グローバル・テック株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る会社／二次電池の受託試験を行う／業績好調に伴う増員採用◎／直行直帰可・残業ほぼ無し・年休123日でワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な普及・進化を背景に、二次電池市場は今後も大きな成長が見込まれています。当社でも市場拡大に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施しています。 EVの性能や安全性を支える重要部品である二次電池分野において、国内大手自動車メーカーや電池メーカーとの取り組みを拡大しながら、次世代モビリティ市場の発展に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容： 当社が取り扱う二次電池の性能評価・安全性評価に関する受託試験サービスや、電池製造設備・性能評価装置の提案営業をお任せします。 二次電池はEVに搭載される重要な基幹部品であり、本ポジションでは最先端の技術開発を行うメーカーに対し、技術支援と課題解決を行う営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手自動車メーカー・電池メーカーへの営業活動 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓 ・顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング ・二次電池の性能試験・安全性試験などの受託評価サービスの提案 ・電池製造設備・検査装置・性能評価装置の提案営業 ・装置メーカーや顧客との折衝・調整業務 ・開発プロジェクトへの参画および技術部門との連携 ■取り扱い商材： ▽二次電池の受託評価サービス ・電気特性試験 ・安全性試験 ▽二次電池関連設備 ・製造設備 ・性能評価装置 ・検査装置 ■入社後の流れ： 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は、まず当社の試験場にて二次電池の性能評価や安全性試験などの現場業務を経験し、製品やサービスへの理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行や業務フォローを通じて、提案方法や顧客対応を学びながら段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■働きやすい環境： 柔軟な働き方が可能で顧客訪問後は必ずしも会社へ戻る必要はなく、直帰やリモートワークを活用できるため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。また、社用車を貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ４階勤務地最寄駅：Osaka Metro　四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（4ヶ月）+決算賞与（1ヶ月）■賞与（実績）：有（年2回、前年実績5ヶ月）■諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当　他※年収600万円以上はご経験を考慮した主任・課長クラスの採用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。大手メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。■商品二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等■販売先国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー■特徴2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備のご提案などで、電池エネルギー産業に携わってまいりました。これらのノウハウを生かし、2015年より二次電池評価業務の受託を開始しました。■ISO/IEC 17025 (Testing) 認定の取組2016年4月の当社試験所開設直後より国際規格ISO/IEC 17025:2017の要求事項に応えられる管理システムの構築を目指し、品質向上活動を続けてきました。その結果、認定機関ペリージョンソン　ラボラトリー　アクレディテーション　インク様のご審査により、2017年7月に認定を受けました。（認定取得機関：グローバル・テック株式会社 テクニカルサポートセンター, 認定番号 90789）国際規格ISO/IEC 17025:2017はサービスの品質（精度）に関わる全プロセスに管理・監視システムの妥当性の証明を要求する規格であり、また、認定対象試験が要求する精度の実現を実システムで実証することが求められます。しかし、認定が最終目的ではありません。当社は認定審査でご教示いただいた、品質国際標準を土台としてさらに高品質な受託試験サービスを実現することを従業員全員で目指していきます。

◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る会社／二次電池の受託試験を行う／業績好調に伴う増員採用◎／直行直帰可・残業ほぼ無し・年休123日でワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 自動車業界におけるEV（電気自動車）の急速な普及・進化を背景に、二次電池市場は今後も大きな成長が見込まれています。当社でも市場拡大に対応し、さらなる事業成長を実現するため、組織体制の強化を目的とした増員採用を実施しています。 EVの性能や安全性を支える重要部品である二次電池分野において、国内大手自動車メーカーや電池メーカーとの取り組みを拡大しながら、次世代モビリティ市場の発展に貢献いただくことを期待しています。 ■職務内容： 当社が取り扱う二次電池の性能評価・安全性評価に関する受託試験サービスや、電池製造設備・性能評価装置の提案営業をお任せします。 二次電池はEVに搭載される重要な基幹部品であり、本ポジションでは最先端の技術開発を行うメーカーに対し、技術支援と課題解決を行う営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内大手自動車メーカー・電池メーカーへの営業活動 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客開拓 ・顧客との打ち合わせ・ニーズヒアリング ・二次電池の性能試験・安全性試験などの受託評価サービスの提案 ・電池製造設備・検査装置・性能評価装置の提案営業 ・装置メーカーや顧客との折衝・調整業務 ・開発プロジェクトへの参画および技術部門との連携 ■取り扱い商材： ▽二次電池の受託評価サービス ・電気特性試験 ・安全性試験 ▽二次電池関連設備 ・製造設備 ・性能評価装置 ・検査装置 ■入社後の流れ： 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後は、まず当社の試験場にて二次電池の性能評価や安全性試験などの現場業務を経験し、製品やサービスへの理解を深めていただきます。その後、先輩社員との営業同行や業務フォローを通じて、提案方法や顧客対応を学びながら段階的に独り立ちを目指していただきます。 ■働きやすい環境： 柔軟な働き方が可能で顧客訪問後は必ずしも会社へ戻る必要はなく、直帰やリモートワークを活用できるため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められます。また、社用車を貸与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2丁目9番4号　VORT日本橋I　７F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収根拠：月収×12ヶ月＋賞与（4ヶ月）+決算賞与（1ヶ月）■賞与（実績）：有（年2回、前年実績5ヶ月）■諸手当：通勤手当、残業手当、役職手当　他※年収600万円以上はご経験を考慮した主任・課長クラスの採用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。大手メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。■商品二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等■販売先国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー■特徴2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備のご提案などで、電池エネルギー産業に携わってまいりました。これらのノウハウを生かし、2015年より二次電池評価業務の受託を開始しました。■ISO/IEC 17025 (Testing) 認定の取組2016年4月の当社試験所開設直後より国際規格ISO/IEC 17025:2017の要求事項に応えられる管理システムの構築を目指し、品質向上活動を続けてきました。その結果、認定機関ペリージョンソン　ラボラトリー　アクレディテーション　インク様のご審査により、2017年7月に認定を受けました。（認定取得機関：グローバル・テック株式会社 テクニカルサポートセンター, 認定番号 90789）国際規格ISO/IEC 17025:2017はサービスの品質（精度）に関わる全プロセスに管理・監視システムの妥当性の証明を要求する規格であり、また、認定対象試験が要求する精度の実現を実システムで実証することが求められます。しかし、認定が最終目的ではありません。当社は認定審査でご教示いただいた、品質国際標準を土台としてさらに高品質な受託試験サービスを実現することを従業員全員で目指していきます。

◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る／超大手自動車メーカーのEV車開発プロセスを担う／年休127日・月残業10時間以下でWLB◎／社員食堂とオフィス環境にこだわり◆◇ ■業務詳細： （1）試験装置の動作チェック： 担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年～2年、短期の場合は1か月～10日程度です。 （2）二次電池のセッティング・条件設定： お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 （3）評価試験レポート作成： 評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。 （4）顧客対応： 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。 ■入社後の流れ： 業務に関してはOJTをメインとし、丁寧に研修を行います。 ■組織構成： 5～10名単位の3部門構成で、中途社員の割合が高く、20代～30代の社員も多数所属しています。 ■事業の強み： 二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、電気自動車や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。単なる受託では無く、誰もが知る大手自動車メーカーのEV車開発スキームの一端を担い二次電池のプロフェッショナルとして開発に携わっています。 ■働く環境： ・平均残業時間：10時間以下 ・試験場やオフィスは非常に綺麗で、社員からも好評です。 ・社員食堂有（食事手当を支給しています）、専任の職員が提供するメニューは非常に人気です。 ・住宅手当有 ■会社特徴・将来性： 2003年創業以来、電池エネルギー産業に携わってきました。15年には二次電池評価業務の受託を開始。EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなる中、試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担えます。大手メーカーの技術部長を歴任したプロフェッショナル人材と共に立ち上げ、技術力や設備は国内でもトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞バッテリーサポートセンター ※最新住所：兵庫県加東市新定275-122 勤務地最寄駅：中国自動車道線／ ひょうご東条ICから駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

滝駅(兵庫県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:有：５カ月（昨年実績）■残業手当（残業時間に応じて別途支給）■住宅手当　20,000円■食事手当　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容二次電池（リチウムイオン電池）は環境に優しくクリーンであり、昨今、電気自動車（EV,PHEV,HEV）や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池の開発サポートで成長している会社です。大手メーカーからの依頼により受託評価（電気特性試験、安全性試験など）を実施するサービスを行っています。■商品二次電池に関わる受託評価を実施するサービス・製造設備・検査装置等■販売先国内大手自動車メーカー、国内大手電池メーカー■特徴2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備のご提案などで、電池エネルギー産業に携わってまいりました。これらのノウハウを生かし、2015年より二次電池評価業務の受託を開始しました。■ISO/IEC 17025 (Testing) 認定の取組2016年4月の当社試験所開設直後より国際規格ISO/IEC 17025:2017の要求事項に応えられる管理システムの構築を目指し、品質向上活動を続けてきました。その結果、認定機関ペリージョンソン　ラボラトリー　アクレディテーション　インク様のご審査により、2017年7月に認定を受けました。（認定取得機関：グローバル・テック株式会社 テクニカルサポートセンター, 認定番号 90789）国際規格ISO/IEC 17025:2017はサービスの品質（精度）に関わる全プロセスに管理・監視システムの妥当性の証明を要求する規格であり、また、認定対象試験が要求する精度の実現を実システムで実証することが求められます。しかし、認定が最終目的ではありません。当社は認定審査でご教示いただいた、品質国際標準を土台としてさらに高品質な受託試験サービスを実現することを従業員全員で目指していきます。