株式会社アドフォース の求人・中途採用情報

能力やスキル、経験に応じたプロジェクトにアサイン、主に上流工程で 各種システムの設計～開発に携わっていただきます。 実力によっては早期にチームリーダー、PL／PMとなり、 受託開発案件のチームマネジメントやクライアント先でのお客様との折衝など 責任ある、幅広い業務やポジションを積極的にお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－ 主なシステム設計・開発実績 －－－－－－－－－－－－－ ◆情報通信企業のコールセンターシステム ◆医療・福祉業界の施設管理システム ◆イベント（セミナー）カレンダーシステム ◆ガス会社の販売購買／在庫管理システム ◆電力会社のスマートメーター画面開発、サーバー構築 ◆交通ICカードの相互利用化システム ◆図書館の来館者管理システム ◆原子力発電所のセキュリティシステム ◆道路・河川などの映像配信管理システム ◆社内イベントの管理システム ◆空港誘導経路シミュレーターの開発 ◆自動倉庫システムの制御システム ◆顎骨密度測定システムの開発 ◆老人ホームの介護スケジュール管理システム、ほか ※長期開発の大型システムから、開発スピード重視のシステム設計まで、その実績は多岐に渡ります。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 東京本社の仕事や職場環境について －－－－－－－－－－－－－－－－ 現在、私のチームは以前に1年くらいの期間をかけて開発した、 医療系（薬品など）の在庫管理システムのリプレイス案件を受託で手掛けています。 メンバーは4名。一番若いメンバーは4月入社の25歳、文系出身者で プログラミングなどの基礎はe-learningで学び、あとは現場でのOJTで実力を徐々につけています。 昨日こんなことがあったよね、といった何気ない会話ができるアットホームな雰囲気で お互いに分からないことや質問したいことを溜め込まない、何でも聞けて話せる、そんな環境作りをしています。 そこで培ったコミュニケーションスキルは、クライアント先でも大きな武器になりますし、 お客様から高い評価をいただければ仕事の量も、質も上がっていきますからね。 自分がスキルアップすることで、より面白い仕事にチャレンジできる可能性が広がっていくんです。 ＜マネージャー／深井＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 様々な経験、失敗から多くのことを学ぶ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 私は以前、シリコンデバイスデザイングループでLSIの分野を担当しており、 ITには興味はあったものの、本格的なプログラミングは情報システム部に来てから学びました。 そんな私の失敗例。あるシステムの動作環境を確認中に、削除してはいけないデータを誤って削除してしまったんです。 バックアップはとってあったので事なきを得ましたが、その時はゾッとしましたね。 エンジニアは機械ではありませんから、こうした失敗を経験することで 反省したり、どうしたらミスが無くなるかを考えたりすることで成長できるんだと思います。 チーム内でのコミュニケーションの中から学ぶこと、アドバイスを受けることもまだまだ尽きません。 しかしいつかは、私も「教わる」側から「教える」側へとステップアップしたいですね。 そうなることがチームや会社全体をボトムアップすることにつながりますし、 自分自身も技術やマネジメントスキルを高めて、大きな案件を手掛けたいです。 ＜エンジニア／小西＞

月給25万円以上 ※年齢や経験、能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

東京本社、日立本社、または主に首都圏近郊の各クライアント企業（プロジェクト先）常駐 ◆東京本社／東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル8F ◆日立本社／茨城県日立市幸町1-5-12 ※配属先につきましてはご希望を考慮の上、決定いたします。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

