双日株式会社
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設立
- 2003年
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従業員数
- 2,486名
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平均年齢
- 41.0歳
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双日株式会社
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仕事
◆◇国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要: 全社DX推進の中核としてエンジニアリング組織を強化。事業会社・営業/職能本部と連携し、事業課題解決・新規ビジネス創出につながるデジタルプロダクト/ソリューションの企画・開発・運用/改善を担当。将来的には、開発チームのリード/マネジメント、技術戦略策定、組織運営にも貢献。 ■具体的な業務内容: ・最新技術動向のリサーチ、PoCの企画・実施・事業化検討 ・事業会社・営業/職能本部の課題抽出、企画・要件定義 ・技術選定、ソリューショニング、ベンダー選定 ・AI/MLプロジェクトにおける技術支援・知見提供・社内コンサルティング ・AI・クラウド・データ分析技術を活用したアプリケーション開発 ・開発プロジェクトの進捗・品質・リソース管理 ・外部開発パートナー/ベンダーとの連携・管理 ・グローバル拠点との連携によるデジタル施策/プロダクトの展開 ・将来的なエンジニアリングチームの組成・チームマネジメント ■ポジションの魅力: 実装起点で事業価値を創出する役割。単なる導入支援ではなく、企画~開発~運用改善までフルスタックでリードし、未来の商社ビジネスを技術で形にします。 ■組織について: デジタル事業開発部は全ての営業本部と密に連携し、グループ全体の“Digital in All”実現を支え、デジタル活用による「稼ぐ」ビジネスの創出を、IT・デジタルの側面から力強く支援しています。 私たちは単なるサポート役にとどまらず、各事業部門と「共に挑み、共に創る」パートナーとして、デジタル技術を活かした新たなビジネスモデルや業務改革を推進しています。 多様な産業領域にわたる現場に深く関与し、最先端のテクノロジーやデータ活用を通じて、グローバルビジネスを動かすダイナミズムを間近で体感できるポジションです。 また、現場との協働を重視する文化のもと、自ら提案し、変革をリードできる機会が豊富にあります。 「事業とITの垣根を超えて、新たな価値を創出したい」――そんな志を持つ方を、私たちはお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,300万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~900,000円<月給>500,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
仕事
■業務概要: ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。 【(1):ERP推進課】 ・双日グループにおけるERPの構想、新規導入の実行を担う組織にて本社基幹システム刷新プロジェクトの企画、構想、実行をお任せ ・入社後は、東京本社にて本社基幹システム刷新プロジェクトを担当していただきます。 ■キャリアについて: ・各自のキャリア計画に基づいて既存業務の継続のもと、スペシャリストや管理職として組織や部下のマネジメントに従事していただきたいと考えています。 【(2):グローバルITセキュリティ推進課】 総合商社として多様な産業・地域に展開する事業基盤を背景に、グローバル規模のセキュリティガバナンス・アーキテクチャ設計に関われるポジションです。双日グループのセキュリティ強化に向けて、以下の領域のいずれか、または複数を担当いただきます。 〇:セキュリティガバナンス(GRC) ・グループセキュリティポリシー / 標準 / 手順の整備・改善 ・セキュリティリスクアセスメントの実施および是正計画の推進(PMO) ・サプライチェーンセキュリティ対策の企画・実行 ・海外拠点向けセキュリティトレーニングの企画・実施 〇:セキュリティアーキテクチャ / 基盤強化 ・セキュリティソリューションの設計・導入・運用高度化 ・SIEM / SOAR を活用した監視 ・インシデントレスポンス体制の高度化 ・脆弱性管理プロセスの構築・運用 ・本社標準環境のセキュリティアーキテクチャ設計 ■キャリアパスについて: 入社後は、東京本社にて双日グループ全体のセキュリティ施策の企画・推進に従事していただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、スペシャリストまたは管理職として組織運営や部下のマネジメントに携わっていただくことを想定しています。また、部内で他業務領域を経験するなど、セキュリティ分野にとどまらず、IT領域全般において幅広いキャリアを形成していただく機会があります。 ■組織について: 双日グループ全体の情報資産およびITシステムを保護するため、CISO / CIOのもとでグローバルセキュリティ戦略の企画・実行を担う専門組織です。 事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、・セキュリティガバナンス(GRC)の強化
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~900,000円<月給>305,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
仕事
◆◇国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇ ■業務概要: 全社のデータドリブン経営を支える中核組織として、データ分析基盤の整備と分析ケイパビリティの強化に取り組みます。営業・職能本部や各事業部門と連携し、事業課題の可視化、意思決定の高度化、新規ビジネス創出を目的としたデータ分析・モデル構築・インサイト抽出を担当。将来的には、分析プロジェクトのリード/チームマネジメント、データ活用戦略の策定、横断的なデータ利活用推進にも貢献。 ■具体的な業務内容: ・経営/事業課題の抽出、分析テーマの企画・立案(営業・事業部門と連携) ・社内外データの収集・統合・可視化・品質管理 ・統計解析・機械学習・予測モデルによる分析とインサイト抽出 ・BIツール(Tableau、Power BI等)およびダッシュボードの設計・構築・運用 ・分析結果を踏まえた事業戦略/業務プロセス改善提案の実行支援 ・分析基盤/データパイプライン(クラウド/データレイク)の設計・構築・運用 ・外部データサイエンス企業や分析パートナーとの協働・品質管理 ・グローバル拠点と連携したデータ活用プロジェクトの展開・支援 ・将来的なデータサイエンスチームの組成・マネジメント、社内人材育成の推進 ■ポジションの魅力: レポーティングを超え、データを“経営資源”として活用し、事業を動かす意思決定を支援する分析組織の中核として活躍。分析スキルに加え、ビジネス理解力・構想力を持ち、Sojitzの多様な事業フィールドでデータ活用を牽引いただけます。 ■組織について: デジタル事業開発部は全ての営業本部と密に連携し、グループ全体の“Digital in All”実現を支え、デジタル活用による「稼ぐ」ビジネスの創出を、IT・デジタルの側面から力強く支援しています。 私たちは単なるサポート役にとどまらず、各事業部門と「共に挑み、共に創る」パートナーとして、デジタル技術を活かした新たなビジネスモデルや業務改革を推進しています。 「事業とITの垣根を超えて、新たな価値を創出したい」――そんな志を持つ方を、私たちはお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~900,000円<月給>305,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇※賞与は業績連動によって上下します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。
出典:doda求人情報
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