株式会社エクセル・クリエイツ
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設立
- 2004年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 35.0歳
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株式会社エクセル・クリエイツ
株式会社エクセル・クリエイツの過去求人情報一覧
仕事
□■医療業界向け自社パッケージ保有の成長企業/新たな価値創出を推進中■□ ◎大学との共同研究×医療AIの最前線 ◎研究フェーズで終わらない、製品化まで担える開発環境 ◎AIエンジニアから技術リーダーへ成長できる ■業務概要: 大学との共同研究および自社医療システム向けAI機能開発を担当していただきます。 現在、大学と共同で死後画像のAI解析に関する研究開発を進めており、研究成果の製品化とさらなる精度向上に取り組んでいます。また、自社製品『FORZ』へのAI機能搭載・機能強化も推進しています。 ■業務詳細: <大学との共同研究開発> ◇死後画像のAI解析に関する研究開発 ◇AI解析アプリケーションの設計・開発 ◇機械学習に必要な医療データの収集、加工、整備 ◇AIモデルの学習、評価、改善 ◇大学教授や研究者との定例ミーティング ◇研究進捗の報告および技術的なディスカッション ◇研究成果の製品化に向けた開発 <自社製品『FORZ』向けAI開発> ◇画像診断システムへのAI機能実装 ◇既存製品(SynAI)の機能強化 ◇新規AI機能の企画・開発 ◇PoCの実施および製品への展開 ◇AI技術の調査、評価、導入検討 <組織づくり> ◇若手エンジニアへの技術指導 ◇AI開発に関する知識共有および育成 ◇AI開発体制の構築・推進 ■業務の魅力・特徴: ◎大学との共同研究で医療AI技術に携わりながら、その研究成果を実際の製品として医療現場へ届けることができる ◎医用画像解析という専門性の高いテーマにおいて、データ整備、AIモデルの開発・評価、アプリケーション実装、製品化まで一貫して関わることができる ◎自ら開発した技術が自社製品に搭載され、実際のユーザーに利用されるため、大きな達成感を得ることができる ◎大学教授や研究者との技術的なディスカッションを通じて高度な専門知識を習得できる ◎自社製品『FORZ』やSynAIの機能開発では、技術選定や新規AI機能の企画、PoCの推進など幅広い領域で活躍できる ◎技術力だけでなく、事業視点やプロダクト開発の経験も身につく環境 ◎今後のAI開発体制の構築や若手エンジニアの育成にも携わることができ、組織を牽引するリーダーとしてのキャリア形成にも挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線・堺筋線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,500円~560,000円<月給>295,500円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。(2026.6時点)■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。
仕事
■魅力ポイント: (1)開発から営業、導入、保守まで自社で一貫して行うためユーザーとの距離が近く声を素早く反映できます。 (2)自ら提案した製品や運用がユーザーの満足度向上や業務効率化に直結し、その成果を直接実感できる環境。 (3)自社開発システムを基に医療機関ごとに最適な構成や運用を提案することで高く評価され、紹介経由での引き合いや商談が増えるやりがいがあります。 ■業務内容: 自社開発の統合型管理システム『FORZ』(https://excel-creates.com/products)の提案営業をお任せします。「画像や検査情報がさまざまに散らばっている」、「電子カルテとの連携がうまくできていない」、「各部門システムの導入、更新費用が高額で悩んでいる」といった医療現場の課題に対し柔軟に課題解決をサポートいただきます。パッケージソフトでありながらも医療機関ごとに合わせたカスタマイズが出来る為、顧客満足度の高い提案が可能です。 20床以下のクリニックや診療所をメインとしたお取引があり、先輩社員から既存顧客を引継いでいただきます。開業の際に顧客紹介により新規顧客対応をお任せする場合もございますが、9割以上が主に販売店からご紹介いただいた医療機関に対する既存営業となります。また、販売店開拓は別途営業企画の部署にて対応し、病院への飛び込みやテレアポは一切ない為ご安心ください。 ◆具体的には… ・医療施設へ向けた製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリングなど ・販売店への製品プレゼンや勉強会の実施 ・プレゼン資料の作成 ・見積書の作成 ・展示会への出展 ・既存のお客様に定期的なシステム更新や追加の提案、問合せへのフォロー ■組織体制:営業3名、営業事務2名(平均年齢35.5 歳) ■育成体制: 入社後は、社内 Wiki や SFA を用いて営業活動の基本フローをインプットし、同僚社員から業務内容や学ぶポイントの説明を受けながら基礎知識を習得いただきます。