能力やスキル、経験に応じたプロジェクトにアサイン、主に上流工程で 各種システムの設計～開発に携わっていただきます。 実力によっては早期にチームリーダー、PL／PMとなり、 受託開発案件のチームマネジメントやクライアント先でのお客様との折衝など 責任ある、幅広い業務やポジションを積極的にお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－ 主なシステム設計・開発実績 －－－－－－－－－－－－－ ◆情報通信企業のコールセンターシステム ◆医療・福祉業界の施設管理システム ◆イベント（セミナー）カレンダーシステム ◆ガス会社の販売購買／在庫管理システム ◆電力会社のスマートメーター画面開発、サーバー構築 ◆交通ICカードの相互利用化システム ◆図書館の来館者管理システム ◆原子力発電所のセキュリティシステム ◆道路・河川などの映像配信管理システム ◆社内イベントの管理システム ◆空港誘導経路シミュレーターの開発 ◆自動倉庫システムの制御システム ◆顎骨密度測定システムの開発 ◆老人ホームの介護スケジュール管理システム、ほか ※長期開発の大型システムから、開発スピード重視のシステム設計まで、その実績は多岐に渡ります。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 東京本社の仕事や職場環境について －－－－－－－－－－－－－－－－ 現在、私のチームは以前に1年くらいの期間をかけて開発した、 医療系（薬品など）の在庫管理システムのリプレイス案件を受託で手掛けています。 メンバーは4名。一番若いメンバーは4月入社の25歳、文系出身者で プログラミングなどの基礎はe-learningで学び、あとは現場でのOJTで実力を徐々につけています。 昨日こんなことがあったよね、といった何気ない会話ができるアットホームな雰囲気で お互いに分からないことや質問したいことを溜め込まない、何でも聞けて話せる、そんな環境作りをしています。 そこで培ったコミュニケーションスキルは、クライアント先でも大きな武器になりますし、 お客様から高い評価をいただければ仕事の量も、質も上がっていきますからね。 自分がスキルアップすることで、より面白い仕事にチャレンジできる可能性が広がっていくんです。 ＜マネージャー／深井＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 様々な経験、失敗から多くのことを学ぶ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 私は以前、シリコンデバイスデザイングループでLSIの分野を担当しており、 ITには興味はあったものの、本格的なプログラミングは情報システム部に来てから学びました。 そんな私の失敗例。あるシステムの動作環境を確認中に、削除してはいけないデータを誤って削除してしまったんです。 バックアップはとってあったので事なきを得ましたが、その時はゾッとしましたね。 エンジニアは機械ではありませんから、こうした失敗を経験することで 反省したり、どうしたらミスが無くなるかを考えたりすることで成長できるんだと思います。 チーム内でのコミュニケーションの中から学ぶこと、アドバイスを受けることもまだまだ尽きません。 しかしいつかは、私も「教わる」側から「教える」側へとステップアップしたいですね。 そうなることがチームや会社全体をボトムアップすることにつながりますし、 自分自身も技術やマネジメントスキルを高めて、大きな案件を手掛けたいです。 ＜エンジニア／小西＞

月給25万円以上 ※年齢や経験、能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

東京本社、日立本社、または主に首都圏近郊の各クライアント企業（プロジェクト先）常駐 ◆東京本社／東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル8F ◆日立本社／茨城県日立市幸町1-5-12 ※配属先につきましてはご希望を考慮の上、決定いたします。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

能力やスキル、経験に応じたプロジェクトにアサイン、主に上流工程で 各種システムの設計～開発に携わっていただきます。 実力によっては早期にチームリーダー、PL／PMとなり、 受託開発案件のチームマネジメントやクライアント先でのお客様との折衝など 責任ある、幅広い業務やポジションを積極的にお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－ 主なシステム設計・開発実績 －－－－－－－－－－－－－ ◆情報通信企業のコールセンターシステム ◆医療・福祉業界の施設管理システム ◆イベント（セミナー）カレンダーシステム ◆ガス会社の販売購買／在庫管理システム ◆電力会社のスマートメーター画面開発、サーバー構築 ◆交通ICカードの相互利用化システム ◆図書館の来館者管理システム ◆原子力発電所のセキュリティシステム ◆道路・河川などの映像配信管理システム ◆社内イベントの管理システム ◆空港誘導経路シミュレーターの開発 ◆自動倉庫システムの制御システム ◆顎骨密度測定システムの開発 ◆老人ホームの介護スケジュール管理システム、ほか ※長期開発の大型システムから、開発スピード重視のシステム設計まで、その実績は多岐に渡ります。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 東京本社の仕事や職場環境について －－－－－－－－－－－－－－－－ 現在、私のチームは以前に1年くらいの期間をかけて開発した、 医療系（薬品など）の在庫管理システムのリプレイス案件を受託で手掛けています。 メンバーは4名。一番若いメンバーは4月入社の25歳、文系出身者で プログラミングなどの基礎はe-learningで学び、あとは現場でのOJTで実力を徐々につけています。 昨日こんなことがあったよね、といった何気ない会話ができるアットホームな雰囲気で お互いに分からないことや質問したいことを溜め込まない、何でも聞けて話せる、そんな環境作りをしています。 そこで培ったコミュニケーションスキルは、クライアント先でも大きな武器になりますし、 お客様から高い評価をいただければ仕事の量も、質も上がっていきますからね。 自分がスキルアップすることで、より面白い仕事にチャレンジできる可能性が広がっていくんです。 ＜マネージャー／深井＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 様々な経験、失敗から多くのことを学ぶ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 私は以前、シリコンデバイスデザイングループでLSIの分野を担当しており、 ITには興味はあったものの、本格的なプログラミングは情報システム部に来てから学びました。 そんな私の失敗例。あるシステムの動作環境を確認中に、削除してはいけないデータを誤って削除してしまったんです。 バックアップはとってあったので事なきを得ましたが、その時はゾッとしましたね。 エンジニアは機械ではありませんから、こうした失敗を経験することで 反省したり、どうしたらミスが無くなるかを考えたりすることで成長できるんだと思います。 チーム内でのコミュニケーションの中から学ぶこと、アドバイスを受けることもまだまだ尽きません。 しかしいつかは、私も「教わる」側から「教える」側へとステップアップしたいですね。 そうなることがチームや会社全体をボトムアップすることにつながりますし、 自分自身も技術やマネジメントスキルを高めて、大きな案件を手掛けたいです。 ＜エンジニア／小西＞

