株式会社住理工ロジテック の求人・中途採用情報

★働き方を改善したい方におすすめ★ 夜勤なし・日勤のみ／年休120日／土日休み／完全週休二日制／残業20H程／過去3年間正社員登用100％／各種手当充実◎／住友理工G ■募集背景： ◎安定性抜群◎業績好調のため、増員することとなりました！ 自動車の防振ゴムやホースで世界トップクラスのシェアを誇る住友理工グループの物流を支える会社です。今後も継続的に依頼が見込まれています。 ■仕事内容： フォークリフトの操作および倉庫作業をお願いします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・入出荷業務 ・ピッキング作業（手作業メイン） ・製品の移動（フォークリフト使用） ※手作業7割・リフト作業3割程度 ※扱う荷物は段ボール（最大15kg程度）が中心です。 ■配属先： ・現場は9名体制 ・40代～60代が中心で、落ち着いた雰囲気 ・一緒に働くことになるメンバーは温厚な人柄の方が多く、 　丁寧な指導に加えて質問もしやすいので、 　安心して働ける雰囲気があります♪ ■働き方： ・17時には退勤可能！ ・(月)~(木)は7：30~17：00勤務 ・(金)は定時退勤推奨のため、8:00~16:30 ・残業20H程／月 ・土日休み／年間休日120日 ・空調服の貸与や水分補給など対策あり ・冷蔵庫も完備 ■評価・キャリア： ・昇給前に上長との面談あり（年2回） ・日々の取り組みや勤務姿勢を評価します ・現場作業のスペシャリストだけでなく、希望や適性に応じて管理職などへのキャリアチェンジも可能です ■待遇・福利厚生： ・住宅手当あり ・家族手当あり ・直近2年間で 1万円～1万3千円のベースアップ実績あり ・賞与年2回／昇給あり ・退職金制度あり ■当社の安定性： ＜住友理工Ｇ＞ 自動車用防振ゴムや自動車用ホースなどの分野で世界トップシェアを獲得している創立93年の東証プライム上場企業のグループ会社。 ＜業績好調のため、増員＞ 住友理工グループの物流を担当する重大な役割を担っている当社の業績は安定。 今回も物流増加見込みのため、増員の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞第1物流センター住所：愛知県小牧市新小木3丁目29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩倉駅(愛知県)、大山寺駅、石仏駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験等に応じて給与算出いたします。■賞与（実績）：年2回■定期昇給あり■直近2年間：1万2千～5千円のベースアップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：主に親会社である住友理工株式会社（旧東海ゴム工業株式会社）、及び住友理工グループの物流業務を担うグループ会社です。■事業内容： 住友理工、及び住友理工グループの物流業務（国内輸送、保管、海外輸出業務）を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。■ビジョン： （1）住友理工グループ全体で「2029年 住友理工グループVision（2029V）」と銘打ち、さらなる事業進化を計画しています。住理工ロジテックとしては物流の中で価値を作り、お客様に貢献できるような「物流のプロフェッショナル」を目指しています。（2）2011年9月に北九州物流センター開設。2012年9月に中国現地法人を設立。2013年7月に松阪物流センター開設。2014年9月に京都物流センター開設。2015年4月にトヨタ物流出張所（安城市内）開設（2020年3月閉鎖）、2018年1月に小牧自動車物流センター開設(第2物流センターと改称/2024年現在)、さらには2023年1月に岩倉物流センター開設と拠点を増設し、物流サービスの向上に努めております。（現在、本社を含め8事業所となっています）

☆★年間休日120日（土日休み）／フレックス制度・週１回の定時退社日有り／残業抑制や有給取得に向けて現在も制度改善を行っています／安定の住友理工株式会社のグループ会社★☆ ～安定性の保たれた企業でワークライフバランスを実現できます！～ ■採用背景： 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。物流管理の中で発生するトラブルの解決や再発防止は当社の重要業務であり、今後事業拡大を図っていくために、組織強化を図るべく採用活動をしています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社物流拠点や協力会社を指導して、得意先に対する物流品質の確保・向上を行なう仕事です。 【具体的な仕事内容】 （1）発生した物流品質トラブルに対する対応 「届いた品物が壊れていた」「異なる資材が届いた」といったクレームについて、調査を行ないます。当社および協力会社の物流拠点への立ち入り調査があります。 （2）物流品質トラブル発生時の調査・指導 調査結果に基づき、当社および協力会社の物流拠点に向けて、再発防止のための指導を行います。 （3）物流品質に関する定期点検、指導 物流品質トラブルを未然に防ぐために、「梱包方法は間違っていないか」「発送先の確認はされているか」などの確認を行います。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ （1）残業低減の取り組み（23年度平均残業時間：26.2時間/月） ・フレックス制度有（コアタイム無し） ・週1回の定時退社日の設定 ・1日2時間を超える残業は事前申請が必要 ・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施 （2）有休取得率向上の取り組み 有休付与日数60％以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。（23年度実績：目標比124%） （3）育児休暇取得推進の取り組み 育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です！！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：小牧市東二丁目322番地 勤務地最寄駅：名鉄・小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他手当は「福利厚生その他」欄参照■昇給：年1回■賞与：年2回（実績1.9月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：主に親会社である住友理工株式会社（旧東海ゴム工業株式会社）、及び住友理工グループの物流業務を担うグループ会社です。■事業内容： 住友理工、及び住友理工グループの物流業務（国内輸送、保管、海外輸出業務）を担っているとともに、住友理工グループ外の一般のお客様の物流業務も請け負っております。当社は自社での輸送手段を持っておりませんが、お客様のニーズに合わせ、最適物流を提案しています。■ビジョン： （1）住友理工グループ全体で「2029年 住友理工グループVision（2029V）」と銘打ち、さらなる事業進化を計画しています。住理工ロジテックとしては物流の中で価値を作り、お客様に貢献できるような「物流のプロフェッショナル」を目指しています。（2）2011年9月に北九州物流センター開設。2012年9月に中国現地法人を設立。2013年7月に松阪物流センター開設。2014年9月に京都物流センター開設。2015年4月にトヨタ物流出張所（安城市内）開設（2020年3月閉鎖）、2018年1月に小牧自動車物流センター開設(第2物流センターと改称/2024年現在)、さらには2023年1月に岩倉物流センター開設と拠点を増設し、物流サービスの向上に努めております。（現在、本社を含め8事業所となっています）