旭化成セラピューティクス株式会社
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仕事
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■職務内容:
※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価(LOE推定やFTO判断など)を持株知的財産部と連携し、ご担当いただきます。戦略知財担当者が研究の現場に身を置き、研究者等と密に議論しながらPJを一緒に進めていく臨場感ある当社ならではの職種です。
■具体的な業務
1.医薬研究開発段階における知財戦略業務
・テーマ立ち上げ時のモダリティの特許取得戦略や技術動向調査、非臨床研究時の知財発掘、開発候補品取得時のFTO調査、臨床段階の知財発掘に際し、自身の経験や調査を基にした適切な戦略の提案
2.導入候補案件やM&A案件のデューデリジェンスにおける知財評価
・導入案件やM&A案件の主力品の知財評価、特にLOE推定とFTO評価の立案と遂行
・上記遂行に際するチームメンバーの現場マネジメント
・得られた結果に対する法的な判断
■仕事の魅力:
・「事業会社専属」だからこその圧倒的な当事者意識
当部門は「事業の最前線」に籍を置くユニークなポジションです。研究者や事業開発担当と同じチームで、研究開発の方向性や導出入・M&AのGo/NoGo判断に直結する知財戦略をダイナミックに推進できます。
・創薬研究からM&Aまでを一気通貫で手掛ける
創薬テーマの萌芽的な段階(発明発掘・権利化)から、数百億円規模の導入・M&A案件(知財デューデリジェンス)まで、幅広いフェーズに関与します。単なる特許実務にとどまらず、事業の勝算を見極める「目利き」としての力が存分に発揮できる環境です。
■キャリアパス:
▼1~3年後
・先ずは、オープンイノベーション部の導出入案件の知財評価(LOE推定、FTO調査)に従事していただき、その後に、研究センター内の創薬テーマのモダリティの知財戦略の立案に関わっていただきます。
・上記に慣れて頂いた後、他の業務にも携わって、事業・研究への貢献をしていただきます。
▼3~5年後
・知財スペシャリストとしての深化
創薬モダリティごとの高度な知財戦略構築の第一人者としてのご活躍を期待しています。
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対象
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<最終学歴>大学院卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~594,000円<月給>370,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
出典:doda求人情報
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仕事
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◇総合病院、大学病院などの医療従事者、開業医の方向けに、医療情報の提供および、
マーケティング活動をご担当いただきます。
納品や価格交渉などの業務はありません。
あくまでもドクターなどと信頼関係を築き、相手が求めている情報を迅速かつ正確に提供するのがミッションです。
入社後は、未経験の方向けに研修をご用意していますのでご安心ください。
【MR未経験者を徹底してバックアップ】
MRとして活動するには、「MR認定資格」が必要となります。
そのため当社では、入社後の4カ月間は、MR認定試験に向けての勉強に充てています。
その後も、人材育成グループが試験日まで徹底フォロー。
2013年度の中途入社の方のMR試験合格率は、「94.7%」と極めて高い水準です。
【チームで成果を目指す業務スタイル】
基本的に「エリア制」で、開業医などの個人病院は週に1~2回、大規模病院は週に2~3回、
車(※社用車)で訪問するスタイルです。
個人営業ではなく「チーム制」なので、直行直帰ではなく、基本的には営業所に出社してから、
事前準備・チームミーティング・上司への相談を経て、訪問先を回ります。
【一日のスケジュール(例)】
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司とのすり合わせ、訪問準備等。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 昼食。モバイルPCでのメール確認等。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、明日以降の準備(事務作業)等。
20:00 帰宅。
【おもな自社製品】
≪エルシトニン≫
~ 骨粗しょう症の痛みを和らげる製品で、発売から20年超えても売上が増えています。
≪テリボン≫
~ 2011年12月発売の高い骨折抑制効果を示す骨粗しょう症治療薬。
≪フリバス≫
~ 前立腺肥大症に伴う排尿障害に治療薬です。
≪リコモジュリン≫
~ 2008年発売の播種性血管内凝固症候群(DIC)の治療薬。
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給与
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月給21万7610円以上
※上記金額は2013年度学部新卒実績。年齢・経験・能力などを考慮し、決定いたします
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司とのすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
※上記は、2013年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司とのすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
※上記は、2013年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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◎ニュートリション・コミュニケーター(NC)として、病医院、老人保健施設などに対して、
濃厚流動食を中心とした栄養補給製品の販売を担当していただきます。
担当エリアを車でまわる営業スタイルです。
◎病医院、老人保健施設などの医師、栄養士、看護師を中心とした営業
(旭化成ファーマMRとの共同活動も含む)を行っていただきます。
◎医薬品特約店および取引代理店(給食受託会社など)への販促プロモーションや、
旭化成ファーマMRへのヘルスケア製品の学術教育、販促プロモーションなども
担当していただきます。
【ヘルスケア製品のご紹介】
高齢で通常の食事が摂れない方、手術後などで十分な栄養を摂れない方の栄養補給を
目的として「アキュア(R)ACURE(R)」「濃厚流動食Lシリーズ」「笑顔倶楽部(R)」
「笑顔倶楽部(R)えがおゼリー(R)」を展開しています。
たんぱく質・脂質・糖質・ビタミン・ミネラル・食物繊維等の栄養素を
バランスよく配合しており、医療機関、介護施設およびご自宅での療養時に
ご利用いただいています。
詳しくはHPをご覧ください。
http://www.asahi-kasei.co.jp/h-care/
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給与
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年俸400万円
※別途、営業手当、インセンティブあり。
※月額給与として年俸の1/17を支給。賞与支給時期に各々年俸の2.5/17を支給。
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勤務地
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札幌(北海道 道南地区)
青森(青森県)
茨城(茨城県)
千葉(千葉県)
新潟(新潟県)
大阪(大阪府及び周辺県)
広島(山口県及び周辺県)
島根県(鳥取県、島根県)
高知もしくは松山(高知県及び周辺県)
那覇(沖縄県)
※原則、転勤はありません。
※東京本社で1カ月研修の後、現地赴任となります。
※U・Iターン歓迎
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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定期的に医療関係者を訪問し、有効性や安全性をお伝えします。
医療関係者が今、何を必要としているか。このことをつかむのが大事です。
まさに必要としている医薬品をタイムリーにお届けしてください。
■仕事のスケジュールは個々人にゆだねられています。
個人に裁量があります。
自ら企画し、行動し、市場を開拓する積極的な姿勢が大切です。
なお、訪問の目安は、開業医など個人病院の場合は週1~2回
大学病院など大きな病院は、週2~3回です。
※なお、基本的にチームに所属することになります。
大まかな方向性と戦略はチーム方針に則り、スケジュールなどは個人が決定してください。
わからないことがあれば積極的に質問しましょう。
当社ではお互いを支え合う風土が根付いています。
■入社後3~4カ月間は研修期間です。
MR認定試験を受けるための専門研修や実践に備えたロープレなどを受けていただきます。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※下記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング