株式会社WIZE
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設立
- 2004年
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従業員数
- 95名
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平均年齢
- -歳
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株式会社WIZE
株式会社WIZEの過去求人情報一覧
仕事
【財務会計×経営企画の両軸でキャリアの幅が広がる/所定労働7.5時間/フレックス制/年休120日/東証グロース上場/経営を支えるコーポレート戦略(経営管理)/リモート相談可】 \当求人の魅力/ ・財務会計×経営企画の両軸でキャリアを広げられる ・上場企業のコーポレート機能を横断的に経験できる ・第二創業期ならではの環境で体制構築や業務改善にも主体的に関われる ■採用背景: 当社は第二創業期として新たな成長戦略を推進しており、経営管理体制の強化を進めています。現在は管理部長へ集中している決算・開示・予算関連業務を分散し、安定した組織運営を実現するための増員採用です。経験を活かしながら体制構築にも関われる環境です。 ■職務概要: 管理会計・財務会計領域を中心に、経営陣の意思決定を支える数値分析や資料作成を担当いただきます。単なる経理業務ではなく、経営管理の仕組みづくりや業務改善にも携わり、経営に近い立場で会社成長を支えていただきます。 ■業務詳細: ・月次決算、予実管理、管理会計、経営数値の分析業務 ・経営会議資料、取締役会資料、予算関連資料の作成 ・四半期・年次決算、開示資料作成および監査法人対応 ・適時開示、IR関連業務、株主総会関連業務のサポート ・会議体運営や管理部門の業務改善、進行管理業務 ■組織構成: 管理部 7名 └管掌役員 └管理部長 └副部長 └本ポジション★ └経理実務担当(2名)/総務・労務実務担当/内部統制を含むグループガバナンス実務担当 ■本ポジションの魅力: 財務会計だけでなく管理会計や経営企画、開示・IRまで経験領域を広げられます。上場企業の経営課題に直接関わりながら、業務改善や組織づくりにも主体的に参画できるため、自身の経験を会社成長へ還元したい方に最適な環境です。 ■キャリアパス: まずは経験領域から担当し、会社理解を深めていただきます。その後は担当範囲を広げ、将来的には管理部門の中核人材として体制強化や組織運営をリードする役割を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル8階勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):434,500円~568,700円固定残業手当/月:106,500円~139,300円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>541,000円~708,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2026年4月1日、当社は株式会社WIZEへ社名を変更し、「第二の創業」として新たな成長フェーズへ踏み出しました。現在は大きく2つの事業を展開しています。ひとつは、ソラナ(Solana)を保有・運用し、ステーキング報酬やバリデータ運用などから収益を得る暗号資産事業。もうひとつは、食・音楽・アパレル・アートなど複数領域でIPやブランドを育てるソーシャル・エンターテインメント&メディア事業です。ソラナ事業は2025年10月の開始から約9か月で、保有量が国内最大級・世界TOP10級の規模まで拡大しており、当社の新しい収益の柱として育っている最中です。こうした事業構成の変化にあわせて、経営管理や財務基盤、開示・IR体制といった、上場企業としての管理の仕組みも同時にアップデートしています。決まった仕組みの中で決まった仕事をするフェーズではなく、変化に対応しながら仕組みそのものを作っていくフェーズにあるのが、今の当社です。私たちが目指すのは、「課題をゼロに、価値を頂点へ」。事業を通じて社会の課題を解決し、その先にある新しい価値を生み出していくことです。
仕事
