株式会社日立産業制御ソリューションズ
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 3,511名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立産業制御ソリューションズの過去求人情報一覧
仕事
【日立グループの中核事業/プライム案件多数】多彩な分野での各種SE業務など
対象
【第二新卒歓迎・学歴不問】SE業務の経験をお持ちの方 ※文理不問
勤務地
◎リモートワーク制度あり東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙横浜事業所神奈川県横浜市戸塚区吉田町292勤務地最寄駅:各線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26勤務地最寄駅:JR線/大甕駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙中部支店住所:愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル勤務地最寄駅:矢場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙関西支店住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡部橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙※このほか、東京23区内、中部エリア、関西エリア、九州エリアでの勤務がございます
最寄り駅
末広町駅(東京都)、大甕駅、水戸駅、勝田駅、戸塚駅、大須観音駅、渡辺橋駅、仲御徒町駅、肥後橋駅、秋葉原駅、大江橋駅
給与
月給25万円以上
事業
■産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計~開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など当社にはIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
【第二新卒募集】日立グループでSEとして活躍!
エンジニアが“伸びる”場所で、なりたい自分へ
日立グループの中核企業として半世紀にわたり、産業や社会インフラ分野において、現場に関わる技術や知見(OT)を蓄積してきた当社。強みであるOT技術に、AIやDXを掛け合わせ、人や企業に新たな価値を生み出し、ワクワクする未来を創出していきます。その私たちの原動力となるのは、社員一人ひとりの「力」。キャリア・夢を意識して「なりたいじぶん」に向けて成長し、ワクワク仕事ができる仕組みを推進しています。<< 働くポイント >>■働き方改革(残業20H程/長期休暇充実/在宅勤務OK)■スキルアップ案件に配属(プライム×上流工程)■多彩なフィールド(製造、物流、流通、水、道路、鉄道、電力、防災など)■自己啓発教育(グロービスなど、約14,000講座の教育メニュー)■階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育ありこのような環境が整っているからこそ、エンジニアとして長く働いていただけるはずです。今回の募集では、第二新卒の方からのご応募も大歓迎。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、エンジニアとして成長していきませんか?
仕事
【日立Gの中核事業】多彩な分野(自動車・自動車部品・産業)のポジションを用意
対象
【第二新卒歓迎・学歴不問】組み込みエンジニアの経験をお持ちの方
勤務地
◎リモートワーク制度あり東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地勤務地最寄駅:受動喫煙対策:屋内全面禁煙茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26勤務地最寄駅:JR線/大甕駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙勝田事業所住所:茨城県ひたちなか市堀口832番2 日立システムプラザ勝田勤務地最寄駅:受動喫煙対策:屋内全面禁煙※一部、愛知県名古屋地区、神奈川県厚木市内のプロジェクト先での常駐勤務もあります
最寄り駅
末広町駅(東京都)、戸塚駅、大甕駅、勝田駅、仲御徒町駅、秋葉原駅
給与
月給25万円以上
事業
■産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計~開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など当社にはIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
【第二新卒・業界未経験歓迎】日立グループで活躍
先端プロジェクトで自身の市場価値を高めていく。
日立グループの中核企業として、製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ分野において、現場に関わる技術や知見(OT)を蓄積してきた当社。強みである設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIやDXを掛け合わせ、人や企業に新たな価値を生み出しています。今後も、社会に大きな価値を提供できるよう【組み込みエンジニア】のキャリア採用をスタート。”仕事のやりがいも、働きやすさも手にしたい”、そんなあなたにベストな環境を整えています。■Point1:第二新卒歓迎&幅広いスキルを習得可能今回の採用では、業界未経験の第二新卒の方からのご応募も大歓迎です。日立グループならではの充実した研修制度も成長の後押しになるはず。多くのプロジェクトにおいて、要件定義から開発までの一連のプロセスを遂行できる点も、当社組み込みエンジニアの魅力です。■Point2:ワークライフバランスの実現も「休日127日」「在宅勤務制度あり」「月平均残業15~30h程度」などプライベートを充実できます。そのほか、住宅手当や資格取得支援制度をはじめとした充実の福利厚生も魅力です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 官公庁向けのソフトウェア開発をお任せします。 ■システム更改、新規開発システムのソフトウェア開発 ■アプリケーション保守 ■次期更改へのプレ支援 【OS】Linux/ミドルウェア:Tomcat、Cosminexus【DB】HiRDB、PostgreSQL/言語:Java/フレームワーク:Spring【ツール】Eclipse、MAULA、AppScanいのある仕事となります。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 経験に応じて官公庁向け基盤更改における下記業務を担当頂きます。 <PMO> (1)プロジェクト推進(進捗/課題管理)、テスト推進、移行推進 <SE> (1)ミドルウェアパラメータ設計 (2)構築手順書作成、移行手順書作成 <移行> (1)移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュール等作成 (2)本番移行/移行リハーサル推進/作業実施 (3)移行Tのプロジェクト推進(進捗/課題対応) OS:Linux、Windows Server 開発言語:シェル(Linux)、PowerShell ミドルウェア:JP1/AJS、JP1/IM DB:Oracle、HiRDB ■魅力点 現地調整では、機器の搬入の調整や立ち合いとアプリケーション開発とは異なった経験ができます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日立ビル(阿佐ヶ谷)住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
阿佐ケ谷駅、南阿佐ケ谷駅、高円寺駅
給与
