HRソリューションズ株式会社
-
設立
- 2004年
-
-
従業員数
- 206名
-
-
-
平均年齢
- 40.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
HRソリューションズ株式会社
HRソリューションズ株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア/12期連続増収】 ■業務概要: シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の導入担当として、勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ■業務詳細: (1)要件定義 ・店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対する要望抽出 ・現場(店舗)視察、業務調査(担当ポジション割りや作業フロー 等) ・必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 ・顧客経営陣への提案 (2)自部門 開発チームとの連携(機能開発やカスタマイズ 等) (3)店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成 (4)オンボーディング (5)ご活用支援、現場運用と改善の提案 (6)導入効果測定(データ分析、定性ヒアリング) ■業務の特徴: <業務体制> ・当ポジションは「ハイソルシフト」の導入担当です。顧客毎の営業担当者は別におります。 ・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。 ・チーム間/担当者間の日々の連携が肝要です。 <顧客> 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業 ※主に当社の既存顧客です ■目指すところ: 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践を通して、 ・店舗運営の効率アップ ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ・従業員給与アップ ・顧客企業の業績改善 ■期待すること: クラウド型サービス「ハイソルシフト(管理・作業割当)」を導入する企業をバックアップするポジションです。 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。 立ち上げたばかりで今後急成長していくサービス・事業を拡大いただくことを期待します。 ■応募条件(歓迎条件): ・店舗や事業所の業務の理解(店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>726万円~1,279万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):454,000円~800,000円<月給>454,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給:年2回■賞与:原則年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
仕事
【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』/アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア/12期連続増収/年間休日127日】 ■概要: 当社の【カスタマーサクセス】担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的なサポートをお任せいたします。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,000社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 ■業務内容: (1)課題設定~提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・生産性向上に関する提案 ※経営に直結する人事・採用システムの提案の為、商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 (2)顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは: 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■配属組織 カスタマーサクセス部は顧客特性ごとに4~5名のチームに分かれており、アシスタント5名含め、全25名ほどの組織です。 ■魅力: (1)大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 (2)チャレンジできる環境 経営層との距離が近い環境の為「より幅広く任される環境で成長したい」、「経営者視点をもって働きたい」という思いを持っている方にとって、最適な環境です。会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 (3)ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率79%とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~454,000円<月給>280,000円~454,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給:年2回■賞与:原則2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
仕事
【人材業界経験者歓迎!/国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』/アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア/12期連続増収/年間休日127日】 ■概要: 当社の【カスタマーサクセス】担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的なサポートをお任せいたします。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,000社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 ■業務内容: (1)課題設定~提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・生産性向上に関する提案 ※経営に直結する人事・採用システムの提案の為、商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 (2)顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは: 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■配属組織 カスタマーサクセス部は顧客特性ごとに4~5名のチームに分かれており、アシスタント5名含め、全25名ほどの組織です。 ■魅力: (1)大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 (2)チャレンジできる環境 経営層との距離が近い環境の為「より幅広く任される環境で成長したい」、「経営者視点をもって働きたい」という思いを持っている方にとって、最適な環境です。会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 (3)ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率79%とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~454,000円<月給>280,000円~454,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。■昇給:年2回■賞与:原則2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