【ポテンシャル採用/東証グロース上場/キャリアチェンジ歓迎/経営を支えるコーポレート戦略/フレックス制】 ■ポジション魅力: ◎上場企業の管理会計に未経験からチャレンジ可能 ◎経営に近いポジションで意思決定に関われる環境 ◎経理・財務・IR・ガバナンスなど幅広いスキルを習得可能 ◎役員や管理部長と近い距離で、経営視点を実務を通じて身につけられる ◎成長フェーズの企業で、仕組みづくりや業務改善にも関われる ◎経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、無理なくステップアップできる環境 ■組織体制(管理部) 管理部門は全体で7名(管掌役員、管理部長、副部長、経理担当2名、総務・労務1名、内部統制ガバナンス1名)の体制です。役割分担されたチームの一員として、周囲に相談・確認しながら業務を進められます。 ■業務内容: ※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から段階的にお任せします。将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。 ・月次の数字管理や、予算と実績のチェック・分析 ・経営会議や役員会で使う資料作成のサポート ・社内会議の準備・運営サポート ・決算対応(四半期・年次)や開示資料作成のサポート ・上場企業としての対応(開示・IRなど)の補助 ・監査法人とのやり取りのサポート ・総務業務(株主総会の準備など) ・社内の業務整理やスケジュール調整 ■入社後のステップ: 今回のポジションは、入社時点ですべての経営管理業務ができることを求めてはいません。ご経験に応じて、以下のように段階的に守備範囲を広げていただきます。 【入社~半年目安】 まずはご経験のある経理・財務実務(仕訳・入出金・決算補助など)から担当いただき、当社の事業フローや数字の流れへの理解を深めていただきます。 【半年~1年目安】 既存メンバー(実務担当者)と密に連携しながら、月次決算などの担当範囲を主体的に進められる状態を目指します。 【1年以降】 本人の習熟度や適性、志向に応じて、予実管理や経営数値の整理・分析、経営会議・取締役会資料の作成補助、さらに将来的には適時開示やIR、ガバナンス強化など、より経営層に近い領域へ役割を広げていただく想定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル8階勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
2026年4月1日、当社は株式会社WIZEへ社名を変更し、「第二の創業」として新たな成長フェーズへ踏み出しました。現在は大きく2つの事業を展開しています。ひとつは、ソラナ(Solana)を保有・運用し、ステーキング報酬やバリデータ運用などから収益を得る暗号資産事業。もうひとつは、食・音楽・アパレル・アートなど複数領域でIPやブランドを育てるソーシャル・エンターテインメント&メディア事業です。ソラナ事業は2025年10月の開始から約9か月で、保有量が国内最大級・世界TOP10級の規模まで拡大しており、当社の新しい収益の柱として育っている最中です。こうした事業構成の変化にあわせて、経営管理や財務基盤、開示・IR体制といった、上場企業としての管理の仕組みも同時にアップデートしています。決まった仕組みの中で決まった仕事をするフェーズではなく、変化に対応しながら仕組みそのものを作っていくフェーズにあるのが、今の当社です。私たちが目指すのは、「課題をゼロに、価値を頂点へ」。事業を通じて社会の課題を解決し、その先にある新しい価値を生み出していくことです。
出典:doda求人情報
仕事
――――――――― 具体的には…… ――――――――― ■スマホアプリ/ブラウザゲームのいずれかをご担当いただきます。 スマホアプリは新作が中心、ブラウザゲームは既存タイトルのリニューアル等が中心です。 あなたの適性・希望に応じて決定します。ご希望をぜひお伝えください。 新作アプリのリリースを多数予定している当社では、 特にアプリ開発のポジションが豊富です! ■企画~設計~開発~運用のどのフェーズを担当するかは、 あなたの経験・スキル・ご希望等を考慮の上、決定します。 また、事業拡大中の当社ではリーダー・マネージャーがもっと必要です。 あなたのスキルによっては、即リーダーポジションで採用することが可能! プログラミングのスペシャリストとして活躍できますし、経験の浅い方は運用系業務から、 逆に上流フェーズの経験があれば企画設計ですぐ活躍可能です。 ◎「このゲームに関わりたい」「こんな業務に挑戦したい」といった前向きな意欲を歓迎する社風です。 多少スキルが不足していても、やる気次第で重要なプロジェクトに登用される可能性もありますので、どんどんアピールしてください! ■入社後のサポート 何らかの言語でプログラミング経験がある方は対象者です。 ものづくりが好き。知識のみの方でも大歓迎。 研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。 あなたが手がけたゲームが世界中に発信される夢にあふれたプロジェクトばかりです。 世界の70億人を一緒にワクワクさせましょう!
