株式会社双日総合研究所 の求人・中途採用情報

【グローバルな視点で情報収集・分析を行い、双日グループの経営と新規ビジネス創出を支える専門職です】 ■業務概要 当社の情報調査室にて、国際情勢、地政学リスク、内外経済・産業、脱炭素・環境、デジタルトランスフォーメーション（DX）、新成長市場、サプライチェーンなど7つの重点領域に関する情報収集・分析を担当します。専門家・研究員や外部機関と連携し、グループ内の意思決定や営業活動を情報面から支援します。経営層・事業部門へインテリジェンスを提供し、双日グループの持続的成長を後押しする役割です。 ■業務詳細 ・国内外の政治・経済・産業や新領域に関する情報収集、分析、発信 ・双日株式会社経営層向けのインテリジェンスレポート作成 ・グループ各部門や職能部門への情報提供・分析サポート ・外部研究機関や専門家とのネットワーク構築・共同調査 ・マーケットニーズや社会課題の変化を先読みする情報発信 ・データ分析やAIを活用した分析レベルの向上推進 ・中期経営計画に基づくビジネスモデル変革の支援 ■組織構成 情報調査室には様々な分野の専門家・研究員が在籍。外部機関とも連携し多角的な調査を実施 ■業務の魅力 グローバルな視点で最新の経済・社会動向に触れ、経営判断や事業戦略に直結する情報発信ができます。専門性を高めながら新領域にも挑戦可能です。 ■就業環境 東京勤務で転勤は原則なし。フレックスタイムや在宅勤務も可能です。子育てや介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 情報調査分野での専門性を深めつつ、将来的には他部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 総合商社グループのシンクタンク機能として、グローバルな価値創造に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：双日グループのシンクタンクとして、調査・分析・コンサルティングを通じて企業価値向上と社会課題解決の両立を支援しています。主な事業領域は、マクロ経済・産業動向の調査、国内外市場分析、事業戦略・新規事業創出支援、政策・社会課題に関するリサーチなど多岐にわたります。双日グループが有するグローバルネットワークや事業領域の知見を最大限に活用し、定量データと現場感覚を融合させた高付加価値なアウトプットを提供している点が特徴です。ビジネスモデルとしては、グループ企業や外部クライアントからの調査・分析受託を基盤としつつ、長期的な経営課題に伴走する形での戦略支援を行うことで、信頼関係を深め、継続的な価値提供を実現しています。ビジョン：同社は、複雑化・高度化する経営環境の中で、「本質を見抜く知」と「実行につながる示唆」を社会に届けることを目的に設立されました。社長をはじめとする経営陣には、単なる調査会社にとどまらず、企業や社会の意思決定を支える“知のパートナー”でありたいという強い思いがあります。短期的な成果だけでなく、中長期視点で持続可能な成長や社会価値の創出に貢献することを重視し、誠実で実効性の高いリサーチを通じて、企業と社会の未来を支える存在を目指しています。特徴：近年、地政学リスクの高まりや技術革新の加速など、企業を取り巻くマーケット環境は不確実性を増しています。その中で同社は、双日グループならではの実業に根差した視点と、客観的・学術的な分析手法を融合できる点に強みを持ちます。机上の分析にとどまらず、意思決定に直結するアウトプットを提供できること、また多様な産業・テーマに関われる環境が、同社の製品・サービスとしての大きな優位性となっています。

【グローバルな視点で情報収集・分析を行い、双日グループの経営と新規ビジネス創出を支える専門職集団です】 ■概要： ・経営管理部は、双日グループ連結会社としての適切なガバナンス体制の構築、社内規程・ガイダンスの整備・更新、申請・稟議・運営管理の徹底など、会社の運営・管理の全般を担い、経営支援、会計・税務、人事・総務、本社主管部・職能部等との連絡調整窓口の他、幅広い領域に対する管理業務全般を担う部署となります。 ・経営管理部の課員として、部長およびグループ長の指揮命令の下で、担当する業務に取組んで頂きます。 ■業務詳細： ◇人事業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、基礎データ作成、勤怠システムの操作・管理等） ・その他 ◇経理業務 ・伝票処理（会計システムの操作・管理、仕訳入力） ・経費精算（社員の経費申請の内容確認、伝票処理）、 ・出納業務（ネットバンキングでの支払作業、資金管理等） ・月次・年次決算資料作成等 ◇予算管理業務 ・予算会計（月次の予実資料作成等） ◇総務業務 ・オフィス管理、備品管理（備品の発注・在庫管理） ・規定管理 ・社内決裁事務局 ・文書管理 ・社内定期会議準備 ・社内システムの管理 ・社内DX推進 ※上記業務の一部について既存社員と分担してご担当頂きます。（ご担当頂く領域はご経験踏まえて調整させて頂きます）。 ■キャリアパス： ・経営管理部における会社の運営・管理業務を通じて、担当する人事・総務・経理等の経験・スキル向上、専門性を高め、キャリア形成することが可能です。 ・将来的には他部署でのキャリア展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：双日グループのシンクタンクとして、調査・分析・コンサルティングを通じて企業価値向上と社会課題解決の両立を支援しています。主な事業領域は、マクロ経済・産業動向の調査、国内外市場分析、事業戦略・新規事業創出支援、政策・社会課題に関するリサーチなど多岐にわたります。双日グループが有するグローバルネットワークや事業領域の知見を最大限に活用し、定量データと現場感覚を融合させた高付加価値なアウトプットを提供している点が特徴です。ビジネスモデルとしては、グループ企業や外部クライアントからの調査・分析受託を基盤としつつ、長期的な経営課題に伴走する形での戦略支援を行うことで、信頼関係を深め、継続的な価値提供を実現しています。ビジョン：同社は、複雑化・高度化する経営環境の中で、「本質を見抜く知」と「実行につながる示唆」を社会に届けることを目的に設立されました。社長をはじめとする経営陣には、単なる調査会社にとどまらず、企業や社会の意思決定を支える“知のパートナー”でありたいという強い思いがあります。短期的な成果だけでなく、中長期視点で持続可能な成長や社会価値の創出に貢献することを重視し、誠実で実効性の高いリサーチを通じて、企業と社会の未来を支える存在を目指しています。特徴：近年、地政学リスクの高まりや技術革新の加速など、企業を取り巻くマーケット環境は不確実性を増しています。その中で同社は、双日グループならではの実業に根差した視点と、客観的・学術的な分析手法を融合できる点に強みを持ちます。机上の分析にとどまらず、意思決定に直結するアウトプットを提供できること、また多様な産業・テーマに関われる環境が、同社の製品・サービスとしての大きな優位性となっています。