<予定年収>430万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~559,000円<月給>247,000円~559,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/企画立案、推進に携われる/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 高速道路事業者に対し、AI(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動を行う。 ・システム受注後の設計から現地調整 ・現在展開しているトンネル画像処理システムにも携わっていただくこともあります。 ■魅力点 高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想 を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/企画立案、推進に携われる/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 道路管制システムのSEとして、社外関連部署と連携し、顧客への提案書作成・説明を行い受注に結びつける活動をおこなっていただきます。更にプロジェクトにおいては上流設計工程において顧客との仕様調整、決定までの対応やプロジェクト進行においても適宜顧客との様々な調整を行っていただきます。 ■魅力点 高速道路事業者は自動運転社会の実現を加速させるべく次世代高速道路構想 を立ち上げています。自動運転社会実現にあたっては安全性が重要であり、これを実現する手段として高速道路上に設置された様々な付帯設備を監視・制御、各種センサーの情報処理による交通管制が挙げられます。今後、自動運転社会を見据え成長してく分野であり、次世代高速道路の実現に寄与することができます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 電力分野の給電、配電に関する業務システム開発 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: 上下水監視制御システム業績拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 ■業務内容: 私達の生活において無くてはならない水。その無くてはならない水をつくる上下水プラントを安心・安全、且つ安定的に稼働させる上下水道監視制御システムを提供しています。上下水道向けの監視制御系ソフト設計・開発行います。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城第一事務所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: 上下水監視制御システム業績拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 ■業務内容: 上下水監視制御システム開発、設計業務 ・ システム構築(SE業務)+盤ハード設計 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城第一事務所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>440万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■採用背景 事業拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 ■業務内容 顧客が製品開発する車載システムの機能安全コンサルティング、および、上流設計支援(ISO26262対応) ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: エンタープライズ系システム開発事業の規模拡大・組織力強化に向けての採用を行っております。 ■業務内容: 半導体検査装置の監視システムにおける次の業務 ・オブジェクト指向言語やWeb開発言語を利用したソフト開発 ・開発チームのリーダ・SE ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>勝田事業所住所:茨城県ひたちなか市堀口832番2 日立システムプラザ勝田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: 建設機械・農機向け情報系ソフトウェアプラットフォームソリューション事業拡大にあたり、開発リーダー ができる人財の採用を行っております。 ■業務内容: 車載情報系プラットフォーム開発リーダー ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>勝田事業所住所:茨城県ひたちなか市堀口832番2 日立システムプラザ勝田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 医薬業界向け産業制御システムに関するシステムエンジニアリング ■採用背景 医薬業界向け産業制御システムの受注拡大に伴う体制強化に向けての採用を行っております。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: 医薬LIMS「HITPHAMS」の受注拡大にあたり、パッケージ導入の上流設計ができる人財の増員採用をおこなっております。 ■業務内容: 医薬品品質管理システム(HITPHAMS)の要件定義~基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 <具体的には> お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
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【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: ロジスティクス分野の事業拡大のため、最新技術と連携したシステムやソリューションを提案できる人財が必要なため。 ■業務内容: ・大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング(倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入) ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【C、C#を用いた開発経験をお持ちの方歓迎/要件定義も携われる/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍】 ■業務内容 既設システムの更新をはじめ、新規システムの提案・受注が集中しております。そこであなたには、お客さまとコミュニケーションを取るフロントに立ち、要求仕様の確認から設計・開発、テスト・納品まで一貫してお任せいたします ■具体的な業務内容 ・既設システムの場合: お客さまの要求を把握し、要件定義から詳細設計まで担当を頂きます。実際の開発は協力会社の方にご対応を頂き、実際出来上がったものの確認まで行っていただきます。お客さまごとに運用プロセスや考え方が異なるため、基本的にはお客さまを固定し、お客さま理解を深めて頂きます。 ・新設システムの場合: 基本的には、他社からのリプレース、改造案件が多数となります。そのため、業務の流れは上記と変わりありませんが、将来的にはその担当顧客の纏め者としてお任せいたします。 ■魅力点 各分野の主要なお客さまと取引をしており、社会インフラとして無くてはならないサービスを提供しております。そのため、社会貢献性を感じやすく、仕事のやりがいにつながる環境です。日立製ミドルウェアをベースに監視制御システムを使用し、設計から現地調整まで一貫した業務ができます。最近ではAIを活用した新たな制御方式、都市ガス需要予測にもチャレンジしています。新しいことへのチャレンジもできる分野でもあります。出張も多いですが、さまざまな経験ができると思います。 ■就業環境: 基本的には出社にて業務を行います。残業時間は30時間/月平均となります。繁忙期・閑散期で多少増減はございます。プロジェクト期間は大小さまざまですが、半年から2年程度になります。基本的にはプロジェクトに専従しますが、規模次第で掛け持ちもあります。配属となる組織はガス会社、化学メーカー、食品メーカーなどさまざまなお客さまに対して事業を展開しております。90名程度の社員が在籍をしており、平均年齢は40代前半。20代の若手から経験ある40代・50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~400,000円<月給>247,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【システム開発経験者歓迎/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/在宅勤務可能・残業20時間程度とワークライフバランス◎】 ■業務内容 中小規模の食品・化学分野向けに、製造管理システム(ProductNEOVer.2.0)のシステムの開発と、導入支援をお任せいたします。 ■当社システムについて:製造管理システム(ProductNEOVer.2.0) https://info.hitachi-ics.co.jp/product/productneo/ ■具体的な業務内容 ・PM/PLとしてプロジェクトへの参画、および取纏めを行います。 ・お客さまとの打ち合わせを通じ、システムの要求事項を明確にし、それを要件定義書にまとめます。 ・お客さまの要件を基に、システムの基本・外部・詳細設計などの各設計業務を行います。 ・設計が完了したら、テストフェーズに移行し、品質確認を行います。また、システムの現地導入支援も含め、全体のプロセスをサポートします。 ■魅力点 『製造管理システム(ProductNEO Ver.2.0)』は当社で製造している自社パッケージのMESシステムであり、食品、化学の製造業において自身のスキル向上が図れます。 また、当社が推進している「工場完全自動化」の一貫として、成長が期待される分野であり、自身のパフォーマンスを活かし事業拡大への貢献を実感することができます。 ■就業環境: 在宅勤務可能となっておりますが週1での出社が必要になります。残業時間は月平均20時間未満となります。配属となる組織は、12名程の組織で、40代の社員が過半数ですが、20代の若手社員や女性社員も活躍しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【PLC、ラダー言語を用いた開発経験者歓迎/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍】 ■業務内容 ビール・飲料業界向け画像処理検査機における電気制御設計をお任せします。ご担当いただく画像処理検査機は、画像認識技術を用いて、お客さま企業で生産される各種缶製品に対して、印字や外観に問題がないかを識別する装置になります。 ■具体的な業務内容 ビール・飲料業界向け画像処理検査機の電気制御設計 ・電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築を担当いただきます。 ・システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、設計業務全般を担当いただきます。 ・ゆくゆくはプロジェクトリーダ(PL)として、作番業務や場内まとめ、お客さまとの調整に従事いただきます。 ビール・飲料業界向け画像処理検査機のシステム提案、リプレース提案 ・お客さま企業の生産管理部との打ち合わせに参加いただき、見積、仕様書作成を担当していただきます。 ・プロジェクトにおいてPL~担当クラスとして参画し、システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当していただきます。 ・導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を行っていただきます。 ※お客さまの工場での打ち合わせや調整作業など、全国規模の出張対応が派生します。 ■魅力点 自社製品を直販でプレ活動から顧客工場へ納品引渡しまでを実施するため、現地では製造現場で自分が受注したシステムの稼働に立ち会うことができ、多くの達成感を得られます。 ■就業環境: 在宅勤務は出社が主体での業務となります。(在宅は週1回程度)残業時間は月平均20時間程度となります。配属となる組織は、協力会社と併せて12名の組織となります。40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員も活躍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【機械設計のご経験をお持ちの方歓迎/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍】 ■業務内容 医薬品業界向けに、当社の自社製品である薬品向け異物検査機(HRシリーズ)の機械設計をお任せします。 ■取り扱い製品 「HRシリーズ」は、多くの製薬企業の現場からのご要望に基づき、30年にわたって蓄積してきた画像処理技術、搬送技術、制御技術を用いて開発した無菌製剤向けの異物・外観自動検査機です。 参考:https://info.hitachi-ics.co.jp/product/virkensa/hr/hr30001.html ■具体的な業務内容 設計業務: 標準機に対して、お客さまの要望に応じた調整や、エンハンス開発を行います。機械系CADを活用して、光学系および搬送機械系の詳細な設計を担当いただきます。設計仕様や規格に基づいて、高品質かつ効率的な設計を実現します。 プロジェクトリーダ(PL)業務: プロジェクト全体の進捗管理と調整を担当し、スケジュール通りの進行を確保いただきます。お客さまとの密な連携を図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。お客さま工場での打ち合わせや調整作業などの出張業務が発生します。 ■魅力点 お客さまと直接かかわることができ、プレからアフターまでの範囲を担当できるため、自分で設計したものが実際に使われるところまで見ることができるやりがいが実感できます。また、医薬品の色、粘性、量などによってカスタマイズが必要となるため、お客さまのご要望を満たした製品を提供できる環境です。 ■就業環境: 基本的には出社して業務を行います。(リモートは週1回程度)残業時間は月平均20時間程度となります。配属となる組織は、協力会社と併せて26名の組織となります。40代の社員が中心となっておりますが、20代の若手社員や女性社員も活躍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【Deep Learningを活用したシステム開発経験・iOSアプリケーションの開発経験者歓迎/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍】 ■業務内容 資材カウント支援サービスをはじめとする映像解析クラウドサービスに関する製品開発を担当いただきます。主に社会インフラ事業に対して、新事業の開拓と新技術の開発のリードをお任せします。 先行研究だけでなく、実際にクライアントのニーズに応じた開発を行います。社会インフラのシステム開発を主体としながら、新事業の開発がミッションとなります。 下記一例となります。 ・資材カウント支援サービス (https://info.hitachi-ics.co.jp/topics/news/20230529a.html) ・AI映像解析ソリューション(日本産業技術大賞文部科学大臣賞受賞) (https://info.hitachiics.co.jp/product/pss/solution/people_search.html) ■具体的な業務内容 Deep Learningを活用したAI映像解析アルゴリズムの開発: GPGPU上に実装し、高速な処理を実現するためのアルゴリズム開発を行います。 クラウドに接続するiPhone/iPad上のアプリ開発: 映像処理ソフトを開発し、これをクラウドに接続するiOSアプリケーション開発を行います。 ■魅力点 新事業開拓に向け、顧客提案と研究開発の両活動を密に連携し推進する部署です。お客さまの生の声を聴きながら、自社製品・サービスに反映させることができ、自分の提案した技術やサービスを実現することができる仕事です。 ■就業環境: 在宅勤務は可能となっておりますが、平均で週3日出社しております。残業時間は月平均30時間程度となっております。配属となる組織は、協力会社と併せて13名程となり、平均年齢は40歳以上とベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員や女性社員も活躍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定】 ■業務内容 原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ■当社ついて: https://info.hitachi-ics.co.jp/search_prod/ ■具体的な業務内容 経験に応じて下記業務担当頂きます。 ・熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析 ・問題が発生した際には原因分析や解決策の提案 古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析 ・地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応 ■使用ツール ・日立GEニュークリア・エナジー(株)独自の解析ソフト ■魅力点 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。 ■就業環境: ・出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。残業時間は月平均20時間程度となります。 ・配属となる組織は、協力会社と併せて40人ほどの組織となります。平均年齢は40歳以上と、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員や、女性社員も活躍しております。 ・毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化、半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 ・計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城住所:茨城県日立市 勤務地最寄駅:JR常磐線線/日立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【40代、50代活躍中/ネットワークの設計構築経験者歓迎/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定】 ■業務内容 国内外の病院に設置されている粒子線がん治療装置のネットワーク設計・構築・運用・保守業務を担当していただきます。 ■当社ついて: https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/company/system.html ■具体的な業務内容 ・運用設計: 全世界の施設を効果的かつ安定してリモートで保守運用できるように、高度なネットワーク運用設計を実施しています。 ・運用業務: 実際に運用業務も担当していただきます。装置の稼働状況をモニタリングし、発生したエラー情報を整理して報告します。 ・施設改善と新規設計: 既存の施設に対する改善と保守だけでなく、新規施設の設計にも取り組んでいます。これにより、最新の技術やノウハウを導入し、施設の効率性や信頼性を向上させています。 ・現地対応: リモートでの作業が主であるが、必要に応じて現地に出張し、直接施設の状況を確認することも行っています。これにより、よりリアルタイムかつ的確なサポートを提供しています。 ■魅力点 本システムを導入する病院は各国の基幹病院であり、常に最新の技術を求められることから、最先端の技術に接する機会が多いです。また、本業務を遂行するうえで粒子線治療装置の制御・運用技術(OT)、データ通信・処理(IT)に関する技術も習得することが可能であり、ご自身をIoTスキルをもったスペシャリストへと成長させることも期待できます。 ■就業環境: ・出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。残業時間は月平均20時間程度となります。また、夜間対応・休日対応は基本的にありませんが、トラブルや海外の部署との調整がある場合はご対応いただく可能性はございます。 ・配属となる組織は、協力会社と併せて5名となります。30代が2名、40代が2名、50代が1名となります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:千葉県柏市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立Gの中核事業を担う/産業、公共、電力、医療、金融のDX推進に大きく貢献/階層別教育・専門技術教育などの手厚い教育体制あり/ワークライフバランスを整えるための充実した制度あり/女性管理職も多数在籍】 ■募集背景: 組織強化を目的とした増員採用をおこなっております。 ■業務内容 お客さまがSAPを導入する際の、コンサルティング、設計開発、保守運用に関する仕事です。お客さま先のプロジェクトルームにチームで赴き、SAP(S/4HANA)導入から運用保守まで一貫して担当します。主に大企業向けの導入であり、ひとつのプロジェクトは約50~100名体制で1年~3年の規模になります。 ■働き方: 当社は、下記の制度や取り組みによりワークライフバランスを整えて働ける環境構築をしております。 ・PCの勤怠管理システムを用いた管理 ・一斉定時退社の実施 ※毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末 ・リモートワークの実施(週3~4日のリモート) ・計画的な有給休暇(計画年休) ・出産・育児ほかワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ・働き方改革年末表彰の実施 ・若手社員による「働き方改革推進WG」の推進 ■教育体制: ・階層別教育 当社では、メンバー、主任、課長、部長以上といった役職ごとの研修を設けております。 ・専門技術教育 各事業部門で必要とされる技術スキルを修得していただくための教育体制を整えております。 ・グローバル教育 TOEICスコア向上を目ざした語学教育のほか、社内選抜に基づき海外でのインターンシップへ参加するチャンスもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立Gの中核事業を担う/産業、公共、電力、医療、金融のDX推進に大きく貢献/階層別教育・専門技術教育などの手厚い教育体制あり/ワークライフバランスを整えるための充実した制度あり/女性管理職も多数在籍】 ■募集背景: 組織強化を目的とした増員採用をおこなっております。 ■業務内容: 車載関連モデルベース開発において、MATLAB/Simulinkツールを活用した開発の仕事です。開発業務を担当し、開発業務全体を把握した後、開発チームのリーダーを担っていただきます。 ■働き方: 当社は、下記の制度や取り組みによりワークライフバランスを整えて働ける環境構築をしております。 ・PCの勤怠管理システムを用いた管理 ・一斉定時退社の実施 ※毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末 ・リモートワーク可 ・計画的な有給休暇 ・出産・育児ほかワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ・働き方改革年末表彰の実施 ・若手社員による「働き方改革推進WG」の推進 ■教育体制: ・階層別教育 当社では、メンバー、主任、課長、部長以上といった役職ごとの研修を設けております。 ・専門技術教育 各事業部門で必要とされる技術スキルを修得していただくための教育体制を整えております。 ・グローバル教育 TOEICスコア向上を目ざした語学教育のほか、社内選抜に基づき海外でのインターンシップへ参加するチャンスもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制・在宅勤務を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 半導体設計プラットフォームにおける組込みプログラム開発、または熱流体解析ソフトウエアなどを利用したパワーデバイス温度・損失解析 ■採用背景 熱解析およびEDAの体制強化 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都小平市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: ・AD/ADASソフトウェア開発 ・C言語、MATLAB/Simulinkによる開発 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 部品表管理システム(当社開発・顧客導入済み)において、システ ムの運用保守・機能追加を担当頂きます。要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMを目指していただけます。部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えており、今後はサービス部品やアフターパーツなどへも展開予定となります。 開発言語:JAVA、Java script、SQL DB:Oracle OS:Windows、Server、Linux ■魅力点 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務について理解することができます。 また、要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズが体験でき、改善提案もできます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:茨城県土浦市 勤務地最寄駅:常磐線線/神立駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: ・SE/MBSE手法を活用したシステム開発・設計もしくは、コンサルティング業務(開発対象システムは自動車制御システム、建設機械制御システムなどを想定) ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 自動車業界向けECU開発におけるソフトウェア開発担当を頂きます。 ・ソフトウェア要件分析、定義 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア評価 開発言語:C、C++ OS:AUTOSAR ■採用背景 車載ECU向けAUTOSARソフトウェア事業拡大のための体制強化 ■魅力 自動車業界では電動化が進みソフトウェアの開発が増えていきます。特に業 界標準であるAUTOSARに準拠した自動車部品はこれからますます増える方向 にありビジネスは拡大する一方です。自身の作った製品が一般に売られる、 自身の目で見ることができるのも車載領域の魅力の一つです。