株式会社創英コーポレーション
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設立
- 1999年
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従業員数
- 200名
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平均年齢
- 33.0歳
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株式会社創英コーポレーション
株式会社創英コーポレーションの過去求人情報一覧
仕事
~ランドマークタワー勤務/神奈川県内トップクラスの規模を誇る「創英ゼミナール」130校以上展開/入塾者数の最大化を目指す~ ■業務内容: 当社が運営する複数の学習塾ブランドに興味を持っていただいたお客様からのお問い合わせ数、入塾者数の最大化を目的とし、LPやバナーを始めとしたWebに関係するデザインや、チラシやDM、パンフレット等のデザインをお任せします。 同塾サイトを閲覧してくれた学生や保護者からのお問い合わせを生み出すために、同塾の魅力を分かりやすく、より効果的に伝えることが重要になります。作って終わりではなく、作成したデザインの成果を確認し、プランナーとともにデザインの改善を行うことも含めてご担当いただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・LPやバナーを始めとしたWebデザインの企画、制作 ・チラシ、DM、パンフレット等の印刷物の企画、制作 ■当ポジションの魅力: ・主要ブランドの「創英ゼミナール」は東京、神奈川で130校以上展開、直営個別指導塾として神奈川県内トップクラスの規模を誇り、積極的に広告プロモーションを行っているため、自分のデザインによる影響力を強く感じることができます。その他、複数の塾ブランドや語学スクール、インターナショナル幼稚舎等、様々なテイストのデザイン経験を積むことができます。 ・マーケティング部の一員として業務にあたることができるため、企画、コンセプト立案の上流部分から関わる事ができます。自分のデザインしたLPやバナー、印刷物がどのくらい問合数アップに貢献したかが数値で分かるため、「成果につながるデザイン」のスキルを磨くことが可能です。 ・実務経験がない方に対する受け入れ態勢も整っているため、安心して就業いただくことができます。実際に、入社半年の未経験デザイナーが作成したLP、バナーにより、問合の成果が改善した実績もございます。 ■配属組織: マーケティング部は20代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、年齢に関わらず和気あいあいとしたチームです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅、桜木町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,800円~410,980円その他固定手当/月:89,020円<月給>281,820円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:固定残業手当として月59時間、89,020円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■担当業務: ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3~4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3~5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4~5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20~30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~その他固定手当/月:37,900円~固定残業手当/月:65,200円~(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,600円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社7年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~創業以来"22期連続"、増収増益/未経験~サポート体制◎/平均賞与実績2~3カ月/教室長年収例430万/年4回5連休取得OK/神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■ミッション ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務 ・当社が運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 またエリアマネージャーや出店計画等、事業企画にかかわる業務に挑戦する事もでき、幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理(シフト調整など)/時間割調整 ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ■はたらき方 ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)ですので長期就業可能な働き方を実現できます。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した残業管理をしております ■入社後のキャリアパス (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー(年収600万~)等へのキャリアパスがございます。 ※他にも、企画職などの本部スタッフや、グループ法人への転籍、出向など様々なキャリアプランがあります。 (モデル年収:入社2年目 25歳 教室長/430万円、入社4年目 29歳 ユニットリーダー/560万円、入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~固定残業手当/月:65,200円~(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・当社が運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 またエリアマネージャーや出店計画等、事業企画にかかわる業務に挑戦する事もでき、幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理(シフト調整など)/時間割調整 ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)ですので長期就業可能な働き方を実現できます。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した残業管理をしております ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー(年収600万~)等へのキャリアパスがございます。 ※他にも、企画職などの本部スタッフや、グループ法人への転籍、出向など様々なキャリアプランがあります。 (モデル年収:入社2年目 25歳 教室長/430万円、入社4年目 29歳 ユニットリーダー/560万円、入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県平塚市日向岡2-2-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県エリア住所:神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大磯駅、東海大学前駅、平塚駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~固定残業手当/月:65,200円~(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎~ ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験研究など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県エリア住所:神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~250,000円固定残業手当/月:65,200円~89,020円(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~339,020円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~創業以来"22期連続"、増収増益/未経験~サポート体制◎/平均賞与実績2~3カ月/教室長年収例430万/年4回5連休取得OK/神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■ミッション ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務 ・当社が運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 またエリアマネージャーや出店計画等、事業企画にかかわる業務に挑戦する事もでき、幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理(シフト調整など)/時間割調整 ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ■はたらき方 ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)ですので長期就業可能な働き方を実現できます。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した残業管理をしております ■入社後のキャリアパス (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー(年収600万~)等へのキャリアパスがございます。 ※他にも、企画職などの本部スタッフや、グループ法人への転籍、出向など様々なキャリアプランがあります。 (モデル年収:入社2年目 25歳 教室長/430万円、入社4年目 29歳 ユニットリーダー/560万円、入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県平塚市日向岡2-2-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県エリア住所:神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大磯駅、東海大学前駅、平塚駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~300,000円固定残業手当/月:65,200円~100,000円(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可/第二新卒歓迎~ ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。 ※評価基準の例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など ・特別講座の申込数(夏期講習など) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室など) ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~250,000円固定残業手当/月:65,200円(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~315,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・当社が運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 またエリアマネージャーや出店計画等、事業企画にかかわる業務に挑戦する事もでき、幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理(シフト調整など)/時間割調整 ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)ですので長期就業可能な働き方を実現できます。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した残業管理をしております ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー(年収600万~)等へのキャリアパスがございます。 ※他にも、企画職などの本部スタッフや、グループ法人への転籍、出向など様々なキャリアプランがあります。 (モデル年収:入社2年目 25歳 教室長/430万円、入社4年目 29歳 ユニットリーダー/560万円、入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県平塚市日向岡2-2-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県各教室住所:川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京都各教室住所:東京都 小田急沿線 田園都市沿線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大磯駅、東海大学前駅、平塚駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~固定残業手当/月:65,200円~(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~創業以来"22期連続"、増収増益(首都圏トップクラスの教室数)/平均賞与実績2~3カ月/経験者→現年収考慮あり/年4回以上、5日以上の連休あり/月残業20h程度~ ■担当業務: SOUEIグループ全体の経理部門として、経理業務のご担当をして頂きます。 ※創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行っており、グループ全体の経理を担当する部署への配属となります。 ■詳細: 出金の管理/収益と費用の分析/他部門との連携や改善提案/各種書類の作成等をお任せします。 ・日々の入出金管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・税理士や公認会計士との折衝 ・経理ルールの改善立案、部門との調整 等 ■組織構成: ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢:41歳/男女比:1:2 ※各々が関連会社を2~3社担当しております。 ■求人の魅力: ・現在130%成長中の同社において将来的なリーダー候補としてご活躍頂けます。2013年には社会福祉法人みらい設立、2018年には学習塾M&A、更なるM&Aや事業拡大を視野に入れている同社において、事業成長を支える根幹の部門にて、ご活躍いただける方を募集します。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。しっかりとオンオフメリハリつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴: 『創英ゼミナール』は神奈川県全域で絶大な信頼を頂いている個別指導塾です。 ・新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20~30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
みなとみらい駅、桜木町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,800円~300,000円<月給>280,820円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。報奨金など成果を出した人が評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~創業以来"22期連続"、増収増益/平均賞与実績2~3カ月/業界経験者→現年収考慮あり/エリマネ年収例720万/年4回5連休取得OK(取得実績100%)/神奈川本社育成専任や企画のキャリアあり/5日以上の連休取得可~ ■担当業務: ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3~4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ※またエリアマネージャーや将来的には人事や経理など本部機能でご活躍いただくチャンスもございます。現在の人事も現場出身者です。 ※最短1か月での教室長昇格を想定 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3~5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4~5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20~30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県平塚市日向岡2-2-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県エリア住所:神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大磯駅、東海大学前駅、平塚駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:37,900円~固定残業手当/月:65,200円~(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,100円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社7年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!平均成長率130%を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」+「東京・神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で神奈川県内最多/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■ミッション: ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。 ■担当業務: ・当社が運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営、顧客・社内向けプロジェクト業務の企画・運営業務をご担当いただきます。 またエリアマネージャーや出店計画等、事業企画にかかわる業務に挑戦する事もでき、幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理(シフト調整など)/時間割調整 ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)ですので長期就業可能な働き方を実現できます。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した残業管理をしております ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます (2)その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー(年収600万~)等へのキャリアパスがございます。 ※他にも、企画職などの本部スタッフや、グループ法人への転籍、出向など様々なキャリアプランがあります。 (モデル年収:入社2年目 25歳 教室長/430万円、入社4年目 29歳 ユニットリーダー/560万円、入社10年目 34歳 エリアマネージャー/720万円)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県平塚市日向岡2-2-10 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>神奈川県エリア住所:神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大磯駅、東海大学前駅、平塚駅
給与
