株式会社藤木工務店
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設立
- 1936年
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従業員数
- 367名
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平均年齢
- 44.2歳
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株式会社藤木工務店
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仕事
~事業・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多数の案件に携われます~ ■業務内容: 営業部にて営業渉外業務をお任せします。 ■魅力: ・建築で工事売上高99%を誇り、また、建築用途も63%は非住宅。 多種多様な案件に関わり、更なる高みを目指せるのが当社の魅力。 ・大正9年の創業以来92%が民間からの受注と、真面目・堅実をモットーに取り組んでおり、現場に集中した仕事を行うことが可能です。 ■働き方: ・主に法人営業で既存の得意先回りが多いです。先輩社員の得意先を引継ぎ営業していただくことになります。 ・担当先は首都圏エリアのみ、出張はほぼありません。 ・工事部門、設計部門と連携しお客様のご要望にお応えいたします。 ■組織構成: 10名程度です。 20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社の強み: 100年の歴史があり伝統と技術力には自信あり!優良なお客様と長いお付き合いしているのが強みとなります。 ■当社について: 日本近代建築の祖”辰野金吾”氏と師弟関係にある山本鑑之進氏の事業を引き継ぐ形で、大正9年に創業した歴史ある当社。 当社の創業第1作である日本銀行岡山支店を手掛けたことから「銀行建築の藤木」として評価を高めました。 また、宮大工を祖父に持つ創業者の由縁で、重要文化財の案件も多数実績があり、いまでは非住宅案件をメインに集合住宅・寺社仏閣など幅広い案件を請け負う建設会社として拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
信濃町駅、国立競技場駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>580万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与実績:年2回(過去5年間平均で6.2か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建設工事の設計、施工、監理・不動産の売買、斡旋、賃貸・地域開発、都市開発に関する事業の企画、調査、設計、監理・土壌汚染調査■事業の特徴:(1)文化財…文化遺産としての建築は時代を象徴する貴重な記録です。同社では、これまで文化財・伝統建築の修繕や移築を通し、先人の卓抜した知識を学ぶとともにそこから独自の技術を発展させてきました。これらの遺産を長く後世に残すことは、同社の大きな使命のひとつです。(2)医療・福祉…医療福祉施設は建築の中でも特殊な分野であり、 設計、施工の巧拙により建物の価値は大きく変わります。同社では、長い実績のなかで培われてきたノウハウとともに、車イスの実体験などを基に、「人にやさしい建物」をテーマとして取り組んでいます。(3)高級住宅…創業以来今日まで、常に格調を重んじた品質の高い住まいづくりに不断の努力を重ねてきました。同社の住まいづくりは、まず顧客の考えやライフスタイルに合致したプランを練り上げることに始まり、厳しい目で選び抜かれた各素材の上に、優れた技術を縦横に駆使し、精魂込めて仕上げていくことから、建物を媒体とした顧客との心の触れ合いを大切にしています。(4)コンバージョン…経年変化の目立つ建物のイメージアップから、補強や補修による機能面の向上、その中でも、ニーズに合った建物用途の変更(コンバージョン)については数々の実績を積み上げてきています。資源を生かし、環境を守りながら建物の資産価値を高めていきます。(5)数寄屋建築…「数寄屋造り」とは、茶室建築のスタイルを取り入れた建築様式で、「簡素」を旨とし、自然の素材の持ち味を活かした材料の取り合わせや繊細な意匠などが特徴的です。同社でも1937年の設計施工作品以来、数寄屋建築技術の弛まざる研究、膨大な資料収集が続けられ、それが数々の作品に生かされ、また同社の和風建築技術の向上につながり、同社独自の技術に精練されて日常業務にしっかりと根づいています。(6)倉敷美観地区…地域の顧客との信頼関係の中で、同社の特性を活かしながらその地域の発展と共に同社も成長していきたいと願っています。美観地区に代表される建築技術と同社ならではの「きめ細やかな対応」を地域の顧客から評価されています。
出典:doda求人情報
仕事
【お仕事のポイント】 ★大手ゼネコンのような分業制ではなく、広い範囲を段階的に学んでいくので、オールマイティーなスキルが身に付きます ★大型施設から近代的なビル、高級住宅、伝統建築、地域再開発まで幅広い建造物に携わります。この先もずっと残る、有名建築物に携われることが醍醐味です ――――――――――――――――― 【主な業務内容】 ~施工管理としてプロジェクトを担当していただきます~ ■工事の積算(見積作成) ■現場確認・調査 ■施主はじめお客さまとの打ち合わせ ■施工図面・各種資料作成 ■現場の工程・原価・品質・安全・進捗管理業務 ※社用タブレットを支給しアプリで管理を行うなど、ICT化を取り入れてい環境です ――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 入社から約5年間は、一人ひとりのスキルに合わせてOJTを行います。 トレーナーのもとで教育を受けられるので、何かあればすぐに聞ける環境です。 入社3年目までのフォローアップ研修、若手勉強会、主任研修などの階層別研修で、スキルに合わせてレベルUPできます。
給与
