HRソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

【急成長期！国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』展開企業／12期連続増収】 ◎当社のアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入！ ◎次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」もまさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 ■業務内容 当社のクラウド型サービス『ハイソルシフト』の開発マネージャーを募集します。プロダクトマネージャーとともに、本サービスのさらなる拡大を牽引頂きたいと考えております。 【詳細】 （１）サービス機能開発・改善の提案（6割） ・システム要件定義、業務・画面フロー策定 ・作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施 ・CI/CDの整備、製品クオリティの担保 （２）開発チームのマネジメント業務（4割） ・目標管理、開発プロジェクトマネジメント業務 ・チーム状態の把握と早期アクション ※外部委託（ベトナムのオフショア含む）約30名規模のコントロール 詳細設計や外部委託との連携は英語で行います。 ■当社の魅力： ・アジャイル開発で自社プロダクトの開発 ・経営層との距離が近く、風通しの良い環境有り。「より幅広く任される環境で成長したい」「経営者視点をもって働きたい」という思いを持っている方にとって、最適な環境です。何事にも積極的に取り組む事で、際限なく成長を実感できる環境があります。 ■組織構成： プロダクトマネージャー1名、メンバー数名（30代中心）、その他協力会社のエンジニアが在籍しております。 今回はプロダクトマネージャーとメンバーの中間の開発マネージャーポジションを募集しています。 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞720万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～650,000円＜月給＞514,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収420万～（残業代抜き）／スキルアップと年収アップを同時に実現 ■概要 当社採用管理システム『リクオプ』を導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。当社では『リクオプ』を導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 ■業務内容： ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業 ※分業を進めている為、本ポジションはコーディングに特化頂きます。 ※制作環境： Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 ■キャリアパス コーダーとしての経験を生かし、webディレクターやマネジメントにキャリアアップ頂けます。もちろんコーダーのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂くことも可能です！ 希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 ※主要お取引先： 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ 等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～400,000円＜月給＞342,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎直販の為お客様とのコミュニケーションも取りやすい！ ■概要 当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、webディレクターとして継続的なサポートをお任せいたします。プロジェクトは3～4か月規模で、当社採用管理システム『リクオプ』を導入するお客様に対し、webサイト（主に採用サイト）制作をセットでご提案するケースが多いです。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 （1）受注・納品 ◎新規Webサイト立ち上げ・既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 └約6件のサイトを並行して担当（採用サイトメイン） └採用管理システムの営業担当に同行しヒアリングや提案を行います ◎Webサイトの制作 └検索キーワードの設定、SEO対策含む └制作自体は外部に委託している為、指示出し・進行管理がメイン ◎進行管理 └スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理 （2）Webサイト分析： Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 ■キャリアパス 企画提案を主導するプロデューサー、マネジメント、webディレクターのスペシャリストとしてより大規模案件に携わって頂くことを想定しています。希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■仕事のやりがい： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことが可能です。 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞447万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～399,000円＜月給＞280,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日127日】 ■概要： 当社の【カスタマーサクセス】担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的なサポートをお任せいたします。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,000社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 ■業務内容： （1）課題設定～提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・生産性向上に関する提案 ※経営に直結する人事・採用システムの提案の為、商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 （2）顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは： 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■配属組織 カスタマーサクセス部は顧客特性ごとに4～5名のチームに分かれており、アシスタント５名含め、全25名ほどの組織です。 ■魅力： （1）大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 （2）チャレンジできる環境 経営層との距離が近い環境の為「より幅広く任される環境で成長したい」、「経営者視点をもって働きたい」という思いを持っている方にとって、最適な環境です。会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 （3）ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率79％とメリハリをつけて働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～454,000円＜月給＞280,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

