株式会社ストライク
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- 設立
- 1997年
-
- 従業員数
- 220名
-
- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社ストライク
株式会社ストライクの過去求人情報一覧
仕事
~【特許×M&A】特許を利用したイノベーションを日本中に広げていきませんか?/東証プライム上場の『M&A専門企業』/世界を変える仲間をつくる。~ ■募集背景: 現在当社では代表直下でM&Aに関連する新たな事業企画が進行しております。 その中の一事業として。大学との産学連携によりAIを活用した知財のマッチングを研究中です。 それぞれの会社の特許と特許をマッチングし、思いがけないM&Aを創出し日本に新たな産業やビジネスモデルを提案する機会を、ストライクから発信するためのプラットフォームの事業化に<弁理士の有資格者の方>にお力添えをいただきたいと考えております。 特許を利用したイノベーションを日本中に広げていく役割を担っていただきたいです。 ■業務概要: ・大学と共同開発案件のアウトプットの評価・フィードバック ・プロジェクトの進捗管理 ・新事業モデルについて広報 ・所属部署と関連ビジネスの情報共有など ※大学へ出向く、セミナーやお客様への同行などがあります。 ■組織構成 イノベーション支援室 ※新設ポジション ▼ご参考 社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社開発の営業管理システム、sansan(名刺管理)、バクラク(経費精算)、AIトラベル(出張手配) 採用管理システム(ATS):HRMOS 貸与物品:ノートPC 、iPhone
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~600,000円固定残業手当/月:83,200円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要: 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴: ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力: 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景:当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が50%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★札幌(新住所)住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~430,000円固定残業手当/月:48,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,000円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年1回【賞与】有/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~社長直下の新設ポジションでスタートアップ企業とのリレーション形成をお任せします。スタートアップに興味のある方のご応募お待ちしております。/◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■配属部署について: イノベーション支援室は社長直下の新設部署で、他先進国に比べて低い状況に留まっているスタートアップ企業のM&A Exit市場を創り出し、日本における成長戦略的なM&Aとして"イノベーション型M&A"の確立に挑んでおります。 ■採用背景: 業務拡大による増員を背景とし、この度初めてコミュニティマネージャーの募集を行います。インサイドセールス的な役割で、イベントなどで接点のあった企業との継続的なリレーションをお任せします。 ■業務内容: 日々の業務やイベント実施を通して接点が出来ている、各スタートアップ企業との日常的な接点維持や、接点を作る・深める上での各種イベントや施策の企画・実行をお任せします。 ・M&A/オープンイノベーションの活用に興味のある各企業との、接点構築/維持 ・弊社月例交流イベントConference of S venture Lab.などイベントの企画および運営業務 ・協業先の各パートナー企業や各機関との関係構築/維持 ・その他の非定型的な業務 ※以下はご本人のご経験とご意向を踏まえて応相談 ・接点先の資本提携に関する相談の対応 ・ストライクないしイノベーション支援室のPR支援 ■組織構成 イノベーション支援室 マネージャー1名+メンバー8名+インターン2名 ※コミュニティマネジャー業務担当が現在1名おります。 ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則大手町オフィスへ出社 残業時間は固定残業時間の20時間以内を想定しております。 ※テレワークは補助的な活用となります。 ※イベントが重なった際など繁閑ございます。 ※オフラインでのイベント開催メインにつき出張が月に1~3回ほどあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,750円~350,000円固定残業手当/月:31,250円~52,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~402,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~社長直下の新設ポジションでスタートアップ企業とのリレーション形成をお任せします。スタートアップに興味のある方のご応募お待ちしております。/◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■配属部署について: イノベーション支援室は社長直下の新設部署で、他先進国に比べて低い状況に留まっているスタートアップ企業のM&A Exit市場を創り出し、日本における成長戦略的なM&Aとして"イノベーション型M&A"の確立に挑んでおります。 ■採用背景: 業務拡大による増員を背景とし、この度初めてコミュニティマネージャーの募集を行います。 ■業務内容: 日々の業務やイベント実施を通して接点が出来ている、各スタートアップ企業との日常的な接点維持や、接点を作る・深める上での各種イベントや施策の企画・実行をお任せします。 ・M&A/オープンイノベーションの活用に興味のある各企業との、接点構築/維持 ・弊社月例交流イベントConference of S venture Lab.などイベントの企画および運営業務 ・協業先の各パートナー企業や各機関との関係構築/維持 ・その他の非定型的な業務 ※以下はご本人のご経験とご意向を踏まえて応相談 ・接点先の資本提携に関する相談の対応 ・ストライクないしイノベーション支援室のPR支援 ■組織構成 イノベーション支援室 ※新設部署 ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則出社 ※テレワークは補助的な活用となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,500円~499,800円固定残業手当/月:36,500円~73,400円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,000円~573,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~M&A仲介大手の当社でグローバルIR担当をお任せします。/◆世界を変える仲間をつくる。◆~ 当社の運営方針、事業、実績、今後の成長戦略などをグローバルに発信し、グローバルマーケットでの当社のブランド価値向上を目指す新たなチームをつくり活動を強化します。 ■当社IRサイト https://www.strike.co.jp/ir/ ■具体的業務内容 IR・SR業務全般の戦略・企画立案および実行をご担当頂きます。 ・IR戦略の立案・実行 ・投資家(国内・海外の機関投資家、個人投資家)、アナリストおよび証券会社対応(電話、メール、専用システム)※出張の可能性あり ・IR・SR資料の作成 ・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成 ・決算説明会、各IRイベントの企画・運営 ・当社のIRサイトの企画・更新等の運用 ・ 経営陣及び社内のIR関連会議でのフィードバック ・ SR業務全般 ・ 株主総会の企画・運営 ・ 決算発表・説明会等の企画・運営 ■募集背景 当社の業績伸長や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化やリサーチ等がますます重要になってきており組織強化のための増員募集 ■組織構成 管理部は、担当取締役ー部長ー海外IR担当:1名 の3名体制です。 管理部は、IR、経理、総務、法務等の業務をメンバーでシェアして行っております。 現在、部長職含め12名が在籍しております(男性:5名、女性:7名うち派遣スタッフ2名) ■社内業務ツール: PC、iPhone貸与 Googleカレンダー、Gmail、Teams等を使用。 ■働き方 原則出社/残業時間月10時間程度 ■期待要件:
