セントケア神奈川株式会社
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仕事
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＜ここがポイント！＞
今年10月に新設された「介護職員等特定処遇改善加算」にいちはやく対応！介護福祉士のための手当や一時金を拡充しています（資格手当12,000円／月、経験年数手当8,000円～40,000円／月、一時金）。介護福祉士の資格をお持ちであれば、経験に応じて月最大52,000円の手当が付きます！
【業務について】
ご自身の経験・能力に応じて以下の業務をお任せします。
■訪問サービス
・訪問介護（訪問介護ヘルパー／サービス提供責任者）
・訪問入浴（訪問入浴オペレーター／訪問入浴ケアスタッフ）等
■施設サービス
・デイサービス（ケアスタッフ／生活相談員）
・グループホーム（ケアスタッフ／計画作成）
・ショートステイ（ケアスタッフ／生活相談員）
・小規模多機能型居宅介護（ケアスタッフ）
・看護小規模多機能型居宅介護（ケアスタッフ）
★訪問介護からグループホームへ移るなど、部門をまたいでの異動も可能です。総合福祉サービスを展開する当社だからこそ、さまざまな部門を経験することができます。
【キャリアパスについて】
各現場の実務を担う「エキスパート」からスタートし、ゆくゆくは営業所や施設などの管理業務を担う「マネジメント」（所長やエリア統括、本社管理部門など）や、各部門の人材育成やサービス企画などを担う「スペシャリスト」（インストラクターなど）としてご活躍いただけます。
【教育・研修制度について】
セントケア神奈川（株）では、入社時の基本研修はもちろん、定例研修、マネジメント研修、専門研修を実施。各種資格の取得や役職昇格時など、各段階に応じた研修をご用意しています。また、資格取得に際しては講座を受ける際のサポートとして「資格取得補助金」を支給（当社規定有）。あなたのキャリアアップをサポートします。
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給与
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月給191,000円以上＋配属先により別途各種手当有
※経験・能力に応じて決定します。
＜各種手当＞
■資格手当（介護福祉士：12,000円／月、実務者研修：7,000円／月）
■介護福祉士経験年数手当（8,000円～40,000円／月）
介護福祉士の経験年数に応じて変動（※当社での勤務年数ではありません）。
0～2年目は8,000円、3～5年目は20,000円、6～9年目は35,000円、10年以上は40,000円をそれぞれ支給します。
＜月収例＞
【介護福祉士経験3年（※）×正社員（常勤・月21日勤務）】
235,000円（基本給＋資格手当＋経験年数手当）
【介護福祉士経験6年（※）×正社員（常勤・月21日勤務）】
250,000円（基本給＋資格手当＋経験年数手当）
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勤務地
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川崎市、横浜市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、藤沢市、茅ケ崎市、大和市、座間市、相模原市、秦野市、松田町
※上記エリア内の拠点への配属となります。
※転居を伴う異動なし
※U・Iターン歓迎
介護・福祉関連サービス
神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル 7Ｆ
設立
従業員数
平均年齢