株式会社RJC
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- 設立
- 2004年
-
- 従業員数
- 142名
-
- 平均年齢
- 33.7歳
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株式会社RJC
株式会社RJC の過去求人情報一覧
仕事
★営業経験の浅い方でも安心!充実の教育体制あり ★残業ほぼなし/リモートワーク週1~2日可能 ★ノルマ無し/チームで成果を追う社風 ■業務内容: Javaを中心とした業務系WEBシステム開発を行っている当社にて、企業と当社エンジニアをマッチングするエンジニア派遣営業(SES営業)をお任せします。 【詳細】 ・新規営業:HPの問い合わせや、テレアポによる新規開拓業務。 ・既存営業:WEBミーティング、メール対応、掘り起し業務など ・提案業務:顧客へ弊社エンジニアの紹介、エンジニアへ顧客案件の紹介 ・書類業務:見積書や請求書作成、契約締結作業等、企業様との契約に関する各種対応業務 【主な取引先】 大手SIer~独立系SIer企業など、多くの企業様と取引があります。プロジェクトの業務内容も多種多様になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の教育体制 現場配属後はベテランの営業担当者が2名いるので、業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始めることが出来ます。入社後、約3か月程度OJTでしっかりと指導し、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んでいただけます。 ■充実の研修制度: RJCの研修はエンジニア出身の役員や創立メンバーが自分達が「受けたい研修を作ろう」という考えからスタートしました。 入社時研修の他、コミュニケーションやビジネスマナーといった「人間力研修」をはじめ、各種技術研修、設計研修、リーダー研修など多岐にわたっています。 ■配属組織 エリアマネージャー1名(40代後半男性)、マネージャー1名(50代前半男性)、メンバー1名(20代女性)が在籍 ■当社の特徴 ~エンジニアの活躍支援と社会貢献~ RJCはお客様のプロジェクトを成功に導くエンジニア集団です。 主にSES(システムエンジニアリングサービス)を展開しています。 エンジニアは「慢性的な人材不足」と長年言われ続けていますが、その一つの理由に「エンジニアの基礎力不足」があると考えています。「充分な研修やフォローを受けられなかった」等スタートで失敗していることが多いと感じており、そんな社会問題に対して、当社はスタートアップを失敗しない充実の研修とその後のフォローを行い、エンジニアの活躍支援とその先のクライアントの事業貢献をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>356万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,000円~200,000円その他固定手当/月:37,000円~50,000円固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■エンジニアの管理人数年平均5人毎5千円役職手当として支給(年1回査定時に改訂)■賞与年2回有■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 1.コンピュータシステム、ソフトウェアの企画、設計、開発 2.コンピュータ及びインターネットの活用と導入に係る コンサルティング業務 3.コンピュータシステム、ソフトウェアに関する 人材教育のための教育事業 4.労働者派遣事業
仕事
★営業経験の浅い方でも安心!充実の教育体制あり ★残業ほぼなし/リモートワーク週1~2日可能 ★ノルマ無し/チームで成果を追う社風 ■業務内容: Javaを中心とした業務系WEBシステム開発を行っている当社にて、企業と当社エンジニアをマッチングするエンジニア派遣営業(SES営業)をお任せします。 【詳細】 ・新規営業:HPの問い合わせや、テレアポによる新規開拓業務。 ・既存営業:WEBミーティング、メール対応、掘り起し業務など ・提案業務:顧客へ弊社エンジニアの紹介、エンジニアへ顧客案件の紹介 ・書類業務:見積書や請求書作成、契約締結作業等、企業様との契約に関する各種対応業務 【主な取引先】 大手SIer~独立系SIer企業など、多くの企業様と取引があります。プロジェクトの業務内容も多種多様になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の教育体制 現場配属後はベテランの営業担当者が2名いるので、業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始めることが出来ます。入社後、約3か月程度OJTでしっかりと指導し、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んでいただけます。 ■充実の研修制度: RJCの研修はエンジニア出身の役員や創立メンバーが自分達が「受けたい研修を作ろう」という考えからスタートしました。 入社時研修の他、コミュニケーションやビジネスマナーといった「人間力研修」をはじめ、各種技術研修、設計研修、リーダー研修など多岐にわたっています。 ■配属組織 エリアマネージャー1名(40代後半男性)、マネージャー1名(50代前半男性)、メンバー1名(20代女性)が在籍 ■当社の特徴 ~エンジニアの活躍支援と社会貢献~ RJCはお客様のプロジェクトを成功に導くエンジニア集団です。 主にSES(システムエンジニアリングサービス)を展開しています。 エンジニアは「慢性的な人材不足」と長年言われ続けていますが、その一つの理由に「エンジニアの基礎力不足」があると考えています。「充分な研修やフォローを受けられなかった」等スタートで失敗していることが多いと感じており、そんな社会問題に対して、当社はスタートアップを失敗しない充実の研修とその後のフォローを行い、エンジニアの活躍支援とその先のクライアントの事業貢献をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>356万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,000円~200,000円その他固定手当/月:37,000円~50,000円固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■エンジニアの管理人数年平均5人毎5千円役職手当として支給(年1回査定時に改訂)■賞与年2回有■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 1.コンピュータシステム、ソフトウェアの企画、設計、開発 2.コンピュータ及びインターネットの活用と導入に係る コンサルティング業務 3.コンピュータシステム、ソフトウェアに関する 人材教育のための教育事業 4.労働者派遣事業
仕事
