株式会社ヒューマンテック の求人・中途採用情報

総務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険業務 ■入退社手続き ■研修（新卒・中途の入社時研修 等） ■各種規程管理（就業規則・賃金規程変更見直し 等） ■社内行事の運営 などの業務に携わっていただきます。 総務の担う業務は幅広く、その他にも福利厚生関連や庶務など、多岐に渡る業務にチャレンジできます。 また、経理のご経験がある方には、以下の経理業務を中心にお任せします。 ■入出金管理（本社出納業務・事業所小口管理等） ■起票・仕分け・会計ソフトへの入力 ■銀行対応（払戻・支払等） ■税務処理（税務署他申告、納付等）　など 現場を支える本社管理部門においては、少数精鋭で一人ひとりが重要な役割を担っています。 経営層や他部門と密に連携を図りながら、課題発見や改善に向けた取り組みに繋げてくださることを期待しています。

月給323,000円～365,000円＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します。 ※各種手当として、別途 住宅手当・家族手当等の支給がございます（規定有）。 ※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律［月53,000円～60,000円／月25時間］の手当を含みます （残業の有無に関わらず、一律での支給となります。超過分は別途残業代を支給します）。

神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ■アクセス JR各線「川崎駅」または京急線「京急川崎駅」下車 →東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行」または「川崎港郵便局前行」バスに乗車し約15分 →バス停「浜町三丁目」で下車 徒歩約2分 ◎バスは5～10分位の間隔で運行。通勤に便利です！ ■転居を伴う異動なし ■引越し費用補助有（10万円～15万円支給）／WEB面接もOK ⇒遠方からの応募も歓迎です！ ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【具体的には…】 ■給与・勤怠処理（システム入力） ■請求書作成補助（エクセル入力） ■労務手続き補助 ■車両管理（修理手配、点検管理、リース更新等） ■各種資料作成 ■その他、本社各部門と連携した諸業務の補助 ・人事業務（採用面接等） ・教育研修（企画・運営） ・小口現金管理　など 入社後は、本社並びに配属先での導入研修（座学）からスタートします。その後はOJTを中心に、充実の研修・サポート体制のもと業務を進めていきますので、ご安心ください。業務は経験やスキル、習熟度に応じて、徐々にお任せしていきます。 まずは総務・事務業務の基本と、事業所の全体像を把握しながら、社員との信頼関係を築いていってください。 ゆくゆくは、お客様と直接やり取りをする窓口業務（契約内容の取りまとめ、お客様との定期的な打ち合わせや会議参加など）もお任せしていきたいと考えています。

月給257,000円～＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します。 ※各種手当として、別途 住宅手当・家族手当等の支給がございます（規定有）。 ※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律［月27,000円／月15時間］の手当を含みます（残業の有無に関わらず、一律での支給となります。超過分は別途残業代を支給します）。 【月収例】 291,000円（月給257,000円＋住宅手当20,000円＋家族手当14,000円）

【転居を伴う異動なし】 神奈川県川崎市川崎区水江町 ☆各線「川崎駅」より、当社専用の無料送迎バス有。 ＜行き＞毎朝7:05に「川崎駅」東口付近を出発し事業所へ。 ＜帰り＞17:15に事業所を出発し「川崎駅」まで向かいます。 ☆バイク・自転車通勤OK（車通勤応相談） ☆引越し費用補助有（10万円～15万円支給）／WEB面接もOK ⇒遠方からの応募も歓迎です！ ※大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場内での勤務となります。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場内で、各種設備点検・保守・整備等を行う仕事です。 潤滑油を貯蔵するタンクのメンテナンス作業が中心となります。 【具体的には】 ■タンク・配管内の洗浄・点検 ■廃油の回収・運搬 ■消防設備の点検 ■緑地管理 ■作業手順書の作成　など 安全を第一に考えて、一人ではなくチームで業務を進めていきます。 【未経験スタートでも心配なし！】 入社後は、教育・研修制度が充実しています。一人ひとりの習熟度やスピードに合わせて、座学と現場教育を織り交ぜた研修を行っていくので、確実に知識と技術を習得できます。 【将来的には】 適性等により、職場のリーダーや事業所の管理職といったポジションも目指すことができます。リーダー・管理職になると、作業の進捗管理やお客様とのやり取り等もお任せします。キャリアアップを支える各種研修もご用意しています。 ＼全額資格取得サポートあり／ 入社後に、スキルアップや現場で活かせる『一生モノ』の資格取得を全額サポートします。 ▼取得資格の例▼ 危険物取扱者乙種4類／玉掛け／有機溶剤作業主任者／第一種衛生管理者／ボイラー取扱技能講習／職長・安全衛生責任者教育／小型移動式クレーン運転技能講習／酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者／足場の組立て作業主任者／消防設備士乙種6類／フルハーネス特別教育　など