月給23万7400円~37万1600円+各種手当+賞与年2回 ※時間外労働分は別途全額支給
勤務地
<東京・大阪・岡山の3拠点にて募集しています> ■東京支店/東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階 アクセス/JR「信濃町駅」徒歩2分 ★5名以上募集中 ■大阪本店/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1階 アクセス/大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分、京阪「北浜駅」徒歩7分 ■倉敷支店/岡山県倉敷市鶴形1-11-24 アクセス/JR「倉敷駅」徒歩10分 ※マイカー通勤も可能 ※転勤は本人が希望しない限り原則ありません ※建設現場へ直行・直帰もOK ※屋内喫煙可能場所有
仕事
【お仕事のポイント】 ★大手ゼネコンのような分業制ではなく、広い範囲を段階的に学んでいくので、オールマイティーなスキルが身に付きます ★大型施設から近代的なビル、高級住宅、伝統建築、地域再開発まで幅広い建造物に携わります。この先もずっと残る、有名建築物に携われることが醍醐味です ――――――――――――――――― 【主な業務内容】 ~施工管理としてプロジェクトを担当していただきます~ ■工事の積算(見積作成) ■現場確認・調査 ■施主はじめお客さまとの打ち合わせ ■施工図面・各種資料作成 ■現場の工程・原価・品質・安全・進捗管理業務 ※社用タブレットを支給しアプリで管理を行うなど、ICT化を取り入れてい環境です ――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 入社から約5年間は、一人ひとりのスキルに合わせてOJTを行います。 トレーナーのもとで教育を受けられるので、何かあればすぐに聞ける環境です。 入社3年目までのフォローアップ研修、若手勉強会、主任研修などの階層別研修で、スキルに合わせてレベルUPできます。
給与
月給23万7400円~37万1600円+各種手当+賞与年2回 ※時間外労働分は別途全額支給
勤務地
<東京・大阪・岡山の3拠点にて募集しています> ■東京支店/東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階 アクセス/JR「信濃町駅」徒歩2分 ★5名以上募集中 ■大阪本店/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1階 アクセス/大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分、京阪「北浜駅」徒歩7分 ■倉敷支店/岡山県倉敷市鶴形1-11-24 アクセス/JR「倉敷駅」徒歩10分 ※マイカー通勤も可能 ※転勤は本人が希望しない限り原則ありません ※建設現場へ直行・直帰もOK ※屋内喫煙可能場所有
仕事
社内システムを一括管理するERPのパッケージ導入のため、社内で使いやすいようにカスタマイズ(機能の追加・変更など)していただきます。また、ソフトウエア会社との打ち合わせは上司とともに参加します。システム開発が終了した際は、それらの保守・メンテナンスを担当していただきます。 <これらの現行システムをERPのパッケージ導入で統合します!> ・基幹システム ・Notes→内製システム移行(Webアプリで新規開発) ・営業業務支援システム(SFA) ・人事総務システム <その他の業務> 現行システムについての社内からのお問い合わせにも対応していただきます。お問い合わせ件数は、1日に2~3件です。(お問い合わせ例:「PCの調子が悪い」、「社内ネットワークにつながらない…」など) 【入社後の流れ】 直属の上司より、開発プロジェクトについて説明を行います。その後、OJTで不明点を解消しながら業務を行っていただきます。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給32万円~40万円
勤務地
大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル1F (堺筋本町駅徒歩3分の好立地!) ※転勤なし
仕事
―――――――― ■具体的には ―――――――― プロジェクト管理担当として、下記をお任せいたします! ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面・各種資料作成 ・現場の工程・原価・品質・安全や進捗管理業務 ―――――――― ■研修充実! ―――――――― 入社5年間は、OJTで一人ひとりのスキルに合わせた丁寧な指導を徹底しております。大手ゼネコンのように分業制ではなく、広い範囲を期間中に段階を踏んで教育を行いますので、比較的早い段階でオールマイティーに知識と経験をつけることができます。階層別での研修会も用意しており、入社3年目までのフォローアップ研修、主任研修、若手勉強会など、切れ目なく学びをブラッシュアップする機会が多いことも当社の魅力のひとつです。
給与
月給23万7400円~37万1600円+残業代+技術手当+各種手当+賞与 ※経験・勤務地・年齢・前職の収入を考慮し決定 ※残業代は別途支給
勤務地
<東京・大阪・岡山の3拠点にて募集しています> ■東京支店(★5名以上募集中) 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館5階 JR「信濃町駅」徒歩2分 ■大阪本店 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10ニッセイ備後町ビル1階 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分 京阪「北浜駅」徒歩7分 ■倉敷支店 岡山県倉敷市鶴形1-11-24 JR「倉敷駅」徒歩10分 ※マイカー通勤も可能 ※転勤は本人が希望しない限り原則ありません ※建設現場へ直行・直帰もOK! ※屋内喫煙可能場所有
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