旭化成セラピューティクス株式会社
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仕事
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■職務内容:
※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
様々なモダリティ・剤形の製剤研究開発を担当し、処方設計、試作、スケールアップ、治験薬製造、技術移転を通じて患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。
■具体的な業務
1.製剤開発
・処方検討、製造方法の検討、製造プロセス設計、治験薬製造、承認申請など担当プロジェクトに合わせて一連の業務
2.委託管理
・技術移転、スケジュール管理、現地監査対応
・試作段階から委託先様と協業することが多く、密なコミュニケーションがプロジェクト推進の鍵です
3.育成やワーキンググループ活動
・若手社員への技術指導
・個人の希望・能力に応じて、新規テーマ提案などの活動も行っていただくことも可能です
■取扱い商材:
開発化合物や製品の原薬、製剤
■仕事の魅力:
1.幅広いキャリア形成の機会
・多様なモダリティや剤形を扱い、アイデア創出から治験薬製造、委託先管理、承認申請、市販後対応まで、医薬品開発の前ステージに関与が可能です。
・自身の強みや志向に合わせてキャリアを選択できます。
2.社会的責任と達成感
・医薬品の品質と患者様の安全を守る重要な役割を担い、自らの技術が新薬の誕生や安定供給に直結するやりがいがあります。
3.強固なネットワークと成長環境
・CMCの専門家として社内外から頼りにされ、グローバルプロジェクトにも参画可能です。最新技術や規制対応に触れながら、幅広い人脈を築けます。
4.旭化成ならではの魅力
・医薬事業はグループの重点成長領域であり、会社の成長とともにキャリアを伸ばせる環境です。
・さらに、充実した教育・研修プログラムや基盤技術を活用し、専門性だけでなくビジネススキルも効率的に磨くことができます。
■キャリアパス:
▼1~3年後
・ご自身の専門性に応じた分野にて、様々なモダリティのプロジェクトに参画します。
・メンバー数名の指導やサポートも行っていただくこで、マネージメントスキルも磨いていただきます。
▼3~5年後
・プロジェクトの代表となってリードしていただくとともに、マネージャーあるいは専門性に特化したキャリアでの活躍を支援します。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~594,000円<月給>370,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
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仕事
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■職務内容:
※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
様々なモダリティ―の原薬(低分子・中分子・バイオ)製造プロセス開発を担当し、製法や試験法の開発・非臨床/臨床試験用の原薬製造・工業化製法の確立を通して患者様に確かな品質の医薬品をお届けします。
■具体的な業務
1.原薬研究
・開発化合物(低分子・中分子・バイオ医薬品)の製造プロセス研究
・品質管理戦略の策定、データ取得
2.委託管理
・委託先選定、国内外の製造サイトへの技術移転、非臨床/臨床試験用原薬の製造、スケジュール管理
3.育成やワーキンググループ活動
・若手研究者の育成など
■取扱い商材:
開発化合物や製品の原薬、製剤
■仕事の魅力:
1.幅広いキャリア形成の機会
・多様なモダリティや剤形を扱い、アイデア創出から治験薬製造、委託先管理、承認申請、市販後対応まで、医薬品開発の前ステージに関与が可能です。
・自身の強みや志向に合わせてキャリアを選択できます。
2.社会的責任と達成感
・医薬品の品質と患者様の安全を守る重要な役割を担い、自らの技術が新薬の誕生や安定供給に直結するやりがいがあります。
3.強固なネットワークと成長環境
・CMCの専門家として社内外から頼りにされ、グローバルプロジェクトにも参画可能です。最新技術や規制対応に触れながら、幅広い人脈を築けます。
4.旭化成ならではの魅力
・医薬事業はグループの重点成長領域であり、会社の成長とともにキャリアを伸ばせる環境です。
・さらに、充実した教育・研修プログラムや基盤技術を活用し、専門性だけでなくビジネススキルも効率的に磨くことができます。
■キャリアパス:
▼1~3年後
・ご自身の専門性に応じた分野にて、様々なモダリティのプロジェクトに参画します。
・メンバー数名の指導やサポートも行っていただくこで、マネージメントスキルも磨いていただきます。
▼3~5年後
・プロジェクトの代表となってリードしていただくとともに、マネージャーあるいは専門性に特化したキャリアでの活躍を支援します。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~594,000円<月給>370,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
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仕事
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■職務内容:
※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
事業直結型の戦略知財担当として、医薬研究開発におけるライフサイクルマネジメントに資する知財確保の戦略立案や、導出入およびM&A案件の知財評価(LOE推定やFTO判断など)を持株知的財産部と連携し、ご担当いただきます。戦略知財担当者が研究の現場に身を置き、研究者等と密に議論しながらPJを一緒に進めていく臨場感ある当社ならではの職種です。
■具体的な業務
1.医薬研究開発段階における知財戦略業務
・テーマ立ち上げ時のモダリティの特許取得戦略や技術動向調査、非臨床研究時の知財発掘、開発候補品取得時のFTO調査、臨床段階の知財発掘に際し、自身の経験や調査を基にした適切な戦略の提案
2.導入候補案件やM&A案件のデューデリジェンスにおける知財評価
・導入案件やM&A案件の主力品の知財評価、特にLOE推定とFTO評価の立案と遂行
・上記遂行に際するチームメンバーの現場マネジメント
・得られた結果に対する法的な判断
■仕事の魅力:
・「事業会社専属」だからこその圧倒的な当事者意識
