株式会社ゼネラルパートナーズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げる当社にて、法人営業職であるコンサルティングセールス、クライアントパートナーを募集します！ ↓障がい者の求人転職情報・雇用支援サービス　atGP↓ https://www.atgp.jp/ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： ご本人の希望・適性を判断したうえで、以下2部署どちらかの配属となります。 ＜コンサルティングセールス＞ ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う ・検討中企業様への再アプローチを行う ※新規テレアポは基本的には別職種が担当 ＜クライアントパートナー＞ ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ※担当社数は30～50社です ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・入社3年でマネージャー着任（4年程度で3グレードUP） ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 ・同職種経験後、事業企画へ異動

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞388万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～262,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■その他固定手当：働き方手当（3,000円／月）※全社員共通■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）

～障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実／社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事～ ■業務概要： 障害のある学生の就職活動を伴走し、最善の就職までサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・学生と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、学生の就活軸や希望の整理等に伴走 ・応募書類作成のサポート、面接対策、随時就活相談を実施 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする企業様を紹介 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外にも、大学とのリレーション構築・サービス/業務改善　等 ■採用担当より： 障害のある学生の就職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。 当社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。 また、学生ならではの就職や就活に対する不安をしっかり受け止めながら、納得のいく就職を実現するために伴走する必要があります。 学生の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。 その方の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞388万円～534万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,500円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：34,080円～48,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,080円～356,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記「その他固定手当」は働き方手当として支給■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務内容： ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。 ※担当社数は30～50社です ■組織構成： シニアマネージャー1名 3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4～6名） ※中途入社の方の職歴例 ・医療系人材の営業経験者 ・研修会社の営業経験者 ・Saas企業のカスタマーサクセス ・商材メーカーの営業経験者 ■研修制度 入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3～4ヶ月で独り立ち想定をしています OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・入社3年でマネージャー着任（4年程度で3グレードUP） ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞388万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～262,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■その他固定手当：働き方手当（3,000円／月）※全社員共通■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。 ■業務内容： 最大のミッションは「顧客と良好な関係を構築し、弊社サービスを選んでいただくこと」です。 ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う ・検討中企業様への再アプローチを行う ※テレアポは別職種が担当。テレアポや飛び込み営業などはありません ※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当 【アポイント件数】 平均1～2件/日（月30件前後） ■組織構成： 所属：atGPキャリア部門　セールスマネジメントグループ　コンサルティングセールス（CS） シニアマネージャー1名 1グループ編成（MGR：1名、メンバー：5名） ※中途入社者の職歴例 ・複合機メーカーにて営業、事業企画経験者 ・小売店舗にて店長経験者　等 ■研修制度 入社後1～2ヶ月OJT、先輩の商談同席→3ヶ月で独り立ちの想定です ■当社の魅力： ◎障がい者雇用の業界は、国としても法整備を進めるなど成長が期待できるマーケットです。 一方で障がい者の方を受け入れる法人企業は、どのような受け入れ方をするかなどノウハウナレッジを求めている状況です。同社での経験や身に付く専門性は、市場価値の向上につながります、 ◎ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。 ◎ご自身の働き方に合わせて、在宅勤務・リモートワーク可能です（入社後数日は研修受講のため本社出社いただく可能性あり）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞が関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞426万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～262,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：34,080円～41,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,080円～306,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■働き方手当：3000円／月■月給制※経験、能力等を考慮し決定■賞与：年2回（6、12月）※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）

◎障害者の紹介支援実績トップクラス／教育体制・福利厚生充実 ◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事／登録者拡大中でテレアポなし／正当な評価制度あり ■業務詳細： 障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等 月間のボリューム感 ・新規面談　10～15人程度 ・応募書類作成（新規）10件程度 ・面接対策実施　10～15件程度 ・求人紹介や応募サポート　20～30人程度 ■業務のやりがい： 求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供・アドバイス・提案を行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。 求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務・事業です！ ■組織構成： シニアマネージャー1名 3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4～9名） ※中途入社者の職歴例 人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者・広報経験者、小売り店舗の店長経験者 ■モデルキャリア例： ・入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格（3年程度で2グレードUP） ・中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望・異動 ・入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞388万円～534万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,500円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：34,080円～48,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,080円～356,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■働き方手当：3000円／月■上記には20時間／月の残業手当を含む■月給制※経験、能力等を考慮し決定■賞与：年2回（6、12月）※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：障がい者の総合就職・転職サービス（求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業）