【人材業界経験者歓迎！／国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日127日】 ■概要： 当社の【カスタマーサクセス】担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的なサポートをお任せいたします。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,000社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 ■業務内容： （1）課題設定～提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・生産性向上に関する提案 ※経営に直結する人事・採用システムの提案の為、商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 （2）顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは： 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■配属組織 カスタマーサクセス部は顧客特性ごとに4～5名のチームに分かれており、アシスタント５名含め、全25名ほどの組織です。 ■魅力： （1）大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 （2）チャレンジできる環境 経営層との距離が近い環境の為「より幅広く任される環境で成長したい」、「経営者視点をもって働きたい」という思いを持っている方にとって、最適な環境です。会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 （3）ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率79％とメリハリをつけて働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～454,000円＜月給＞280,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

非正規雇用（アルバイト・パート）における人材採用・雇用支援関連システムの企画・開発・販売を手掛ける当社において、Webアプリケーション開発をお任せします。 ■プロダクトについて： 勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」に携わっていただきます。同サービスは、6千万時間/月の「余剰労働力」を、5千万件の「勤務シフト」にマッチングする日本最大のシフトマッチングサービスです。 当社採用支援システム「リクオプ」雇用支援システム「ハイソル」と連携することで、求職者と雇用主の双方で「ピンポイント化する就労ニーズ」を高い精度でマッチングさせる利便性高いシステムを提供していきます。 ■業務内容： 「シフトワークス」は2022年にツナググループより継承し、共同事業を開始しています（https://www.hr-s.co.jp/news/2022960/）。 ビジネスの方針から企画し、立ち上げ改修（リニューアル）しているフェーズに参画いただきます。 システム連携による「ワンストップサービス」の実現やUI/UX変更による利便性の向上などに伴う開発業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 使用言語：PHP、Javascript／ミドルウェア：Apache フレームワーク／ライブラリ：Laravel Framework／データベース：AWS RDS(MySQL)、Redis／インフラ：AWS ■研修制度充実： ◇研修受講制度：会社全体で研修受講を促進しており、直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額会社負担となります。 ◇書籍購入制度：業務必要な書籍、知識習得や自己研鑽に活用する書籍の購入は、直属上長の承認をもって全額会社負担となります。 ◇エンジニア向け勉強会：技術勉強会、サービス勉強会など、講師をすることも可能です。 ■配属部署： IT部門全体で約50名、開発部門はプロダクトでチームが分かれています。 「リクオブ」「ハイソル」・・・開発責任者1名、メンバー10名 「シフトワークス」・・・開発責任者1名、メンバー3名 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける当社において、Webアプリケーション開発をお任せします。 ■業務概要： 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービスの開発エンジニアを募集します。 サービスの新機能やリリース済みの機能改善に関わる、Webアプリケーションの開発・運用を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクトについて： 自社サービス「リクオブ」「ハイソル」は、アルバイト・パート採用・雇用支援システムです。第三次産業の多くは、非正規雇用者（アルバイト・パート）の活躍なくして事業成長は見込めない時代です。 当社は企業の持続的成長、ひいては日本の経済成長を支えるため、弊社が提供する採用管理システム「リクオプ」や雇用支援システム「ハイソル」を通し、採用成功～定着、活躍までの支援をしています。 ■メイン業務：機能追加 ・パッケージにて提供しているサービスですが、お客様に合わせてカスタマイズ提供を行っており、そちらの開発をお任せします。大手顧客も多く、顧客規模や要望に合わせて追加機能を行っています。 ・その他、人材採用に関する制度変更（法律変更）に対応し、法務と協業しながら改修を行うケースもございます。 ■開発環境： 使用言語：Java、JavaScript／ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク／ライブラリ：Spring Boot、jQuery／データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora／インフラ：AWS ■研修制度充実： ◇研修受講制度：会社全体で研修受講を促進しており、直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額会社負担となります。 ◇書籍購入制度：業務必要な書籍、知識習得や自己研鑽に活用する書籍の購入は、直属上長の承認をもって全額会社負担となります。 ◇エンジニア向け勉強会：技術勉強会、サービス勉強会など、講師をすることも可能です。 ■配属部署： IT部門全体で約50名、開発部門はプロダクトでチームが分かれています。 「リクオブ」「ハイソル」・・・開発責任者1名、メンバー10名 「シフトワークス」・・・開発責任者1名、メンバー3名 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

