株式会社新明和機工 の求人・中途採用情報

【創業50年以上の老舗企業／新品・中古工作機械の法人営業／業界経験を活かし製造業を支える仕事】 ■業務概要： 当社本社にて、新品および中古の工作機械やFA機器、工具、周辺機器の法人営業を担当いただきます。主な顧客は北関東周辺の工場や鉄工所などの製造業が中心。経営者や現場責任者と信頼関係を築き、製造現場の課題解決に貢献するソリューション営業を担っていただきます。新品機械の提案から、中古機械の買取・販売まで一貫して対応することで、顧客満足と自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・三重県エリアの製造業顧客への訪問営業（既存・新規）／工作機械・FA機器・工具等の提案 ・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを選定し提案 ・中古機械の買取案件の情報収集、査定、仕入れ、販売業務（国内外取引含む） ・機械の実機確認や展示場の案内を通じた提案活動 ・受注後の納品手配やフォロー、アフターサービス部門との連携 ・展示会やイベント参加による新規顧客開拓や情報収集 ・見積書作成や契約手続き、納品・設置までの進捗管理 マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、産業用ロボット、測定機器、レーザー加工機、3Dプリンタなど幅広く取り扱っています。 ■組織構成： 既存メンバーと連携しながら主体的に営業活動を推進いただきます。 ■業務の魅力： 新品・中古双方の提案や国内外への販売を通じて幅広い営業力が身につきます。自分の提案が製造現場の効率化や成長に直結する達成感があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による営業同行や商品知識研修も充実。業界未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境： 駅近オフィスで通勤便利。週休2日制・長期休暇も充実、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を積んだ後は、営業所長・エリアマネージャー等のキャリアアップや本社部門への異動も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年以上の実績と信頼。東海地区最大級の展示場を持ち、顧客視点に立った最適な提案力に強みがあります。「献身奉仕」の精神で顧客に貢献し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市東茂福町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

富田浜駅、近鉄富田駅、霞ケ浦駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～334,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：： 当社は、工作機械や産業機械の販売を中心に、機械修理、設備移設、レイアウト変更、自動化・省力化設備の提案、専用機の設計製作までを一貫して手掛ける企業です。新品・中古の工作機械を幅広く取り扱っており、マシニングセンタやNC旋盤、研削盤、レーザー加工機、産業用ロボットなど製造業の生産現場を支える設備を提供しています。単なる商社機能に留まらず、導入後のメンテナンスや予防保全、精度測定、機械器具設置工事まで対応できる点が特徴です。また、自社展示場「マシンプラザ」を活用し、実機を確認しながら顧客に最適な設備提案を行うことで、製造業の生産性向上や設備投資を総合的にサポートしています。■ビジョン： 1973年に創業し、「工作機械ひと筋」の姿勢で技術と経験を積み重ねてきました。経営理念は「新しき経営感覚を旨とし顧客に貢献奉仕する」「明朗闊達を旨とし困難を乗り越える」「和と協調を旨とし社の前進に努力する」です。お客様の課題解決を第一に考え、設備導入からアフターフォローまで寄り添うことで、ものづくり産業の発展に貢献し続けることを目指しています。■特徴（TOPICS）： 東海地区最大級クラスの展示場を保有し、お客様が実際に機械を見て、触れて、操作できる環境を整備しています。新品・中古機械の双方を扱うため提案の幅が広く、予算や用途に応じた最適な設備選定が可能です。また、中国現地法人の設立やISO9001・ISO14001の取得など、品質管理と環境対応にも注力。販売だけでなく、修理・移設・省力化・自動化提案までワンストップで対応できる体制は大きな強みです。■組織風土： 同社は「献身奉仕」の精神を大切にし、顧客満足を追求する企業文化を築いています。製造業では人手不足や自動化ニーズの高まりが続く中、単なる機械販売ではなく課題解決型の提案が求められています。そのため社員には機械知識だけでなく、顧客の生産現場を理解する姿勢が重視されています。長年にわたり蓄積された専門知識と実務経験を活かしながら、チームで協力して顧客を支える風土が根付いており、ものづくり業界に深く関わりながら成長できる環境です。