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>590,000円~900,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要: 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴: ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力: 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景:当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が50%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★仙台(新住所)住所:宮城県仙台市青葉区中央3-1-24 荘銀ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、仙台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~430,000円固定残業手当/月:48,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,000円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年1回【賞与】有/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~約200名のコンサルタントを支える市場調査・マーケットレポートの作成をお任せします。金融機関の企業調査部門のほかコンサルファームやシンクタンク出身者歓迎/◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■採用背景: これまで当社は各M&Aコンサルタントが独自にM&A市場調査や担当分野・業界動向の資料作成をしておりました。コンサルタント数および案件増加に伴い、この度市場調査・マーケットリサーチ専任担当を募集することにいたしました。 ■業務内容: ・M&Aの動向の市場調査およびマーケットレポートの作成 ・コンサルタントが使用する業界別マーケットレポートの作成 ■組織構成 コンサルティング本部には約200名のコンサルタントが在籍しております。 今回募集するポジションは担当役員直下の初めての採用となりますので前例がありません。 ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用部署・業務内容での専門性を高めていただきます。 ■働き方 原則出社 ※テレワークは補助的な活用となります。 残業時間は固定残業時間の20時間/月以内を想定しております。 当日急遽作成するようなレポートを現時点で想定していませんので、 ご自身の裁量で業務設計することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~600,000円固定残業手当/月:73,400円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>573,200円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要: 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴: ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力: 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景:当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が50%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~430,000円固定残業手当/月:48,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,000円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年1回【賞与】有/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【東証プライム上場/創業25年超、業績拡大中の安定感/全国にある拠点の営業職員をサポートするお仕事です/WLB◎/残業少なめ/若く活気のある職場環境】 ■職務内容 全国拠点の営業職員約150名の営業事務サポートを行っていただきます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・営業関連書類の事務作業 ・DM発送の手配、サポート ・顧客管理事務、顧客登録事務 ・電話対応、来客対応、会議運営 ・その他営業サポート全般 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール:Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用 貸与物品:ノートPC 、iPhone ■組織構成 コンサルタント営業本部(全国約150名のコンサルタントが在籍) ∟営業サポート室 ∟東京オフィス3名 ∟課長職:1名(社会人年次5年目) ∟スタッフ職:2名(社会人年次4年目) ■募集背景 短期的には育休中の社員の業務を担う欠員補充のものの、中長期的には業績拡大につれて業務量が増えてくることを想定し増員したい背景。 ■休暇制度 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/4) 有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日) 育児休業(実績あり)、育児短時間勤務(実績あり)、子の看護休暇、 介護休暇・休業、介護短時間勤務 交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金等 ■福利厚生 定期健康診断、人間ドック、レディース検診、資格取得支援、社内フリードリンク ■M&A仲介市場について: 現在少子高齢化の進行に伴い、後継者不足による事業承継問題が深刻化しています。同社では、M&Aによって、事業承継問題などの社会課題への貢献を目指しています。本ポジションでも、セミナーを通じて中小企業の経営者の方々にM&Aに興味を持っていただくことで、M&A成約の一助となることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,750円~291,633円固定残業手当/月:31,250円~41,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~333,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【賞与】有/年1回【昇給】有/年1回※年収はご経験等を考慮し決定※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~M&Aアドバイザリー/新規立上げメンバー/◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■採用背景: M&A仲介業を行う当社で新たなサービスとして、M&Aフィナンシャルアドバイザリーサービス(FAS)の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要: M&A仲介業務に限らず、FA(フィナンシャルアドバイザー)として、M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する専門チームの中核メンバーを担って頂きます。 ■業務詳細: お客様のM&Aを実現するため、M&A戦略の策定→実行→PMIまで、M&Aの全てのステージにおいて、売手もしくは買手のファイナンシャルアドバイザーとしてご担当いただきます。 ・M&A戦略策定支援 ・候補先企業のソーシング ・ストラクチャーの策定支援 ・デューディリジェンスの実行 ・企業価値評価 ・各種契約書の締結サポート ・PMI戦略策定支援 ■配属部署 コンサルティング本部ー事業法人部長ーメンバー9名 ■目標設定・評価について 期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施します。目標の達成のみならず、プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となります。 ■魅力ポイント ・中小企業の事業承継案件に限らず、これまでのご経験を活かして、大手企業やPEファンドのM&A実行支援を一貫して担って頂きます。 ・新規ポジションですので、裁量をもって事業の立ち上げにチャレンジすることが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>600,000円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※インセンティブあり※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。※昇給:年1回(能力に応じて)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★広島住所:広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
紙屋町西駅、紙屋町東駅、本通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