当部門は「事業の最前線」に籍を置くユニークなポジションです。研究者や事業開発担当と同じチームで、研究開発の方向性や導出入・M&AのGo/NoGo判断に直結する知財戦略をダイナミックに推進できます。
・創薬研究からM&Aまでを一気通貫で手掛ける
創薬テーマの萌芽的な段階(発明発掘・権利化)から、数百億円規模の導入・M&A案件(知財デューデリジェンス)まで、幅広いフェーズに関与します。単なる特許実務にとどまらず、事業の勝算を見極める「目利き」としての力が存分に発揮できる環境です。
■キャリアパス:
▼1~3年後
・先ずは、オープンイノベーション部の導出入案件の知財評価(LOE推定、FTO調査)に従事していただき、その後に、研究センター内の創薬テーマのモダリティの知財戦略の立案に関わっていただきます。
・上記に慣れて頂いた後、他の業務にも携わって、事業・研究への貢献をしていただきます。
▼3~5年後
・知財スペシャリストとしての深化
創薬モダリティごとの高度な知財戦略構築の第一人者としてのご活躍を期待しています。
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対象
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<最終学歴>大学院卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~594,000円<月給>370,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
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仕事
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■募集背景
※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
探索から開発段階までの安全性研究業務を担当します。
これまでの専門性(毒性学、病理学)や経験を活かしつつ、社内外と連携しながら業務領域を広げ、最先端の技術にも触れながら創薬を支える重要な役割を担っていただきます。
将来的には、グローバル開発への参画や専門性のさらなる向上を目指していただきます。
■具体的な業務内容:
・探索から開発段階における安全性研究(安全性試験パッケージの構築および評価)
・創薬プロジェクトにおける社内外関係者との連携(研究、臨床、CMCおよび薬事など)
・非臨床試験受託機関(CRO)との連携およびマネジメント(試験計画策定、モニタリング、試験報告書の評価)
・医薬品薬事申請関連業務(申請資料作成および照会事項対応)
・安全性研究に関する新規技術の開発・導入(in vitro/in vivo評価系の構築、バイオマーカー探索等)
■仕事の魅力・やりがい
・探索から開発段階まで一貫して携わり、社内外連携のもと、安全性課題の解決に挑戦できます。
・自らの提案や判断がプロジェクト推進に直結し、大きなやりがいを実感できます。
・創薬経験を積みながら、専門性の向上と成長を追求できる環境です。
■キャリアパスイメージ:
▼1~3年後
・プロジェクトの安全性担当者として、各種評価手法を駆使し安全性研究を主体的に推進します。
・OJTで専門性を高めつつ、課題解決に積極的に関与し、将来的にグローバル開発を担う人財へ成長していただきます。
▼3~5年後
・新たな研究領域・技術に挑戦し、安全性に関する専門性を深化していただきます。
・将来的にはチームを牽引するリーダーやエキスパートとして、創薬研究の最前線で活躍することを期待します。
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対象
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<最終学歴>大学院卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>645万円~1,061万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~594,000円<月給>370,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度賞与実績5.06カ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
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仕事
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■業務内容:
担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。
・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。
・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。
■仕事の魅力・やりがい:
活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。
チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。
■キャリアパス:
(1~3年後)
研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。
(3~5年後)
適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。
将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。
■取扱い商材:
骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤
■募集背景:
旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>全国エリア住所:全国 全国47都道府県に営業所があり、全拠点に配属の可能性があります。受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>600万円~978万円<賃金形態>月給制総合職<賃金内訳>月額(基本給):341,000円~557,000円<月給>341,000円~557,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度賞与実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。
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仕事