給与
年俸制:350万円~1500万円 + 業績インセンティブ別途支給(年2回) ※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮の上、決定します。 【年収例】 年収550万円/28歳/スマホアプリ開発職(経験2年) 年収680万円/32歳/次世代開発職(経験3年)
勤務地
本社/東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
――――――――― 具体的には…… ――――――――― ■スマホアプリ/ブラウザゲームのいずれかをご担当いただきます。 スマホアプリは新作が中心、ブラウザゲームは既存タイトルのリニューアル等が中心です。 適性や希望によっては、プラットフォームに共通する機能の開発などを行う 「次世代開発室」に配属となる可能性もあります。 ■企画~設計~開発~運用のどのフェーズを担当するかは、 あなたの経験・スキル・ご希望等を考慮の上、決定します。 また、スキル次第では即リーダー・マネージャーとしてご活躍いただくこともあります。 ◎「このゲームに関わりたい」「こんな業務に挑戦したい」といった前向きな意欲を歓迎する社風です。 多少スキルが不足していても、やる気次第で重要なプロジェクトに登用される可能性もありますので、どんどんアピールしてください! ――――――― 開発実績 ――――――― <ネイティブアプリ> ■爆走!モンスターダッシュ……モンスター育成ゲームに戦略対戦レースの要素を加えた新感覚ゲーム。 ■【18】 キミト ツナガル パズル(エイティーン)……美麗なイラストと音楽で人気の超思考型ジュエルパズルゲーム。 ■ドラゴンスピンZ……リールをスピンさせて冒険を進めるファンタジーRPG <ブラウザゲーム> ■モバサカ……2000名以上のスター選手が実名・実写で登場するサッカーカードゲーム。 ■モバプロ……現役/OB選手が実名・実写で登場するプロ野球カードゲーム。 ■モバノブ……『信長の野望』の世界を簡単操作で楽しめる携帯合戦シミュレーションゲーム。 ――――――――――― 開発・品質管理体制 ――――――――――― ■社内ガイドライン「D3」 モブキャストがゲームを開発する上で定めている独自のゲームクオリティ基準であるD3。 ゲームデザイン、SVSデザイン、サウンドデザインの3つのデザインについて、 時代に即したゲームクオリティ基準を設定。 エンジニアからも「クリアすべき基準が明確なので、仕事がしやすい」と高評です。 ■入社後のサポート ゲーム業界は未経験でも! ものづくりが好き。知識のみの方でも大歓迎。 あなたが手がけたゲームが世界中に発信される夢にあふれたプロジェクトばかりです。 70億人のユーザーの笑顔を一緒につくりましょう!!
給与
年俸制:350万円~1500万円 + 業績インセンティブ別途支給(年2回) ※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮の上、決定します。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
――――――――― 具体的には…… ――――――――― ■スマホアプリ/ブラウザゲームのいずれかをご担当いただきます。 スマホアプリは新作が中心、ブラウザゲームは既存タイトルのリニューアル等が中心です。 適性や希望によっては、プラットフォームに共通する機能の開発などを行う 「次世代開発室」に配属となる可能性もあります。 ■企画~設計~開発~運用のどのフェーズを担当するかは、 あなたの経験・スキル・ご希望等を考慮の上、決定します。 また、スキル次第では即リーダー・マネージャーとしてご活躍いただくこともあります。 ◎「このゲームに関わりたい」「こんな業務に挑戦したい」といった前向きな意欲を歓迎する社風です。 多少スキルが不足していても、やる気次第で重要なプロジェクトに登用される可能性もありますので、どんどんアピールしてください! ――――――― 開発実績 ――――――― <ネイティブアプリ> ■爆走!モンスターダッシュ……モンスター育成ゲームに戦略対戦レースの要素を加えた新感覚ゲーム。 ■【18】 キミト ツナガル パズル(エイティーン)……美麗なイラストと音楽で人気の超思考型ジュエルパズルゲーム。 ■ドラゴンスピンZ……リールをスピンさせて冒険を進めるファンタジーRPG <ブラウザゲーム> ■モバサカ……2000名以上のスター選手が実名・実写で登場するサッカーカードゲーム。 ■モバプロ……現役/OB選手が実名・実写で登場するプロ野球カードゲーム。 ■モバノブ……『信長の野望』の世界を簡単操作で楽しめる携帯合戦シミュレーションゲーム。 ――――――――――― 開発・品質管理体制 ――――――――――― ■社内ガイドライン「D3」 モブキャストがゲームを開発する上で定めている独自のゲームクオリティ基準であるD3。 ゲームデザイン、SVSデザイン、サウンドデザインの3つのデザインについて、 時代に即したゲームクオリティ基準を設定。 エンジニアからも「クリアすべき基準が明確なので、仕事がしやすい」と高評です。 ■入社後のサポート ゲーム業界は未経験でも! ものづくりが好き。知識のみの方でも大歓迎。 あなたが手がけたゲームが世界中に発信される夢にあふれたプロジェクトばかりです。 70億人のユーザーの笑顔を一緒につくりましょう!!