<予定年収>360万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~固定残業手当/月:65,200円~(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給額は能力・経験・前職給与を考慮し、決定します。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社10年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!平均成長率130%を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」+「東京・神奈川マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で神奈川県内最多/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3~4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3~5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4~5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例):教室運営→エリアマネージャー→本部(人事、経理、マーケティング等) その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20~30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川県エリア住所:神奈川県エリアの各教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~250,000円その他固定手当/月:37,900円固定残業手当/月:65,200円(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,600円~353,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社7年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
仕事
~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判有/平均賞与実績2~3カ月/5日以上の連休取得可(取得実績100%)~ ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎(平均3~4教室)の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理/教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 (2)全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行など) ■組織構成: 3~5校毎のユニット制のため、チームで仕事をしていただきます。4~5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ、周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています。 ■はたらき方: ・繁忙期(11月~2月)以外は、「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。 ※社内システムが夜間強制終了となるため、徹底した勤怠管理をしております ■キャリアパス 多様なキャリアパスがあり頑張り次第でどんなキャリアも実現可能です。 例):教室運営→エリアマネージャー→本部(人事、経理、マーケティング等) その他グループ会社へのキャリアもございます。 ※本部社員の半数が現場出身の方となっております。 ■当社の特徴: ・急成長中の個別学習塾です。新しいことに積極的にチャレンジする風土がありますので、やりたいと思ったことを実現できる環境です。 ・成果を出した人が評価される環境であり、年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する可能性があります。 ・当社は東京・神奈川県に120以上の校舎を設立していますが、今後も年間に20~30校舎のペースで開校を予定しており、今後更なる成長を目指します。 ・講師同士のイベントも充実していて、アルバイトから社長まで、共に意見を交わし励まし合う関係性にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都、各エリアの教室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,500円~250,000円その他固定手当/月:37,900円固定残業手当/月:65,200円(固定残業時間46時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,600円~353,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮(前職給与を考慮)。※賞与あり(年2回支給)/支給実績:平均2~3ヶ月■年収モデル:入社2年目 教室長 約450万円入社4年目 ユニットリーダー 約560万円入社7年目 エリアマネージャー 約720万円※企画など本部スタッフのキャリアも有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県最大オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」
出典:doda求人情報
仕事
■生徒の進路指導、保護者面談 ■講師の育成、勤務管理(シフト調整など) ■生徒・講師のマッチング ■カリキュラムのスケジュール調整 ■イベント企画 ■生徒募集の広報戦略 など <入社後は10日間ほどの本部研修からスタート> まずは創英ゼミナールの指導理念などを学んでいただき、 現場配属後は先輩教室長のサポートを通して実務を身につけていただきます。 ◎具体的には… ■アルバイト講師の授業フォロー ■電話応対 ■講師の日報確認 など ※校舎によっては、生徒の学習指導を行うこともあります。 やり方は先輩スタッフのフォローがありますのでご安心ください。 <入塾率アップに向けた企画立案を> 予算や時間の許す範囲で自由に考え、実施できます。 広報の一環として、塾生以外の参加を積極的に促すため 「理科実験」や「クリスマス会」を開催する校舎もあります。 ポスティングや電話営業はないため、運営の方に時間を有効活用できます。
給与
月給21万円以上+賞与(年2回)+報奨金 ※経験・能力を考慮の上、優遇致します
勤務地
本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42階 下記エリア内の教室いずれかに配属いたします。 横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部 ※希望を考慮し、決定いたします。 ※U・Iターン関係。転勤なし クルマ通勤可(駐車場有、ガソリン代支給)
仕事
……………………………… ■具体的な仕事内容 ……………………………… ・教室長の指導・育成 ・生徒募集の広報戦略等、全般集客 ・生徒進路指導、保護者面談 ・講師指導・管理 他 入社後は教室長として当社のビジネスやマネジメントスタイルを学び、 成長に応じてエリア統括マネージャーのポジションをお任せしていきます。 ……………………………… ■教室長のビジネスパートナーとしてアドバイスを。 ……………………………… 密にコミュニケーションを取りながら、それぞれの課題や思いなどを共有し、 課題解決のための企画や施策を立案・展開していきます。 一方的に指示するのではなく、彼らのモチベーションを高めながら 一人ひとりの積極的な挑戦を見守ることも大切です。