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【募集背景】
旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出・パイプライン拡充に取り組んでいます。
R&Dにおける計算科学部門を強化するため、当該領域における高い専門性と経験を有する計算科学の研究者を募集します。
【職務概要】
計算科学領域(分子シミュレーション・構造バイオインフォマティクス・機械学習/AIなど)の知識や専門性を活かして、創薬プロジェクトの推進および創出業務を担っていただきます。
※旭化成ファーマ株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。
https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/
【業務詳細】
■具体的な業務
・計算科学手法(分子シミュレーション・構造バイオインフォマティクス・機械学習/AIなど)による創薬プロジェクトの課題解決、推進およびプロジェクト創出業務
・分子設計業務、データ解析業務
・社内外の研究者との連携による創薬プロジェクト推進
<仕事の魅力・やりがい>
・ご自身の計算科学の専門性を最大限に発揮していただき、構造生物学、創薬化学、バイオロジクス研究、薬理学など各専門分野の研究員と協力しながら、創薬プロジェクトを進めることができます。
・また、旭化成ファーマはオープンイノベーションを積極的に活用しており、国内外トップクラスのアカデミアやバイオテック企業とのコラボレーションを通じて、最先端の創薬研究をリードすることが可能であり、個人としても大きく成長できる機会があります。
・低分子、中分子、バイオロジクスなど様々なモダリティにおける分子設計、解析業務に取り組むことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・創薬プロジェクトの推進、創出業務に従事していただき、計算科学の主担当者として、課題設定・解決、プロジェクトのステージアップへの貢献・活躍をしていただきます。
▼3~5年後
・将来的には、計算科学領域の専門性を追求するエキスパート、または計算科学チームのマネージャーとして、R&Dを牽引するポジションでの活躍を期待します。
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対象
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<最終学歴>大学院卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~1,061万円<賃金形態>月給制総合職<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~594,000円<月給>340,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度賞与実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
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仕事
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【募集背景】
旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指し、世界に通用する新薬創出・パイプライン拡充に取り組んでいます。
創薬研究におけるAI・IT部門を強化するため、当該領域における高い専門性と経験を有するAI・IT技術者を募集します。
【職務概要】
創薬研究の課題に対し、最先端のAI・IT技術を駆使して解決に導き、従来の研究手法やプロセスそのものを抜本的に変革する、先進的な研究DXの推進を牽引していただきます。
構想策定から構築まで、社内専門家を巻き込みながら主体的に取り組んでいただきます。
※旭化成ファーマ株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市(湘南アイパーク)」へ移転します。
https://www.asahi-kasei.co.jp/pharma/
【業務詳細】
■具体的な業務
創薬研究におけるAI・IT技術者として、次の業務を担います。
・抗体・低分子・オミックス等の創薬研究データベースや、計算科学者向けのHPC・GPUクラウド解析環境の設計・構築を主導
・分析機器からのデータ収集・加工の自動化、生成AI技術を基盤・アプリケーションへ統合
<仕事の魅力・やりがい>
・本ポジションのミッションは、少数精鋭の体制のもと、自らのアイデアと技術力を武器に、生成AI等の最先端技術を創薬の最前線へ次々と投入し、プロセスを変革することです。
・研究現場との圧倒的な距離の近さを活かし、課題解決に向けて設計から実装までを主導する大きな裁量を持って取り組めます。
・自らの技術で研究のあり方を刷新し、革新的な新薬創出に直結させる手応えは、本ポジションならではの醍醐味です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・研究員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ITインフラやHPC環境の最適化から着手
・生成AIの業務導入を次々と実現していただきます。3年後には創薬がわかるAI・IT技術者として、プロセス変革の中核を担っていただく
▼3~5年後
・「創薬×AI・IT」の希少な専門性を武器に、5年後は研究DX全体のグランドデザインを描くアーキテクトやリーダーを目指していただく
・AI創薬など次世代の研究モデルを実現し、事業貢献性の高い戦略的プロジェクトを主体的に指揮する存在となることを期待
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対象
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<最終学歴>大学院卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細1>静岡県伊豆の国市(大仁) 住所:静岡県伊豆の国市三福632番地の1 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道駿豆線/田京駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>湘南イノベーション研究所(仮称)住所:神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1 湘南ヘルスイノベーションパーク受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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田京駅、湘南町屋駅、大仁駅、湘南深沢駅、牧之郷駅、富士見町駅(神奈川県)
