株式会社マインドウインド の求人・中途採用情報

■職務概要： レディース・メンズのアパレルブランドを展開している当社にて、店舗の売上管理や販売施策の立案業務をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・店舗に巡回し販売スタッフとのコミュニケーション ・売上数値をもとに、販売戦略や施策の立案～実行まで ・関連資料作成 ・市場調査 ・百貨店売場担当者との折衝　等 【補足】 ・担当いただく店舗数は約20件です。 ・年2回、展示会（内見会）を行なっています。その際は関西に出張へ行くことがあります。 ・マーケティング、データ分析、戦略的思考等を活かすことができる環境です。 ■配属先情報： 全体人数：3名・ 構成：男性3　30代、40代、50代1名ずつ ■株式会社マインドウインドとは： ・「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。 ・全国の主要百貨店・ファッションビルに出店しているだけでなく、ECサイトでの販売も強化しています。 ・企画～製造～物流～販売までの一貫体制を強みとしています。 ・ものづくりの現場とお客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあり、徹底した現場主義を実践しているので、本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル9F勤務地最寄駅：各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～384,500円固定残業手当/月：37,300円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回(3月、9月)■賞与：年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：婦人、紳士服の企画・製造・販売を行っております。※全国主要百貨店・ファッションビルに出店、EC販売も強化■事業詳細：2005年「アトリエサブ」から社名を変えた同社は、「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。当社の強みは、企画～製造～物流～販売までの一貫体制です。モノづくりの現場と、お客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあります。さらには、徹底した現場主義を実践。本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けます。刻一刻と変化するマーケットの空気を自ら感じることで、机上の論理ではない、ビジネス判断が行えるのです。■同社が目指すこと：お客様の心に届く服づくり。特別斬新でも華美というわけでもないのに、なぜか気になる一着。そして、お客様のワードローブの中で、いつまでも色あせない一着。「ずいぶん前に買った服なのに、今でも一番のお気に入りなんです」お客様からいただくそうした声は、 私たちにとって何よりの励みであり、財産です。お客様の笑顔に支えられて四半世紀。心を込めた服づくりを続けていると、ときおり新しい風を感じる時があります。それは、またひとつアイデアが生まれる瞬間。ひとつでも多くの笑顔に出会うために、私たちはこれからも心を込めた服づくりを続けていきます。

～レディスブランド/MDJET SET／sab street／オフィスカジュアルファッション通販Millennial Generation（ミレジェネ）／ヨーロッパ出張もあり／バイヤー・MD経験者歓迎・完全週休2日制／残業月１０時間以下／企画～製造～物流～販売 までの一貫体制～ ■職務概要： レディース・メンズのアパレルブランドを展開している当社にて、マーチャンダイザー（MD）をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： (1)商品提案 (2)商品企画（シーズンテーマの立案） (3)交渉 (4)商品仕入れ (5)PR (7)マーケティング (8)市場調査 (9)既存ブランドのフォローほか ・仕入れについて…国内と海外で仕入れを行っています。 バイイングとしてヨーロッパ出張に行くこともありますが、現在は不定期です。出張の回数は年に１～2回が目安です。（英語は必須ではございません） ・残業10時間以内/月…基本的に定時退社を行なっています。 年2回、展示会（内見会）を行なっているため、イベント前は残業となることもありますが業務分担などサポートする体制が整っているので安心ください。 ■配属先情報： 配属先：企画部 全体人数：5名・他業務委託1名 構成：男性1：女性4　※20代2名、30代1名、40代2名 役割：部長1名、生産管理1名、MD3名（うちアシスタント1名） 上記のうち、中途入社で活躍している社員が2名います。 ■株式会社マインドウインドとは： ・「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。 ・全国の主要百貨店・ファッションビルに出店しているだけでなく、ECサイトでの販売も強化しています。 ・企画～製造～物流～販売までの一貫体制を強みとしています。 ・ものづくりの現場とお客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあり、徹底した現場主義を実践しているので、本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル9F勤務地最寄駅：各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

茅場町駅、八丁堀駅(東京都)、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～384,500円固定残業手当/月：37,300円～65,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回(3月、9月)■賞与：年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：婦人、紳士服の企画・製造・販売を行っております。※全国主要百貨店・ファッションビルに出店、EC販売も強化■事業詳細：2005年「アトリエサブ」から社名を変えた同社は、「顧客満足の最大化」と共に、「社員満足の最大化」を企業理念の根幹に据え、店舗と本部が一体となったアパレル事業を展開しています。当社の強みは、企画～製造～物流～販売までの一貫体制です。モノづくりの現場と、お客様に直接対応する店舗が、常に身近にコミュニケーションを取る環境にあります。さらには、徹底した現場主義を実践。本社の幹部、デザイナー、そして社長でさえも自ら店舗へ足を運び、お客様の生の声、販売スタッフの声に耳を傾けます。刻一刻と変化するマーケットの空気を自ら感じることで、机上の論理ではない、ビジネス判断が行えるのです。■同社が目指すこと：お客様の心に届く服づくり。特別斬新でも華美というわけでもないのに、なぜか気になる一着。そして、お客様のワードローブの中で、いつまでも色あせない一着。「ずいぶん前に買った服なのに、今でも一番のお気に入りなんです」お客様からいただくそうした声は、 私たちにとって何よりの励みであり、財産です。お客様の笑顔に支えられて四半世紀。心を込めた服づくりを続けていると、ときおり新しい風を感じる時があります。それは、またひとつアイデアが生まれる瞬間。ひとつでも多くの笑顔に出会うために、私たちはこれからも心を込めた服づくりを続けていきます。