イオスエンジニアリング&サービス株式会社
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- 設立
- 2001年
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- 従業員数
- 138名
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- 平均年齢
- 36.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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イオスエンジニアリング&サービス株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~将来的に人事企画・教育・採用等に関わることも可能◎/土日祝休み/年間休日124日/平均残業14時間/家賃補助(最大6万円)・扶養手当(配偶者1万円)有/脱炭素社会に向けて追い風の事業~ ■仕事内容: ご経験を考慮し業務をお任せします。ご入社当初は総務業務4割・人事業務6割を想定しています。 ■業務詳細: 【総務業務】 ・リース車両契約/管理 ・保険加入/更新手続き ・会社貸与品/備品管理(発注、支払)、建設業許可手続き ・各種支払伝票起票 ・慶弔見舞金/電報手配 ・BCP対応(安否システム、緊急連絡網等) 【人事業務】 労務関連業務 ・入退休復手続き、身上異動 ・勤怠集計、給賞与、年末調整(法定調書、電子申請を含む)、社会保険、労働保険更新等の年次業務 ※上記業務は社労士法人にアウトソースしているため、アウトソース先と連携しながら業務を進めていただきます ・出向手続き、有期雇用契約管理 ・健康診断、労災対応 適正とご本人の希望を考慮し、人事企画、教育、採用等の業務にも段階的に携わっていけるため、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■働く環境: 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。連続特別有給休暇(5日間)を取得することも可能です。 ■充実の福利厚生: 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 <一例> ・家賃補助:家賃の70%(単身→上限5万円、扶養家族あり→上限6万円) ・住宅補助:単身→5万円、扶養家族あり→6万円 ・扶養補助:配偶者:1万円、配偶者以外の扶養親族:5千円 ・確定拠出年金制度有 ■当社について: 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,000円~413,000円<月給>308,000円~413,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■扶養手当:扶養家族がいる場合、配偶者:月1万、配偶者以外の扶養親族:月5千賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務内容国内で風力発電設備を開発している「日本風力開発」の子会社であり、日本全国の風力発電設備のメンテナンスサービスをはじめ、各種風力発電設備に必要なサービスを提供しています。国内の事業所にサービスエンジニアが駐在し、各風力発電設備の運転・保守業務を行い、国内の風力発電事業者及び風力発電機メーカーとの総合的な風力発電設備の保守・運営を実施しています。
仕事
~脱炭素社会に向けて追い風の風力発電事業/新規立ち上げ部署で新しい取り組み推進が可能/土日祝休み/年間休日124日/平均残業16時間/家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有~ ■仕事内容: 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、事業開発・経営企画をお任せします。当社の中期経営計画における各種施策及び事業計画の実現に必要な取り組みを各部門と連携し進めていただきます。 ■業務詳細: (1)事業計画実現に向けた各種施策の推進 アクションプランの推進/新たな仕組み、制度の設計と整備 (2)戦略立案・事業開発 市場分析、情報整理、戦略立案/(1)アライアンス、グループ内のシナジー策の検討(2)体制構築、リソース配賦、設備投資の検討 (3)予算管理と業績評価 予算策定/業績モニタリング/KPI設定 (4)社内外のコミュニケーション 経営層との連携/グループ各社、各部門との調整 事業開発部の業務は、経営層と現場の橋渡し役として、企業のビジョンや戦略を実現するための重要な役割を果たします。新たな取り組み、新たな仕組みの開発も担う為、社内を横断的にまとめる部門として、調整力、バランス力を発揮いただける環境です。 ■働く環境/福利厚生について: 年間休日124日、月の平均残業時間は16時間と非常に良い就業環境です。組織は新規部署立ち上げを想定しています。また、各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 <一例> ・家賃補助:家賃の70%(単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円) ・住宅補助:単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助:配偶者:1万円、その他:5千円 ・連続特別有給休暇(5日間)あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について: 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~530,000円<月給>400,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回■扶養手当:扶養家族がいる場合、配偶者:月1万、配偶者以外の扶養親族:月5千賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■業務内容国内で風力発電設備を開発している「日本風力開発」の子会社であり、日本全国の風力発電設備のメンテナンスサービスをはじめ、各種風力発電設備に必要なサービスを提供しています。国内の事業所にサービスエンジニアが駐在し、各風力発電設備の運転・保守業務を行い、国内の風力発電事業者及び風力発電機メーカーとの総合的な風力発電設備の保守・運営を実施しています。
出典:doda求人情報
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