【年休127日/残業平均月11時間】 ■業務内容: WebアプリケーションやiPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。プロジェクトマネージャーからSEまで幅広いエンジニアが在籍し、高い技術力を発揮し活躍しています。信頼の篤い取引先に複数の拠点があり既に先輩社員が参画しているプロジェクトに配属されることがほとんどです。その為一人で現場に出る可能性は極めて低いです。 【案件】 有名企業のWebアプリケーションを開発します。個人の希望(ポジション/通勤時間等)を伝達→マッチングする案件を探します。エンジニアの成長を一番に考え、意見を尊重しているため、エンジニアに高い満足度があります。 ■フォロー体制: 先輩社員や営業がしっかりとフォローしますので安心です。初現場に出た社員に後日電話をしたところ「全く問題ありません」という声ばかり。先輩も未経験スタート、気持ちを分かってくれます。 ■グループ活動: 入社時研修後も詳細/基本設計研修等技術研修に、チーフ昇格研修・リーダー研修(モチベーション・作業管理等)があります。その他社内グループがあり業務時間内に研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会といった活動をしています。 ■3つの昇進制度: 2年目から役職への昇進を考えるようになります。役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。スペシャリストになりたい、PMになりたい、両方を目指したい、全ての方向性に答えます。また独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので入社時研修直後から次のステップを見据えたアクションが可能。それをグループのリーダー・チーフが後押しします。 ■入社時研修: 入社時研修は豊富なエンジニア経験を持つ採用担当が採用から研修修了まで一気に教えるので入社時の説明とのギャップはありません。カリキュラムは「全くの未経験者がプロのエンジニアとしてデビューする」ことを基準として作っています。創業以来必要に応じて最新の技術を取り入れてバージョンアップし続けており必要項目を12段階に分割しその項目の内容を理解できれば次のレベルに、という形で進めていき「講義→200問超の問題→理解不足な点の洗い出し→再講義」という流れです。 基準を3ヵ月で区切っていますが理解を重視して個人のペースで進めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,000円~341,000円その他固定手当/月:38,000円~124,000円固定残業手当/月:37,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~538,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年2回有■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 1.コンピュータシステム、ソフトウェアの企画、設計、開発 2.コンピュータ及びインターネットの活用と導入に係る コンサルティング業務 3.コンピュータシステム、ソフトウェアに関する 人材教育のための教育事業 4.労働者派遣事業
仕事
【年休127日/残業平均月11時間】 ■業務内容: WebアプリケーションやiPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。プロジェクトマネージャーからSEまで幅広いエンジニアが在籍し、高い技術力を発揮し活躍しています。信頼の篤い取引先に複数の拠点があり既に先輩社員が参画しているプロジェクトに配属されることがほとんどです。その為一人で現場に出る可能性は極めて低いです。 【案件】 有名企業のWebアプリケーションを開発します。個人の希望(ポジション/通勤時間等)を伝達→マッチングする案件を探します。エンジニアの成長を一番に考え、意見を尊重しているため、エンジニアに高い満足度があります。 ■フォロー体制: 先輩社員や営業がしっかりとフォローしますので安心です。初現場に出た社員に後日電話をしたところ「全く問題ありません」という声ばかり。先輩も未経験スタート、気持ちを分かってくれます。 ■グループ活動: 入社時研修後も詳細/基本設計研修等技術研修に、チーフ昇格研修・リーダー研修(モチベーション・作業管理等)があります。その他社内グループがあり業務時間内に研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会といった活動をしています。 ■3つの昇進制度: 2年目から役職への昇進を考えるようになります。役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。スペシャリストになりたい、PMになりたい、両方を目指したい、全ての方向性に答えます。また独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので入社時研修直後から次のステップを見据えたアクションが可能。それをグループのリーダー・チーフが後押しします。 ■入社時研修: 入社時研修は豊富なエンジニア経験を持つ採用担当が採用から研修修了まで一気に教えるので入社時の説明とのギャップはありません。カリキュラムは「全くの未経験者がプロのエンジニアとしてデビューする」ことを基準として作っています。創業以来必要に応じて最新の技術を取り入れてバージョンアップし続けており必要項目を12段階に分割しその項目の内容を理解できれば次のレベルに、という形で進めていき「講義→200問超の問題→理解不足な点の洗い出し→再講義」という流れです。 基準を3ヵ月で区切っていますが理解を重視して個人のペースで進めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>クライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、水道橋駅、飯田橋駅
給与
<予定年収>294万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):165,000円~341,000円その他固定手当/月:38,000円~124,000円固定残業手当/月:37,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~538,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年2回有■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 1.コンピュータシステム、ソフトウェアの企画、設計、開発 2.コンピュータ及びインターネットの活用と導入に係る コンサルティング業務 3.コンピュータシステム、ソフトウェアに関する 人材教育のための教育事業 4.労働者派遣事業
出典:doda求人情報
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