仕事
~働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する~ ■当社が目指していること 2011年をピークに減少トレンドに入った日本の人口。特に小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者(アルバイト・パート)が必要である中、労働力不足や生産性の低さが大きな社会課題となっています。 『たとえ人口が減ったとしても、労働力が減らない社会をつくりたい』 そんな志を持ち、当社は採用管理システムを活用したソリューションや地方創生のための人材確保スキームなどを立案。これまで社会に埋もれていた主婦やシニア、外国人などの潜在労働力を掘り起こしています。 働く力を呼び起こし、一人ひとりの力が社会に開花する。それを重ねていくことで再びこの国に活力を取り戻す。私たちはこれからもそんなビジネスを生み出していきます。 ■業務内容 カスタマーサクセス担当として、当社システム『リクオプ』を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるための継続的なサポートをお任せいたします。お客様は日本全国に1,000社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)課題設定~提案 ・顧客の採用活動に関する課題分析・解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・生産性向上に関する提案 ※商談の相手は経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 (2)顧客サポート ・当社商品をご活用いただき、効果を出すための継続的フォロー ・問い合わせ対応 ■『リクオプ』とは: 国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。 ■魅力: (1)大手有名企業のDX化に貢献 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 (2)ワークライフバランス◎ 残業20時間程度、有給消化率79%とメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~454,000円<月給>280,000円~454,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。※想定年収は残業代込みの金額です。■昇給:年2回■賞与:原則2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
仕事
~働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する/「土日のみ」「平日早朝」「3時間以下」などシフト毎に募集できるアルバイト求人サイト/新規事業に携わりたい方歓迎!~ ■概要: HRTechサービスを展開する当社が運営する求人媒体「シフトワークス」における、パートナーセールス(代理店渉外)をご担当いただきます。 2022年10月に事業承継し急成長中/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです! ■業務内容: ・パートナー企業の販売促進・キャンペーンの計画・実行 ・パートナー企業へノウハウ展開、セミナー等の実施 ・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対し、データ提供・プランニング支援 ・担当パートナー企業の支援計画の立案・実行 ・必要に応じて、クライアント企業へ商談に同行 ■シフトワークスとは? 飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした「働きたい曜日」と「時間」で探せるアルバイト求人サイトです!完全単発でもなくフルタイムでもない、「毎週何曜日の何時から働きたい」といった細かなニーズにお応えできる点が強みです。 2024年1月30日現在、全国7万件以上の求人を掲載しています。 ■魅力: <新規事業に携われる> また2022年10月に事業承継したばかりで、これから成長させていくサービスだからこそのやりがいや成長実感を得られることが出来ます。単なる営業活動だけではなく、販売戦略の策定や、サービス自体の企画にも携わることができ、ご経験の幅を広げることが可能です。 <少人数×成長フェーズだからこその面白さ> まだ10名程の組織なので、自分たちで組織を作る面白さもありますし、これからサービスを成長させていくフェーズということもあり非常に一体感のあるチームです!セールス以外のメンバーが常に近くにいるので、連携も取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日本橋駅(東京都)、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>523万円~613万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円~309,000円<月給>292,000円~309,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。※上記年収は月20時間の残業が発生した場合を想定し算出しています。■昇給:年2回■賞与:原則2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)
出典:doda求人情報
仕事
【ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディング】 ・WebサイトのHTML/CSSコーディング ・JavaScriptプログラミング(システム連携や仕掛け、動きの実装) ・成果物チェックや修正作業など 軽めの修正からスタート! ゆくゆくは、ゼロベースからの作成や大型プロジェクトまで携われます! 【リクオプとは】 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システム「リクオプ」は、業界トップクラスのシェアを誇ります! サービス業はまだまだアナログな部分が多いため、DX化を進められたら効率化が進み、一人あたりの生産性も上がるため、当社はサービス業に特化! お客さまにあわせた最適な採用オウンドメディアリクルーティングを構築することで、採用コスト削減と応募数最大化を同時に実現しています。 さらに、採用管理システム(ATS)を中心にサービスラインナップを拡げ、応募者さまと従業員さまの体験を多様なテクノロジーで支援しています! 【研修・OJTについて】 ★入社初日に人事のオリエンテーション ★代表による導入研修7・8回 企業文化や理念をメインにした内容です。 ↓ ★現場にて研修 プロジェクト進行管理などの社内ツールをレクチャー! 自社システムや社内サービスの理解も深めていただきます。 ↓ ★現場にてOJTスタート! 軽めの修正案件から始めていただきます。マニュアルもありますので、ご安心ください。 ただ、個社ごとに特殊な仕様を組んでいる場合もあり、マニュアルに記載のない案件にも対応できるようにさまざまな経験を積んでいただきます。 ※半年を目途に運用・メンテナンスの部分を一通りできるようになっていただくイメージ 【開発部門との連携が可能!】 開発部門も近くにいるため、連携して進められます。実装するかの検証を一緒にすることも可能! また、単純にページ作成をするだけではなく、お客さまの要望にどうしたら近づけられるのかを考えるのが面白味のひとつです。 ※入社後の職種変更はありません ※希望があれば、ディレクター職や開発のバックエンド部門へ異動も可能
給与
月給25.5万円(残業代は別途全額支給) ※経験や能力に基づいて優遇いたします
勤務地
【駅チカ!東京駅からも徒歩圏内/転勤なし】 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 東京メトロ・都営地下鉄「日本橋駅」徒歩3分 JR・東京メトロ「東京駅」徒歩7分 東京メトロ「京橋駅」徒歩7分 都営地下鉄「宝町駅」徒歩5分 古いものと新しいものの良さが共存する街「日本橋」。近くにはおいしいランチが楽しめる老舗が多数! ※受動喫煙防止対策済
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。