し、医療機器・食品機械・電子部品など多様な分野に対応できる点が強みです。 大手メーカーなどが自動化に取り組めないような手作業中心の組立領域を担い、顧客との信頼関係を基盤に安定した事業を展開しています。 現場改善や提案力にも強みを持ち、モノづくりを通じて地域社会への貢献と働きやすい職場づくりを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3795-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵塚駅、須屋駅、三ツ石駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～284,000円＜月給＞253,200円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年齢給・勤続給2,500円UP～■賞与：前年実績3.2か月分■給与例：35歳：月給308,300円(基本給271千円+諸手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）エンジニアリング部…装置組立（2）製造部…電子機器製造請負、業務請負、機器組立（3）健康野菜村（中川産業）…工場技術を活かしたその他分野における商品の開発■ビジョン：当社は、平成9年の会社設立以来、『為せば成る』を社是として、情熱と行動力をもって、将来を見つめ前進してまいりました。わが社の最大の強みは、自社に工場を持ち、実際にモノづくりを行っていること、製造現場での問題点や悩みは業種が違っても共通することが多く、最良の改善策が提案できると確信しております。また、当社が取り組むモノづくりの分野は、医療関連装置、食品機械、半導体関連機器、電子部品、自動車関連部品、情報関連機器と幅広く、多様なニーズに対応できるよう進化を続けております。モノづくりを通して社会に貢献するとともに、ありがとうが聞こえる働きやすい職場づくりに取り組み地域への貢献を目指してまりいます。