【モデル月収】 月収28万2,000円（月給24万8,000円＋住宅手当＋家族手当）／入社1年目 月給24万8,000円～＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します ※給与には、残業の有無に関わらず月10時間分の固定残業代（月1万8,000円）を含みます（月10時間を超えた場合は、別途残業代を支給します）。 ★頑張りをしっかりと評価します★ 異業種・異職種から入社し、現在はリーダーとして活躍している先輩も在籍しています。 経験年数や社歴に関わらず、業務の幅や役割に応じて、給与UPも目指せる環境です！ ＜リーダークラスの年収例＞ 年収510万円（入社6年目） ※各種手当含む

【転居を伴う異動なし／社員寮・住宅手当あり】 神奈川県川崎市川崎区水江町 ◎バイク・自転車通勤OK（車通勤応相談） ◎社員寮あり 各部屋ロフト付き・ユニットバス形式／エアコン・洗濯機・冷蔵庫・炊飯器・TVなどの生活家電付／フリーWi-Fi完備 ◎引越し費用補助有（10万円～15万円支給）／WEB面接もOK ⇒遠方からの応募も歓迎です！ ◎各線「川崎駅」より、当社専用の無料送迎バス有。 ＜行き＞毎朝7：05に「川崎駅」東口付近を出発し事業所へ。 ＜帰り＞17：15に事業所を出発し「川崎駅」まで向かいます。 ※大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場内での勤務となります。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【具体的には…】 まずは、以下の業務をお任せします。 ■事業所総務部門、警備部門等の社員（15名程度）の労務管理 ■車両管理（修理手配、点検管理、リース更新等） ■本社各部門と連携し、事業所運営の業務全般 ・人事業務（採用面接等） ・教育研修（企画・運営） ・給与処理 ・小口現金管理補助 ■安全面・労務面等における事業所運営上の課題抽出・改善活動　など 並行して、以下の顧客対応業務も徐々に担っていただきます。 ■請負契約の改定交渉にかかる書類作成・契約内容の取りまとめ ■請求書の作成、確認、提出 ■情報収集・関係構築 ・各種依頼事項対応や取りまとめ ・お客様との定期的な打ち合わせ・会議参加　など 業務は経験やスキルに応じて、徐々にお任せしていきます。まずは事業所の全体像を把握しながら、社員やお客様との信頼関係を築いていきましょう。 ゆくゆくは、お客様と直接やり取りをする窓口業務もお任せしていきますので、コミュニケーション力や折衝力を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 事務業務以外の幅広いことにも、挑戦していきたい方にピッタリです。適性や能力に応じて、キャリアUPを目指せる環境です！

月給30万2000円～35万3000円＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します。 ※各種手当として、別途住宅手当・家族手当等の支給がございます（規定有）。 ※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律＜月5万7000円～6万6000円／月30時間＞の手当を含みます（残業の有無に関わらず、一律での支給となります。超過分は別途残業代を支給します）。 【月収例】 33万6000円（月給30万2000円＋住宅手当2万円＋家族手当1万4000円）

【転居を伴う異動なし】 神奈川県川崎市川崎区水江町 ☆各線「川崎駅」より、当社専用の無料送迎バス有。 ＜行き＞毎朝7:05に「川崎駅」東口付近を出発し事業所へ。 ＜帰り＞17:15に事業所を出発し「川崎駅」まで向かいます。 ☆バイク・自転車通勤OK（車通勤応相談） ☆引越し費用補助有（10万円～15万円支給）／WEB面接もOK ⇒遠方からの応募も歓迎です！ ※大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場内での勤務となります。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【具体的には…】 ■請求事務サポート ■行政書類の内部監査の実施 ■実地指導の準備、立会い ■各種行政書類の提出・手続き ■介護報酬の改定に伴う諸業務 ■助成金等に関する情報収集・管理 ■契約書・重要事項・料金表の変更・管理 ■運営施設（デイサービス・住宅型有料老人ホーム）の現場サポート　等 ※各事業所と連携しながら、上記業務を行っていただきます。 本社管理部門、施設長や事務長等の管理職候補として、業務に携わっていただきます。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【入社後は…】 2日間の入社時基礎研修（座学）後、配属先の介護管理部門にてOJT研修で仕事を覚えていただきます。 本社での各種事務業務と並行して、運営施設での研修、現場サポート（介護業務※経験による）にも携わります。 ご活躍のフィールドは幅広く、例えば ■本社管理部門：各事業所の業務改善や売上管理・新規事業検討など業務の幅を広げて取り組む ■住宅型有料老人ホーム：事務長または副施設長として運営管理全般を行う ■デイサービス：施設長または横浜市内3店舗の事業所統括として活躍 …等、多彩なキャリアを築くことができる環境です。

