株式会社ストライクグループ 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【★転勤無し★／入退社対応から人事データ管理、各種手続きサポートまで幅広く労務業務に携わるポジション／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業／創業25年超、業績拡大中の安定感】 ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。 労務担当メンバーの一員として、人事関連業務の安定運営を支えていただきます。 ■業務内容 ＜日次・月次＞ ・入退社の手続き（システム登録、社員とのやりとり、外部社労士事務所とのやりとり） ※実際の社会保険、雇用保険手続きは外部社労士事務所に委託 ・社会保険手続き（外部社労士へ委託するまでの処理） ・社員情報の管理（人事データの登録・更新、マイナンバーの取り扱い業務含む） ・各種証明書発行（就労証明書、退職証明書、第2号加入者にかかる証明など） ・健康診断、ストレスチェックにかかる事務処理 ・書類のスキャン、発送、ファイリング ・社員、内定者からの問い合わせ対応（社員：チャット、内定者：メール） ・人事データ管理、調査票、帳票作成 ・社内研修事務局(受講者登録、受講管理、問い合わせ対応) ・手順書作成（業務標準化のため） ・その他部内業務サポート ＜年次＞ ・住民税年度更新作業 ・年末調整書類の収集、仕分け、発送 ■業務の魅力 ●労務実務だけでなく、社員対応や研修運営、人事データ管理など幅広い業務に携われる ●正確性を大切にしながら委託先や社内関係者と連携し、業務改善や標準化にも取り組める ■配属部署について 人事部 部長ー労務担当3名【●】（うち、1名派遣スタッフ） 　　ー安全衛生・健康管理担当２名（うち１名保健師） 　　L人材開発課２名 【●】＝今回のポジション ■働き方 ・勤務地は東京都千代田区大手町の東京本社 ・原則出社での勤務体制 ・転勤なしを想定 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社営業管理システム、sansan（名刺管理）、バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配）、HRMOS（採用、勤怠、タレントマネジメント）、給与奉行 貸与物品：ノートPC 、iPhone 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞336,000円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】有/年2回【昇給】有/年１回※年収はご経験等を考慮し決定※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆～■会社概要：公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索～クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM＆A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス※2026年4月以降、組織再編により雇用契約の主体が新設会社に移管される予定です。2026年3月までの採用は現会社名義で行いますが、2026年4月以降の雇用契約の主体は新設会社となります。■社風・働き方：アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。■加盟協会 一般社団法人 M&A支援機関協会https://www.maa-a.or.jp/

【人事未経験・人材紹介出身応募可／東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約380名のコンサルタントが所属しています。 以下よりご経験のある業務からお任せいたします。 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など_対面・オンライン併用） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・大学とのリレーション強化、講義・ゲストスピーカー等企画、実行 ・新卒採用研修の事務局（研修企画、外部講師の対応、当日の資料準備や配布、アナウンスなど） ※補足説明※ 採用イベントのため休日に出社がある場合がございます。 本社以外でのイベント開催・参加のため宿泊を伴わない出張の可能性がございます。 時差勤務、振替休日にて対応しております。 ■求人のポイント ・新卒含め年間50名程度採用をしております。 ・ご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは採用全般業務を担っていただきます。 ・成長業界の採用担当として新たな手法を常に模索し実行していただける環境です。 ■募集背景 M&A案件数は年々増加しており、案件数の増加とともにコンサルタントの採用数を増加させる計画のため運営体制を強化いたします。 また直近では中途採用は厳選採用方針とし、新卒の採用比率を高めております。 ■組織構成 人材開発課 課長：40代女性、採用担当【●】、採用アシスタント：30代女性 【●】＝今回のポジション ■キャリアパス 当社は基本ジョブ型となるため、採用担当または人材開発領域での専門性を高めていただきます。 ■業務支援ツール 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、 採用管理システム（ATS）：HRMOS 貸与物品：ノートPC 、iPhone ■働き方 原則出社／残業時間月10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,000円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定）※昇給年1回※固定残業手当（20時間/月）を残業の有無に関わらず支給　実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給※経験・能力・前職給与を考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆～■会社概要：公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索～クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM＆A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。■事業内容 ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・ 企業価値の評価・ 企業価値向上に関するコンサルティング・ 財務に関するコンサルティング・ プレマーケティングサービス※2026年4月以降、組織再編により雇用契約の主体が新設会社に移管される予定です。2026年3月までの採用は現会社名義で行いますが、2026年4月以降の雇用契約の主体は新設会社となります。■社風・働き方：アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。■加盟協会 一般社団法人 M&A支援機関協会https://www.maa-a.or.jp/