人材採用・雇用支援システムの企画・開発・販売を手掛ける当社において、Webアプリケーション開発（フルスタックエンジニア）をお任せします。 ■業務概要： 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービスの開発エンジニアを募集します。 サービスの新機能やリリース済みの機能改善に関わる、Webアプリケーションの開発・運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発 ・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発 ・最新技術の導入と既存技術の最適化 ・プロダクトの品質向上のためのテスト自動化やCI/CDの設定 ・プロジェクト全体の技術選定とアーキテクチャ設計 ■開発環境： ※以下いずれかのプロダクトに配属となります。 【BtoB向けサービス】 ・使用言語：Java、JavaScript ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・フレームワーク／ライブラリ：Spring Boot、jQuery ・データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora ・手法：アジャイル、ウォーターフォール ・インフラ：AWS ・バージョン管理システム：GitHub 他：EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF 【BtoC向けサービス】 ・使用言語：PHP、Javascript ・ミドルウェア：Apache ・フレームワーク／ライブラリ：Laravel Framework ・データベース：AWS RDS(MySQL)、Redis ・手法：スクラム ・インフラ：AWS ・バージョン管理システム：CodeCommit 他：CI/CD: CodePipeline、EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF ■キャリアパス： 全社共通で、マネジメント系／スペシャリスト系でのキャリアアップを本人の希望で決めていくことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

人材採用支援サービスを展開する当社の法務担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 【主業務】 ・知財戦略に関わる企画／設計／管理 ・特許／商標出願のマネジメント ・M＆Aに関わる付帯業務 ・CPO（Chief Privacy Officer）として、情報資産の管理と活用 ・新事業に係る規約作成／法務問題の検討 【その他業務】 ・契約法務（契約書の作成／修正／交渉／管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成／修正／交渉／管理業務） ※英文契約の作成、修正なども含みます。 ・内部統制 ・コンプライアンス関連業務 ・その他、法務関連の相談対応など ■当社について： 【「リクオプ」を通したコンサルティングの実現】 当社は単に「リクオプ」というツールを使って採用できること、がゴールとは考えていません。良い人材を数多く採用し、人材の定着もすすんでいけば、そもそも採用するニーズは大きく減少します。 また、本来は人がやらなくても良い業務や、人時生産性を高めるために、ロボットやAI、クラウドサービスなどHRテック導入など、省力化・省人化のテーマですら、私たちの仕事と考えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～1,000,000円＜月給＞375,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

