株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
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設立
- 2011年
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従業員数
- 1,280名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
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仕事
~NTTデータグループ/年間休日128日/フレックス/福利厚生充実~ ■業務内容 人事部門にて、社員育成および採用業務を担っていただきます。 担当いただく業務領域は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアの方向性・ご希望を踏まえて決定します。 ◇育成施策の企画・運営 ・全社人財育成方針や育成体系の策定 ・全社向け・階層別・スキル研修等の企画立案・実行・効果検証 ・研修会社・外部講師との調整、当日の運営およびファシリテーション ・受講後アンケートや業務パフォーマンスを踏まえた改善提案・次期施策への反映 など ◇キャリア採用業務 ・全社採用目標に向けた採用計画・要件の策定および母集団形成(人材紹介会社対応、募集部門との連携、求人媒体の選定・運用、スカウト対応 など) ・選考プロセス全体の設計・運用及び各種選考対応 ・キャリア採用者の入社前~入社後定着に向けたフォロー など ◇新卒採用業務 ・全社採用目標に向けた採用計画策定および選考プロセスの設計・運用 ・会社説明会・インターンシップなど新卒向けイベントの企画・集客・運営 ・各種選考対応(社内リクルーター・面接官の選定や説明、フォローを含む) ・内定者フォロー施策の企画・実行 など 経験を積んだ後、採用・育成以外のスタッフ業務(制度・評価や給与など)へ業務の幅を広げていただくことも想定しています。 ■組織構成 【部長】1名 【室長】1名 【メンバー】6名(派遣社員含む) ■得られるスキル 実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、人財育成や採用、人事領域のプロフェッショナルとして成長が可能です。また、業務に必要な知識の習得のため、研修や資格取得のサポートする制度があります。 ■配属先担当者からのメッセージ 育成・採用メンバーは少人数ですが、チームで協力しあい、役職等関係なく意見を出し合いながら、毎年20名程度のキャリア採用、90名程度の新卒採用を行っています。社員の育成制度も整備していますので、研修企画や運営管理も行い、社員の成長に繋げています。人の採用や育成のお仕事に興味のある方、社内外の人を巻き込み連携していけるようなコミュニケーションをとれる方、また将来的には採用・育成以外のスタッフ部門業務にも関わりたい方など、お待ちしています。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>540万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~520,000円<月給>335,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与実績:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績)※昇給:年1回 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務■当社について:1985年に日本電信電話株式会社(NTT)100%出資の戦略子会社として設立され、その後、複数のグループ会社の統合を経て、2011年に現 NTTデータビジネスシステムに社名を変更(NTTデータ100%出資)しました。NTTデータグループの中で、法人分野のお客様のDX推進に積極的に取り組むとともに、NTTデータと大規模案件の開発を行っています。 長年にわたり、幅広い業界(流通やサービス、製造、通信や放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメント等)における多くのお客様にトータルサービスを提供してきており、DXを実現するためのノウハウや技術を蓄積してきました。
仕事
~NTTデータグループ/年間休日128日/フレックス/住宅補助など福利厚生充実~ ■業務内容: 当社における経営企画メンバー(リーダー候補)の募集です。 ◇戦略立案担当 変化が激しいIT業界で当社が10年・20年後に持続的成長を遂げるべく、ビジネスの将来像の検討や事業ポートフォリオ、アライアンス、エンゲージメントなど会社を成長させるための戦略を立案していただきます。 ◇プロモーション担当 当社の事業成果や、お客様の事業変革、当社のケーパビリティなどを社内・社外に発生していくための戦略立案と、実行をしていただきます。 ■配属先情報: 経営企画部 経営戦略室 室長:1名、GM:3名、一般:5名 ■職場の雰囲気: 事業の未来検討、PR検討など決まった内容を着々と実行するのではなく、自分たちの意見を経営層と議論することが可能です。会社の方向性を決める施策の一端を担うことができるので前向きに業務が行えます。 ■募集背景: 当社は事業の大幅な成長を続けておりますが、今後の持続的な成長を見据えると、現状のビジネスの進化に加え、新たなビジネスモデルの構築が急務となっております。次年度には次期中期計画の策定も控えており、これまでの取り組みに加えて、新しい視点や多様な経験を取り入れながら共に推進していただける方を募集いたします。 また、別の観点として、当社の認知度は依然として十分とは言えない状況にあります。今後は、当社の成果や取り組みをより積極的に発信し、認知度向上に向けた施策を共に検討・実行していただける方を募集いたします。 ■業務を通じて獲得できるスキル: ◎マーケティング力 事業分析、戦略立案等を行う上でのマーケティング力(マーケツールの活用・コンサル活用等) ◎プロモーション力 PRに関する企画立案・PRツールの活用 ■配属先担当者からのメッセージ: 当社の将来を見据えて共に事業戦略を立案する、もしくはプロモーションするメンバーを募集しています。 当社の事業状況全体を把握できると共に、経営陣との会話も多く人脈構築、スキルアップができ経営視点を身に着けられます。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>630万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~520,000円<月給>390,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月、12月)、基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績)■昇給:年1回 ※記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務■当社について:1985年に日本電信電話株式会社(NTT)100%出資の戦略子会社として設立され、その後、複数のグループ会社の統合を経て、2011年に現 NTTデータビジネスシステムに社名を変更(NTTデータ100%出資)しました。NTTデータグループの中で、法人分野のお客様のDX推進に積極的に取り組むとともに、NTTデータと大規模案件の開発を行っています。 長年にわたり、幅広い業界(流通やサービス、製造、通信や放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメント等)における多くのお客様にトータルサービスを提供してきており、DXを実現するためのノウハウや技術を蓄積してきました。