その後、1 週間程度で商談や現地対応への同行、会議・展示会への参加を通じて、OJT形式で実務に慣れていただく予定です。経験に応じて上司と相談の上、1~2 か月程度で案件担当を想定しています。営業メンバーは外出が多い環境ですが、チーム全体でフォローする体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>421万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~336,400円<月給>236,000円~336,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。(2026.6時点)■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。
仕事
~「人」の側面から会社の成長を支える重要ポジション/採用計画の立案から選考運用、内定者フォローまで一気通貫でやりがい◎/ゆくゆくは制度設計など多様なテーマに挑戦できる/成果とプロセスの2軸評価~ ■業務内容: 採用業務(年間10名程度の新卒採用メイン)を中心にご担当いただきます。経験や適性に応じて、教育、評価、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務にも段階的に携わっていただくことができます。 ◆具体的には… ・新卒採用の企画・運営 ・会社説明会・採用イベント・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応(面接日程調整、選考フォロー) ・エージェント・学校との連携 ・内定者フォロー ・採用広報・採用ブランディング ・中途採用業務、総務業務のサポート ※主な採用手法は人材紹介・ダイレクトリクルーティングサービス・求人媒体・直接採用で、採用職種はシステム導入・設計開発エンジニアを想定しています。今後はインターンシップへの注力や、東京オフィスにおける採用強化を目指しています。 ■組織体制: 管理グループ 9 名のうち、人事として2名の女性が活躍中です。業務を分担しながら進めている状況ですが、全ての役割が完全に分かれているわけではなく、柔軟な協業体制をとっています。決まった型にとらわれず、自ら課題を発見し、改善施策を企画・推進できる裁量の大きな環境です。人事・総務領域を横断しながら、組織づくりや会社の成長に深く関わることができます。 ■当ポジションの魅力: 選考中から学生一人ひとりと関わり、内定後のフォローも担当するため、その方が入社し、成長して活躍していく姿を間近で見られることが魅力で、自身が関わった人材が会社の力となっていく過程を見届けられる達成感があります。また、採用だけでなく、人事評価をはじめとしたさまざまな人事業務に携わるため、常に新しい経験や知識を得ることができます。裁量を持って施策を考え、自分のアイデアを形にできる機会も多く、その取り組みが現場や組織に良い影響を与えるやりがいがあります。 ■当社について: 自社開発の『FORZ』等を持つメーカーとして、企画・開発・販売・サポートまで一貫して展開しています。お客様の声を迅速に製品へ反映できる体制があり、医療現場の業務効率化や地域医療の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線・堺筋線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>425万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~325,200円<月給>251,000円~325,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※年収は残業10時間/月想定での算出となります。※賞与例年実績:4か月分※昇格(役職)は成果に加えて規律遵守、行動を中心に評価※給与改定時期:年に1回・4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。(2026.6時点)■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。
仕事
