公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構 の求人・中途採用情報

＼おすすめポイント／ ◎フェアなスポーツ社会の実現を担う国内アンチ・ドーピング機関としての役割と責務を果たす活動を実施 ◎教員免許と実務経験者歓迎！指導/教育経験を活かしてドーピング防止教育のさらなる質の向上を！ ◎完全週休2日制×育休後復帰率90%×年休125日×実勤7h×週2リモート可 ～アンチ・ドーピング教育事業に関わる業務に携わっていただく方を募集します～ ■業務内容： ・アンチ・ドーピング教育に関する制度の運用、承認「Educator（エデュケーター）」の育成 ・アスリートやサポートスタッフ（指導者、トレーナーなど）、競技団体に対するアンチ・ドーピング研修の企画/実施 ・競技団体に対するアンチ・ドーピング教育活動支援 ・アンチ・ドーピング関連の（国内・国際）会議や委員会の開催調整、運営 ・アジア・オセアニア地域を中心とした国際貢献活動 ※Educatorとは：アスリートやサポートスタッフ（指導者、トレーナーなど）に研修会等で講師を務め、アンチ・ドーピング教育を行う者のことです。 ＜具体的には…＞ ・各競技団体の承認Educatorが設計した研修会内容の確認、提案、アドバイス ・外部協力者（大学の先生など）との調整業務 ・アンチ・ドーピング教育の教材作成 ・アンチ・ドーピング教育の実践と報告 ・資料や書類作成、精算業務などの事務作業 ■入社後の流れ： まず2-3週間程でアンチドーピングについての理解を深めていただきます。 全世界、全スポーツで統一されたルールのため、各部門の責任者が研修担当として指導します。 ■組織構成： 全体10名／男女比8:2／平均年齢39歳 ※中途入社がほとんどの入社です！ ■入社理由： スポーツ好き、公正な環境を整えたいという理由が圧倒的多数！スポーツ未経験からアスリートだった方も入社されております。（他一般企業、教員出身の方などバックグラウンドは幅広いです） またアスリートのための機構であるため、公正なスポーツやアスリートに貢献できることがやりがいと感じている社員が多くいます。 ■キャリアパス： ご本人の適性や希望を踏まえ、検査職をはじめとした他職種へのキャリアパスもございます。スポーツに関心がある方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

春日駅(東京都)、後楽園駅、東大前駅

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には残業代（20時間／月）および賞与込み■昇給：年1回（4月）■賞与支給：年2回（6月、12月）　直近の支給実績は月額給与の3か月分／年※事業年度が4月から翌3月のため、中途採用の場合、在籍期間に応じて賞与の減額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「スポーツが公正に行われるための基盤を整備し、スポーツのさらなる発展と普及を支え、感動と誇りと活力にあふれたより良い社会の実現を目指す」という事業理念のもと活動しています。全力でスポーツに取り組む競技者の努力を陰で支え、栄光を掴む瞬間を共に分かち合うことができるやりがいのあるお仕事です。スポーツの価値の保全および向上のため、また、すべての競技者が公正・公平な条件のもとに競技に取り組むことができる環境を整えるためのアンチ・ドーピング活動を推進するため、ドーピング検査、検査員の養成、教育啓発、調査研究、国際交流などを中心とした諸活動をおこなっています。■事業内容：・全世界、全スポーツ統一のルールに則ったドーピング検査の実施・ドーピング検査の実施に係る認定資格を持つ検査員の養成および活動管理・スポーツに関わるすべての人がアンチ・ドーピングの理念・ルールを理解し行動に移すための教育啓発、情報提供活動・アンチ・ドーピングに係る自然科学、社会科学分野の調査研究活動■アンチ・ドーピングとは：ドーピング行為に反対（antiアンチ）し、スポーツがスポーツとして成り立つための、教育・啓発や検査といった様々な活動のことです。スポーツは、そもそも、その参加者がフェア（公正）でなければ成り立ちません。JADAは、アンチ・ドーピング活動によって、すべての人がフェアであることを支え、アスリートの健康を保護するために、ドーピングの撲滅を目指しています。JADAのアンチ・ドーピング活動には、2つの種類があります。1つ目は、残念ながら現在スポーツにおいて報告されるドーピングをゼロにすること。そして2つ目は、スポーツにおいてドーピングが起こらないよう予防的な活動をすることです。アンチ・ドーピングは決してドーピングしているアスリートを排除するだけの活動ではありません。アスリートがドーピングのリスクを理解し、そのうえで自分自身、自分のとりくむ競技、スポーツ全体を守るために具体的な行動を行うことや、その教育活動を推進すること。さらに、ドーピングを予防する観点から、スポーツ、社会における「フェアネス」の価値観を共有していくこともアンチ・ドーピング活動に含まれます。

