株式会社ストライク
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 368名
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- 平均年齢
- 34.9歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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この条件の求人数 3 件
仕事
■業務内容: M&Aコンサルタントが所属する部署での主にオンライン・オフライン開催のセミナー運営の事務サポートのお仕事です。 【具体的な職務内容】 ・社外向けセミナー運営のサポート(会場リサーチ、関係者との調整業務など) ・イベント管理ツールを使った簡単な申込フォームやアンケートの作成 ・メルマガ文やセミナー告知文の作成 ・セミナー参加者の社内フォロー管理 ・参加者からの問い合わせ対応(お電話、お問い合わせメールなど) ・セミナー講師や関係者との打ち合わせ業務 ・Excel、スプレッドシートを用いた簡単なデータ集計(FMTあり) ※残業は基本ない想定です ※オフラインイベントの場合、近郊(23区内)に出向く場合がございます ※営業業務(テレアポ、アポイントメントオファーなど)はありません ■配属部署について: 業務拡大と業務分掌により新規採用いたします。 マーケティング部 ∟セミナー運営担当1名、【●】 ※【●】今回募集のポジション ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則出社 ※テレワークは補助的な活用となります。 ■社内ツール 社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用 貸与物品:ノートPC 、iPhone イベント管理ツール:eventos 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,750円~250,000円固定残業手当/月:31,250円~41,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~291,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
■業務内容: 主にM&Aコンサルタントの採用を担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。また、当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/カジュアル面談/面接/オファー面談/各種登壇など_対面・オンライン併用)、採用分析 ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各部門との採用要件のヒアリング、求人票作成 ・各種採用媒体への出稿・手続き、営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・候補者/エージェントへの対応 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、PR、リファラル採用の促進 ・キャリア採用向け研修の入社時受入れ、アナウンスほか ・新卒採用研修の事務局(研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど) ■当社のコンサルタントについて 当夜は数少ないプライム上場M&A専門会社であり、全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。 当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索~クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。 ■働き方 平均残業時間月20時間程度 採用イベントのため休日に出社がある場合がございます。 本社以外でのイベント開催・参加のため宿泊を伴わない出張の可能性がございます。上記ケースが発生した場合、時差勤務・振替休日にて対応しております。 ■組織構成: 人事部4名:人事部長/40代男性、他担当者/20代~30代女性(うち採用担当は2名) ■当ポジションの魅力: ・コンサルタントを2025年9月期に300名まで増加させる計画を立てており、今回担当いただく採用業務は非常に重要且つ、仕事のやりがいを感じやすいポジションです。 ・当社の採用業務は、企画フェーズから裁量を発揮できるだけでなく、経営層との距離が近く相談(壁打ち)しやすい環境です。 ・また社風はアットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~499,800円固定残業手当/月:41,700円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>329,700円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
■業務内容: 主にM&Aコンサルタントの採用を担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。また、当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/カジュアル面談/面接/オファー面談/各種登壇など_対面・オンライン併用)、採用分析 ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各部門との採用要件のヒアリング、求人票作成 ・各種採用媒体への出稿・手続き、営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・候補者/エージェントへの対応 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、PR、リファラル採用の促進 ・キャリア採用向け研修の入社時受入れ、アナウンスほか ・新卒採用研修の事務局(研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど) ■当社のコンサルタントについて 当夜は数少ないプライム上場M&A専門会社であり、全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。 当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索~クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。 ■働き方 平均残業時間月20時間程度 採用イベントのため休日に出社がある場合がございます。 本社以外でのイベント開催・参加のため宿泊を伴わない出張の可能性がございます。上記ケースが発生した場合、時差勤務・振替休日にて対応しております。 ■組織構成: 人事部4名:人事部長/40代男性、他担当者/20代~30代女性(うち採用担当は2名) ■当ポジションの魅力: ・コンサルタントを2025年9月期に300名まで増加させる計画を立てており、今回担当いただく採用業務は非常に重要且つ、仕事のやりがいを感じやすいポジションです。 ・当社の採用業務は、企画フェーズから裁量を発揮できるだけでなく、経営層との距離が近く相談(壁打ち)しやすい環境です。 ・また社風はアットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~499,800円固定残業手当/月:41,700円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>329,700円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
出典:doda求人情報
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