ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社
-
設立
- 2004年
-
-
従業員数
- 104名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社
ダイヤモンド・リアルティ・マネジメント株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~三菱商事100%子会社の資産運用会/国内外不動産ビジネスに関するプロフェッショナル集団/リモート可/働きやすい環境◎~ ■職務内容 SPC・運用物件に関する計数管理等(決算・コベナンツ対応等)をお任せいたします。 ■魅力 (1)プロフェッショナルで専門性の高い社員が多く、優秀なメンバーと共に働き成長することができます。親会社である三菱商事との距離も近く、ビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができる環境です。 (2)同社は長年の実績を有する物流、商業、オフィス、住宅、データセンター等の国内外の不動産市場への幅広いアクセスを有すると共に、三菱商事Gが持つグローバルネットワークと幅広い産業との接地面積を活用した情報力や分析力を駆使し、投資家の需要にマッチした商品が組成出来る事を最大の強みとしております。 (3)毎期初の所属長との目標設定の機会に加え、毎年一回本人の希望を聞き取り、適性判断の上、希望職種への転換の可能性がある等、社員にしっかり向き合う環境です。教育研修制度として自社が主催する幅広い社内研修に加え、三菱商事グループの研修制度を一部採り入れることにより、それぞれのステージに合わせた社員の更なる成長の促進を行っております。 ■就業環境 在宅勤務制度及びそれに必要なインフラ等、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。在宅やシェアオフィス等でも円滑に業務が遂行されるべく、社内業務プロセスのほぼ全てをオンライン上にて実施することが可能となっています。また各社員にスマートフォン・ノートPC・タブレット端末を貸与し業務効率化を推進する他、当該タブレット端末での会議資料の閲覧等により大幅なペーパーレス化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 10F勤務地最寄駅:各線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>520万円~910万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,008円~7,000,008円固定残業手当/月:56,344円~98,563円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>389,678円~681,897円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記想定年収は本ポジションに想定される年俸 400万円~700万円に基いて試算。標準的なインセンティブ・賞与込み■昇給:年1回(業績および評価に基づく)■賞与・インセンティブ:年1回(業績および人事評価に基づき、上記年俸とは別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産私募ファンド事業(金融商品取引業)■ビジネスモデル:以下の二つの社会課題に対して質の高いソリューションを提供することであり(社会貢献 × 社会的意義)、それらを通じサステナブルな社会の実現に向けて貢献することを目指しています。1.機関投資家、年金基金向けの資産運用(私募リート・私募ファンド等)を通じた社会貢献2.社会基盤としての不動産事業への資金供給(=社会的意義)■6つの事業領域:当社は6つのビジネス領域をコアビジネスとして運営しています。国内、海外(米国)に私募リート、不動産私募ファンド、メザニンファンドをそれぞれ展開しています。尚、近年はコミングルファンドだけではなく、国内不動産私募ファンド事業の一環として、投資家の皆様の個別ニーズにお応えすべく単一投資家の皆様向けのセパレートアカウントの取組みも強化しています■当社の強み:1.信頼と実績当社は2004年に三菱商事の100%子会社として設立されて以来、不動産投資運用事業を行っています。その間、国内では2つの私募リートに加え、数多くの私募ファンド・メザニンファンドを展開すると共に、米国でも私募ファンド・私募リート・メザニンファンド事業を展開しています。現在の受託資産残高は9,883億円(2025年3月末時点)まで積み上がると共に、200社超の投資家の皆様から支持を頂いています。2.目利き力当社では、国内・海外の不動産ビジネスに関する各分野での豊富な経験と知識を有するプロフェッショナル集団が、その目利き力を遺憾なく発揮して不動産投資運用を行っています。常に投資家の皆様の一歩先のニーズにお応えすべく、様々なアセットクラスの運用実績を有すると共に、海外不動産投資にも一早く参入しています。3.挑戦当社は、常に先進性やチャレンジ精神をもって事業に取り組んでいます。こうした挑戦を続けることが、物流施設やデータセンターといった新たなアセットクラスへの一早い取組み、或いはメザニンファンドや海外不動産への積極的な取組みに結び付いています。