給与
年俸制:350万円~1500万円 + 業績インセンティブ別途支給(年2回) ※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮の上、決定します。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
――――――――― 具体的には…… ――――――――― ■スマホアプリ/ブラウザゲームのいずれかをご担当いただきます。 スマホアプリは新作が中心、ブラウザゲームは既存タイトルのリニューアル等が中心です。 適性や希望によっては、プラットフォームに共通する機能の開発などを行う 「次世代開発室」に配属となる可能性もあります。 ■企画~設計~開発~運用のどのフェーズを担当するかは、 あなたの経験・スキル・ご希望等を考慮の上、決定します。 また、スキル次第では即リーダー・マネージャーとしてご活躍いただくこともあります。 ◎「このゲームに関わりたい」「こんな業務に挑戦したい」といった前向きな意欲を歓迎する社風です。 多少スキルが不足していても、やる気次第で重要なプロジェクトに登用される可能性もありますので、どんどんアピールしてください! ――――――― 開発実績 ――――――― <ネイティブアプリ> ■爆走!モンスターダッシュ……モンスター育成ゲームに戦略対戦レースの要素を加えた新感覚ゲーム。 ■【18】 キミト ツナガル パズル(エイティーン)……美麗なイラストと音楽で人気の超思考型ジュエルパズルゲーム。 ■ドラゴンスピンZ……リールをスピンさせて冒険を進めるファンタジーRPG <ブラウザゲーム> ■モバサカ……2000名以上のスター選手が実名・実写で登場するサッカーカードゲーム。 ■モバプロ……現役/OB選手が実名・実写で登場するプロ野球カードゲーム。 ■モバノブ……『信長の野望』の世界を簡単操作で楽しめる携帯合戦シミュレーションゲーム。 ――――――――――― 開発・品質管理体制 ――――――――――― ■社内ガイドライン「D3」 モブキャストがゲームを開発する上で定めている独自のゲームクオリティ基準であるD3。 ゲームデザイン、SVSデザイン、サウンドデザインの3つのデザインについて、 時代に即したゲームクオリティ基準を設定。 エンジニアからも「クリアすべき基準が明確なので、仕事がしやすい」と高評です。 ■入社後のサポート ゲーム業界は未経験でも! ものづくりが好き。知識のみの方でも大歓迎。 あなたが手がけたゲームが世界中に発信される夢にあふれたプロジェクトばかりです。 70億人のユーザーの笑顔を一緒につくりましょう!!
