株式会社アシストプラス
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設立
- 2004年
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従業員数
- 47名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【未経験からITエンジニアに挑戦したい方歓迎/産休育休取得実績あり/残業10時間以内】 ■業務内容 顧客先に常駐し不具合の問合せ対応、技術サポート(メール・電話)等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、サポート体制もしっかりしています。 ■業務詳細: 入社後はまずは社内の打ち合わせ(導入する企業様についての会議)の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムのことやIT知識を身に着けていただきます。 知識がついてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。 ・システム導入済み企業様に対して不具合の問合せ対応、技術サポート(メール・電話)等の業務。問合せ対応に対してはマニュアルがあり、また、周りにシステムに詳しい技術者がいますので、サポート体制もしっかりしています。 ・新規にシステムを導入する企業様に対し、導入時のシステム利用説明や既存システムからのデータの引継ぎ(SQL使用)業務。企業様を複数名のチームで訪問して実施します。 ■配属先組織について: 20名ほどの組織構成となっています。 ■キャリアパス ヘルプデスク業務を2~3年経験いただいた後はシステムエンジニアになっていただくことを期待しています。中途未経験で入社した20代女性の方が実際に現在同社の医療系システムの開発に携わっています。 ■未経験からの研修体制: ご入社後、エンジニアを目指していただくために社内の研修制度をご活用いただきます。 カリキュラムを自宅にて受講いただき学習進めていただくことが可能です。 リアルタイムで質問ができるようになっていますので安心して学習進めていただくことが可能です。 ■就業環境 ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0~10時間です。システム導入時は定時後に顧客先で作業することもありますが、その場合は出社時間を遅くして調整しております。 ・制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。 ■当社の特徴 当社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。 特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(ソフトピアジャパン内)住所:岐阜県大垣市加賀野4丁目1番地7 ソフトピアジャパンセンター勤務地最寄駅:JR線/大垣駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東大垣駅、大垣駅、横屋駅
給与
<予定年収>270万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~250,000円<月給>190,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、経験等を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ソフトウェアの受託開発事業及び技術提供、並びに保守事業(2)ソフトウェア開発技術者のアウトソーシング事業(3)コンピュータに関わる機器販売事業、及び廃棄事業(4)コンピュータに関わるリサイクル事業
仕事
■業務内容: 主に名古屋市内(名古屋駅/伏見駅周辺)の顧客先に常駐しシステム開発をお任せいたします。各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負/技術派遣の勤務をしていただきます ■取り扱いシステム(上場企業の受託開発の一例) ・電子決算(ワークフロー)システム ・文章管理システム ・在庫管理システム ■アサインに関して 基本的にチームでの常駐となり1人でのお客様先常駐は基本的にはない形になりますのでご安心いただければと思います。 ※配属先はご本人のご希望や勤務先希望に応じてご相談させていただきます ■組織構成: それぞれのお客様先に2~5名ほどでのチームでの常駐となっています。 ■評価制度: 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 ■就業環境: ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0~10時間です。 ・制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。 ■同社の特徴: 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(名古屋市内/名古屋駅・伏見駅周辺)住所:愛知県名古屋市(顧客先) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ソフトウェアの受託開発事業及び技術提供、並びに保守事業(2)ソフトウェア開発技術者のアウトソーシング事業(3)コンピュータに関わる機器販売事業、及び廃棄事業(4)コンピュータに関わるリサイクル事業
仕事
■業務内容: 主に本社(岐阜駅徒歩5分)にて受託案件のシステム開発をお任せいたします。各プロジェクトごとにチームで業務を行っております 。 ■取り扱いシステム(上場企業の受託開発の一例) ・電子決算(ワークフロー)システム ・文章管理システム ・在庫管理システム ■組織構成: 自社内受託開発ポジションはエンジニアが10~15名ほどの組織となっております。 ■評価制度: 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 ■就業環境: ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0~10時間です。 ・制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。 ■同社の特徴: 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル6F勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岐阜駅、名鉄岐阜駅、加納駅(岐阜県)
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円<月給>200,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安であり、経験等を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)ソフトウェアの受託開発事業及び技術提供、並びに保守事業(2)ソフトウェア開発技術者のアウトソーシング事業(3)コンピュータに関わる機器販売事業、及び廃棄事業(4)コンピュータに関わるリサイクル事業
出典:doda求人情報
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