~全国1,700以上の医療機関に導入実績ありの自社商材/上流工程への挑戦機会あり/セキュリティや法令対応、医療システム関連の標準規格等多くの専門知識が身につく/C#・C++・VB.NET・Angular・TypeScriptなどのスキル活かせる~ ■業務内容: 自社医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。基本的にすべての工程を自社開発で行うため、要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。開発部門や関連部門の業務課題や仕組みの構築、改善や新たなツール、技術導入の提案、調査等のチャレンジに前向きに取り組んでいただくことを期待します。 ◆自社プロダクト一例: ・統合型データ管理システム FORZ*https://excel-creates.com/products ・FORZ クラウドサービス ・FORZ SynAI(プラットフォーム型 AI システム) ◆具体的には… (1)製品の継続的なバージョンアップを行います。内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や業界トレンドに応じて継続的に実施しています。 (2)当社の製品は様々な医療機器との接続/連携をしています。そのため接続機器に合わせた連携プログラムの実装を行います。 (3)不具合が起こった際の現象の確認、原因特定、不具合の改修まで一連の対応を行います。 (4)新規プロジェクトの企画や初期計画段階でのツールや技術の調査や選定を行います。 ■入社後の流れ: 業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるようにメンターとなる先輩社員が1年間フォローします。先輩社員はほぼ業界未経験で入社して活躍されている方ばかりです。 ■組織体制: 開発18名、検証担当3名が在籍しています。クラウドサービスの設計開発やAI関連開発、大学との共同研究も進んでおり、若手から携わるチャンスがあります。勉強会やふりかえり会等、スキルアップ活動を定期的に開催しているのでスキルアップにも取り組みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F勤務地最寄駅:大阪メトロ鶴見緑地線・堺筋線/長堀橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
長堀橋駅、松屋町駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):238,000円~349,500円<月給>238,000円~349,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,800施設のお客様への導入実績がございます。(2026.6時点)■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。
出典:doda求人情報
仕事
──────────────── ■具体的には ──────────────── 全国の医療機関へ自社開発ソフトの導入及び操作方法の説明・アフターフォロー。 「営業チーム」が受注、「開発チーム」が開発・保守を行っていますが、 それ以外の部分は「運用チーム」の導入エンジニアが担当します。 システム導入前の打ち合わせ・要件定義・スケジュール調整などもお任せします。 ※最初は先輩の同行からスタートしていただき、 クライアントへの説明方法やヒアリング内容を覚えていただきます。 約半年ほどの時間をかけて1人前の導入エンジニアへと育てていきますので 業界経験のない方も安心して業務内容を学んでください。 ──────────────── ■導入の流れ ──────────────── 「営業チーム」「運用チーム」「開発チーム」がそれぞれ専任特化して業務を担当。 あなたにお任せしたいのは「運用チーム」の導入エンジニアとしての業務です。 【1】営業チームがクライアントからソフト導入のご依頼を受注。 ▼ 【2】運用チームが受注案件の引き継ぎを行い、 クライアントとシステム導入前の打ち合わせ。 ▼ 【3】クライアントのご要望に合わせて開発チームがソフトをカスタマイズ。 ※ヒアリングした内容を漏れなく伝え、どのように形にしていくか一緒に考えることが大切。 クライアントが希望する医療現場の現状と、開発チームの提案する最適なシステムを繋ぎ、 ご要望の1歩先をいく、世界にたった一つのシステムを作り上げるのが運用チームの役割。 ▼ 【4】運用チームがクライアントを訪れ、システム構成図に基づいてセットアップ。 セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認や システム操作方法の説明とお客様が業務においてシステムを使えるかなどを確認します。 ※システム導入時は月3回、2~3泊程度の出張が発生します。対象エリア:全国 ▼ 【5】システム障害・操作に関する問合わせや現場から上がってくる改善要望に合わせ 開発チームがシステムの保守・サポートを行います。
給与
月給20万円~ ◎年齢・経験を考慮の上決定します。
勤務地
■東京オフィス/東京都千代田区外神田5-1-5 曙ビル9F ■本社/大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F ◎全国への出張あり
仕事
