株式会社ゼネラルパートナーズ
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設立
- 2003年
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従業員数
- 297名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社ゼネラルパートナーズ
株式会社ゼネラルパートナーズの過去求人情報一覧
仕事
◎障害者の紹介支援実績トップクラス/教育体制・福利厚生充実 ◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事/登録者拡大中でテレアポなし/正当な評価制度あり ■業務詳細: 障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ・転職希望者と面談(電話・オンライン・対面)を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 月間のボリューム感 ・新規面談 10~15人程度 ・応募書類作成(新規)10件程度 ・面接対策実施 10~15件程度 ・求人紹介や応募サポート 20~30人程度 ■業務のやりがい: 求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。 求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です! ■組織構成: シニアマネージャー1名 3グループ編成(1グループにつき、MGR:1名、メンバー:4~9名) ※中途入社者の職歴例 人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者 ■モデルキャリア例: ・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格(3年程度で2グレードUP) ・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動 ・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏エリア住所:東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>402万円~500万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~280,000円<月給>260,160円~323,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月給制※経験、能力等を考慮し決定■賞与:年2回(6、12月)※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)
仕事
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務内容: ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。 ■組織構成: シニアマネージャー1名 3グループ編成(1グループにつき、MGR:1名、メンバー:4~6名) ※中途入社の方の職歴例 ・塾講師 ・ウェディングプランナー ・研修会社の営業経験者 ・Saas企業のカスタマーサクセス ■研修制度 入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3~4ヶ月で独り立ち想定をしています OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・(新卒入社者)同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>402万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~280,000円固定残業手当/月:35,160円~43,760円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,160円~323,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、年2回評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)
出典:doda求人情報
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