株式会社博報堂ＤＹアイ・オー の求人・中途採用情報

≪博報堂ＤＹグループのシェアドサービスセンター/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%ワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。また株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」として、障害者雇用の促進を担っています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、本社経理業務をお任せできる方を募集いたします。リーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容： 博報堂ＤＹアイ・オー社内の経理業務全般、その他会社の定める業務 (1) 社内の経理業務全般 (2) 月次決算業務 (3) 年次決算業務 (4) 予実管理 (5) 助成金申請 など ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から説明しますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め3名前後で構成されております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞370万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～276,000円＜月給＞256,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 ◆◇グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、営業職をお任せします。配属はITソリューション課ですが、特別な知識は必要ありません。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受注・受託業務、その他会社の定める業務 ・打合せ（顧客ニーズのヒアリング） ・企画・見積（顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成） ・提案（プレゼンテーションとその準備） ・共有・指示（プログラマーとの共有、指示） ・納品（納品後のアフターフォロー） 顧客は原則として博報堂ＤＹグループ内のみで、信頼関係を築きながら仕事を進めることができます。 開発はプログラマーが担当するため、プログラミング知識は不要です。 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 業務はＯＪＴで一からご説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞330万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～276,000円＜月給＞236,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。

◆◇博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■募集背景： 業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。 ■業務内容： 博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ・経理伝票照合業務・伝票承認業務（伝票は1か月で1万超数ですが、チームで対応進めていきます） ・発注承認業務・発注書発行業務 ・請求書作成・発行・審査業務 ・データ登録、確認、管理・ファイリング業務　等 ■入社後の流れ： 中途入社者向けの研修・ガイダンス（2日ほど）後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。 社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。 ■当社の魅力： ・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100％、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、市場前駅

＜予定年収＞326万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（12月・6月）・査定賞与：年1回（6月）※2年目より支給対象・昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴：同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input／Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。■事業内容：博報堂ＤＹグループ各社の経理（伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務）、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルＰＣ管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。■ビジョン：同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。■社風について：障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。