月給34万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等により優遇します。 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として法律の割増率を上回る一律月6万5000円～7万6000円（月30時間）の手当を含みます（超過分は別途残業代を支給）。

神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ■アクセス JR各線「川崎駅」または京急線「京急川崎駅」下車 →東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行」または「川崎港郵便局前行」バスに乗車し約15分 →バス停「浜町三丁目」で下車 徒歩約2分 ◎バスは5～10分位の間隔で運行。通勤に便利です！ ■転居を伴う異動なし ■引越し費用補助有（規定有）

大手エネルギーメーカーの工場において、潤滑油の製造業務をお任せします。 ーーー 具体的には ーーー 基本の油(=ベースオイル)に様々な材料(=添加剤)を混ぜ合わせて、潤滑油を造り上げます。 ＜業務の流れ＞ ■製造指示書に記載された原料（ベースオイル・添加剤）を準備。 ↓ ■製造指示書に記載通りの順番・量・温度で、複数の添加剤をベースオイルの入ったタンクに投入。 ↓ ■専用の機械でベースオイルと添加剤を混ぜ合わせる。 ↓ ■作業完了！ 約1500種類の潤滑油の製造を手がけていただきます。製品の種類や用途によって製造方法が異なるため、高い技術が求められる奥深い仕事です。 ーーー ★焦らずじっくりと、段階的にスキルアップ★ ーーー 安心して仕事ができるよう、充実の研修制度を用意しています。 一つの作業が身に付いたら次の新しい作業を習得するといった流れで、段階を踏んで確実に覚えていきます。 一人ひとりの習熟度やスピードに合わせて確実に技術習得ができる環境が整っているので、ご安心ください！ ーーー ★将来的には★ ーーー しっかりと知識・技術を習得して頂いた後には、 ・現場を取りまとめる班長 ↓ ・現場に加えて対外的なやり取りも行う主任 ↓ ・部署のマネジメントを担う係長 …さらにその先のポジションへと、キャリアアップすることも可能！ 年齢や社歴を問わず、能力や適性をしっかり評価します。 階層別研修等もあるため、ゆくゆくは管理職も目指せる環境です！

月給22万円～＋各種手当 ★技術の習得レベルに応じた『技能手当』を別途支給 ★月収例：月収27万2千円（月給22万円＋各種手当）／入社2年目 ※スキル・習得レベル等に応じて給与・待遇はUPしていきます！ 【『技能手当』について】 研修を4段階に分けて実施し、それぞれのステージにおける技術を習得できたら、以下の通り手当を支給します。 ●1段階目の技術習得後に［1万円／月］ ●2・3段階目の技術習得後に［各5千円／月］ ●4段階目の技術習得後に［1万円／月］ を支給！ ⇒早ければ、入社後4ヶ月で月1万円、1年で月2万円、1年半～2年で最大月3万円の給与UPが可能です♪

【転居を伴う異動なし】 神奈川県川崎市川崎区水江町 ◎各線「川崎駅」より、当社専用の無料送迎バス有。 ＜行き＞毎朝7:05に「川崎駅」東口周辺を出発し構内へ。 ＜帰り＞17:15に構内を出発し「川崎駅」まで向かいます。 ◎大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場内での勤務となります。 ◎社員寮あり 各部屋ロフト付き・ユニットバス形式／エアコン・洗濯機・冷蔵庫・炊飯器などの生活家電完備／フリーWi-Fi完備 ◎マイカー・バイク通勤可（規定あり）

