阪急阪神リート投信株式会社 の求人・中途採用情報

~急阪神HDグループの人事労務・総務職／将来の幹部候補／リモート勤務可／年休１２４日（土日休み）～ この求人のポイント♪ ＊阪急阪神グループの安定基盤 ＊ゆくゆくは人事制度の企画立案や社内規定を任せていきたいポジションです！ ＊年休１２４日（土日祝）・フレックスタイム・リモートワークも可能！ ■業務 当社の人事総務部に所属し、人事労務・総務関連業務を担当いただきます。 人事労務・・・従業員の入退社や育児・介護休業手続き、勤怠管理や給与計算データの管理、人事制度の企画・運用、健康経営の推進など 総務業務・・・社内規程管理や会議体運営、議事録作成、庶務業務など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担います。 《業務詳細》 ・従業員の入社・退社、休業等の各種手続き ・勤怠管理 ※グループ会社に人事労務機能があるため、グループ会社へ送るための元データを集める1次窓口として対応しています。 ・健康診断や健康経営施策の実施・推進 ・社内の人事制度や労務施策の立案・実施 ・労働基準監督署への届出、各種法令対応 ・社内規程の整備・運用、会議体の運営、議事録作成 ・備品管理や庶務全般、社内コミュニケーションの円滑化 ■扱うサービス 当社は関西圏に特化したJ-REITで、梅田地区の大型商業施設等の資産運用を行っています。 そのため金融知識もつけることが可能です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 制度の企画立案や、従業員の福利厚生などの制作、社内規定などをグループ会社や他社動向をみて改善していくこともお任せしていきたいと思っており、将来の幹部候補として担っていただける方を募集しています！ ■組織構成 人事総務部は部長1名、メンバー4名（他部署兼務1名）で構成され、協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 阪急阪神HDグループの安定した基盤のもと、将来の幹部候補として幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。週16時間までリモート勤務やフレックスタイム制も活用可能です。※出社日は指定なしですが、部内打ち合わせや全体MTGなどの場合は出社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー19F勤務地最寄駅：阪急電鉄／阪神神戸線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中津駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪急線)、中津駅(大阪府・阪急線)

＜予定年収＞628万円～708万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,280,000円～7,080,000円固定残業手当/月：41,667円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞565,000円～631,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には固定残業代（年間50万円）が含まれます。固定残業代は約10時間分、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：金融商品取引業（投資運用業）■会社の特徴：・阪急阪神ホールディングスグループで培ったマルチテナント型複合商業施設の運用管理ノウハウを最大限活用し、質の高い施設管理とリーシングを行い、不動産の収益性の向上を図ります。また、関西圏及び商業施設というコアを確立しつつ、長期にわたり収益性が維持できる優良物件（商業施設、オフィス等）への投資を行うことにより、着実な成長性の確保に努めております。 ・【保有物件】事務所：阪急電鉄本社ビル、グランフロント大阪、芝浦ルネサイトタワー／商業施設：HEPファイブ、北野阪急ビル（DDハウス）、阪急西宮ガーデンズ、デュー阪急山田、コトクロス阪急河原町、バロー高槻店・健康経営に積極的に取り組んでおり、社内イベントや従業員間のコミュニケーションも活発で風通しのよい会社です。