株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ(東証プライム上場)に参画
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設立
- 2002年
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従業員数
- 84名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ(東証プライム上場)に参画
株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ(東証プライム上場)に参画の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 日本の人手不足解決を目指し、AIや最新のSaaS/ノーコードツールを活用した新規事業を立ち上げます。このポジションはゼロイチの段階から事業を創り上げる中核メンバーの募集です。顧客の深層ニーズを発掘し、テクノロジーを使った解決策を提案するディレクターを求めています。 ■業務詳細: ・人材紹介・派遣会社へのヒアリング・課題やニーズの発掘 ・AIやノーコードツールを使った解決策の設計 ・ワイヤーフレームやモックアップの構築、提案資料の作成 ・顧客への提案・導入支援 ・社内外のプロジェクト推進 ・市場調査や競合分析など事業開発に関する業務 ■現在の組織体制: ・マネージャー:代表取締役 ・メンバー:正社員2名+業務委託1名 ※他事業部にマーケティング支援メンバーも在籍 現在は立ち上げフェーズで、経営直下でマーケティングの基盤づくりを進めています。今後は自立的な組織への移行を計画しており、今回はその第一人者の募集です。裁量の大きな環境でマーケティング組織の中核を担いたい方にとっての大きなチャンスです。 ■魅力: ◇0→1フェーズの事業創造×最新テクノロジーの活用 構想段階から新規事業を立ち上げ、AIやノーコード/ローコードツールを駆使したソリューション開発に携われます。 ◇裁量の大きさとスピード感 自ら企画・実行できる環境で、スピード感のある仮説検証を繰り返し、短期間での成長と学びを得られます。 ◇柔軟な働き方が可能 フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能です。全国各地からの勤務ができ、SlackやGoogle Meetを活用し、場所にとらわれずにパフォーマンスを発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,285円~394,771円その他固定手当/月:6,000円固定残業手当/月:108,382円~140,896円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~541,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当:在宅勤務手当 6,000円※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの業務用システム(CRM)を自社開発・提供しているIT企業です。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社、定着支援に強みを持つ株式会社テイチャクと合併し、業界優位性を保ちつつ事業を拡大してきました。今後もHR業界に向けて支援を続けるべく、新たなサービスの開発にも力を入れております。これまで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。
仕事
■業務内容: 当社のSaaSプロダクト「マイリクMA/定着支援」のフィールドセールスとして、新規顧客開拓から提案、クロージングまでを一貫してお任せします。 単なるプロダクトの紹介に留まらず、クライアントの経営課題や組織体制を深く理解し、最適なソリューションを提案します。 ■具体的には: ◎エンタープライズ企業(社員数500名以上)への新規商談創出(インサイドセールスとの連携、戦略立案含む) ◎経営層・事業責任者層へのヒアリングを通じた課題抽出と、本質的なソリューション提案 ◎大手企業特有の複雑な意思決定プロセスにおける折衝、クロージング ◎導入後のクライアントとの関係構築、活用支援(カスタマーサクセスとの連携) ◎営業現場で得た市場ニーズに基づいた、新サービスやプロダクト方針への企画提言 ◎社内外のステークホルダー(プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセス等)との連携、プロジェクト推進 ■特徴: ◎配属先となる事業開発部 セールスGRPは、セールスとカスタマーサクセスで成り立つグループです ◎全社的には20代~30代を中心とした若手メンバーで構成されており、また、入社1年半~2年でメンバーからリーダー、マネージャーへ昇格した社員が複数在籍するなど、実力主義のカルチャーが根付いています。 ■魅力: ◎事業成長の中核を担う存在として、ダイナミックなフェーズを牽引 当社の中でも特に急成長中の「マイリク」事業において、エンタープライズ領域への本格展開という非常に面白いフェーズに立ち会えます。戦略と実行力によってクライアントの「はたらく」の未来を創造する、まさに事業の成長を左右するポジションです。 ◎経営課題に踏み込んだ提案機会 単なるツール導入ではなく、採用・離職・組織変革といった経営課題を扱うため、上流からの提案スキルが磨かれます。 ◎ベンチャーのようなスピード感と裁量で、圧倒的な成長を実感 意思決定の速さとPDCAサイクルの速さが弊社の特徴です。日々変化する市場や顧客のニーズをダイレクトに捉え、戦略を立て実行することで、実践的な営業スキルを飛躍的に向上させることができます。決められた「型」に従うのではなく、自ら考え、行動し、成果を出す力が自然と養われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>530万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,783円~394,771円その他固定手当/月:6,000円固定残業手当/月:114,884円~140,896円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>441,667円~541,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当:在宅勤務手当 6,000円※給与改定:年2回(4月・10月)※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの業務用システム(CRM)を自社開発・提供しているIT企業です。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社、定着支援に強みを持つ株式会社テイチャクと合併し、業界優位性を保ちつつ事業を拡大してきました。今後もHR業界に向けて支援を続けるべく、新たなサービスの開発にも力を入れております。これまで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。