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>勝田事業所住所:茨城県ひたちなか市堀口832番2 日立システムプラザ勝田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/在宅勤務可能・残業20時間程度とワークライフバランス◎】 ■業務内容 産業事業者向けに工場業務見える化ソリューションの為の生産管理システムの開発と導入支援をご担当いただきます。 ■当社システムについて:MONOSOLEIL https://info.hitachi-ics.co.jp/product/monosoleil/ ■具体的な業務内容 経験に応じて下記業務担当頂きます。 一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業 ・当社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務 ・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリング、要件定義 ・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用支援 ・全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。 ■魅力点 一般産業分野(特に加工・組立製造業)といった、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ■就業環境: 週1での出社が必要になりますが、在宅勤務可能となっております。また、残業時間は月平均20時間未満となります。 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化、半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。
仕事
【日立グループの中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景 コネクティブ案件増加、新規開拓顧客への参画に伴い、パブリッククラウドを活用したシステムアーキテクトが必須となっており、可用性・機密性・完全性を考慮したクラウド設計は経験と知見が重要となる為 ■職務内容 パブリッククラウドシステム設計構築 データベース設計構築 アプリケーション開発 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: 23年度のCICD/DevSecOps業務拡大に向けて ■業務内容: ・開発プロセス自動化のためのAWSなどのクラウドサービスの構築・運用 ・オンプレミスでのテスト、静的解析ツールなどの自動化システムの構築 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。
仕事
【管理職候補/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 ・製品セキュリティ脆弱性監視および対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集および全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにおけるセキュリティ確保施策検討および規格化 ■採用背景 ・サイバー攻撃の脅威は増大する一方、社内では製品セキュリティを担う人 財が不足しており、体制強化が重要課題の一つです。そのため、 製品セキュリティに対し 好奇心と向上心をもった人財を募集します。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~559,000円<月給>247,000円~559,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/中途入社者多数在籍/事業拡大中ビジネスに関われる/今期売上150%UP目標】 ■募集背景: 車両監視ビジネスの事業拡大 ■業務内容: ・公共向け自動車ナンバープレート認識装置の開発 ・民間向け車両入退場管理システムの開発 ■魅力: 車両監視ソリューションでは当社独自のハード製品を含むシステムを構築します。 製品開発・提案から現地作業まで幅広い業務プロセスも経験できます。 ハード製品開発、プロジェクトマネージャ業務の経験・興味のある方を募集しております。 車両監視ソリューションの事業拡大を通して社会インフラを支える情報サービス基盤を提供し安心・安全な社会づくりの実現に寄与できます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 ・製品セキュリティ脆弱性監視及び対策推進 ・製品セキュリティ最新情報収集及び全社フィードバック ・製品セキュリティの脆弱性影響調査や有事の際の対応 ・製品ライフサイクルにおけるセキュリティ確保施策検討及び規格 化 ■採用背景 ・サイバー攻撃の脅威は増大する一方、社内では製品セキュリティを担う人 財が不足しており、HiICSとして体制強化が重要課題の一つです。そのため、 製品セキュリティに対し 好奇心と向上心をもった人財を募集します。 ・当社製品セキュリティを担う人財として育成教育も計画しています(日立 Gr内連携による)。バイタリティーのある方のエントリーをお待ちしております。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■採用背景 車載システムの組込みソフト開発の体制強化に向けての採用を行っております。 ■業務内容 車載ソフトウェア開発(ブート機能、OSなど低レイヤーのソフト開発) ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【応用情報処理技術者・高度情報処理技術者の資格保有の方歓迎/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: ITソリューション開発を担当として、基本設計~詳細設計・製作などの設計業務全般を担当ご担当頂きます。 開発言語:C#.net、VB.net、Java DB:Oracle、MySQL、SQL 最初は開発担当サブPMからスタートし、将来はPMを狙えるポジションとなっております。 ■魅力点 顧客との調整が多く、フロントSEとしてのスキル向上が図れます。運用・ 保守部隊がいるため、作成したシステムのリリース後の効果刈取りまで監視 でき、多くの達成感を得ることができます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城第一事務所住所:茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 電力業界向け発電関連システムにおける開発を担当頂きます。 ・燃料数量管理システム ・発電実績統計システム 開発言語:JAVA DB:Oracle クラウド:AWS ■魅力点 対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で 自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシ ステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 伸長ビジネスである次世代MDMSソリューションの対応をご担当頂きます。 ・次世代MDMSパッケージ開発 (凡例)MDMS : MeterData Management System/メータデータ管理 ■魅力点 対象分野は、国主導の法改正に伴うシステム開発、改変が行われており、成 長分野となっています。システム毎に求められるスキルは異なりますが、幅 広い分野で自身のスキル向上が図れます。OTシステムであり、現地顧客先で の開発作業となり、多くの達成感を得られます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 官公庁におけるソフトウェア開発担当としてシステム更改、新規開発システムのソフトウェア開発、アプリケーション保守、次期更改へのプレ支援をご担当頂きます。 OS:Linux/ミドルウェア:Tomcat、Cosminexus DB:HiRDB、PostgreSQL/言語:Java/フレームワーク:Spring ツール:Eclipse、MAULA、AppScan 将来的に開発リーダーを目指すことができるポジションとなっております。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>日立ビル(八丁堀)住所:東京都中央区八丁堀 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日立ビル(阿佐ヶ谷)住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
