一般社団法人三重県建設業協会 の求人・中途採用情報

＜2026年10月1日入社/事務局の正社員＞ ＜建設業界の支える/災害対策として貢献できる案件＞ ＜土日祝休み/年間休日130日/残業ほぼ無＞ ■業務概要 三重県内の建設業界を支える業界団体として、地域の安全・安心を守る役割を担っています。今回募集する事務局（総合職）は、協会全体の運営を支える民間企業の総務的なポジションとなります。業務は多岐に亘りますので、堅実に横断的にコミュニケーションを図りながら進めていく縁の下の力持ちとしての役割を担います。2026年10月1日～勤務開始となります。 ■具体的には ・理事会・総会などの会議資料作成、整理、配布、および出席者確認や案内送付 ・役員会のスケジュール調整、案内、出欠集約 ・会員企業（約370社）への防災訓練やイベントの準備、当日の運営補助 ・委託業者とのやりとり（イベント企画立案依頼、実施準備等） ・従業員向け資格取得講習の準備や運営 ・定着率向上を目指した各種表彰式の運営サポート ・その他、協会活動全体を支える事務局業務全般 ※業務は複数名で分担しており、一人で抱え込むことはありません ■組織体制 事務局員：10名（男性3名：女性7名） ※年齢構成は、30代2名、40代３名、50代2名、60歳以上（再任用）3名 ※今年度をもって再任用のスタッフ1名が退任予定です。そちらの引継ぎとして10月入社を前提としております。 ※中途入社の方が多いので、馴染みやすい環境です。 ■入社してからのステップ 入社後は引継ぎ期間（10月～翌年3月）をしっかり設け、業務フローや協会運営の流れを丁寧に指導します。 ■業務の特徴 ・建設業界の発展、防災に関連する様々な企画・事業を横断的に取りまとめながら進めている協会になります。加盟している各建設会社より選出されるメンバーにより支部・委員会などが構成され取り組みを行っております。それらの取りまとめや円滑に進めるための段取りなど、陰ながら支える事務局での業務となります。民間企業でいう総務部の役割を担っております。 ■就業環境 土日祝休みの年間休日130日（暦により若干変動する場合あり）/残業はほぼ無//有給取得の推奨など、ワークライフバランスが図りやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市桜橋2-177-2 三重県建設産業会館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

津駅、江戸橋駅、津新町駅

＜予定年収＞300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円＜月給＞192,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■基本給は一律でスタートします■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分■昇給あり■残業代：別途支給（現状残業はほぼ無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■一般社団法人三重県建設業協会とは・建設産業の社会的使命である災害時には住民の安全・安心の確保を担う「地域の守り手」として、また、地域の未来を築き、社会生活の利便性の向上のために不可欠な産業「エッセンシャルワーカー」として、役割を果たしていく必要があります。このため、災害時の道路啓開活動などの災害協定を行政と締結するとともに、毎年、災害対応訓練を実施するなど様々な活動を行っています。・建設産業で働く人の労働環境の改善や建設DXの推進、教育機関や行政と連携した若手人材確保など、時代の変化に対応すべく直面する課題に全力で対応してまいります。