【総合商社グループの海外業務室でプロトコール活動・渉外業務を通じグローバルな事業支援に携わるポジションです】 ■業務概要 当社の海外業務室にて、米州、ベトナム、インド、豪州など成長著しい海外拠点を中心に、プロトコール活動や渉外業務を通じてグループ全体の経営・営業支援、ならびに海外拠点支援を担います。官公庁や在日大使館、経済団体等との関係構築や情報発信を通じて、グローバルな事業展開を推進する役割です。 ■業務詳細 ・海外拠点、関係会社との綿密な連携による経営・営業支援業務 ・重要会議やイベント運営、訪問調整、レセプション対応などのプロトコール活動 ・官公庁、在日大使館、経済団体等との関係強化や情報交換活動 ・海外市場や情勢に関する情報収集、分析、社内外への発信 ・属人的でない組織的なプロトコール対応体制の構築 ・グループの秘書部門と連携した事業推進サポート ■扱うサービス 双日グループのグローバルネットワークを最大限に活用し、経営・営業活動の支援を行います。 ■組織構成 海外業務室のメンバーや各国の拠点、秘書部などと密に連携し、チーム体制で業務を推進しています。 ■業務の魅力 多様な国や機関との渉外経験を積むことで、国際的な視野やネットワークを広げることができます。新興成長市場での事業支援を通じてダイナミックな業務に携われます。 ■教育体制 社内研修や資格取得支援、自己研鑽支援制度が整っており、専門知識や語学力の向上を図れます。 ■就業環境 東京勤務・転勤なし。フレックス制度や在宅勤務も可能で、ライフプランに合わせた柔軟な働き方や子育て支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には他部門や海外含めグローバルなキャリア展開も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 世界各地で事業を展開する安定した経営基盤と成長機会に恵まれた総合商社グループの一員としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門駅、内幸町駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制給与・賃金形態に関する記載はありませんでした。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業内容：双日グループのシンクタンクとして、調査・分析・コンサルティングを通じて企業価値向上と社会課題解決の両立を支援しています。主な事業領域は、マクロ経済・産業動向の調査、国内外市場分析、事業戦略・新規事業創出支援、政策・社会課題に関するリサーチなど多岐にわたります。双日グループが有するグローバルネットワークや事業領域の知見を最大限に活用し、定量データと現場感覚を融合させた高付加価値なアウトプットを提供している点が特徴です。ビジネスモデルとしては、グループ企業や外部クライアントからの調査・分析受託を基盤としつつ、長期的な経営課題に伴走する形での戦略支援を行うことで、信頼関係を深め、継続的な価値提供を実現しています。ビジョン：同社は、複雑化・高度化する経営環境の中で、「本質を見抜く知」と「実行につながる示唆」を社会に届けることを目的に設立されました。社長をはじめとする経営陣には、単なる調査会社にとどまらず、企業や社会の意思決定を支える“知のパートナー”でありたいという強い思いがあります。短期的な成果だけでなく、中長期視点で持続可能な成長や社会価値の創出に貢献することを重視し、誠実で実効性の高いリサーチを通じて、企業と社会の未来を支える存在を目指しています。特徴：近年、地政学リスクの高まりや技術革新の加速など、企業を取り巻くマーケット環境は不確実性を増しています。その中で同社は、双日グループならではの実業に根差した視点と、客観的・学術的な分析手法を融合できる点に強みを持ちます。机上の分析にとどまらず、意思決定に直結するアウトプットを提供できること、また多様な産業・テーマに関われる環境が、同社の製品・サービスとしての大きな優位性となっています。