八丁堀駅(東京都)、阿佐ケ谷駅、宝町駅(東京都)、南阿佐ケ谷駅、京橋駅(東京都)、高円寺駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~388,000円<月給>247,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景 事業拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 ■職務内容 自動車の自動運転技術開発、または、その技術を応用した産業向け自律移動システムの開発 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■採用背景 AI/データ分析案件受注拡大にあたり、データ分析ができる人財の採用を行っております。 ■職務内容 機械学習、深層学習、データ分析 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~<月給>240,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 官公庁向け気象情報システムにおけるインフラ担当 OS:Windows、Linux DB:Oracle、PostgreSQL スキル:信頼性設計、各種パラメタ設計、ネットワーク関連知識、見積り 将来的には、PL/サブPLを目指すことができるポジションです。 ■魅力点 対象分野が広く、分野毎に求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で 自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が設計したシ ステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 今後の伸長ビジネスである次世代CISソリューションの対応メンバーとして料金系システムの法改正に伴うシステム開発をご担当頂きます。 CIS :Customer Information System/顧客情報管理 ■魅力点 対象分野は、料金系システムで法改正に伴うシステム開発、改変が継続的に 行われており、成長分野となっています。システム毎に求められるスキルは 異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。料金系システム でありシビアな部分もありますが、一方では多くの達成感を得られます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
末広町駅(東京都)、秋葉原駅、仲御徒町駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容: 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案、設計、構築をご担当頂きます。 (1)情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム(ネットワークインフラ含む)の設計、構築、プレエンジ (2)日立及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューションサービス検討を推進 (3)将来的にプロジェクトリーダ/マネージャとしての事業推進 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景: 医薬MES「HITPHAMS」の受注拡大にあたり、パッケージ導入の上流設計ができる人財の増員採用をおこなっております。 ■業務内容: 医薬品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義~基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 <具体的には> お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>茨城本社住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大甕駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。『OT×デジタル』でワクワクする未来をつくる当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。当社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
仕事
【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/プライム案件多数/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 官公庁向けシステムにおけるPJ管理及び発注・手配管理をご担当頂きます。 ■魅力点 官公庁向けの専門的な分野ですが、専門分野内でも細分化されており、求め られるスキルは異なるため、自身のスキル向上が図れます。現地調整では、 現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得ら れます。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜事業所住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、踊場駅
給与
<予定年収>430万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~<月給>247,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
出典:doda求人情報
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種 事業拡大のため、多岐にわたる分野のエンジニアを積極採用します。 <1>産業(製造、各種プラント)分野のシステムエンジニア <2>社会インフラ、公共分野のシステムエンジニア <3>自動車業界を中心とした自動運転・電動化の組込みシステム設計・開発エンジニア ◎対象分野について 製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。 ◎主な業務 上流工程から携わるチャンスがあります。また、PMをめざしている方のご応募も歓迎します。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、実装 ・現地調整 ・システム運用支援 ・プロジェクト管理 ・コンサルティング ・自社パッケージ導入 ・組込みソフト設計、開発 ・制御システム設計 ・データ分析
給与
月給25万円以上
勤務地
東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡部橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■転職フェア開催  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12月14日(水)(予定) ※詳細は下記【転職フェアについて】をご覧ください。 ■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1>~<7>のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 <1>医薬品製造管理システムのSE ┗医薬品製造管理システム「HITPHAMS」要件定義から基本設計までの上流工程の業務 <2>医薬品品質管理システムのSE ┗医薬品品質管理システム「HITPHAMS」要件定義から基本設計までの上流工程の業務 <3>ロジスティクスシステムのSE ┗大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング(倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入) <4>SAP導入コンサルタント ┗大企業向けにSAP(S/4HANA)導入のコンサルティングから、設計開発、保守運用の業務 (担当モジュールは会計、ロジスティクス、生産管理) <5>自動車分野 モデルベース開発SE ┗MATLAB/Simulinkツールを活用したモデル開発業務 ※開発業務全体を把握した後、開発チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 <6>鉄道分野 運行管理関連システムのSE ┗鉄道運行管理システムに関する下記いずれかの業務 ①SEリーダーとしてシステム設計取りまとめ ②開発リーダーとしてプロジェクト管理 <7>電力分野 給電・配電管理システムのSE ┗電機分野の給電、配電に関する業務システム開発 ※各プロジェクトのチーム人数は数名~100名程度です。 <補足> ※SAPはドイツおよびその他の世界各国におけるSAPR SEの登録商標 ※MATLAB並びにSimulinkは、米国 MathWorks社の米国およびその他の国における登録商標
給与
月給25万円以上
勤務地