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給与
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<予定年収>600万円~1,061万円<賃金形態>月給制総合職<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~594,000円<月給>340,000円~594,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度賞与実績5.06ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業概要:旭化成は2003年10月1日から「事業会社・持株会社制」に移行し、持株会社(旭化成株式会社)と事業会社からなる新体制になりました。事業会社は、エレクトロニクス事業、ケミカル事業、繊維事業、医薬事業、医療機器事業、建材事業、住宅事業、電子材料事業といった幅広いフィールドで展開しています。そのうち医薬事業を担っているのが同社です。■ビジネスフィールド:旭化成ファーマは、アンメット・メディカル・ニーズ(未だ満たされていない医療上のニーズ)に応える画期的新薬を世界に提供する「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。骨粗鬆症という病名をほとんどの人が知らない時代に、旭化成ファーマは世界初の合成ウナギカルシトニン製剤を開発し、多くの骨粗鬆症患者さんの治療に貢献してきました。2011年には新しい作用メカニズムをもった骨粗鬆症治療剤を発売し、画期的新薬として大きく成長しつつあります。旭化成ファーマは、重点領域としている整形外科分野で、運動器障害(ロコモティブシンドローム)領域のリーディングカンパニーを目指して今も新薬開発に取り組んでいます。排尿障害改善剤は導出先の韓国でも発売、感染症や白血病などの重篤な疾患に合併して起こる汎発性血管内血液凝固症の治療薬である血液凝固阻止剤は、世界を視野に海外で開発を進めています(国内では2008 年に発売)。体外診断用医薬品では、糖尿病の診断で日本赤十字社が実施している献血時の血液検査にも導入されており、海外からも注目されています。この他、特徴のある新薬、栄養補給製品など幅広い製品を通じて、「健康でいたい」と願う人々のQOL(生活の質)向上に貢献しています。■トピックス:2008年度は、同社が創製した世界初の遺伝子組み換えトロンボモデュリン製剤である抗血液凝固薬及び抗ヘルペス剤という2つの新薬を上市しました。2011年にも骨粗しょう症薬を上市し、順調に売上を伸ばしています。また、2015年には旭化成グループの営業利益の4分の1以上を同社で生み出すことを目指しており、最注力分野とされています。社員は旭化成グループの人財として育成され、福利厚生もグループで統一されたものです。その働きやすさから、離職率は3%と大変低い水準となっています。
出典:doda求人情報
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仕事
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◇総合病院、大学病院などの医療従事者、開業医の方向けに、医療情報の提供および、
マーケティング活動をご担当いただきます。
納品や価格交渉などの業務はありません。
あくまでもドクターなどと信頼関係を築き、相手が求めている情報を迅速かつ正確に提供するのがミッションです。
入社後は、未経験の方向けに研修をご用意していますのでご安心ください。
【MR未経験者を徹底してバックアップ】
MRとして活動するには、「MR認定資格」が必要となります。
そのため当社では、入社後の4カ月間は、MR認定試験に向けての勉強に充てています。
その後も、人材育成グループが試験日まで徹底フォロー。
2013年度の中途入社の方のMR試験合格率は、「94.7%」と極めて高い水準です。
【チームで成果を目指す業務スタイル】
基本的に「エリア制」で、開業医などの個人病院は週に1~2回、大規模病院は週に2~3回、
車(※社用車)で訪問するスタイルです。
個人営業ではなく「チーム制」なので、直行直帰ではなく、基本的には営業所に出社してから、
事前準備・チームミーティング・上司への相談を経て、訪問先を回ります。
【一日のスケジュール(例)】
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司とのすり合わせ、訪問準備等。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 昼食。モバイルPCでのメール確認等。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、明日以降の準備(事務作業)等。
20:00 帰宅。
【おもな自社製品】
≪エルシトニン≫
~ 骨粗しょう症の痛みを和らげる製品で、発売から20年超えても売上が増えています。
≪テリボン≫
~ 2011年12月発売の高い骨折抑制効果を示す骨粗しょう症治療薬。
≪フリバス≫
~ 前立腺肥大症に伴う排尿障害に治療薬です。
≪リコモジュリン≫
~ 2008年発売の播種性血管内凝固症候群(DIC)の治療薬。
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給与
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月給21万7610円以上
※上記金額は2013年度学部新卒実績。年齢・経験・能力などを考慮し、決定いたします
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司とのすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
※上記は、2013年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司とのすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
※上記は、2013年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ。