【業界・職種不問／英語に強い方歓迎／フェアなスポーツ社会の実現を担う／育休後復帰率90％／在宅×年休125日×実働7時間で働きやすさも抜群】 ～ドーピング検査の立案や執行管理に関わる業務に携わっていただく方を募集します～ ■業務内容： 本ポジションの方には、年間計画や様々な要素に基づいて、いつ・どこで・どのように検査をおこなうのかの立案、ドーピング検査員の活動手配やスケジュール管理、関係先との調整など、ひとつひとつの検査に係る一連のコントロールをする業務です。 ※ドーピング検査員は、ドーピング検査の対応ができる資格を持った外部協力者です。 ■業務詳細： ・年間計画に基づいたドーピング検査の立案 ・競技団体等とのドーピング検査実施調整 ・検査の対応をするドーピング検査員の手配、コーディネート ・海外機関からのドーピング検査実施依頼対応、手配 ・予算実績管理、請求処理等の業務 ■研修体制： 入社後（1週間～10日程度）法人全体のイメージを掴んでいただいたあとは、配属部署でのOJTにより実業務を学んでいきます。具体的に携わっていただく業務はご経験や適性を総合的に考慮したうえでアサインいたします。 ＼魅力／ ・各国でJADA同様の機能を果たすアンチ・ドーピング機関との連携や、海外の競技団体とのやりとりも発生するため、語学力（英語）が活かせます。 ・出身業界、職種は未経験でも英語力とExcelスキルの実務経験があれば、キャリアチェンジ可能です！ ・スポーツが好きな方や、公平性の面で企業理念に共感した方が入社されていますので、同じような思いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■組織構成： 18名が在籍しています。（派遣職員2名含む） 男女比3：7、平均年齢は40歳前後の組織です。 ■当社について： 公益財団法人日本アンチ・ドーピング機構（Japan Anti-Doping Agency：略称 JADA）は、すべての人々が公平で公正なスポーツに参加することを保証できるよう、全世界・全スポーツで統一されたルールのもとにドーピング防止（アンチ・ドーピング）活動を展開する、国内唯一の指定ドーピング防止機関です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-12-14 日本生命小石川ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／春日駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

春日駅(東京都)、後楽園駅、東大前駅

＜予定年収＞450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収には残業代（20時間／月）および賞与（3か月分）込み■昇給：年1回（4月）■賞与支給：年2回（6月、12月）直近の支給実績：月額給与の3か月分※事業年度が4月から翌3月のため、中途採用の場合、在籍期間に応じて賞与の減額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「スポーツが公正に行われるための基盤を整備し、スポーツのさらなる発展と普及を支え、感動と誇りと活力にあふれたより良い社会の実現を目指す」という事業理念のもと活動しています。全力でスポーツに取り組む競技者の努力を陰で支え、栄光を掴む瞬間を共に分かち合うことができるやりがいのあるお仕事です。スポーツの価値の保全および向上のため、また、すべての競技者が公正・公平な条件のもとに競技に取り組むことができる環境を整えるためのアンチ・ドーピング活動を推進するため、ドーピング検査、検査員の養成、教育啓発、調査研究、国際交流などを中心とした諸活動をおこなっています。