バルテス・ホールディングス株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 933名
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平均年齢
- 33.7歳
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バルテス・ホールディングス株式会社
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仕事
【ホワイト企業認定/フレックス制度あり/産休育休復帰率100%/男性育休取得率50%/役職定年無し】 ■業務内容: IT業界には欠かせないBP戦略の責任者として、人員の調達部門のマネジメントをお願いします。バルテス全体のBP課題を広い視野で解決いただきます。 ・バルテス及びバルテスグループ各社のエンジニア調達部門のマネジメント ・協力会社様への案件展開や管理・運用、面談調整等の効率化 ・パートナー活用の活性化、営業と連動した各事業部の増員提案~受注活動のスキーム作り ※上記を目的として、最初の3か月から半年は下記フロント業務を行っていただく想定です。 ・派遣契約社員の募集(募集媒体選定、条件・原稿等作成、その他業者とのやり取り) ・登録者のスキル・希望に合ったアサイン業務 ・派遣契約社員の就業状況確認/契約更新/フォロー業務 ・派遣契約者に向けた教育研修の企画、運営 ■ポジションの魅力: バルテスグループの成長のカギとなる協力会社戦略の再編成を行うこととなりました。 まずは多機能チームプレイヤーとしてスタートしていただき、部調達部門の1人目として組織構築を体感することができます。 ■当社について: バルテスは、ソフトウェア開発市場における「テスト工程」を専門に提供するニッチ戦略により、システムを導入する事業会社/システムを開発・提供するSier双方の大手クライアントとの直接取引を多く行っておりマーケティングターゲットはBtoB且つナショナルクライアントを中心とした市場になっています。 バルテスの市場を基盤としてシステムインテグレータ・ツールプラットフォームといったプラットフォーマーへの変革に伴い、組織の立ち上げ・マーケティング戦略の考案と実行などのポジションも見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします■給与改定:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)~成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続増収~【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。【社内研修バルゼミ】70講座以上・計190時間以上の研修をご用意。【有給取得率80%/育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。■企業概要:バルテスは、2004年の設立以来、ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間3,000件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。(2017年12月当時、世界で8社のみ)■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント~末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。
出典:doda求人情報
仕事
ソフトウェア開発における品質課題の根本的解決に最上流から関わり、 サービスのクオリティを決定づける司令塔として活躍できるITエンジニアです。 【主な業務】 ・クライアントの品質課題へのコンサルティング業務 ・品質課題の抽出、分析、改善施策の策定 ・テスト計画の立案、設計、実施 ・プロジェクトメンバーの要員配置、管理 ・プロジェクトの進捗管理 ご経験に応じて、PLやPMとしてプロジェクトを指揮する業務も早速お任せできます。 プロジェクト状況によってはルーキーであっても早期に上流工程に挑戦可能です。 【例】 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成 ・品質資料のレビュー&アドバイス ・品質保証における顧客育成および啓蒙活動 ・メンバー育成 ■ソフトウェアテストのトレンドに変化の波! QAの専門家が要件定義時点から開発プロセスに参加し品質保証を進める、 欧米的なシフトレフトでのシステム開発が増えています。 中でもバルテスでは、バグやテストばかりにフォーカスするのではなく、 プロジェクト開始からリリースまで伴走し、開発チーム全体で品質向上に貢献しています。 不具合はリリース前に食い止め、リリース後のエンドユーザーの満足度向上に寄与する QAエンジニアは、プロジェクトに必要不可欠な存在として市場価値が向上しています。
給与
月給30万円~68万円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間:3ヶ月(待遇に変動なし) ※残業手当は全額支給(超過分は1分単位で支給) ※直近(2023年4月~9月)の内定者の9割が 現職年収より提示年収がUPしています! 【入社1年でリーダーやマネージャーへ昇格したケースも!】 技術能力評価 、コンピテンシー評価の両面から考課を行います。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価しているため、能力開発がしやすいカルチャーが根付いています。 今後のキャリアや業務での困りごとについて気軽に相談できるよう、定期的に1on1を実施しています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし/リモートワーク相談可】 東京本社、大阪本社、名古屋オフィス、福岡オフィスの いずれかに希望を考慮して配属します。 ※リモートワーク可能なプロジェクトも多数。現在は全社員の6~7割がリモートワークを含む勤務形態です。 ■東京本社:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F ■大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F ■名古屋オフィス:名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル14F ■福岡オフィス:福岡市博多区博多駅前2-17-26 大野ビル6F
