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仕事
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人材コーディネーターとして企業側、派遣スタッフ側双方の希望や思いを聞き、求職者と企業の採用マッチングを目指します。
<具体的には…>
・法人営業(電話でのアポイント獲得、訪問・商談を経た採用課題のヒアリング)
・登録している派遣スタッフとの面談、仕事のオファー、就業後のフォロー面談
など
★売上に対するノルマはありません。
<入社後の研修は…>
【1】入社直後→まずは銚子本社にて座学を中心とした研修を受けていただきます(当社理念の説明、業界や職種に関する基礎知識など)。
【2】入社1~2カ月目→先輩社員に同行しながら、1日の仕事の流れをつかむことを目標にしましょう。
・業務に関わる関連法制のような知識から、スタッフへの面接対応のような実務的なことまで、覚える内容は多いですが少しずつ順序立てて覚えましょう。
【3】入社3~6カ月目→自分で担当する企業や派遣スタッフを持ち始めていきます。訪問やスタッフとの面談には先輩社員が同行します。担当を持ったらいきなり一人で、ということはありません。
【4】入社半年以降→先輩の同行を経て実務に慣れてきたら、いよいよ独り立ち。4~5社程度の企業と、10~30名程度の派遣スタッフを担当していただきます。
◎当社の取引先は地元の千葉県を中心に、最近では埼玉県や茨城県のお客様も増えています。
製造業のお客様が比較的多く、スタッフが働く工場へ車で出向くという日も多いです。
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給与
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月給22万円以上+固定残業代(下記)+諸手当
※経験・スキルに応じて優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10~30時間分(月2~5万円)を支給、上記を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします。
※固定残業時間・固定残業代は業務内容に応じ、研修期間終了後に決定します。
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勤務地
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・柏支店/千葉県柏市南柏中央1-3 STビル3階
◎マイカー通勤OK!
※転勤ほぼなし
<本社・他支店>
本社/千葉県銚子市中央町17-1 安藤ビル2階
千葉支店/千葉県佐倉市表町1-1-3 皆信ビル2階