給与
年俸制:350万円~1500万円 + 業績インセンティブ別途支給(年2回) ※スキル・年齢・経験・資格などを十分に考慮の上、決定します。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4F ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
ゲームのクオリティに対するこだわりの強いモブキャスト。 ひとつのゲームの制作期間は約半年と、他社ソーシャルゲームと比較すると長い時間をかけ、作り込みを行ないます。 ゲーム制作への興味が強い方にとって、非常にやりがいのある環境です。 ■■あなたのスキル・経験に合った仕事を用意しています■■ ・ゲームプランナー 例えば、当社が企画開発するモバイルソーシャルゲーム(WEBゲーム)における、ゲームプランニング。 企画立案から仕様設計、リリース後は新機能の追加、 機能改善など。企画・開発・運営とほぼ全ての工程で、 ゲーム全体の仕様と世界観を作りあげていく業務。 ・ゲームデザイナー UIデザイン、コーディング。ゲーム仕様に沿ったカードや背景などの デザイン制作、リリース後は運営チームと連携をとって、追加キャラクター、 バナー、アイコン、ページデザイン等の制作業務。 ・ゲームディレクター 運営管理。ゲームのイベントやキャンペーンの立案・制作・運用、 既存機能の改善立案など。KPI管理(PV数、会員数、サイト滞留時間など)と 改善提案、サイト機能追加やコンテンツ選定など。
給与
月給制 【予定年収】 300万円~800万円(裁量労働制) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
本社/東京都品川区東品川2-2-33 Nビル3階
仕事
ソーシャルゲーム、スマートフォン向けゲーム等、 幅広いハイクオリティなモバイルゲーム制作に携わることができます。 【あなたに期待していること】 指示された通りに開発しても面白いゲームは生まれません。 「もっと動きがあった方が良い」「もっとスピーディーな展開の方がワクワクする」など、 制作者であるあなたのアイデア/企画を取り入れて、モバイルならではのゲーム制作をお願いします。 画期的なヒット商品を続々と生み出しながら、 ハイパフォーマンスな活躍を図って欲しいと思います。 【当社が求める人物像】 ■自ら考えて行動する人 ■あらゆることに対して「知ろうとする」意欲を持っている人 ■チャレンジできる人 ■範囲を狭めず成長できる人
給与
■年俸制 350万~800万円 ※経験・能力等を考慮した上、当社規定により決定します。
勤務地
■東京都品川区東品川2-2-33 Nビル3F ※転勤なし ※服装自由 ※U・Iターン歓迎
仕事
ソーシャルゲーム、スマートフォン向けゲーム等、 幅広いハイクオリティなモバイルゲーム制作に携わることができます。 【あなたに期待していること】 指示された通りに開発しても面白いゲームは生まれません。 「もっと動きがあった方が良い」「もっとスピーディーな展開の方がワクワクする」など、 制作者であるあなたのアイデア/企画を取り入れて、モバイルならではのゲーム制作をお願いします。 画期的なヒット商品を続々と生み出しながら、 ハイパフォーマンスな活躍を図って欲しいと思います。 【当社が求める人物像】 ■自ら考えて行動する人 ■あらゆることに対して「知ろうとする」意欲を持っている人 ■チャレンジできる人 ■範囲を狭めず成長できる人
給与
■年俸制 400万~800万円 ※経験・能力等を考慮した上、当社規定により決定します。
勤務地
■東京都品川区東品川2-2-33 Nビル3F ※転勤なし ※服装自由 ※U・Iターン歓迎
仕事
ソーシャルゲーム、ポータルサイト向けWebゲーム等、 幅広いゲーム制作に携わることができます。 【あなたに期待していること】 これまでに培ってきた経験・アイデア・企画を活かし、 自社のさまざまな開発に携わっていただきたいと思っています。 ゲームの面白さを追求しながらも常に時代のニーズやユーザー視点を考慮。 画期的なヒット商品を続々と生み出しながら、 ハイパフォーマンスな活躍を図って欲しいと思います。 【プロジェクトの流れ(例)】====================== ■企画業務… まず最初にゲーム全体の企画をプロデューサーが立てます。 次にディレクターと協力しながらゲーム完成までの業務を区分けし、 綿密にスケジュールを組んでいきます。 ↓ ■システム構築・開発業務… 「使いやすさ、見やすさ」など、 ユーザー視点を大切にしながら業務を進めていきます。 ※この業務が今回募集する方のメイン業務です! ↓ ■商品デザイン業務… デザイン担当と共にゲーム全体の世界観を作りあげて下さい。 ↓ ■商品リリース… 世界中のユーザーが実際にゲームをプレイすることになります。 そこから出た要望・意見・感想は、社内にフィードバック。 より面白いゲームへと進化させるための要素となっていきます。
給与
■年俸制 300万~800万円 ※経験・能力等を考慮した上、当社規定により決定します。
勤務地
■東京都目黒区上目黒3-24-5(2010年12月29日よりオフィス移転→東京都品川区東品川2-2-33 Nビル3F) ※転勤なし ※服装自由 ※U・Iターン歓迎
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