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<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★広島住所:広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
紙屋町西駅、紙屋町東駅、本通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
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<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★仙台(新住所)住所:宮城県仙台市青葉区中央3-1-24 荘銀ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、仙台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
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<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★仙台(新住所)住所:宮城県仙台市青葉区中央3-1-24 荘銀ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あおば通駅、仙台駅(地下鉄)、仙台駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★福岡住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
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<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★札幌(新住所)住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★福岡住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★高松営業所住所:香川県高松市紺屋町9‐6 高松大同生命ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、瓦町駅、高松築港駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★大阪(移転:2019.3.4~)住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 9階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★高松営業所住所:香川県高松市紺屋町9‐6 高松大同生命ビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、瓦町駅、高松築港駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★札幌(新住所)住所:北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
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<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/決算書分析知識・企業分析スキル生かせる/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。M&A仲介案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
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<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル> ■業務概要: 中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。 <具体的な業務内容> ・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など) ・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など) ・マッチング(買い手企業の模索、提案など) ・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など) ※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。 ■入社後の期待値 入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。 ■魅力点 ・【アプローチのしやすさ】 着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携 ・【チャレンジしやすい報酬体系】 年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。 ■研修制度 <入社時研修(5日間程度)> ・M&A実務研修(会計、税務、法務など) ・営業研修 ・コンプライアンス研修、ガバナンス研修 ・成約事例共有会 <先輩社員OJT> M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。 <自己研鑽> ・M&A業務に関連するオンライン研修 ・e-learning受講:全25講座(会社負担) ・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★大阪(移転:2019.3.4~)住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 9階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し 専門分野を活かし法的課題についてアドバイスします。 ・コンサルタントからの課題ヒアリング ・案件の論点について法的なアドバイス ・M&Aスキームの検討、リスク分析 ・M&Aに関する契約書・提案資料のレビュー、アドバイス ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 主にフロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 ■組織構成 業務支援部 部長ー副部長ーメンバー5名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★大阪(移転:2019.3.4~)住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 9階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~1,000,000円固定残業手当/月:83,200円~200,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~1,200,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し専門分野を活かしリーガルチェック、クオリティマネジメント等案件のクロージングまでアドバイスします。 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからの案件における論点・法務相談 ・社内弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士などとの連携 ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 ■組織構成 業務支援部:部長ー副部長ーメンバー5名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★大阪(移転:2019.3.4~)住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 9階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~1,000,000円固定残業手当/月:71,700円~200,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>501,700円~1,200,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し 専門分野を活かし会計・税務上の課題についてアドバイスします。 ・コンサルタントからの課題ヒアリング ・コンサルタントが担当する案件への会計・税務等の論点相談、アドバイス ・M&Aスキームの検討、リスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス等 ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 主にフロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ※未経験業務については、先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成 業務支援部 部長ー副部長ーメンバー5名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★大阪(移転:2019.3.4~)住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 9階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~1,000,000円固定残業手当/月:83,200円~200,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~1,200,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場企業の採用アシスタントお任せします。/◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■当社採用について: M&Aコンサルタントの採用数は、年間70名(中途採用:40名、新卒採用30名)ですが、その他バックオフィスやパート・アルバイト・派遣スタッフ・長期インターン(大学生対象)を採用しており昨年度の実績では130名の採用でした。特に、新卒採用は夏のインターンシップ、秋の早期選考、通常選考と3フェーズに分けて活動しており年間を通じてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容: ・候補者・学生への連絡(電話発信・メール) ∟主に日程調整で会議室予約/面接官アサイン・Googleカレンダー登録/採用管理システムへの反映など ∟面接当日の受付・アテンドなど ・採用イベントのサポート(準備~当日) ∟会場手配、レイアウト作成・連絡、当日の会場設営、備品準備、受付など ∟Zoomリンク手配、学生への配信、当日の準備・運営、出席確認など ∟ノベルティ、パンフレット、資料の発注・当日の準備 ・採用担当の運営するSNSの管理(広報部と連携) ∟例:Wantedly、Twitter、Instagramなどのストーリー配信時の内容チェック) ・選考ステータス管理 ・採用に関する費用申請と経費精算 ・エージェント契約書の捺印申請、郵送対応 ・中途採用研修当日の入社受入 ・新卒採用研修の事務局 ・その他、採用業務に関わるアシスタント業務 ■業務補足 アシスタントのため候補者様や学生の前には立たない部署です。 受付をしたり学生へのメール対応など、事務系を担当していただきます。 また、面接官や候補者様の間に立って日程調整なども行います。 ※会社説明会は基本オフラインで実施するので場合によっては名古屋や大阪の会場に日帰りで出張などもあり得ます。(応相談/時差出勤、振替休日対応有) ※面接が定時後の場合もございます。 ※採用イベントの開催が土曜日の場合がございます(応相談) ■組織構成 人事部4名 人事部長/40代男性 他担当者/20代~30代女性(うち採用担当は2名) ■キャリアパス 将来的には人材開発担当(採用担当や研修担当)や人事企画等を目指すことが可能です。 ■働き方 残業時間:20時間程度(繁忙期の場合)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,750円~288,000円固定残業手当/月:31,250円~41,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~329,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要: 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴: ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力: 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景:当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が50%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★大阪(移転:2019.3.4~)住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 9階 勤務地最寄駅:本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~430,000円固定残業手当/月:48,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,000円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年1回【賞与】有/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【プライム上場/売上100億突破のM&A専門企業/2年後にコンサルタントを約2倍に増員することを目標(中期経営計画)/人事(採用)/上流工程(戦略立案・企画)から携われる/月残業20H以内】 ■業務概要: 当社のM&Aコンサルタントの採用担当をお任せします。 現在は全国8拠点で約180名のコンサルタント(うち東京オフィスは4部署約140名のコンサルタント)が所属しています。 ■具体的な業務: <新卒> ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など_対面・オンライン併用) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 <中途> ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(カジュアル面談/面接/オファー面談)、採用分析 ・各種採用媒体への出稿・手続き ・候補者/エージェントへの対応(電話・メール等) ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進 ■組織構成: 人事部4名:人事部長/40代男性、他担当者/20代~30代女性(うち採用担当は2名) ■キャリアステップ: 入社後はこれまでのご経験や得意分野から業務を組み立てていただき、ゆくゆくは採用全般業務を担っていただきます。 また、当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・現在、攻めの採用フェーズです。現状180名いるコンサルタントを2025年9月期に300名まで増加させる計画を立てております。 そのため、今回担当いただく採用業務は非常に重要且つ、仕事のやりがいを感じやすいポジションです。 ・当社の採用業務は、企画フェーズから裁量を発揮できるだけでなく、経営層との距離が近く相談(壁打ち)しやすい環境です。 ・また社風はアットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 ■就業環境: ・残業時間:月20時間以内 (効率的な経営と、プライベートの時間を大切にしてほしいという社風から残業時間は少なめです。)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~499,800円固定残業手当/月:41,700円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>329,700円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要: 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴: ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力: 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景:当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が50%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★名古屋営業所住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,000円~430,000円固定残業手当/月:48,000円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>336,000円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年1回【賞与】有/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索~クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからのディールにおける論点・法務相談 ・各専門家(弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士など)との連携 ◎ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ◎未経験業務については、メンバーがフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成 業務支援部:部長1名、メンバー7名