【創業50年以上の老舗企業／北関東営業所新規立上げ／新品・中古工作機械の法人営業／業界経験を活かし製造業を支える仕事】 ■業務概要： 当社の北関東営業所（埼玉県熊谷市）にて、新品および中古の工作機械やFA機器、工具、周辺機器の法人営業を担当いただきます。主な顧客は北関東周辺の工場や鉄工所などの製造業が中心。経営者や現場責任者と信頼関係を築き、製造現場の課題解決に貢献するソリューション営業を担っていただきます。新品機械の提案から、中古機械の買取・販売まで一貫して対応することで、顧客満足と自身の成長を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・北関東エリアの製造業顧客への訪問営業（既存・新規）／工作機械・FA機器・工具等の提案 ・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・サービスを選定し提案 ・中古機械の買取案件の情報収集、査定、仕入れ、販売業務（国内外取引含む） ・機械の実機確認や展示場の案内を通じた提案活動 ・受注後の納品手配やフォロー、アフターサービス部門との連携 ・展示会やイベント参加による新規顧客開拓や情報収集 ・見積書作成や契約手続き、納品・設置までの進捗管理 マシニングセンタ、NC旋盤、複合加工機、産業用ロボット、測定機器、レーザー加工機、3Dプリンタなど幅広く取り扱っています。 ■組織構成： 北関東営業所は新規立ち上げ拠点。既存メンバーと連携しながら主体的に営業活動を推進いただきます。 ■業務の魅力： 新品・中古双方の提案や国内外への販売を通じて幅広い営業力が身につきます。自分の提案が製造現場の効率化や成長に直結する達成感があります。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による営業同行や商品知識研修も充実。業界未経験者も着実にステップアップ可能です。 ■就業環境： 駅近オフィスで通勤便利。週休2日制・長期休暇も充実、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を積んだ後は、営業所長・エリアマネージャー等のキャリアアップや本社部門への異動も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業50年以上の実績と信頼。東海地区最大級の展示場を持ち、顧客視点に立った最適な提案力に強みがあります。「献身奉仕」の精神で顧客に貢献し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所【新規開設】住所：埼玉県熊谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～334,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与 及び 固定残業代を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：： 当社は、工作機械や産業機械の販売を中心に、機械修理、設備移設、レイアウト変更、自動化・省力化設備の提案、専用機の設計製作までを一貫して手掛ける企業です。新品・中古の工作機械を幅広く取り扱っており、マシニングセンタやNC旋盤、研削盤、レーザー加工機、産業用ロボットなど製造業の生産現場を支える設備を提供しています。単なる商社機能に留まらず、導入後のメンテナンスや予防保全、精度測定、機械器具設置工事まで対応できる点が特徴です。また、自社展示場「マシンプラザ」を活用し、実機を確認しながら顧客に最適な設備提案を行うことで、製造業の生産性向上や設備投資を総合的にサポートしています。■ビジョン： 1973年に創業し、「工作機械ひと筋」の姿勢で技術と経験を積み重ねてきました。経営理念は「新しき経営感覚を旨とし顧客に貢献奉仕する」「明朗闊達を旨とし困難を乗り越える」「和と協調を旨とし社の前進に努力する」です。お客様の課題解決を第一に考え、設備導入からアフターフォローまで寄り添うことで、ものづくり産業の発展に貢献し続けることを目指しています。■特徴（TOPICS）： 東海地区最大級クラスの展示場を保有し、お客様が実際に機械を見て、触れて、操作できる環境を整備しています。新品・中古機械の双方を扱うため提案の幅が広く、予算や用途に応じた最適な設備選定が可能です。また、中国現地法人の設立やISO9001・ISO14001の取得など、品質管理と環境対応にも注力。販売だけでなく、修理・移設・省力化・自動化提案までワンストップで対応できる体制は大きな強みです。■組織風土： 同社は「献身奉仕」の精神を大切にし、顧客満足を追求する企業文化を築いています。製造業では人手不足や自動化ニーズの高まりが続く中、単なる機械販売ではなく課題解決型の提案が求められています。そのため社員には機械知識だけでなく、顧客の生産現場を理解する姿勢が重視されています。長年にわたり蓄積された専門知識と実務経験を活かしながら、チームで協力して顧客を支える風土が根付いており、ものづくり業界に深く関わりながら成長できる環境です。