株式会社ゼネラルパートナーズ の求人・中途採用情報

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞ 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験などに応じて、お任せする役割を検討します。 各職員と共にチーム支援を大切にしている環境です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ※限定正社員とは？ 就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。 評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換制度あり。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞atGPジョブトレIT・Web渋谷住所：東京都渋谷区円山町13-16 BNKビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞atGPジョブトレ秋葉原住所：東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞atGPジョブトレ大手町住所：東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、末広町駅(東京都)、大手町駅(東京都)、渋谷駅、秋葉原駅、小川町駅(東京都)、駒場東大前駅、仲御徒町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞349万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～303,000円＜月給＞256,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回※評価に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

～障がい者雇用のリーディングカンパニー／「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／年間休日125日～ ■業務内容： 障がいをお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ■具体的には： ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■業務のやりがい： 求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。 求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！ ■組織構成： シニアマネージャー1名、MGR1名、メンバー５名（20代２名、30代３名）が所属をしています。 ■モデルキャリア例： ・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP） ・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動 ・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　 大阪駅前第4ビル23F勤務地最寄駅：各線／大阪、梅田、北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制※経験、能力等を考慮し決定■賞与：年2回（6、12月）※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

～障がい者雇用のリーディングカンパニー／「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／年間休日125日～ ■業務内容： 障がいをお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ■具体的には： ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■業務のやりがい： 求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。 求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！ ■組織 マネージャー１名(30代女性）、メンバー3名(２０代～３０代の男性と女性) ■モデルキャリア例： ・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP） ・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動 ・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制※経験、能力等を考慮し決定■賞与：年2回（6、12月）※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

■概要 しいたけ生産・販売マーケティングの事業運営の中で、主に精神障害の方の一般就業のサポートを行います。 ■仕事内容 ・日々の農業生産活動における各スタッフの支援 （仕事の進め方や障がい受容面など） ・椎茸販路マーケティングや、販売先への納品配送 ・面談などで、悩みや問題を聞く事で、就労に向け考えを整理する手助け　など 福祉的支援と農業生産の利益向上を両立させる事を追求し、日々の農業生産活動から施設マネジメントまでお任せします。 障害のある方が、しいたけ生産・販売（現在埼玉県内で2位の生産量！）を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるようサポートをし、最終的には、雇用している障害者社員の一般企業への就職や、復職を目標としています。 企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべてのスタッフが実現できることを目指し、チーム「アスタネ」で農業生産の利益向上を両立させる事を追求しながら、一人ひとりとコミュニケーションをとり支援を行います。 ※アスタネとは？ 「就労継続支援A型」という福祉事業です。 アスタネの特徴は「農福連携事業」（農業×福祉）として、福祉的支援のみならず、農業の生産効率と売上向上を障害あるスタッフと職員が一丸となって推進している事です。 主に精神障害あるスタッフ方が主役となって、菌床しいたけの生産・販売を行う農業従事者として働いており、支援員は共に農作業・販売などに取り組みながらも福祉事業としてスタッフが経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートしています。 最終的には雇用している障害あるスタッフの一般企業への就職や、復職につなげることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞アスタネ住所：埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞349万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～280,000円＜月給＞256,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

■概要 新事業としてリリースしている、障害者の雇用と活躍を実現する企業向けサービス（サービス名「atGPアスタネモデル」）の営業・サービス導入支援・採用代行を一気通貫で担当いただきます。 ■仕事内容 ・サービス利用企業拡大にむけた導入企業の開拓営業および導入支援 　└営業戦略・計画立案、営業活動、導入準備・研修対応 ・採用代行 　└サービス導入する企業様の施設管理者採用＆障害者採用の採用計画立案～母集団形成 ※今回総合職採用のため、将来的に他事業や職種への異動の可能性もあり、キャリア形成は多様です！ 営業業務に携わりながら、実際に企業様で雇用した精神障害の方のサポートや農業生産事業のサポートも行う予定です。 OJTを通じてキャッチアップいただける環境ですので、未経験大歓迎です！ ■atGPアスタネモデルとは？ 障害のある社員一人ひとりが活躍・成長できる仕組みをより社会に広げるために精神障害者の雇用と活躍を実現するモデル事業。 精神障害のある方が多数活躍する農業生産の場の導入から運営までサポートしています。 ?企業向けサービスサイト：https://info.atgp.jp/asutane-model ■そもそも「アスタネ」とは？ 「アスタネ」自体は就労継続支援A型事業です。 特徴は「農福連携事業」（農業×福祉）として、福祉的支援のみならず、農業の生産効率と売上向上を障害あるスタッフと職員が一丸となって推進している事です。 主に精神障害あるスタッフが主役となって、菌床しいたけの生産・販売を行う農業従事者として働いており、支援員は共に農作業に取り組みながらも福祉事業としてスタッフが経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートし、最終的には雇用している障害あるスタッフの一般企業への就職や、復職につなげることを目指しています。 障害のあるスタッフが生産から販売の全工程を分担し運営する中で、農業生産の売上が1億円突破。 アスタネの事例を雇用モデル化し、障害者雇用の新しい形を社会へ還元していくのが「atGPアスタネモデル」です。 ※事業のモデルとなった「アスタネ」事業（農業×福祉連携事業）を理解するために、アスタネにて農業生産事業にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞アスタネ住所：埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞402万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

