TOWAレーザーフロント株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発をお任せ◇国内シェアトップクラス／日本トップレベルの技術力／働き方◎／転勤無／残業月20H程／フレックス制】 ■業務概要： 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、システム設計開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・レーザー加工装置のシステム設計。 ・レーザ加?装置の受注活動の支援、顧客との仕様整合、技術開発設計（メカ、エレキ、制御）、製造技術部門への調整指示、設計検証、納品および現地調整支援までの関連プロセスを担い、製品の完成に必要なメンバーと連携しながら業務を担う。 ・協力会社や社内関係部門と連携し、技術開発/設計業務全般を遂行。 ■業務の魅力： ・顧客／市場ニーズを把握し、自らのアイディアを形にし製品を世に送り出すことが可能です。 ・まだ世にでていない情報取得から次世代の技術開発に携わることができ、また一気通貫で上流から下流まで担当することができるため、モノづくりの実感を感じられる業務内容です。 ■教育制度／キャリア： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制、月残業平均20h程などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■当社について／強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。 レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。■当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工機は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しています。

【東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／週2回在宅勤務可／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10時間／フレックス制度有】 ■業務概要： レーザ加工装置の定期メンテナンス、修理、据付、保守部品提案 ■業務詳細： ・定期点検／メンテナンス対応 ・トラブル発生時の修理対応 ・消耗品／交換部品の提案／販売 ・新規装置の据付作業 ・お客様のニーズに応じた最適な保守提案 ■就業環境： 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制度などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■教育制度／キャリア： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、技術職のエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■当社について／強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。 レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。■当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工機は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しています。

【東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／週2回在宅勤務可／年間休日125日／完全週休2日制／残業月10時間／フレックス制度有】 ■業務概要： レーザ加工装置の定期メンテナンス、修理、据付、保守部品提案 ■業務詳細： ・定期点検・メンテナンス対応 ・トラブル発生時の修理対応 ・消耗品・交換部品の提案・販売 ・新規装置の据付作業 ・お客様のニーズに応じた最適な保守提案 「装置の安定稼働」と「世の中のものづくり」を支える、やりがいのある業務です。 ■就業環境： 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制度などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■教育制度／キャリア： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、技術職のエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■当社について／強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。 レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西拠点住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3番10号 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。■当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工機は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しています。

～東証プライム上場のTOWAグループ／半導体製造の後工程において世界トップシェア／半導体の加工や封止で高い技術力を誇る／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務概要： 弊社のレーザー加工装置導入を検討しているお客様に対して、メーカの機械加工エンジニアとして技術的側面から営業をフォローいただきます。 ・レーザ光源・光学系の設計・評価。 ・レーザ加工のプロセス評価。 ■業務詳細： ・固体レーザもしくはファイバレーザ（主に微細加工）の光源や光学系の設計、評価業務（新開発、受注テーマ）、 　レーザ加工のプロセス開発、加工テスト業務。 ■就業環境： 同社は技術者がメリハリを持って働けるよう、就業環境にも力を入れています。年間休日125日、完全週休2日制とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。そのため平均勤続年数は15年以上と長期就業が可能です。 ■同社の魅力： 同社は1972年創業、資本金1億円、従業員数106名のレーザ加工装置開発におけるパイオニア企業として、世界でも最高レベルの製品を創り出してきました。半導体の製造においては、ナノ単位での精密なレーザ加工が求められます。同社は1970年代からNECの一事業部として創業し、世界でも業界の開拓社としてレーザ技術の革新に取り組んできました。現在、半導体市場はAIやIoT技術の向上によって需要が急増しており、2年連続での2桁成長が見込まれています。この市況観の中で、生産性の高い半導体製造装置や、精密性の高い加工装置は比例して需要が増加しています。 ■主な実績： 2007年1月：世界最高出力100W超級の全固体紫外光レーザ発振器開発　　 2004年12月：世界最高出力250W SHGレーザ発振器開発

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。■当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工機は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しています。

【東証プライム上場のTOWAグループ／半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置／週2回在宅勤務可／年間休日125日／完全週休2日制／残業月20時間／フレックス制度有】 【業務概要】 ・レーザ光源・光学系の設計・評価およびレーザ加工評価 ・加工プロセス起点によるレーザシステム（光学／メカ／制御）の開発 【業務詳細】 ・固体レーザもしくはファイバレーザ（主に微細加工）の光源や光学系の設計、評価業務（自主開発／受注開発）、 微細加工のプロセス開発 ・専門スキルをもった人達とのチームで、実用化されている加工応用、新たなレーザ工法に向けたレーザ装置の 開発 ■就業環境： 同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。 配属部署の平均残業時間：○時間（通常期：△、繁忙期□）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。 ■社風： 中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。 ■教育制度： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 ■当社の強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南橋本駅、橋本駅(神奈川県)、相模原駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。