仕事
【経理としてスキルアップしたい方へ/三菱商事100%子会社の資産運用会/国内外不動産ビジネスに関するプロフェッショナル集団/リモート可/働きやすい環境◎】 ■職務内容 三菱商事グループの不動産ファンド運用会社である同社において、経理として以下業務及びその補助業務を担当頂きます。 ・会計、税務及び支払等関連の業務全般(システム維持運営や監査対応等を含む) ・予算取りまとめ並びに差異分析等、及び経営計画の策定に係る補助業務 ・会計税務面での方針決定及びレビュー業務 ・その他付随業務 ■業務について ご入社後、まずは経験スキルによって業務をお任せします。上司の指導やフォローのもと業務をキャッチアップしていただきますのでご安心ください。徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には連結決算の対応など経理として専門性高くキャリア形成をすることができます。 ■ポジション魅力 当社は100%キャリア採用で構成されるプロフェッショナル集団で、優秀なメンバーと共に働き成長することができます。親会社である三菱商事との距離も近く、ビジネスの最前線で経験を積むことが可能です。また少数精鋭の組織であるため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができる環境です。 ■就業環境 在宅勤務制度及びそれに必要なインフラ等、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されており、全業務をオンライン上で遂行することが可能な環境です。また各社員にスマートフォン・ノートPC・タブレット端末を貸与し業務効率化を推進する他、当該タブレット端末での会議資料の閲覧等により大幅なペーパーレス化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 10F勤務地最寄駅:各線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>520万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円固定残業手当/月:69,867円~87,304円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>403,200円~545,637円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(業績および評価に基づく)■賞与・インセンティブ:年1回(業績および人事評価に基づき、上記年俸とは別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:不動産私募ファンド事業(金融商品取引業)■ビジネスモデル:以下の二つの社会課題に対して質の高いソリューションを提供することであり(社会貢献 × 社会的意義)、それらを通じサステナブルな社会の実現に向けて貢献することを目指しています。1.機関投資家、年金基金向けの資産運用(私募リート・私募ファンド等)を通じた社会貢献2.社会基盤としての不動産事業への資金供給(=社会的意義)■6つの事業領域:当社は6つのビジネス領域をコアビジネスとして運営しています。国内、海外(米国)に私募リート、不動産私募ファンド、メザニンファンドをそれぞれ展開しています。尚、近年はコミングルファンドだけではなく、国内不動産私募ファンド事業の一環として、投資家の皆様の個別ニーズにお応えすべく単一投資家の皆様向けのセパレートアカウントの取組みも強化しています■当社の強み:1.信頼と実績当社は2004年に三菱商事の100%子会社として設立されて以来、不動産投資運用事業を行っています。その間、国内では2つの私募リートに加え、数多くの私募ファンド・メザニンファンドを展開すると共に、米国でも私募ファンド・私募リート・メザニンファンド事業を展開しています。現在の受託資産残高は9,883億円(2025年3月末時点)まで積み上がると共に、200社超の投資家の皆様から支持を頂いています。2.目利き力当社では、国内・海外の不動産ビジネスに関する各分野での豊富な経験と知識を有するプロフェッショナル集団が、その目利き力を遺憾なく発揮して不動産投資運用を行っています。常に投資家の皆様の一歩先のニーズにお応えすべく、様々なアセットクラスの運用実績を有すると共に、海外不動産投資にも一早く参入しています。3.挑戦当社は、常に先進性やチャレンジ精神をもって事業に取り組んでいます。こうした挑戦を続けることが、物流施設やデータセンターといった新たなアセットクラスへの一早い取組み、或いはメザニンファンドや海外不動産への積極的な取組みに結び付いています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