東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大みか駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡部橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種 事業拡大のため、多岐にわたる分野のエンジニアを積極採用します。 ※第二新卒募集 <1>産業(製造、各種プラント)分野のシステムエンジニア <2>社会インフラ、公共分野のシステムエンジニア <3>自動車業界を中心とした自動運転・電動化の組込みシステム設計・開発エンジニア ◎対象分野について 製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。 ◎主な業務 上流工程から携わるチャンスがあります。また、PMをめざしている方のご応募も歓迎します。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、実装 ・現地調整 ・システム運用支援 ・プロジェクト管理 ・コンサルティング ・自社パッケージ導入 ・組込みソフト設計、開発 ・制御システム設計 ・データ分析 ◎当社について これまで国内外で140を超える納入実績を持つ、原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化したMESソフトウェアパッケージ『HITPHAMS』のほか、電力・上下水道などの社会・公共システム、鉄道システムなどを多数手がけてきました。
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 横浜事業所 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル 勤務地最寄駅:矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡部橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※このほか、東京23区内、中部エリア、関西エリア、九州エリアでの勤務がございます
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種・担当分野 事業拡大のため、多岐にわたる分野の【組み込みエンジニア】を積極採用します。 <1>自動車メーカー分野 <2>自動車部品メーカー(Tier1)分野 <3>産業(建設機械・農業機械など)分野 <4>全分野(1~3) ◎担当分野別の募集ポジション 経験・スキル、希望に合わせ、幅広いポジションを用意しています。 <1> ・車載システムの機能安全コンサルティングおよび上流設計支援(Gap分析、課題抽出、計画策定、実施) ・モデルベース開発(MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発) ・AD/ADASソフトウェア開発の技術支援(設計から実装・検証/評価まで) <2> ・車載ソフトウェア開発(ブート機能、OSなど低レイヤーのソフトウェアや、ミドルレイヤーのソフトウェア開発) ・車載ECU向けAUTOSARソリューション開発(AUTOSARを用いた車載系プラットフォームの設計・開発) ・モデルベース開発(MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発) ・車載プラットフォーム開発(上流から下流まで一貫して担当) <3> ・車載ソフトウェア開発(パワーエレクトロニクス技術を駆使した製品のソフトウェア開発) ・産業用ソフトウェア開発(要件定義から、設計、開発まで一貫した担当) <4> ・自動車の自動運転技術開発、または、その技術を応用した産業向け自律移動システムの開発(要件定義から設計・開発まで一貫して担当)
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 勝田事業所 住所:茨城県ひたちなか市堀口832番2 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※一部、愛知県名古屋地区、神奈川県厚木市内のプロジェクト先での常駐勤務もあります
仕事
【 お任せする仕事内容 】 ■社内外コミュニケーション戦略の立案、実行 ■キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の立案、実行 ■プレスリリースやSNS、メディアなどへの多面的な発信 広報としての業務が増加しており、特にコーポレートブランディングを強化しているところです。 自社のみならず、日立製作所をはじめとしたグループを巻き込みながら、 経営戦略と一体化した広報・宣伝活動の経験値を身につける事ができます。 さまざまな事業がある中で「会社としてどのようなメッセージを発信するのか?」など 全体最適を考え、業務を遂行していただきます。 その上で、各事業部の企画部門ともコミュニケーションは欠かせません。 積極的に連携を図り、事業部の戦略・方針・困りごとを把握していただきます。 その過程で出てきた事業部の困りごとを、広報として解決に向けた支援ができるようであれば、 企画立案から実行までお任せすることもあります。 【 研修制度について 】 ご経験やスキルに応じて、集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識のほか、日立産業制御ソリューションズのサービスなどについても 知ることができます。まずは先輩メンバーが手掛ける既存のプロジェクトを担当しながら、 OJTで業務を学んでいきましょう。 【 働き方について 】 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、 全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化しています。 そのほか、産前・産後8週間までの出産休暇に加え、通算3年の育児休暇を制度化。 育児休暇は男性社員を含め30名以上が利用しています。 育児休暇取得率(2022年4月現在): 100%(女性) 13.2%(男性)
給与
月給250,000円~+残業代別途全額支給 ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
勤務地
東京本社/東京都台東区秋葉原6-1(秋葉原大栄ビル) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種・担当分野 事業拡大のため、多岐にわたる分野の【組み込みエンジニア】を積極採用します。 <1>自動車メーカー分野 <2>自動車部品メーカー(Tier1)分野 <3>産業(建設機械・農業機械など)分野 <4>全分野(1~3) ◎担当分野別の募集ポジション 経験・スキル、希望に合わせ、幅広いポジションを用意しています。 <1> ・車載システムの機能安全コンサルティングおよび上流設計支援(Gap分析、課題抽出、計画策定、実施) ・モデルベース開発(MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発) ・AD/ADASソフトウェア開発の技術支援(設計から実装・検証/評価まで) <2> ・車載ソフトウェア開発(ブート機能、OSなど低レイヤーのソフトウェアや、ミドルレイヤーのソフトウェア開発) ・車載ECU向けAUTOSARソリューション開発(AUTOSARを用いた車載系プラットフォームの設計・開発) ・モデルベース開発(MATLAB/Simulinkを活用したモデルベースで開発) ・車載プラットフォーム開発(上流から下流まで一貫して担当) <3> ・車載ソフトウェア開発(パワーエレクトロニクス技術を駆使した製品のソフトウェア開発) ・産業用ソフトウェア開発(要件定義から、設計、開発まで一貫した担当) <4> ・自動車の自動運転技術開発、または、その技術を応用した産業向け自律移動システムの開発(要件定義から設計・開発まで一貫して担当)
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 勝田事業所 住所:茨城県ひたちなか市堀口832番2 日立システムプラザ勝田 勤務地最寄駅: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※一部、愛知県名古屋地区、神奈川県厚木市内のプロジェクト先での常駐勤務もあります