仕事
~住宅手当など福利厚生充実◎/NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/年間休日128日~ 以下の様な方はぜひご応募ください! ・データマネジメント領域のご経験があり、顧客のDXに寄与したい方 ・より上流にチャレンジしリーダー等のキャリアを磨いていきたい方 ■業務内容: お客様のDXを共に実現する「価値創造のパートナー」として、お客様のデータ活用を推進するためのプロジェクトをマネジメントいただきます。AWSなどの各種クラウドサービスや、NTTデータグループ各社の個別サービス(データマネジメントにおけるソリューションや手法)等を活用し、データマネジメント一連のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: ・データ活用の目的設定(営業・開発と連携しながら進めていきます) ・基盤導入(管理がメインとなります) ・データ利活用など ■案件: 当社プライム案件やNTTデータグループとの共同案件等、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。プライム案件は拡大しており、初期導入から携わることができます。NTTデータグループとの共同案件ではアドオンが多いため、お客様と長くお付き合いができる環境です。 ■職務の魅力: NTTデータ社やグループ会社、優れた技術を持ったデータ活用の専門企業などと連携を進めお客様の課題を解決していくため、高いレベルの環境で自身の能力が発揮でき、キャリアアップが図れる明るい職場です。スペシャリストも多数在籍しており、ノウハウを学ぶことができます。 新しいビジネスアイデアを常に考える環境であるため、新しいことに挑戦したい、自らビジネスを開拓しマネジメントをしていきたい、お客様と共に成長していきたい、という想いを持った方にお勧めのポジションです。 ■配属先情報: ・部長…1名 ・課長(グループマネージャー)…4名 ・メンバー…社員24名(パートナ数名) ・2024 Japan AWS Top Engineers(Services)に選出されたAWSスペシャリストが在籍 ・BIツールであるTabluauのDATA Saberが多数在籍 ・オフショアメンバー(中国、バングラデシュなど)とも連携しています 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>630万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~600,000円<月給>390,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります。■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.76ヶ月(2024年度実績)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
仕事
~NTTデータ100%出資の戦略子会社/フレックス/年間休日128日/住宅手当など福利厚生充実◎~ 以下の様な方はぜひご応募ください! ・顧客の課題解決に向けて幅広いソリューションから提案したい ・1人称で業界/顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方 ・仮説提案ができる方 ■募集背景 小売業での売上上位を目指している当部門において、これからの組織を推進していく次期リーダーとなる方を募集しております。 顧客(消費者)のワクワクするような新たな購買体験に関連するソリューションの企画・提案を意欲的に行えるチャレンジ精神がある方、チーム一丸となって活動できる方をお待ちしています。 ■業務内容: 流通小売業のお客様を中心に、自社サービスとして保有する顧客管理基盤システムに加え、幅広いソリューションを提供しています。 お客様が自身の顧客に提供するサービスの価値を向上させ、新しいサービスや顧客体験の創出を支援するサービスです。 まずは業務に慣れて頂いた後に、ゆくゆくはマネジメントとして組織を牽引 して頂く事を期待しています。 <業務詳細> ・既存顧客への深耕営業 追加開発、保守等を提案~契約、納品、請求 ・新規顧客の開拓 自らたてた仮説課題をもとにお客様の潜在ニーズを引き出しながら技術提供、スケジュール、予算等の提案。 ・展示会の出展・その他販促活動 ・消費者の購買体験を変えるような、自由な発想による新規ビジネス検討。それに伴うマーケティング調査 <DX化の例> ・キャッシュレス決済の導入 ・セルフレジの導入 ・会員制アプリの導入 ■魅力 ・大手小売業を中心に顧客管理基盤のノウハウを保有してることからドラッグストアを中心とした小売業の売上上位の企業が顧客になります。NTT及びNTTデータグループの最先端のIT技術に触れながら提案できます。 ・幅広いソリューションを保有している為、顧客の課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。 ■配属先情報: 部長1名、課長4名、メンバー24名(男性15名、女性9名) ■キャリアパス: 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があります。また、モチベーション維持の為、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、東池袋四丁目駅
給与
<予定年収>630万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~520,000円<月給>390,000円~520,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリアやご経験を考慮して決定致します。■賞与:年2回(6月、12月)※基準賃金×7.76ヶ月(2023年度実績)■昇給:年1回(2月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託・電気通信役務の提供・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負・前各号に関する調査、研究および研修の受託・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営・労働者派遣・その他前各号に付帯する業務
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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