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~570,900円固定残業手当/月:71,700円~95,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>501,700円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 当社の社内SEとして、開発業務を中心にお任せ致します。 当社の現状として、フレームワークを使っていないサイトが複数存在しています。そのようなWebサイトについて、プログラムの拡張性が高く、将来性のあるフレームワーク、Laravelに移行する作業をお任せする予定です。 現状、チーム5名(うちPGは1名)で対応しておりますが、この移行のスピードを上げるために組織強化の目的で増員を行います。 ■組織構成 執行役員部長(男性)、メンバー(男性4名、女性4名) 同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を分担し行っております。 ■当社で働く魅力 M&Aコンサルトの営業支援・管理ツールを自社開発しています。経営陣やコンサルタントからのリクエストに応じて改修・改良を重ねてきましたが、今後ますます事業の拡大・コンサルタントの採用人数の増加により、今後より生産性の高いシステムが求められています。 現在のシステムは、1冊の本に例えると日本語・英語・フランス語・スペイン語・中国語・ドイツ語などで書かれたプログラミングが存在しており、それを理解したうえでコンサルタントのニーズを考え、どの言語で改修するかを検討していただくところから求められており、高度なプログラミングの技術というよりは、今後プログラミングで幅広くスキルアップしていきたいという志向の方にとっては良い環境です。第二新卒の方など少し経験をされた方にもご活躍いただける業務内容です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~499,800円固定残業手当/月:41,700円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>332,700円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【法務部立ち上げへのアサイン】 ・当社の経営陣に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言 経営陣と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 ■募集背景 組織強化、業容拡大による弁護士資格を有する方の募集です。現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担当を新たに採用することとなりました。 ■当社でのやりがい 新設のポジションとなりますので、経営陣と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 ■組織構成 取締役、管理部部長、メンバー(男性1名、女性6名)、管理部門8名(公認会計士2名) 同部では、財務・経理・総務・人事・IR等を分担し行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~1,428,000円固定残業手当/月:83,200円~238,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~1,666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 ・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス ・クライアント動向支援 ・課題ヒアリング ・M&Aスキームの検討、リスクの洗い出し ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス 等 主にフロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ※未経験業務については、先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。 ■勤務地 ・本社以外での勤務にご興味がある方は、ご希望をお聞かせください。 ・月に1回程度、他のオフィスへの出張の可能性もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~570,900円固定残業手当/月:83,200円~95,100円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
~東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆~ ■業務概要: 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 ・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス ・クライアント動向支援 ・課題ヒアリング ・M&Aスキームの検討、リスクの洗い出し ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス 等 主にフロントのコンサルタントを後方支援して頂きますが、各ディールによって相談事が異なるため、業務内容は多岐に渡ります。 必要に応じて、クライアントへ同行訪問していただくことも想定しております。 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ※未経験業務については、先輩社員がフォロー致しますのでご安心ください。 ■勤務地 ・本社以外での勤務にご興味がある方は、ご希望をお聞かせください。 ・月に1回程度、他のオフィスへの出張の可能性もございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>700万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):499,800円~1,000,000円固定残業手当/月:83,200円~200,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,000円~1,200,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月額固定給=基本給等月額+固定残業手当※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定)※昇給年1回※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス
仕事
◆M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場◆ ■事業概要:同社では「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応す る企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。 ■業務概要:M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ (1)案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 (2)案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 (3)マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 ■組織構成:社長直下の部署となり社長含めて5名で構成されております。 ■教育制度/資格補助:コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいただきます。M&A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座(会社負担)をご用意しております。 ■魅力 【安定した固定給+インセンティブ】安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。グレードに応じて実績の2~3割がインセンティブとして支給されます。 【東証プライム上場】M&A仲介業界の中で東証プライムに上場しているのは当社含め3社のみです。M&A業界内でのプレイヤーは非常に増えていますが、過去から蓄積したノウハウを元にM&A支援を行える強みがあります。実際に同社は一気通貫の体制となっているためノウハウが蓄積しやすく成約率が高いという特徴があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~430,000円固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>326,700円~501,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記予定年収(固定給)とは別にインセンティブ(年2回)があります。・インセンティブは個人業績に基づき算定し、上限はありません。・前職考慮いたします記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
会社概要:公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索~クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM&A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。
出典:doda求人情報
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