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師等に、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備等。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahikasei-pharma.co.jp】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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◎ニュートリション・コミュニケーター(NC)として、病医院、老人保健施設などに対して、
濃厚流動食を中心とした栄養補給製品の販売を担当していただきます。
担当エリアを車でまわる営業スタイルです。
◎病医院、老人保健施設などの医師、栄養士、看護師を中心とした営業
(旭化成ファーマMRとの共同活動も含む)を行っていただきます。
◎医薬品特約店および取引代理店(給食受託会社など)への販促プロモーションや、
旭化成ファーマMRへのヘルスケア製品の学術教育、販促プロモーションなども
担当していただきます。
【ヘルスケア製品のご紹介】
高齢で通常の食事が摂れない方、手術後などで十分な栄養を摂れない方の栄養補給を
目的として「アキュア(R)ACURE(R)」「濃厚流動食Lシリーズ」「笑顔倶楽部(R)」
「笑顔倶楽部(R)えがおゼリー(R)」を展開しています。
たんぱく質・脂質・糖質・ビタミン・ミネラル・食物繊維等の栄養素を
バランスよく配合しており、医療機関、介護施設およびご自宅での療養時に
ご利用いただいています。
詳しくはHPをご覧ください。
http://www.asahi-kasei.co.jp/h-care/
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給与
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年俸400万円
※別途、営業手当、インセンティブあり。
※月額給与として年俸の1/17を支給。賞与支給時期に各々年俸の2.5/17を支給。
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勤務地
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札幌(北海道 道南地区)
青森(青森県)
茨城(茨城県)
千葉(千葉県)
新潟(新潟県)
大阪(大阪府及び周辺県)
広島(山口県及び周辺県)
島根県(鳥取県、島根県)
高知もしくは松山(高知県及び周辺県)
那覇(沖縄県)
※原則、転勤はありません。
※東京本社で1カ月研修の後、現地赴任となります。
※U・Iターン歓迎
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給21万7610円以上
■修士卒/月給25万70円以上
■博士卒/月給29万260円以上
※上記は、2010年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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担当エリアの医師や薬剤師などに、自社製品に関する医薬学術情報を提供します。
医薬品の有効性や安全性、副作用を正確にお伝えすることはとても大切なことです。
(価格交渉や納品は行いません。)
■自ら考え、自ら行動する
積極的な姿勢が大切です。
自由闊達な社風をもつ旭化成グループ。個人が大きく裁量を持っています。
チームの方向性に則って、どのようなスケジュールで行動するか。あなたにお任せします。
そして、医師や薬剤師からの信頼関係を構築すること。まずはここからです。
■MRの1日例
8:30 医薬品卸を訪問し、営業打合せ
10:30 帰社。上司と仕事のすり合わせ。
11:30 担当エリアの病院を訪問。情報提供および情報収集。
14:00 医薬品卸担当者と昼食を採りながら打合せ。
15:00 担当エリアの診療所を訪問。情報提供および情報収集。
18:00 帰社。報告、チームミーティング、調査、今後の準備など。
20:00 帰宅。
※移動手段は車となります。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※上記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
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仕事
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定期的に医療関係者を訪問し、有効性や安全性をお伝えします。
医療関係者が今、何を必要としているか。このことをつかむのが大事です。
まさに必要としている医薬品をタイムリーにお届けしてください。
■仕事のスケジュールは個々人にゆだねられています。
個人に裁量があります。
自ら企画し、行動し、市場を開拓する積極的な姿勢が大切です。
なお、訪問の目安は、開業医など個人病院の場合は週1~2回
大学病院など大きな病院は、週2~3回です。
※なお、基本的にチームに所属することになります。
大まかな方向性と戦略はチーム方針に則り、スケジュールなどは個人が決定してください。
わからないことがあれば積極的に質問しましょう。
当社ではお互いを支え合う風土が根付いています。
■入社後3~4カ月間は研修期間です。
MR認定試験を受けるための専門研修や実践に備えたロープレなどを受けていただきます。
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給与
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■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
■博士卒/月給 29万260円以上
※下記は、2009年4月新卒初任給の実績です。年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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勤務地
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■各都道府県での勤務となります(全国勤務となります)
※詳しくは下記「事業所」欄または当社HPをご覧ください。
【http://www.asahi-kasei.co.jp/iyaku/ie.html】
■旭化成ファーマ株式会社 東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング