双日株式会社
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設立
- 2003年
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従業員数
- 2,519名
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平均年齢
- 40.5歳
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双日株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
■業務概要: ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。 【(1):コンプライアンス統括課】 ・コンプライアンス体制整備・強化 ・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施 ・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般 【(2):物流コンプライアンス統括課】 <業務内容> ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援 ・関係団体活動(日本貿易会、CISTEC等) ・経産省対応窓口(CP届出、包括承認取得、立入検査等) ・法律事務所対応 <組織のミッション> ・双日グループにおける安全保障貿易管理及び経済安全保障機能の提供 ・国内・海外における安全保障貿易管理・制裁対応各種施策の企画立案 <キャリアパス想定> 短期:安全保障貿易管理業務の担当者。 中期:安全保障貿易管理業務の中核管理者。 ※本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討 【(3):貿易管理課】 <業務内容> ・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 <キャリアパス想定> 短期(入社後1~2年):業務経験とOJTなどにより、双日グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。 中期(入社後3~5年後):本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する(※一定期間後に貿易管理課に帰任を想定) <組織のミッション> ・双日グループにおける貿易管理機能の提供 ・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA(経済連携協定)適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等 【ポジションの魅力】 ・グループ全体の物流施策の企画立案に関与することができます。経済連携協定等の高度な貿易知識に触れる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,300万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~900,000円<月給>500,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
仕事
◆◇国内外約500社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開/社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』◆◇ ■業務概要: 双日グループに対する法務機能の提供をミッションとし、トレーディング、M&A、EPC案件に関するプロジェクトハンドリング、契約書レビュー、外部弁護士との協業などの法務業務の実行を担う当組織にて、法務業務全般をお任せいたします。 (業務例) ・法律相談 ・プロジェクトスキーム検討 ・契約書作成・検討 ・稟議対応 等 ■キャリアパス例:※あくまでも一例となります ◇短期(入社後1年~2年): プロジェクト案件を含む一般法務業務対応を行ってもらう。 ◇中期的プラン(入社後3年~5年後): 未経験分野の法務業務への担当変更や本人の希望・適性により部外へのローテーションも検討 ■当社について: 当社グループは、自動車、航空・社会インフラ、エネルギー・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,300万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~900,000円<月給>500,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
仕事
◆◇国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要: 下記いずれかの業務をお任せします。 【(1):デジタル広報戦略課】 当社の「認知度」獲得に向け、企業広告におけるターゲット設定や広告媒体の選定から「理解度」向上のためのウェブサイト運用やコンテンツの制作まで、アウターコミュニケーション領域全般を担います。 当社の全体戦略を俯瞰的に把握しつつ、個別事業も深く理解することが必要となるポジションです。 <キャリアモデルについて> 入社後は、東京本社にて企業広告の担当者として業務に従事してもらいます。広報部にて、企業活動を俯瞰的に広く理解を深めた後、本人のキャリア志向や適性を見極めたうえで、営業部のマーケティング関連業務やコーポレート部門の情報発信業務を担う組織での広報スキルを活かしたキャリアパスを想定しております。 <組織紹介> ・デジタル広告を中心とした広告戦略の立案、実行 ・ウェブサイト、SNSといったオウンドメディアの運用 ・事業や人を紹介するコンテンツ制作(記事・動画) 【(2):報道課】 担当者~上級主任として、双日グループの事業およびコーポレート領域のメディア対応を担当していただきます。当社は、BtoBからBtoCまで幅広い事業を国内外で展開しており、テーマ設定やストーリー設計を含めた立案から取り組むことで、広報としての経験とスキルアップができる環境です。“Next Stage”に企業価値の2倍成長を目指す当社において、広報機能の高度化が求められており、戦略立案および実行体制の強化を目的に増員するものです。 <キャリアモデルについて> 広報部業務を通じて、各事業領域の基礎を広く理解したのち、中長期的にはご自身の経験を活かして、営業本部やその他コーポレート部署に異動して活躍頂くことも可能です。 <組織紹介> ・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行 ・メディアの取材対応と関係構築 ・ニュースリリース、Q&Aなどの資料作成 ・危機管理対応 ・適時開示 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~773,400円<月給>305,000円~773,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
仕事
◆◇国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要: 営業とともに国内外の投融資案件に関与し、ファイナンス・財務面から案件をリードしていただきます。また、これまで培った経験・知見を生かし、若手・中堅社員の育成・成長支援も担っていただきます。 ■主な業務内容: 自ら案件をリードするとともに、経験・知見を組織に還元し、次代を担う人材の育成にも貢献いただくことを期待しています。 ・事業性・リスクを踏まえたファイナンス戦略、資金調達・ストラクチャーの検討・提案 ・プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の組成 ・JBIC・MDB等を含む国内外金融機関との協議・交渉 ・営業部・事業会社等と連携した案件推進 ・投融資案件のファイナンス・財務面からの審議・助言 ・案件実務を通じた若手・中堅社員へのOJT、レビュー、成長支援 ■キャリアイメージ: ・入社後は財務第二部第二課にて、国内外の投融資案件のファイナンス組成・ストラクチャリングをリードするとともに、若手・中堅社員の育成にも携わっていただきます。 その後は、ご本人の専門性・適性・キャリア志向等を踏まえ、財務本部の管理職・専門職としてファイナンス機能を牽引するほか、営業部門、海外拠点、事業会社等で、ファイナンスの専門性を生かして案件・事業を推進するキャリアも想定しています。 財務領域にとどまらず、将来的に幅広いフィールドで案件・事業をリードしていただくことを期待しています。 ■組織について: 営業とともに投融資案件の初期段階から関与し、ファイナンス組成・ストラクチャリングを中心とした案件・営業支援と、投融資案件の審議を担う組織です。 プロジェクトファイナンス等の専門性を生かし、民間金融機関に加えてJBICやMDB等も活用しながら、案件ごとに最適なファイナンスを検討・提案し、案件実現可能性の向上に取り組んでいます。また、案件実務を通じたファイナンス人材の育成・輩出も重要な役割としています。 ■本ポジションで求めたいスキル: ・事業性・リスク等を踏まえ、案件に適したファイナンスを組み立てる能力 ・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進する能力 ・若手・中堅社員への指導・レビュー、成長支援を担える能力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~773,400円<月給>305,000円~773,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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