仕事
QAエンジニアとして、システム開発のプロジェクトに参加します。欠陥や不具合を可視化するだけでなく、未然に防ぐための提案も行い、ソフトウェアの品質向上をサポートします。 ▼主なエンジニア業務 ・開発プロジェクトのテスト設計・計画 ・プロジェクトの推進管理、運営業務、品質管理 ・品質に関するプロセス改善提案、コンサルティング テスト結果は製品・サービスの品質を次期開発に活かせるよう、レポートにまとめていきます。時には、ユーザー目線での意見として「こうした方が使いやすい」などの提案を行うことも。開発エンジニアから感謝の声をもらうことも多いので、“いいもの”を作っているという嬉しさ、やりがいも大きく感じることができます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーや品質コンサルタントとして、クライアントと共にプロジェクト企画から終了までを伴走。課題の予測や分析、解決策の提案など幅広く取り組めます。 ★大手メーカーを中心とした「エンド直請」がメイン いわゆる「下請け」のシステム開発とは一線を画す働き方です。最先端案件に頻繁に触れられるだけでなく、通常の開発エンジニアであればベテランPMでないかぎりは関われないような上流工程に、経験が浅いうちから参画できます! ★ブルーオーシャンな「ソフトウェアテスト」の世界 16.7兆円の市場規模を誇るソフトウェア開発。そのうち「ソフトウェアテスト」が占める割合は約1/3と言われています。日本国内では、元請のSIerが品質管理を"兼業"することが主流ですが、バルテスはテスト設計を"専業"で行うプロ集団。まだまだ未開拓でありながら、欧米化が進むシステム開発の世界に残されたブルーオーシャンにおいて、リーディングカンパニーとして独走するバルテスは、堅調に業績を伸ばしています。
給与
東京配属:月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 東京以外の配属:月給23万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※残業手当別途100%支給(超過分は1分単位で支給)
勤務地
【東京本社、大阪本社、名古屋オフィス、福岡オフィスへの配属】 ■東京本社:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F ■大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F ■名古屋オフィス:名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内8F ■福岡オフィス:福岡市博多区博多駅前2-17-26 大野ビル6F
仕事
QAエンジニアとして、システム開発のプロジェクトに参加します。欠陥や不具合を可視化するだけでなく、未然に防ぐための提案も行い、ソフトウェアの品質向上をサポートします。 ▼主なエンジニア業務 ・開発プロジェクトのテスト設計・計画 ・プロジェクトの推進管理、運営業務、品質管理 ・品質に関するプロセス改善提案、コンサルティング テスト結果は製品・サービスの品質を次期開発に活かせるよう、レポートにまとめていきます。時には、ユーザー目線での意見として「こうした方が使いやすい」などの提案を行うことも。開発エンジニアから感謝の声をもらうことも多いので、“いいもの”を作っているという嬉しさ、やりがいも大きく感じることができます。 ※将来的にはプロジェクトマネージャーや品質コンサルタントとして、クライアントと共にプロジェクト企画から終了までを伴走。課題の予測や分析、解決策の提案など幅広く取り組めます。 ★大手メーカーを中心とした「エンド直請」がメイン いわゆる「下請け」のシステム開発とは一線を画す働き方です。最先端案件に頻繁に触れられるだけでなく、通常の開発エンジニアであればベテランPMでないかぎりは関われないような上流工程に、経験が浅いうちから参画できます! ★ブルーオーシャンな「ソフトウェアテスト」の世界 16.7兆円の市場規模を誇るソフトウェア開発。そのうち「ソフトウェアテスト」が占める割合は約1/3と言われています。日本国内では、元請のSIerが品質管理を"兼業"することが主流ですが、バルテスはテスト設計を"専業"で行うプロ集団。まだまだ未開拓でありながら、欧米化が進むシステム開発の世界に残されたブルーオーシャンにおいて、リーディングカンパニーとして独走するバルテスは、堅調に業績を伸ばしています。
給与
東京配属:月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 東京以外の配属:月給23万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※残業手当別途100%支給(超過分は1分単位で支給)
勤務地
【東京本社、大阪本社、名古屋オフィス、福岡オフィスへの配属】 ■東京本社:東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F ■大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F ■名古屋オフィス:名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内8F ■福岡オフィス:福岡市博多区博多駅前2-17-26 大野ビル6F
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