当社は、クリニックや診療所などの医療機関が抱える課題を、ITの力で解決しています。 例えば、 「紙カルテやデータ管理に手間がかかる」 「スタッフの事務作業を減らしたい」 「システムを使って業務を効率化したい」 そんなお悩みを持つお客様へ、自社開発システム『FORZ』シリーズをご提案するのが今回の営業職です。 \具体的には?/ ●お客様は 20床以下の、クリニックや診療所などの医療機関がメインです。 ●提案する商材 医療現場の業務効率化を支える自社開発システム『FORZ』シリーズ。画像管理や検査・健診業務、レポート作成、AI・クラウドサービスなど、お客様の課題に合わせたサービスをご提案します。 ●営業スタイル 営業活動の約9割が既存顧客・反響対応。新規開拓は主に営業企画部門が担当しているため、基本的にはありません。 ・お客様へのヒアリング ・システムのご紹介 ・販売代理店向けの製品説明や勉強会の実施 ・見積作成、導入サポート、アフターフォロー ・展示会での製品案内 ●入社後の流れ ・入社後2週間 導入研修で医療業界や商品知識、営業の基礎を学びます。 ↓ ・2週間~3カ月 先輩に同行しながら商談や展示会を経験し、仕事の流れを覚えます。 ↓ ・3カ月~半年 既存顧客対応や小規模案件を担当。提案やフォロー業務にも挑戦します。 ↓ ・半年~1年 習熟度に合わせて担当顧客をお任せします。 ↓ ・1~2年 独り立ち。お客様の課題解決を支える営業として活躍いただきます。 ★入社後半年間は売上目標なし! まずは知識や経験を身につけることに集中できます。半年以降も、活躍中の営業社員の10分の1以下の目標からスタートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ★営業とシステム部門が連携しやすい環境! 営業部とシステム導入部は同じフロアにあるため、システムに関する疑問やお客様からの質問もすぐに相談できます。一人で悩むことなく、周囲のサポートを受けながら提案を進められる環境です。
給与
<月収例> ■月収25万円(23歳/未経験/残業手当等含む) ■月収40万円(29歳/営業経験あり/残業手当等含む) 月給22万5800円~38万円+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地
【大阪・東京/転勤なし/駅チカ/リモート勤務導入】 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5階 <アクセス> 「長堀橋駅」より徒歩4分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 【東京営業所】 東京都新宿区四谷1-23-6 協立四谷ビル3階 <アクセス> 「四ツ谷駅」から徒歩5分 ☆転勤は基本的にありません。 ☆業務内容に応じて在宅勤務制度も導入中!
仕事
──────────────── ■具体的には ──────────────── 全国の医療機関へ自社開発ソフトの導入及び操作方法の説明・アフターフォロー。 「営業チーム」が受注、「開発チーム」が開発・保守を行っていますが、 それ以外の部分は「運用チーム」の導入エンジニアが担当します。 システム導入前の打ち合わせ・要件定義・スケジュール調整などもお任せします。 ※最初は先輩の同行からスタートしていただき、 クライアントへの説明方法やヒアリング内容を覚えていただきます。 約半年ほどの時間をかけて1人前の導入エンジニアへと育てていきますので 業界経験のない方も安心して業務内容を学んでください。 ──────────────── ■導入の流れ ──────────────── 「営業チーム」「運用チーム」「開発チーム」がそれぞれ専任特化して業務を担当。 あなたにお任せしたいのは「運用チーム」の導入エンジニアとしての業務です。 【1】営業チームがクライアントからソフト導入のご依頼を受注。 ▼ 【2】運用チームが受注案件の引き継ぎを行い、 クライアントとシステム導入前の打ち合わせ。 ▼ 【3】クライアントのご要望に合わせて開発チームがソフトをカスタマイズ。 ※ヒアリングした内容を漏れなく伝え、どのように形にしていくか一緒に考えることが大切。 クライアントが希望する医療現場の現状と、開発チームの提案する最適なシステムを繋ぎ、 ご要望の1歩先をいく、世界にたった一つのシステムを作り上げるのが運用チームの役割。 ▼ 【4】運用チームがクライアントを訪れ、システム構成図に基づいてセットアップ。 セットアップ完了後のPCを現地据付・LAN設定・他の機器との通信確認や システム操作方法の説明とお客様が業務においてシステムを使えるかなどを確認します。 ※システム導入時は月3回、2~3泊程度の出張が発生します。対象エリア:全国 ▼ 【5】システム障害・操作に関する問合わせや現場から上がってくる改善要望に合わせ 開発チームがシステムの保守・サポートを行います。
給与
月給20万円~ ◎年齢・経験を考慮の上決定します。
勤務地
■東京オフィス/東京都千代田区外神田5-1-5 曙ビル9F ■本社/大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F ◎全国への出張あり
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