【「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／企業様の雇用まで伴走／年休125日】 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務内容： ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ■研修制度 入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3～4ヶ月で独り立ち想定をしています。OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています。 ■組織 マネージャー１名(30代男性）、メンバー２名(２０代男性と女性) ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実 ◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり ■業務詳細： 障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 月間のボリューム感 ・新規面談　10～15人程度 ・応募書類作成（新規）10件程度 ・面接対策実施　10～15件程度 ・求人紹介や応募サポート　20～30人程度 ■業務のやりがい： 求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。 求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！ ■組織構成： シニアマネージャー1名 3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4～9名） ※中途入社者の職歴例 人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者 ■モデルキャリア例： ・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP） ・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動 ・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制※経験、能力等を考慮し決定■賞与：年2回（6、12月）※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

【「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／企業様の雇用まで伴走／年休125日】 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務内容： ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ■組織構成： ・シニアマネージャー1名 ・3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4～6名） ※中途入社の方の職歴例 塾講師、ウェディングプランナー、研修会社の営業経験者、Saas企業のカスタマーサクセス ■研修制度 入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3～4ヶ月で独り立ち想定をしています。OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています。 ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）

【「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービスで企業様の雇用まで伴走／年休125日】 ■業務内容： 下記いずれかをご担当いただきます。 ◎法人営業 ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ◎キャリアアドバイザー 障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■研修制度 入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3～4ヶ月で独り立ち想定をしています。OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています。 ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞402万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円固定残業手当/月：35,160円～43,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～323,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。

【年休125日／社会貢献性高い業界を牽引する実績トップクラス企業／正社員／フレックス】 ■概要： 当社の新事業として、精神障がい者の雇用と活躍を実現するサービス（サービス名「アスタネモデル」）を新たにリリースしました。 2026年の年明け以降に1号店・2号店が既に開所決定しており、現在、既に3号店の開所に向けて準備を進めています。 今後のサービス拡大に向け、以下業務を担っていただきます。 ■業務内容： 主に1号店2号店の開所準備、開所後の拠点担当として、下記業務を行っていただきます。 ◎農業生産（椎茸生産）に関するアドバイス（仕組みや温度管理・データ管理等の指導） ◎障がい者スタッフの定着を目的とした、導入企業へのアドバイスやフォロー ◎導入企業と障害スタッフの定期面談への同席・フォロー　等 ※尚、上記業務に従事いただくにあたり、入社後6ヶ月程度はまずは元々のモデルになっている【アスタネ拠点】にて、しいたけ栽培のノウハウ・サービス理解のための実地勤務をしていただきますのでご安心ください。 ■アスタネとは： 当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートするリハビリテーションの場です。 最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業への就職や、復職につなげることを目指しています。 ■アスタネモデルとは： 上記アスタネの農福連携の実績を元に、障害のある社員一人ひとりが活躍・成長できる仕組みをより社会に広げるために 精神障がい者の雇用と活躍を実現するモデル（atGPアスタネモデル）をサービス化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アスタネ住所：埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞402万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～252,000円固定残業手当/月：35,160円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,160円～291,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）■事業の特徴：「社会的問題を解決する」という理念とともに、同社は設立されました。その中で、「障がい者の良き認知を広める」ことを使命とし、特に創業者の関心が高かった障害者雇用の問題解決にあたってきました。障がい者に特化した人材紹介事業を日本に先駆けてスタートし、これまでの登録者、紹介実績、求人企業数は業界内で圧倒的No1の実績を誇っています。その後、障がい者の社会復帰を支援する教育研修事業（就労移行支援事業）、農業を通じたリワークプログラムを行う雇用創造事業、調査研究や情報発信を通じ社会に問題提起を行う総合研究所・Media116など次々と新たなサービスを生み出し、障がい者雇用領域における確固たる地位を築いてきました。同社は2017年を第二創業期として、「誰もがワクワクする人生を」という新ビジョンを掲げ、新たなソーシャルビジネスを創出する挑戦を続けています。今後は障害者雇用領域の拡充も行いながら、うつ、LGBT、不登校、高齢者など社会に不自由を感じる方がいれば、そこを活動領域とし、事業を創造していきます。問題意識をもった社員が手を上げればその分野のリーダーとなり、裁量と責任をもって、不自由を解消していくことができるよう、「やってみよう、楽しもう」の精神で、一人一人が新たな挑戦をできる組織づくりを行っています。■同社のサービス：・atGP転職…障害者採用に特化した、人材紹介や求人情報サービスを提供しています。・atGPジョブトレ秋葉原…うつ症状の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ秋葉原第二…発達障害のある方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレ大手町…聴覚障害の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレお茶の水…統合失調症の方を専門とした、就職支援／研修サービスを行っています。・atGPジョブトレIT・Web渋谷…IT・Web特化型の就職支援／研修サービスを行っています。・アスタネ…精神障害のある方が安定的な就労を目指し、しいたけの生産を行っています。