株式会社プラン・ドゥ の求人・中途採用情報

◇◆不動産業界経験者歓迎！／柔軟に選択可能な働き方◎／充実した福利厚生／完全週休2日制／水日休み（振替休日有）／転勤なし／残業5~10h／年休120日／整ったワークライフバランス◆◇ ■業務内容 プロパティマネジメントチームにて電子契約導入によるペーパーレス化、PLENDYサポートを浸透させることで、入居者様の安心・安全な暮らしと、作業効率アップを目指します。 ■詳細業務 ・基幹システムi-SPとイタンジの電子契約くん・更新退去くんを使用した既存入居者様の新規および更新事務手続き（ひと月当たりの件数：新規40～80件、更新50～100件程度） ・ご契約者様へ通常の更新案内に加え、今まで2年一括払いだった家財保険を2023年9月新たに導入した月額商品へ切り替えるご案内手続き ・保証会社の保証契約書作成、滞納時の代位弁済申請 ・仕入・管理受託物件の既存入居者様情報のi-SPへの登録 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■配属される組織の組織構成 マネージャー（30代女性）、メンバー（30代女性、20代女性1名、10代女性1名）という構成になっています。 ■働く環境 水日休み、年休１２０日、平均残業時間は5~10時間/月でワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 働き方（正社員、契約社員、アルバイトなど）も柔軟に選択可能です。 ■事業の成長性： 当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆職種未経験歓迎！／建築・建設関連業界の経験者歓迎！／コンストラクションマネジメント／上流工程に携われる／働き方改善可能／年間休日120日／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生も充実◆◇ ■業務内容： 当社が管理する物件（例：一棟モノの賃貸マンション）の建物管理、修繕・リノベーション工事監理業務等のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容　※能力、ご経験に応じてお任せします！ ・賃貸借契約解約に伴う敷金等の精算 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・管理物件の修繕のための業者手配 ・入居者様退去時の原状回復工事の手配 ・各種工事見積、請求書等の作成 ・入居者からの修繕依頼等のリクエスト電話の対応　等 ■配属先について：配属先のコンストラクションチームは、GM1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。 当社の業務の特長として、一般的な不動産管理業務(プロパティマネジメント業務)を契約業務、リーシング業務、修繕工事関連業務と分担制にし、各チームが専任で担当するスタイルを採っております。同チームは、修繕工事関連の業務と、工事等に伴う管理物件のご入居者様の対応がメインのチームとなります。 ■魅力ポイント： 【事業の成長性】：当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 【働く環境】：ステップ休暇手当（3年毎に10日間の連続休暇＋30万円支給）や慶弔給付制度、資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：12月■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆未経験歓迎！／宅建保持者尚歓迎！／働き方改善可能／整ったワークライフバランス／年間休日120日／完全週休二日制／福利厚生も充実／ビジネススキル向上◆◇ ■業務内容： 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、賃貸マンションの入居者様を募集するためのリーシング営業をご担当いただきます。1から丁寧に教育を受けられる体制が整っているため、未経験の方もご安心ください！ ■職務詳細： 入居状況に応じた部屋の賃料決め、内装のオーダー等、オーナー様や担当者へのご提案や、集客のためにターゲット設定やキャンペーンの実施など、幅広くお任せいたします。 ・お部屋の家賃等の条件の決定／募集図面 ・賃貸情報サイトへの掲載 ・賃貸業者様へお客様へのご紹介を依頼　等 ■配属先について： リーシングチームでは5名（※マネージャー男性1名、メンバー女性4名）が在籍しています。 ■働く環境 完全週休二日制、年休120日、平均残業時間は20～30時間/月でワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 ■当社の強み： 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしております。 ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 ■当社について： 中古、郊外、RC造の、一棟モノ賃貸マンションの分野に特化し、仕入れ～企画～リノベーション～リーシング～販売～管理までワンストップでサービスを展開しております。 さらに、扱う案件は1億円以上のものに絞ることで、顧客層を年収2000万円以上の富裕層のみに限定しました。物件も、お客様も限定し、専門性を高めることで、顧客満足ナンバーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆建築・建設関連業界の経験者歓迎！／働き方改善可能／整ったワークライフバランス／年間休日120日／完全週休二日制／土日祝休み／福利厚生も充実◆◇ ■業務内容 コンストラクションチームでは当社が管理する物件（例：一棟モノの賃貸マンション）の入居者様からのリクエスト対応、設備保守・外装改修・原状回復工事などを行っております。 同チームは、修繕工事関連の業務と、工事等に伴う管理物件のご入居者様の対応がメインのチームとなります。 ■主な業務内容　 ・賃貸借契約解約に伴う敷金等の精算 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・管理物件の修繕のための業者手配 ・入居者様退去時の原状回復工事の手配 ・各種工事見積、請求書等の作成 ・入居者からの修繕依頼等のリクエスト電話の対応　等 ■配属先組織 配属先のコンストラクションチームは、GM1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。 当社の業務の特長として、一般的な不動産管理業務(プロパティマネジメント業務)を契約業務、リーシング業務、修繕工事関連業務と分担制にし、各チームが専任で担当するスタイルを採っております。 ■働く環境 土日または水日休み、年休１２０日、コンストラクションチームの平均残業時間は10時間/月でワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 ■事業の成長性に魅力 当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。 そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 そのため創業以来２０年連続黒字経営、一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：12月■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆メンバー層募集！／経験者歓迎！／働き方改善可能／整ったワークライフバランス／完全週休2日制／年休120日／福利厚生も充実／IPO準備中◆◇ ■業務内容： 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、IPOに向けて企業法務の専任担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・組織法務：株主総会、取締役会の運営や、株式に関わる法的業務等 ・契約・取引法務：不動産取引における契約事項のチェック等 ・コンプライアンス法務：リスク管理、反社チェック、社内教育、内部統制等 ■配属先について： 現在はコーポレート部門で対応しており、専任担当としては1人目の採用になります。コーポレート部門の中でも現在法務業務を担っている者から教えてもらいながら、また、顧問弁護士と相談しながら業務を担っていただきます！ ■働く環境 完全週休2日制、年休120日とワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 ■当社の強み： 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしております。 ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 ■当社について： 中古、郊外、RC造の、一棟モノ賃貸マンションの分野に特化し、仕入れ～企画～リノベーション～リーシング～販売～管理までワンストップでサービスを展開しております。 さらに、扱う案件は1億円以上のものに絞ることで、顧客層を年収2000万円以上の富裕層のみに限定しました。物件も、お客様も限定し、専門性を高めることで、顧客満足ナンバーワンを目指しています。 富裕層のオーナーコミュニティ、入居者様コミュニティに対し、質の高いサービスを展開することで、ブランディングしていくことを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～800,000円＜月給＞666,666円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆マネージャー候補募集！／経験者歓迎！／働き方改善可能／整ったワークライフバランス／完全週休2日制／年休120日／福利厚生も充実／IPO準備中◆◇ ■業務内容： 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、IPOに向けて企業法務の専任担当、また担当者のマネジメント業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・組織法務：株主総会、取締役会の運営や、株式に関わる法的業務等 ・契約・取引法務：不動産取引における契約事項のチェック等 ・コンプライアンス法務：リスク管理、反社チェック、社内教育、内部統制 ・法務担当者のマネジメント　等 ■配属先について： 現在はコーポレート部門で対応しており専任担当としては1人目の採用になるため、顧問弁護士と相談しながら業務を担っていただきます！通常業務に加え、今後増えるメンバークラスの担当者をマネジメントするポジションをご担当いただきます！ ■働く環境 完全週休2日制、年休120日とワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 ■当社の強み： 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしております。 ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 ■当社について： 中古、郊外、RC造の、一棟モノ賃貸マンションの分野に特化し、仕入れ～企画～リノベーション～リーシング～販売～管理までワンストップでサービスを展開しております。 さらに、扱う案件は1億円以上のものに絞ることで顧客層を年収2000万円以上の富裕層のみに限定しました。物件も、お客様も限定し、専門性を高めることで、顧客満足ナンバーワンを目指しています。 富裕層のオーナーコミュニティ、入居者様コミュニティに対し、質の高いサービスを展開することで、ブランディングしていくことを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～800,000円＜月給＞666,666円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆完全未経験歓迎！／リテール営業職募集！