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種 事業拡大のため、勤怠管理、給与管理、労務管理などの勤労業務全般を担う人事労務を積極採用します。 ◎主な業務 ・処遇業務企画立案、運用 ・給与支給と社会保険関係の取りまとめ ・人事異動に関連する実務(入退職手続き、社員の異動対応など) ・従業員の労務管理全般(労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理) ・多様性、平等、包摂性(DEI:Diversity, Equity & Inclusion)の推進 ・従業員のエンゲージメント向上および、生産性の最大化をめざした働き方戦略の企画立案・推進 ・エンゲージメント調査の結果データ分析を通じた施策の企画立案・推進 ・労働組合とのコミュニケーション ※入社後はご経験などに応じて、業務をお任せいたします。 仕事の進め方などは、OJTを通して先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、上記の業務スキルを習得可能。 また、業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。 ◎当社人事労務の特徴 実務作業のみならず、各種勤労業務の仕組み、ルールの企画・立案、運用などにも主担当として関われる点は大きな特徴の一つ。 将来的にはマネジメントの役割を担っていただけることを期待しています。
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワークは可能ですが、基本的には出社して業務を行うことが多いため、活用頻度は週1日程度です。
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種 事業拡大のため、多岐にわたる分野のエンジニアを積極採用します。 <1>産業(製造、各種プラント)分野のシステムエンジニア <2>社会インフラ、公共分野のシステムエンジニア <3>自動車業界を中心とした自動運転・電動化の組込みシステム設計・開発エンジニア ◎対象分野について 製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。 ◎主な業務 上流工程から携わるチャンスがあります。また、PMをめざしている方のご応募も歓迎します。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発、実装 ・現地調整 ・システム運用支援 ・プロジェクト管理 ・コンサルティング ・自社パッケージ導入 ・組込みソフト設計、開発 ・制御システム設計 ・データ分析 ◎当社について これまで国内外で140を超える納入実績を持つ、原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化したMESソフトウェアパッケージ『HITPHAMS』のほか、電力・上下水道などの社会・公共システム、鉄道システムなどを多数手がけてきました。
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 横浜事業所 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5-1-26 勤務地最寄駅:JR線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル 勤務地最寄駅:矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡部橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※このほか、東京23区内、中部エリア、関西エリア、九州エリアでの勤務がございます
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種 事業拡大のため、プリセールス(フロントSE)を積極採用します。お客さまとの信頼関係を築き、最適なソリューションの提供を通じて、お客さまのビジネスの効率化に貢献します。将来的には、複数のプロジェクト(5件程度)を同時に遂行・管理していただく予定です。 ◎導入事例 ・食品製造業向け 工場業務見える化ソリューション「MONOSOLEIL」 ・高速人物発見・追跡ソリューション「IVSearch」 など ◎対象分野について 製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。 ◎主な業務 ▼営業部門からの依頼を受け、お客さまとの打ち合わせに同席 ▼お客さまのご要望、課題の把握を行い、最適なソリューションを設計。ニーズ・課題に合わせて、当社の多彩なソューションから、必要に応じて組み合わせやカスタマイズを行ったり、スクラッチからオーダーメイドでソリューションを構築します。 ▼お客さまへ提案 ▼受注後、営業部門、および開発を行う事業部に引き渡しを行います。 (受注後のプロジェクトマネジメントは営業や事業部が担当します) ※一度携わったお客さまは自身が担当し、追加のご相談があった際には改めて担当します。 ※効果的な提案を行うために、実際にお客さまの施設やオフィスを訪問するため、全国規模での出張が発生します。
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※効果的な提案を行うために、実際にお客さまの施設やオフィスを訪問するため、全国規模での出張が発生します。
仕事
■業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎募集職種 事業拡大のため、多岐にわたる分野の営業を積極採用します。 ◎主な業務 情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野や社会インフラ、公共分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題をヒアリング、課題に沿った提案を行い、解決へ導いていただきます。 <1>ITソリューション提案の営業 …当社ソリューションの提案営業をお任せします。 さまざまなソリューションを組み合わせながら最適なプランを検討します。パッケージ製品のみならず、必要に応じてスクラッチ開発することもございます。 <2>開発支援の営業 …日立製作所が所有している大規模な社会インフラおよび公共機関向けのプロジェクトに対し、当社のエンジニアの強みを活かした開発支援(常駐・請負)の営業をお任せします。 ◎対象分野について 製造分野、物流分野、流通分野、水分野、道路分野、鉄道分野、電力分野、防災分野、組込み分野など、多彩なフィールドがあります。
給与
月給25万円以上
勤務地
◎リモートワーク制度あり 東京本社 住所:東京都台東区秋葉原6-1 秋葉原大栄ビル 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 茨城支店 住所:茨城県水戸市三の丸1-4-73 水戸京成ビル 勤務地最寄駅:水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル 勤務地最寄駅:矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡部橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 西日本営業所 住所:広島県広島市中区袋町5-25 広島袋町ビル 勤務地最寄駅:袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
・自社開発医療品製造管理システム(HITPHAMS)に関するアプリケーション開発 ・自社開発医療品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義~基本設計までの上流工程 ・自社開発学校給食管理システムの導入 ・SAP導入コンサルティング、設計開発、保守運用 ・設計、製造支援システム開発及び業務改善に係るコンサルティング(要件定義等上流メイン) ・FPGA設計、組み込みLinux環境での開発 ・次世代モビリティシステム(MaaS)のシステム設計・および試作 ・CAEソフトウェアのユーザーインターフェース開発 ・設計業務改善コンサルティング(顧客業務分析、課題抽出、改善策定案、実行) 他多数 ※担当する案件によって異なります 【直接応募も可能】 本求人から直接応募し、選考に進むことも可能です。ページ下部にある【応募する】ボタンより、必要事項をご記入のうえご応募ください。
給与
月給:23万7000円~36万円+各種手当
勤務地
【東京本社】 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号 【茨城本社】 〒319-1221 茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 【茨城第一事業所】 〒319-1293 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 【横浜事業所】 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 【日立事業所】 〒317-0073 茨城県日立市幸町一丁目22番1号 朝日生命ビル
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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