月給25万円以上 ※年齢や経験、能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

東京本社、日立本社、または主に首都圏近郊の各クライアント企業（プロジェクト先）常駐 ◆東京本社／東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル8F ◆日立本社／茨城県日立市幸町1-5-12 ※配属先につきましてはご希望を考慮の上、決定いたします。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

能力やスキル、経験に応じたプロジェクトにアサイン、主に上流工程で 各種システムの設計～開発に携わっていただきます。 実力によっては早期にチームリーダー、PL／PMとなり、 受託開発案件のチームマネジメントやクライアント先でのお客様との折衝など 責任ある、幅広い業務やポジションを積極的にお任せしていきます。 －－－－－－－－－－－－－ 主なシステム設計・開発実績 －－－－－－－－－－－－－ ◆情報通信企業のコールセンターシステム ◆医療・福祉業界の施設管理システム ◆イベント（セミナー）カレンダーシステム ◆ガス会社の販売購買／在庫管理システム ◆電力会社のスマートメーター画面開発、サーバー構築 ◆交通ICカードの相互利用化システム ◆図書館の来館者管理システム ◆原子力発電所のセキュリティシステム ◆道路・河川などの映像配信管理システム ◆社内イベントの管理システム ◆空港誘導経路シミュレーターの開発 ◆自動倉庫システムの制御システム ◆顎骨密度測定システムの開発 ◆老人ホームの介護スケジュール管理システム、ほか ※長期開発の大型システムから、開発スピード重視のシステム設計まで、その実績は多岐に渡ります。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 東京本社の仕事や職場環境について －－－－－－－－－－－－－－－－ 現在、私のチームは以前に1年くらいの期間をかけて開発した、 医療系（薬品など）の在庫管理システムのリプレイス案件を受託で手掛けています。 メンバーは4名。一番若いメンバーは4月入社の25歳、文系出身者で プログラミングなどの基礎はe-learningで学び、あとは現場でのOJTで実力を徐々につけています。 昨日こんなことがあったよね、といった何気ない会話ができるアットホームな雰囲気で お互いに分からないことや質問したいことを溜め込まない、何でも聞けて話せる、そんな環境作りをしています。 そこで培ったコミュニケーションスキルは、クライアント先でも大きな武器になりますし、 お客様から高い評価をいただければ仕事の量も、質も上がっていきますからね。 自分がスキルアップすることで、より面白い仕事にチャレンジできる可能性が広がっていくんです。 ＜マネージャー／深井＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 様々な経験、失敗から多くのことを学ぶ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 私は以前、シリコンデバイスデザイングループでLSIの分野を担当しており、 ITには興味はあったものの、本格的なプログラミングは情報システム部に来てから学びました。 そんな私の失敗例。あるシステムの動作環境を確認中に、削除してはいけないデータを誤って削除してしまったんです。 バックアップはとってあったので事なきを得ましたが、その時はゾッとしましたね。 エンジニアは機械ではありませんから、こうした失敗を経験することで 反省したり、どうしたらミスが無くなるかを考えたりすることで成長できるんだと思います。 チーム内でのコミュニケーションの中から学ぶこと、アドバイスを受けることもまだまだ尽きません。 しかしいつかは、私も「教わる」側から「教える」側へとステップアップしたいですね。 そうなることがチームや会社全体をボトムアップすることにつながりますし、 自分自身も技術やマネジメントスキルを高めて、大きな案件を手掛けたいです。 ＜エンジニア／小西＞

月給25万円以上 ※年齢や経験、能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

東京本社、日立本社、または主に首都圏近郊の各クライアント企業（プロジェクト先）常駐 ◆東京本社／東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル8F ◆日立本社／茨城県日立市幸町1-5-12 ※配属先につきましてはご希望を考慮の上、決定いたします。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

【具体的な業務内容】 ◆営業事務（受発注・請求処理、売上管理など） ◆総務業務（電話・来客対応、郵便物・備品・オフィス管理、社内イベント企画運営など） ◆人事業務（採用業務、勤怠管理など） ◆経理事務(固定資産管理、請求書の管理、振り込み業務など) ますは営業事務をメインでお任せします。 慣れてきたら少しずつほかのお仕事にも挑戦してみましょう！ 【入社後は先輩が隣で常にサポート！】 まずはOJTで業務の流れを覚えていきます。 先輩社員に少しずつやり方を教わりながら学んでいきます。 常に隣でサポートしてもらえる環境なのでIT業界未経験でも安心です◎ 【IT知識がなくても大丈夫！】 入社時にITの知識がなくても問題ありません。 分からないことがあればエンジニアが丁寧に答えてくれるので大丈夫。 IT好きな社員ばかりなので、喜んで教えます！ 【まずやってみるタイプの方歓迎！】 当社では、社員の積極性を尊重しています。 「わからないことは自分で調べたい」 「経験がないからこそやってみたい」 そんな方は当社の社風にピッタリ◎ 業務のスケジュール立てや進め方は基本的に自由なため、慣れたら自分のペースで進められます♪ 【キャリアパスについて】 基本的に管理部で経験を積んで活躍していただくことを想定しています。 希望に応じて営業職に挑戦することも可能です。

月給20万9480円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし／好アクセス／服・髪・ネイル自由／ランチスポットも充実◎】 基本的に東京本社配属となりますが、希望に応じて日立本社配属も可能です。 ■東京本社 東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 8階 ＜アクセス＞ ・大門駅より徒歩5分 ・御成門駅より徒歩8分 ・浜松町駅より徒歩10分 ■日立本社 茨城県日立市幸町1-5-12 第2小澤JKビル2F ＜アクセス＞ ・日立駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙 ※数か月に1回ほど日立本社への出勤あり ※3カ月～半年に1回ほど採用業務で日帰りまたは1泊程度の出張あり

【採用活動の流れはこんな感じ！】 ■1　学生にアプローチ ◎プログラマー／システムエンジニアの求人を作成 ◎各種採用媒体・ツールで学生にアプローチ ◎企業や大学主催の就職イベントに参加 　　　▼ ■2　説明会＆面談の準備・実施 ◎説明会用のスライドや資料の作成 　→応募者ごとにアレンジしています！ ◎参加する社員や役員の手配 ◎実際に説明、面談で学生の質問に回答 　→堅苦しくならないように工夫しています！ 　　　▼ ■3　面接＆試験の準備・実施 ◎適性検査の案内・送付・丸付け ◎面接の準備・調整・実施 　　　▼ ■4　内定者＆新入社員のサポート ◎内定者研修・新人研修のフォロー、コンテンツ作成 ◎内定者や新入社員のサポート 【ほかに担当する業務は？】 ◎営業事務（受発注への対応など） ◎労務関連（入社時の対応など） ◎電話対応 業務のメインとなるのは採用業務ですが、少しずつほかの総務のお仕事もお任せしていきます！ 【最初は業務の流れを覚えよう！】 まずはOJTで業務の流れを覚えていきます。最初は先輩の説明会準備、学生とのやり取り、社内調整などのタスクを少しずつ分けてもらいながら、仕事の幅を広げていただきます。 慣れてきたら「こんな説明をやってみたい」「こうしたほうが学生に響くのでは？」といったアイデアもぜひ聞かせてください。先輩のサポートを受けながら、アイデアを形にしていきましょう！ 【IT知識がなくても大丈夫！】 入社時にITの知識がなくても問題ありません。説明会用の資料などを作成するときも、分からないことがあればエンジニアが丁寧に答えてくれるので大丈夫。ITが好きな社員ばかりなので、喜んで協力します！ ★入社後の職種変更なし

月給20万2640円～28万円　＋　各種手当　＋　賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【転勤なし】 東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 8階 ■大門駅より徒歩5分 ■浜松町駅より徒歩10分