／充実した研修制度有／IPO準備中／2期連続最高益を達成／福利厚生も充実／年休120日／完全週休2日制／整ったワークライフバランス◆◇ ■業務内容： 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、新富裕層に対して収益マンションをご提案していただきます。 現状、従業員約60人、売上45億から2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。 ＜具体的には＞ ・中古×郊外×RCの一棟マンションの販売、管理物件シェア拡大 ・新富裕層のお客様に対する賃貸経営コンサルティング ・新富裕層コミュニティのコンセプト集客、マーケティング　等 ＼セールスキルはもちろん、マーケティング部門と協働した中長期的なお客様との関係構築力も習得可能です！／ ■配属先情報： オーナーコンサルティングチーム配属となり、20代男性数名で構成されております。 ■働く環境 完全週休2日制、年休120日とワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 ■当社の強み： 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 ■事業の成長性に魅力 当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。 そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆第二新卒歓迎／完全未経験（業界・職種）歓迎／充実した研修制度有／IPO準備中／２期連続最高益を達成／福利厚生も充実／富裕層の投資に特化した不動産会社／年休120日・土日祝休み・残業30ｈ程度／WLB◎◆◇ 一棟収益マンションを専門として、仕入れ、商品化から、販売、仲介、管理までワンストップで行っている同社において、一棟モノ収益マンション仕入れ営業をお任せいたします。 中古、郊外、RC造、一棟モノ収益マンションに特化しているため、専門性の高さを強みとしています。 ＼現在、1都3県で管理棟数90棟、平均入居率97％を誇り、今後更に棟数を伸ばしていきます！／ ■業務内容： 仕入れ・仲介、再生・商品化、販売まで、チームで戦略を立て、再生事業を企画立案し、社内外のメンバーや専門家を巻き込んで形にしていただきます。ご自身のご経験を考慮して、下記のうち一部をご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・富裕層オーナー向けの資産コンサルティング ・不動産の選定や仕入れ営業 ・物件のリノベーションや売却手続き ・管理物件のリーシング営業 ・個人投資家等の買い手への案件告知 ・管理物件の新規受託 ■研修制度： ・入社時の研修 ・実務面はチームでのojt ※当ポジションは新卒配属も多いため、ojt制度が整っています！ ■働く環境 土日休み、年休１２０日、残業時間は20-30時間/月でワークライフバランス◎ ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や、資格取得支援制度等（宅建取得の予備校費用100％負担、宅建士取得お祝い金10万など）、福利厚生も非常に充実しています。 ■事業の成長性に魅力 当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。 そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階勤務地最寄駅：都営新宿／丸の内／千代田線／小川町／淡路町／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：12月■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。

◇◆IPO準備中／２期連続最高益を達成／福利厚生も充実／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／転勤・出張無し／経理スペシャリスト目指せる◆◇ 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、プレイングマネージャーとして経理部業務の管理・推進をお任せします。＼IPO準備のフェーズで会社全体の経理をご担当いただけます！／ 現状、従業員約50人、売上45億から2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。 ■職務詳細： 日次業務、月次決算業務、年次決算、監査法人対応、開示資料作成等を経験に応じて担当いただきます。 体制強化に加え、現状CFOが一部日常的な仕訳業務の管理等も担っている状況の為、業務分担をすることを目的とした募集です。 マネージャーとして、メンバーへの目標策定や評価もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■組織構成： CFO（40代半ば男性）1名、マネージャー1名（60代男性）、スタッフ３名（30代女性、20代女性、10代女性）で構成されています。３名のスタッフの他、現在新しく経理スタッフを募集しています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】資産1億を超える富裕層人口は、日本はアメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 【事業の成長性】：当社が仕入れ、販売する物件は、1 億～5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況で、IPOに向けた具体的な準備期間となっています。 【働く環境】：ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年１回(12月)■賞与：年2回（6月、12月）■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社紹介】新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。