給与
月給21万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇致します
勤務地
本部/神奈川県平塚市宝町3-1 MNビル11F 校舎/県西部エリア(8校舎)、湘南・横浜エリア(6校舎)、県央エリア(9校舎)、相模原エリア(7校舎) ※希望を考慮し、決定いたします。
仕事
小学生~高校生向けの個別指導学習塾「創英ゼミナール」の教室運営業務全般をご担当いただきます。 ーーーー 具体的には ーーーー ■学習プランの立案・提案 ■生徒の日々の取組の報告(保護者宛) ■生徒の進路指導 ■保護者面談 ■入塾希望の生徒・保護者対応 ■講師の育成・マネジメント ■イベントの企画・運営 ■生徒募集の広報戦略企画など ※基本授業は行いません ーーーー 仕事のポイント ーーーー ◆1教室100人程度を担当します。教室長の声掛けやアドバイスで、苦手なことにチャレンジしたり、それがきっかけで他のことも頑張れるようになったと子どもが報告しにきてくれたり。子どもの変化や成長を間近で見られる仕事です。卒業する時に「うちの子ども変わりました!」「勉強面以外も成長させてくれてありがとう」など生徒・保護者からたくさんの感謝の言葉をいただいています。 ◆授業を担当する講師の育成も大切な業務。講師の多くは学生で、生徒・保護者の対応や授業の課題などで悩みがあれば相談に乗り、アドバイスをします。 ◆『脱Only受験』を理念に掲げ、勉強以外にも理科実験教室など子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントを数多く実施しています。イベントはプロジェクトチームで担当。企画立案、備品の準備、当日の運営までをチームで話し合いながら進めていきます。 ◆当社では、本部の仕事(研修やマーケティングなど)も立候補制で参加することができ、意欲次第で仕事の幅をどんどん広げていくことができます。さまざまなことにチャレンジしながら成長したい方にはピッタリの環境です! ★【入社後は】【多彩なキャリアパス】の欄もぜひご覧ください!
給与
【教室長候補】 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月6万5200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【教室長】 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず59時間分を、月8万8600円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮します
勤務地
【東京都・神奈川県内各教室勤務】お住まいの地域や各教室の状況を考慮し、初期配属先を決定いたします 【勤務先】 <東京都>世田谷区、大田区、杉並区、品川区、調布エリア、町田エリア、多摩エリア <神奈川県>川崎・横浜エリア、横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★東京・神奈川県をメインに展開しているため、遠方への転勤はほぼありません。 ーーーーーーーーーー 【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F 最寄駅:根岸線/桜木町駅 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■こんなお仕事をお願いします 創英コーポレーションが運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営業務をご担当いただきます! ◎私たちが大事にしていること◎ 「受験合格」を目的にする塾の多い中、私たちは「勉強や受験の経験を通じて子どもをいかに成長させるか」を大事にしています。入試の傾向を分析してその場限りのテクニックを指導するのではなく、「どうやって勉強を進めるのか」「どんな目標を立てるのか」を、生徒が自分で考え最後までやり抜けるようなかかわり方を心がけています。 ■具体的な業務内容 ・生徒の進路指導 →偏差値よりも「その子に合った学校」を選び、目指すためのお手伝いをします。 ・保護者面談 →保護者にとって子どもはかけがえのない存在。その大切な宝物をお預かりする気持ちで真摯に向き合います。 ・講師の育成 →講師の多くはアルバイトの大学生。生徒との接し方やマナーなど、指導マニュアルに沿って育成を行います。 ・勤務管理 →社員、講師のシフトを調整します。 ・生徒と講師のマッチング →講師の得意科目や生徒との相性などを鑑みてマッチングを行います。 ・カリキュラム作成 →生徒一人ひとりの学習進度や習熟度に合わせ、受講する科目・コマ数や内容を計画します。 ・イベント運営 →「理科実験教室」や「計算コンクール」「学習指導会」など、月に1回程度開催されるイベントの運営を行います。ご興味のある方は本部と連携してイベント自体を企画することも可能です。 ・生徒募集の広報戦略 →教室ごとの目標生徒数を達成するため、在塾生以外のイベント参加者や講習会に参加してくれた方などを対象に、入塾のご案内をします。学校付近でチラシ配りをすることも。 など
給与
月給242,700円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月65,200円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※能力・経験・前職給与を考慮いたします。
勤務地
横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部など、各エリア内の教室 または本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F ※お住まいの地域や各教室の状況をしっかり考慮に入れながら初期配属先を決定いたします。
仕事
■こんなお仕事をお願いします 創英コーポレーションが運営する小学生~高校生向けの個別指導学習塾の運営業務をご担当いただきます! ◎私たちが大事にしていること◎ 「受験合格」を目的にする塾の多い中、私たちは「勉強や受験の経験を通じて子どもをいかに成長させるか」を大事にしています。入試の傾向を分析してその場限りのテクニックを指導するのではなく、「どうやって勉強を進めるのか」「どんな目標を立てるのか」を、生徒が自分で考え最後までやり抜けるようなかかわり方を心がけています。 ■具体的な業務内容 ・生徒の進路指導 →偏差値よりも「その子に合った学校」を選び、目指すためのお手伝いをします。 ・保護者面談 →保護者にとって子どもはかえがけのない存在。その大切な宝物をお預かりする気持ちで真摯に向き合います。 ・講師の育成 →講師の多くはアルバイトの大学生。生徒との接し方やマナーなど、指導マニュアルに沿って育成を行います。 ・勤務管理 →社員、講師のシフトを調整します。 ・生徒と講師のマッチング →講師の得意科目や生徒との相性などを鑑みてマッチングを行います。 ・カリキュラム作成 →生徒一人ひとりの学習進度や習熟度に合わせ、受講する科目・コマ数や内容を計画します。 ・イベント運営 →「理科実験教室」や「計算コンクール」「学習指導会」など、月に1回程度開催されるイベントの運営を行います。ご興味のある方は本部と連携してイベント自体を企画することも可能です。 ・生徒募集の広報戦略 →教室ごとの目標生徒数を達成するため、在塾生以外のイベント参加者や講習会に参加してくれた方などを対象に、入塾のご案内をします。学校付近でチラシ配りをすることも。 など