仕事
事業拡大に伴い、全社横断のマーケティング機能を新設しました。今回はその立ち上げ期を担うコアメンバーとして、戦略設計から実行までをリードし、事業成長に貢献いただけるマーケティングマネージャーを募集します。 ■業務内容: さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わります。 全社横断でマーケティング施策を推進する中で、リード獲得や顧客との関係構築、認知拡大など、事業成長に直結する活動を担っていただくポジションです。 KPI設計や予算策定といった上流工程から、オウンドメディア運用やウェビナー企画、コンテンツディレクションまで、手を動かしながら施策を牽引します。 ■具体的には: ◎マーケティング戦略の立案・実行(リード獲得・ナーチャリング・コンバージョン設計) ◎オウンドメディアやウェビナー、事例記事などのコンテンツ企画・ディレクション ◎KPI/予算の設計・モニタリング・改善 ◎マーケティングチームのマネジメント(3名程度の少数組織を牽引) ◎社内外のステークホルダーとの連携 ■魅力: ◎事業成長の中核を担う…自社プロダクトやサービスの価値を広く届け、顧客獲得に直結するマーケティング戦略を自ら主導できます。経営インパクトの大きな施策に携わることができます。 ◎全社横断で複数事業に関われる…一つのプロダクトに縛られず、複数の事業に関わりながら、より広い視野でマーケティングに取り組むことができます。 ◎裁量の大きさとスピード感…経営直下のチームのため、意思決定から実行までのスピードが早く、自らのアイデアをすぐに形にできる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能…フルリモート・フレックスで柔軟な働き方の実現が可能です。全国各地からの勤務が可能で、SlackやGoogle Meetなどを活用し、場所にとらわれずにパフォーマンスを発揮できます。 ■使用ツール: ・Slack、GoogleMeet(社内コミュニケーション) ・Googleアナリティクス(分析) ・Googleサーチコンソール(分析) ・Googleタグマネージャー(タグマネジメントツール) ・Salesforce(CRM) ・Marketo(MA) ・a-blog cms(CMS)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,285円~388,600円その他固定手当/月:42,000円固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>415,667円~582,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定手当(1):在宅勤務手当 6,000円※固定手当(2):役職手当 37,000円※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの業務用システム(CRM)を自社開発・提供しているIT企業です。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社、定着支援に強みを持つ株式会社テイチャクと合併し、業界優位性を保ちつつ事業を拡大してきました。今後もHR業界に向けて支援を続けるべく、新たなサービスの開発にも力を入れております。これまで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。
出典:doda求人情報
仕事
当社は人材紹介業界でトップクラスのシェアを誇る基幹系クラウド「CareerPlus」「Matchingood」を提供。大手からスタートアップまで多くの人材紹介会社様にご利用いただいています。あなたにお任せしたいのは、パッケージ製品とソリューションの提案です。経営者や役員に経営・事業課題をヒアリングして、ニーズや問題を正しく把握し、お客様の課題解決を行ってください。 【商品について】 <CareerPlus> 人材ビジネスに特化した業務基幹システム。お客様は業務推進をサポートすることはもちろん、高度な「事業戦略」実行に専念できます。 【具体的には】 ▼アプローチ 直接のご依頼や既存のお客様からのご紹介が多いです。そのほか、既に用意されているリストを元に顧客へアプローチします。 ▼ヒアリング・仮説構築 お客様から事業課題をヒアリング。各社の事業フェーズや市場の状況に合わせて最適なご提案は何かを仮説構築します。 ▼提案・導入 各社のさまざまな事業課題に合わせて「CareerPlus」を提案します。導入して終わりではなく、お客様に実際に使っていただきながら打ち合わせを重ね、ご要望を取り入れ、カスタマイズをした上で提供します。 ▼定期訪問 成約後も月に1回の訪問でお困りごとはないかをヒアリング。信頼関係が築けてくるとシステムのことだけではなく、人材育成や採用方法について相談されることも。これまでの人材紹介会社様への提案で培ってきた知見をもとにアドバイスします。 【キャリアパス】 昇給のチャンスは年4回。ITや人材業界の営業経験がなくても成果によって、リーダーやマネージャーに昇進できます。また、コンサルティング要素を多く含む仕事なので、IT営業を通じてゆくゆくはITコンサルタントとして、キャリアアップすることも可能です。
給与
月給33万円~44万円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円~11万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩4分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2出口徒歩6分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※最寄り駅より1駅以内に住居かつ徒歩で通勤する場合、住宅手当2万円が付与されます。
気になるリストに保存しました
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