まずは、給与計算・勤怠管理業務からスタートしていきます。 その後、経験を活かしながら徐々に以下一連の業務をお任せしていく予定です。 ■給与計算・勤怠管理 ・勤怠表集計・給与計算 ・明細書配布・管理 ・交通費管理 ・年末調整 ・有給休暇等管理 ・賞与計算・支給　など ■研修 ・入社研修(新卒・中途)の企画・スケジューリング ・研修講師（ビジネスマナーおよびハラスメント研修） ・その他社内研修企画・立案　など ■社内インフラ整備 ・各種システム導入 ・オフィスレイアウト管理 ・各種工事手配・立ち合い　など ■各種規程管理 ・就業規則・賃金規程変更見直し ・社内コンプライアンス関連　など ■広報 ・地域との渉外 ・社会貢献活動 ・ホームページの管理業務　など 上記業務に加え、庶務・福利厚生制度運用の見直しなど、 あらゆる仕事にチャレンジできる環境です。 シムラグループ全体（全4社）における総務部門のリーダークラスとして、 活躍していただくことを期待しています。

月給29万円以上＋各種手当 ★経験・能力等により優遇致します。 ※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律5万5千円（30時間分）の手当を含みます。 ※超過分は別途残業代を支給いたします。

本社／神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ※転居を伴う転勤はありません。 ≪アクセス≫ JR各線「川崎駅」または京急線「京急川崎駅」下車 →東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行」または「川崎港郵便局前行」バスに乗車し約15分 →バス停「浜町三丁目」で下車　徒歩約2分 ◎バスは5～10分位の間隔で運行。通勤に便利です！

大手エネルギーメーカーの工場において、潤滑油の【製造業務】または【入出荷業務】をお任せします。 適性・ご希望を考慮し、いずれかの部署への配属となります。 ーーーーーーー （1）製造業務 ーーーーーーー 基本の油(=ベースオイル)に様々な材料(=添加剤)を混ぜ合わせて、潤滑油を造り上げます。 ＜業務の流れ＞ ■製造指示書に記載された原料を準備。 　　↓ ■製造指示書に記載通りの順番・量・温度で、複数の添加剤をベースオイルの入ったタンクに投入。 　　↓ ■専用の機械でベースオイルと添加剤を混ぜ合わせる。 　　↓ ■作業完了 ーーーーーーーー （2）入出荷業務 ーーーーーーーー ■検品や入力などの付帯作業 ■フォークリフトを用いた、製品（ドラム缶・ペール缶等）の運搬・荷揃え・トラックへの積み込み作業 ※フォークリフトは1人1台専用車をご用意します。 ※フォーク資格のない方は、入社後に全額会社負担で取得できます！ ※製品は出荷先ごとにバーコード管理されており、スムーズに業務を進めることができます。 ★焦らずじっくり・段階的にスキルアップ★ 安心して仕事ができるよう、いずれの業務も充実の研修制度を用意しています。 一人ひとりの習熟度やスピードに合わせて確実に技術習得ができるので、ご安心ください！ ★将来的には★ しっかりと知識・技術を習得して頂いた後には、 ・現場を取りまとめる班長 　　↓ ・現場に加えて対外的なやり取りも行う主任 　　↓ ・部署のマネジメントを担う係長 …さらにその先のポジションへと、キャリアアップすることも可能！ 年齢や入社年次を問わず、能力や適性をしっかり評価します。 階層別研修等もあるため、ゆくゆくは管理職も目指せる環境です！

月給22万円以上+各種手当（住宅・家族・資格など） ※スキルや業務の幅などに応じて、給与・待遇はUPします！ ※残業代は別途全額支給します。

【転居を伴う異動なし】 神奈川県川崎市川崎区水江町 ◎各線「川崎駅」より、当社専用の無料送迎バスあり。 ＜行き＞毎朝7:05に「川崎駅」東口を出発し構内へ。 ＜帰り＞17:15に構内を出発し「川崎駅」まで向かいます。 ◎大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場内での勤務となります。 ◎社員寮あり 各部屋ロフト付き・ユニットバス形式／エアコン・洗濯機・冷蔵庫・炊飯器などの生活家電完備／フリーWi-Fi完備 ◎マイカー・バイク通勤可（規定あり）