～働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する～ ■当社が目指していること 2011年をピークに減少トレンドに入った日本の人口。特に小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）が必要である中、労働力不足や生産性の低さが大きな社会課題となっています。 『たとえ人口が減ったとしても、労働力が減らない社会をつくりたい』 そんな志を持ち、当社は採用管理システムを活用したソリューションや地方創生のための人材確保スキームなどを立案。これまで社会に埋もれていた主婦やシニア、外国人などの潜在労働力を掘り起こしています。 働く力を呼び起こし、一人ひとりの力が社会に開花する。それを重ねていくことで再びこの国に活力を取り戻す。私たちはこれからもそんなビジネスを生み出していきます。 ■業務内容 カスタマーサクセス担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるための継続的なサポートをお任せいたします。お客様は日本全国に1,000社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）課題設定～提案 ・顧客の採用活動に関する課題分析・解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・生産性向上に関する提案 ※商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 （2）顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは： 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■魅力： （1）大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 （2）ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率79％とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～454,000円＜月給＞280,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。※想定年収は残業代込みの金額です。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービスの開発マネージャーを募集します。新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： （1）ユーザーの視点に立ち、プロダクトマネージャーと二人三脚でのサービス機能開発・改善の提案 ・ビジネスサイドと協力し、システム要件定義、業務・画面フロー策定／作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施 ・CI/CDの整備、製品クオリティの担保 （2）開発チームのマネジメント業務 ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出／目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）／メンバーの育成 ■業務の特徴： 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇っており、最適なソリューションを提供する為、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。また、自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができるのも一つの特徴です。 ■組織構成：配属となる事業創造部は社員15名、業務委託30名（20～40代、男女比5:5）にて構成。 ■開発環境：使用言語：Java、JavaScript／ミドルウェア：Apache、Tomcat／フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery／データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法：アジャイル、ウォーターフォール／バージョン管理システム：GitHab ■サービス導入実績：1025社・470,000事業所 コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。 ■評価制度： 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。 ■平均残業時間：部全体で月15～20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～856,500円＜月給＞571,000円～856,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』／アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収／年間休日127日】 ■業務内容 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービス『リクオプ』の開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献いただきたいと考えています。 【詳細】 （1）新機能の開発、既存機能の拡張／性能向上のための改善開発／コード品質の担保 ※新機能開発等は当社の営業担当がクライアントよりいただいた声などを元に企画を行っており、要件定義の上流フェーズから携わっていただきます。 ※新機能開発や細かな改善・改修は、この10年間で2000件程度行ってきました。毎月リリースを実施しており、概ね8割以上が機能追加の対応となります。 （2）開発リーダー業務（コードレビュー／技術的サポート、教育／関係者との情報連携） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 使用言語：Java、JavaScript ミドルウェア：Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora ■魅力： 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入頂いております。 自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 ■組織構成： 配属となる事業創造部は社員15名、業務委託30名（20～40代、男女比5:5）にて構成されております。 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞720万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～684,619円＜月給＞514,000円～684,619円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

【働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する／国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中】 ■概要 Webディレクターとして、当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるための継続的なサポートしていただきます。 【詳細】 ●受注／納品 ・新規Webサイト立ち上げ及び既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案 ・お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作 　※検索キーワードの設定、SEO対策含む ・進行管理 ⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。 ●Webサイト分析 ・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成 ■キャリアパス 企画提案を主導するプロデューサー、マネジメント、webディレクターのスペシャリストとしてより大規模案件に携わって頂くことを想定しています。※希望と特性に応じて他職種にも挑戦可能です。 ■魅力点 ＜日本を誇る有名企業への提案＞ 『リクオプ』は国内シェアトップクラスを誇り、日本を代表する有名企業のお客様にも多数ご利用を頂いています。そのような企業の経営層に対し提案する機会も多く、webディレクターとして大きな成長を遂げることが出来ます。 ＜お客様からの反響を実感しやすい！＞ 大規模自社サービスの為、お客様の声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境です。直販の為お客様とのコミュニケーションも取りやすいです。 ＜継続してスキルアップ出来る環境＞ ディレクター、コーダー、デザイナーなど職種を超えたシャッフルチームで意見を出し合いながらそれぞれのスキルアップ、顧客理解を深める為の取り組み・勉強会を行っています。 （開催例：ペルソナ策定、顧客向けワイヤー作成勉強会／ユニバーサルデザイン勉強会／SEO勉強会／失敗談共有会／キャッチコピー勉強会） ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞467万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～454,000円＜月給＞292,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。※選考時の評価によっては管理監督者でのオファーとなる場合がございます。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（１）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（２）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（３）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（４）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収620万～（残業代抜き）／スキルアップと年収アップを同時に実現 ■概要 当社採用管理システム『リクオプ』を導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。当社では『リクオプ』を導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 ■業務内容： ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ・成果物チェックや修正作業・成果物チェックや修正作業 ・運用チームの全体進行管理 ・開発部門との連携推進 ※制作環境： Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】 ■組織構成： ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 ■キャリアパス コーダーとしての経験を生かし、webディレクターやマネジメントにキャリアアップ頂けます。もちろんコーダーのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂くことも可能です！ 希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 ※主要お取引先： 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ヤマダデンキ 等

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞620万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給：年2回■賞与：原則2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売（2）勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営（3）地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」　の企画・開発・販売（4）人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)