ジャパンポートコンテンツ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県内の家電量販店住所：愛知県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：なし（賞与に反映）・賞与：年3回（4、8、12月 ）※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。モデル年収【入社３年目の年収：400万円　内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島県内の家電量販店住所：広島県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：なし（賞与に反映）・賞与：年3回（4、8、12月 ）※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。【モデル年収】入社３年目の年収：400万円　内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等） ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度 ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡県内の家電量販店住所：福岡県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：なし（賞与に反映）・賞与：年3回（4、8、12月 ）※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。【モデル年収】入社３年目の年収：400万円　内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等） ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度 ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野県内の家電量販店住所：長野県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：なし（賞与に反映）・賞与：年3回（4、8、12月）※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。【モデル年収】入社３年目の年収：400万円　内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。

◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇ ●魅力POINT● （1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！ （2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！ （3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務 （取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等） ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内の家電量販店住所：静岡県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円固定残業手当/月：24,900円（固定残業時間18時間29分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：なし（賞与に反映）・賞与：年3回（4、8、12月 ）※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。【モデル年収】入社３年目の年収：400万円　内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。