経理業務全般をお任せします。最初は周囲のサポート業務から始めていき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ■入出金管理（本社出納業務・事業所小口管理等） ■起票・仕分・会計ソフトへの入力 ■銀行対応（払戻・支払等） ■税務処理（税務署他申告、納付等）他 業務上、各事業所の責任者と打ち合わせを行うこともあります。しっかりとコミュニケーションを取りながら、的確な連携や情報共有を図ってください。 ◎まずは日次・月次処理からお任せしていきます！ …………………………………………………………… 入社後、まずは日次・月次処理などの基本的な経理業務からお任せしていく予定です。 将来的には、グループ全体（全4社）の予算管理や事業所ごとの収支表作成・管理、決算処理などにも携わっていただきたいと考えていますので、経理としてステップアップしたい方は大歓迎です！ ◎チームワークや人の繋がりを大切にする社風です！ ……………………………………………………………… 社内には面倒見の良い社員が多く、コミュニケーションが活発です。仕事中も分からないことがあれば気軽に質問できる環境なので、中途入社の方もすぐに馴染めると思います！ 教育体制もしっかり整えておりますので、業界未経験の方もご安心を！「安定した企業で長く働きたい」「経理の経験を活かして活躍したい」という方は、ぜひチャレンジしてください。

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律月5万円（月25時間分）の手当を含みます。 ※超過分は別途残業代を支給致します。

【株式会社ヒューマンテック　本社事務所】 〒210-0851　神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ※転居を伴う転勤はありません。 ≪アクセス≫ JR各線「川崎駅」または京急線「京急川崎駅」下車 →東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行」または「川崎港郵便局前行」バスに乗車し約15分 →バス停「浜町三丁目」で下車　徒歩約2分 ◎バスは5～10分位の間隔で運行。通勤に便利です！

総務・経理・設備管理等を含む、施設運営全般に関わる業務をお任せします。直接入居者様に介助等を行う仕事ではなく、入居者様に快適な日々を過ごしていただくための“生活環境”と、スタッフが安心して働ける“職場環境”を整えるのが、あなたの仕事です。 【主な仕事内容】 ■施設運営に係る事務・管理業務全般 ┗入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ■人材マネジメント ┗業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備など ■社内関係部署や行政・業者との折衝 ┗行政書類の内部監査の実施 ┗実地指導の準備、立会い ┗各種行政書類の提出・手続き　など ◎いきなりすべてをお任せするわけではなく、段階を踏んで徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▼入社後の流れ▼ [1] 施設運営の全体像を把握 施設がどのように運営されているのかを把握していただくために、受付対応や各種書類の作成・管理、請求処理、設備不具合時の対応など、総務・事務等に関する幅広い業務を行っていただきます。 　　　↓ [2] スタッフマネジメント 全体像を把握後は、日々の業務と並行して、事務部門スタッフの労務・業務管理をお任せします。慣れてきたらさらに、運営上の課題抽出や改善施策の実行を通じて、運営体制の強化を図っていただきたいと考えています。 　　　↓ [3] 施設全体の運営 業務経験を積んだ後は、経営数値等の管理や中長期計画の策定、採用業務など、施設運営全般の運営マネジメントをお任せしていきます。 最大72名の入居者様の充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりにあなたの力を発揮してください！ ◎中途入社によるハンデは一切ありません 向上心や主体性を持って取り組んでくださる方には、積極的に「任せる」社風です。自らの考えや行動を、施設や会社の成長に直結させることができるので、やりがいを実感しながら業務に取り組んでいただけます。

月給36万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等により優遇します。 ※月給には、固定残業代として法律の割増率を上回る一律月8万5000円（月40時間分）の手当を含みます。 ※超過分は別途残業代を支給致します。

【住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール】 〒210-0851　神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 ※転居を伴う転勤はありません。 ≪アクセス≫ JR各線「川崎駅」または京急線「京急川崎駅」下車 →東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行」または「川崎港郵便局前行」バスに乗車し約15分 →バス停「浜町三丁目」で下車　徒歩約2分 ◎バスは5～10分位の間隔で運行。通勤に便利です！ ◎車・バイク・自転車通勤もOK！（規定有）

大手エネルギーメーカーのLPガス輸送拠点内で、以下の業務をお任せします。 【1】運転管理業務 ディスプレイや操作パネルの並ぶ計器室で、タンクや配管内のガス量や温度を監視したり、遠隔でバルブの開閉を操作して、ガス量の調節や配管内の温度変更などをおこないます。 【2】保守・点検業務 施設内を巡回し、設備の異常有無を確認します。チェックシートに基づき、「圧力計の数値」「ガス漏れ」「機械の振動」などの項目で、点検をおこないます。日常点検のほか、年間を通じてあらかじめ計画された定期点検もあります。その際は、お客様・外注業者の方々と連携を図りながら、安全で確実な作業をおこないます。 【3】試験分析業務 製造・出荷されるLPガスの品質をチェックします。例えば、ガスに含まれるプロパンの成分量が規格に即しているか、水分や硫黄分などの不純物が規定量を超えていないかなどを確認します。 ※業務は1班3名のチームでおこないます。 ※職務全体の６割～７割は、保守・点検業務です。夜勤の際は、主に計器室内での監視業務をおこないます。