給与
月給242,700円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月65,200円以上支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※能力・経験・前職給与を考慮いたします。
勤務地
横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部など、各エリア内の教室 または本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F ※お住まいの地域や各教室の状況をしっかり考慮に入れながら初期配属先を決定いたします。
仕事
入社後はまず、10日間ほどのキャリア研修で創英ゼミナールの指導理念や 業界知識、当社のシステム操作などを学んでいきます。 OJTにて教室運営スタッフ(教室長候補)として アルバイト講師の授業フォローや電話応対、講師の日報確認など、 先輩の教室長のサポートを通して実務を身につけていただきます。 一通りの実務を習得し、自信と実力をつけたら 教室長(1校舎の経営者)として以下のような業務をお任せします。 ■生徒の進路指導、保護者面談 ■学習指導 ■講師の育成、勤務管理(シフト調整など) ■カリキュラムのスケジュール調整 ■イベント企画~開催(保護者会、デイキャンプ、理科実験教室、クリスマス会など) ■生徒募集の広報戦略 など 【キャリア採用について】 教室運営スタッフ(教室長候補)から最短2カ月ほどで教室長に就任。 その後、複数校を統括するユニットリーダーにもチャレンジできます。 ユニットリーダーはプレイングマネージャーとして 自校舎で成果を出しながら、近隣の校舎や社員(室長)をマネジメントするため、 やりがいはさらに大きくなります。
給与
月給28万600円以上+賞与(年2回)+報奨金 ※経験や能力、前職年収を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※月給の中には固定残業手当8万8600円(46時間相当)が含まれています。 46時間超過分は追加支給いたします。
勤務地
神奈川県下88校舎のいずれかに配属 (横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部) ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。 ※車通勤可(駐車場有/ガソリン代支給)
仕事
入社後はまず、10日間ほどのキャリア研修で創英ゼミナールの指導理念や 業界知識、当社のシステム操作などを学んでいきます。 OJTにて教室運営スタッフ(教室長候補)として アルバイト講師の授業フォローや電話応対、講師の日報確認など、 先輩の教室長のサポートを通して実務を身につけていただきます。 一通りの実務を習得し、自信と実力をつけたら 教室長(1校舎の経営者)として以下のような業務をお任せします。 ■生徒の進路指導、保護者面談 ■学習指導 ■講師の育成、勤務管理(シフト調整など) ■カリキュラムのスケジュール調整 ■イベント企画~開催(保護者会、デイキャンプ、理科実験教室、クリスマス会など) ■生徒募集の広報戦略 など 【キャリア採用について】 教室運営スタッフ(教室長候補)から最短2カ月ほどで教室長に就任。 その後、複数校を統括するユニットリーダーにもチャレンジできます。 ユニットリーダーはプレイングマネージャーとして 自校舎で成果を出しながら、近隣の校舎や社員(室長)をマネジメントするため、 やりがいはさらに大きくなります。
給与
月給28万600円以上+賞与(年2回)+報奨金 ※経験や能力、前職年収を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※月給の中には固定残業手当8万8600円(46時間相当)が含まれています。 46時間超過分は追加支給いたします。
勤務地
神奈川県下88校舎のいずれかに配属 (横浜・川崎/湘南/県央/逗子・横須賀・三浦/相模原/県西部) ※ご希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎! ※転勤はありません。 ※車通勤可(駐車場有/ガソリン代支給)
仕事
【具体的には】 ・入塾者を集めるための活動全般(宣伝計画の立案・実施など) ・入塾希望者や保護者の応対 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・イベントの企画立案、運営 ※必要に応じて講師業務を担当いただく場合もあります(1日4時間程度) 【入社後の流れや、やりがいなど】 本部研修で当社のビジネスやマネジメントスタイルを学んだ後、 実際の教室で教室長候補としてOJTを受けていただき、 早くて1~2カ月後には新校舎の教室長としての活躍を期待しています。 生徒の在籍数など、達成すべき数値目標がありますが、その手法は自由。 大きな裁量を持って臨める、やりがいの多い仕事です。 子ども達や周囲のスタッフとコミュニケーションとりながら仕事を進めてください。
給与
月給21万3000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
勤務地
本部/神奈川県平塚市宝町3-1 MNビル11F(JR「平塚」駅北口徒歩5分) 校舎/横浜エリア(2校舎)湘南エリア(17校舎)県央エリア(9校舎)相模原エリア(8校舎) ※希望を考慮し、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ・入塾者を集めるための活動全般(宣伝計画の立案・実施など) ・入塾希望者や保護者の応対 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・イベントの企画立案、運営 ※必要に応じて講師業務を担当いただく場合もあります(1日4時間程度) 【入社後の流れや、やりがいなど】 本部研修で当社のビジネスやマネジメントスタイルを学んだ後、 実際の教室で教室長候補としてOJTを受けていただき、 早くて1~2カ月後には新校舎の教室長としての活躍を期待しています。 生徒の在籍数など、達成すべき数値目標がありますが、その手法は自由。 大きな裁量を持って臨める、やりがいの多い仕事です。 子ども達や周囲のスタッフとコミュニケーションとりながら仕事を進めてください。
給与
月給21万3000円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
勤務地
本部/神奈川県平塚市宝町3-1 MNビル11F(JR「平塚」駅北口徒歩5分) 校舎/横浜エリア(2校舎)湘南エリア(17校舎)県央エリア(9校舎)相模原エリア(8校舎) ※希望を考慮し、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
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