株式会社博報堂ＤＹアイ・オー の求人・中途採用情報

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 人事部体制強化のため、新たに人事採用業務をお任せできる方を募集いたします。将来的にはチームを牽引するリーダーポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの一員である弊社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ■採用関連業務（応募者管理、採用選考、会社説明会、オープンカンパニー企画実施　等） ■人事関連業務（規定の立案・管理、従業員満足度調査、社内面談　等） ■労務関連業務（人事情報管理、勤怠管理、社員健康管理窓口　等） ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 トレーナー担当がサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定の人事部は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍し、全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員で構成されているため、手話を覚えられる環境です。（はじめは筆談やTeamsのコミュニケーションで問題ございません。） ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞326万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務 ・打合せ（顧客ニーズのヒアリング） ・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成） ・提案（プレゼンテーションとその準備） ・共有・指示（プログラマーとの共有、指示） ・納品（納品後のアフターフォロー） 顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。 開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞330万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～276,000円＜月給＞236,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・経理伝票照合業務・伝票承認業務（伝票は1か月で1万超数ですが、チームで対応進めていきます） ・発注承認業務・発注書発行業務 ・請求書作成・発行・審査業務 ・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞326万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。

≪博報堂ＤＹグループのシェアドサービスセンター/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%ワークライフバランスを重視≫ ■募集背景： 業務拡大による増員のため、本社経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： 博報堂ＤＹアイ・オー社内の経理業務全般、その他会社の定める業務 (1) 社内の経理業務全般 (2) 月次決算業務 (3) 年次決算業務 (4) 予実管理 (5) 助成金申請 など ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から説明しますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め3名前後で構成されております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■キャリアパス・ポジション魅力： 会計・財務・経営における幅広い経験を積むことができ、将来的には希望や適性によって管理職を目指していただける環境が整っています。また、経営層や他部署と関わる機会が多く横のつながりを深めることができる点や、社内啓蒙のための情報発信など社内の会計知識向上に貢献することが可能です。 ■働き方： 残業時間は月平均20時間程です（閑散期10時間、繁忙期35時間）。また、在宅勤務制度も導入しており、業務習得後は週2回程活用可能です。 ■当社について： 当社は、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。また、博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」として、障害者雇用の促進を担っています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞370万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～276,000円＜月給＞256,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。