【月収例】月収25万8,000円（月給22万円＋夜勤手当2万円（8回）＋住宅手当1万8,000円　※入社1年目） ■月給22万円以上＋各種手当 ※経験・能力等により優遇します。

【転勤なし／家電付社員寮あり／車・バイク通勤可】 ■神奈川県川崎市川崎区水江町 JR「川崎駅」京急線「京急川崎駅」よりバス約20分 ☆車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ☆社員寮あり（エアコン・洗濯機・冷蔵庫などの生活家電、フリーWi－Fi完備） ☆引越し費用補助有！遠方の方も応募歓迎♪ ☆転居を伴う異動はありません ※取引先である大手エネルギーメーカー　LPガス輸送拠点内の勤務です

【具体的には】 ◆LPガス充填監視業務 タンクローリーにLPガスを充填する際の監視が、主な業務となります。 充填作業自体はタンクローリーの運転手が行いますが、出荷オペレーターはその作業が正しい手順で安全に行われているかを監視・確認し、充填開始のスイッチを押す役割を担います。 セルフのガソリンスタンドをイメージして頂くと、分かりやすいかもしれません。 ◆防災管理業務 定期的に、消防車両の点検・整備や消防訓練（操法と呼ばれる消火器具操作・動作訓練）を行います。 その他､構内の巡回・点検業務にも携わって頂きます。 【充実の研修をご用意】 ライフラインを支える重要な仕事だからこそ、高い安全性と確かな品質が求められます。 そこで当社では、充実の研修・サポート体制を整えています。 研修は座学・OJTを織り交ぜて実施し、３ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂けるように、しっかりとサポートしていきます。 職人気質なイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、未経験入社の社員が多いからこそ、自然と助け合う風土が根付いています。 実際の業務を通じて、高圧ガスなどに関する専門知識を習得することができ、資格取得支援制度を使ってキャリアアップも目指せます！

月給22万円～＋各種手当 ＜月収例：入社1年目＞ 月給22万円＋宿直手当2万4000円（4回）＋早朝手当1万400円（8回）＋住宅手当 ＝ 計 27万4400円

川崎市川崎区水江町 ★車・バイク通勤ＯＫ ※「川崎駅」よりバス約20分 ☆新築社員寮あり ★転居を伴う異動なし

有料老人ホームでの総務・経理・設備管理を含む事務業務全般。 将来的にはマネジメント業務に携わって頂きます。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境創りに力を発揮して下さい。 【入社後の主な業務】 まずは施設運営の全体像を把握して頂くために、受付対応や各種書類の作成・管理、請求処理、設備不具合時の対応など、総務・事務の幅広い業務を行って頂きます。 【全体像を把握後は】 日々の業務と並行して、事務部門のスタッフ3名の労務・業務管理をお任せします。また、運営上の課題抽出から改善施策の実行を通じて、運営体制の強化を図って下さることを期待しています。 【将来的には】 管理職として、経営数値等の管理や中長期計画の策定、採用業務など、施設運営全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 中途入社によるハンデは、一切ございません。 向上心や主体性を持って取り組んで下さる方には、積極的に「任せる」社風です。 自らの考えや行動を、施設や会社の成長に直結させることができるので、「やりがい」を実感しながら業務に取り組んで頂けます。 自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制を創り上げられるポジションです。

月給32万円 ～ 35万円 ＋各種手当 ※経験・能力等により優遇。 ※月給には、固定残業代として 　法律の割増率を上回る 　定額8万円（40時間分）の手当を含みます 　（超過分は別途支給致します）。 ※試用期間6ヶ月あり（条件等変動無し） ＜月収例 ： 入社1年目＞ 月給33万円 ＋ 住宅手当 ＋ 家族手当 ＝ 計 36万4000円

神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 【アクセス】 川崎駅・京急川崎駅よりバス約15分 ★バスターミナル 「8番乗り場」 より臨港バス 「三井埠頭」 又は 「川崎港郵便局前」 行　乗車 ▼ バス停 「浜町三丁目」 下車 徒歩約2分 ★バスは、5 ～ 10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！ ★車 ・ バイク ・ 自転車通勤が可能（規定あり）