ジャパンフリトレー株式会社
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設立
- 1957年
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従業員数
- 320名
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平均年齢
- -歳
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ジャパンフリトレー株式会社
ジャパンフリトレー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/平均残業月10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容: マイクポップコーン/ドリトス/チートスといった商品の品質保証業務に携わりつつ、フリトレーの食品安全を守ります。 ■業務詳細: ・毎日製造される商品や原材料の品質管理 ・食品安全マネジメントシステム(フードセーフティ、フードディフェンス、フードフラウド)の継続的改善 ・フードチェーン(保管~生産~出荷)全般にわたる食品安全、品質保証の実現 ・社内外の監査対応とサプライヤー監査の実施 ・全社視点での品質管理システムの構築と運用・管理 ・顧客視点での食品安全と品質保証の推進と管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 8カ月近く検査業務を中心としたOJT期間があるので、安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成: 品質保証室:10名(20代~40代の方を中心に構成) ■魅力点: ・月平均残業時間:10時間 ・年間休日:125日以上 ・平均有給取得日数:15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています) ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について: 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県古河市北利根14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南栗橋駅
給与
<予定年収>300万円~440万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~333,000円<月給>230,000円~333,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※深夜手当別途支給※想定年収内訳{月給+深夜手当(40時間)+時間外勤務手当(10時間)}×12ヶ月+インセンティブ※給与改定 年1回(4月)※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/土日祝休み/残業月20時間/平均有給取得日数15日/カルビーの100%子会社/ポップコーンNO.1ブランド工場】 ■業務内容: ジャパンフリトレーの商品の価値と売上の最大化を目指す、販路拡大を担うポジションです。 アミューズメント施設や外食店にてオリジナルの商品を作り上げていく戦略を一緒に立てて、推進していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)「新規販売チャネル」の仕組みづくり (2)商品の営業、販売、販促活動 (3)ブランド戦略商品の立案 ■配属先情報: M&S本部 新規・海外事業部 販売企画課2名 ■職場の魅力: ◇管理職や先輩社員との距離感も近く、自分の意見が言いやすい環境です。 ◇育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしている点も魅力の一つです。 ■会社の魅力: ◇年間休日:125日 ◇平均有給取得日数:15日 ◇資格支援など福利厚生充実 ◇ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ■企業理念: 当社は、中長期経営戦略の確実な実行の為には全従業員の道標となるものが必要であると考え、企業理念を作りました。ジャパンフリトレーの存在意義(=パーパス)には、スナック菓子の持つPOPな可能性を探求し続ける企業姿勢と、はじける楽しさを連鎖的にあらゆる世界へ創出する事を社内外に約束する意味を込めています。そしてそれらを実現するための価値観・行動指針(=バリュー)には、土台となる「信用」と大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」を定めています。企業理念に基づいた会社へ変わるとの強い意思を持ち、当社は今後も進み続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22階勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,000円~500,000円<月給>416,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※インセンティブは年1回(6月)、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/残業月15時間程度/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容: 当社で使われる原材料や資材の管理をしていただきます。 入社後、まずは現場で一緒にトレーニングを行い、業務の流れを覚えていただいてから、 下記(1)~(3)の順で業務を覚えていただきます。 ※業務改善に関しては、随時参画していただきます。 (1)製品生産を管理しているシステムへの必要な情報登録(システム:SAP) (2)国内原材料・資材発注及び管理(納期、請求処理、廃棄処理) (3)生産計画立案(外注先含む) ※業務改善(効率化・QC活動)例)取引先との業務改善の取り組み、資材のロス管理、軽減。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJT教育になります。 ■組織構成: 生産本部 SCM部 生産管理課メンバー10名 20~30代の若手メンバーを中心に活躍している部署になります。 やりたい事にもどんどんチャレンジできる、自己実現のしやすい職場です。 ■キャリアパス: ・部門をまたいでの異動あり ・スタッフ→リーダー→課長の縦のキャリアパスも可 ■当社の魅力 ・月平均残業時間:15時間程度 ・年間休日:125日 ・平均有給取得日数:15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています) ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について: 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県古河市北利根14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南栗橋駅
給与
<予定年収>300万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~420,000円<月給>230,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与改定 年1回(4月)※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 100%支給時30万円~50万円※時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/土日祝休み/残業月10時間/平均有給取得日数15日/カルビーの100%子会社/ポップコーンNO.1ブランド工場】 ■業務内容: 「マイクポップコーン」「ドリトス」などスーパーやコンビニでよく見かける商品を手掛ける当社の営業担当として、下記業務をお任せいたします。 【営業活動全般】 北海道エリア:卸、小売への商品案内、販促提案、見積作成、情報収集、物流管理、店舗応援 【管理業務】 担当企業の売上・利益・販促費の予実管理 【提案営業】 プレゼンテーション準備(資料作成、データ分析)・実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 全国の当社拠点:当社業務全般 ■配属先について: 北海道支店 ■職場の魅力: ◇管理職や先輩社員との距離感も近く、自分の意見が言いやすい環境です。 ◇育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしている点も魅力の一つです。 ■会社の魅力: ◇年間休日:125日 ◇平均有給取得日数:15日 ◇資格支援など福利厚生充実 ◇ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ■企業理念: 当社は、中長期経営戦略の確実な実行の為には全従業員の道標となるものが必要であると考え、企業理念を作りました。ジャパンフリトレーの存在意義(=パーパス)には、スナック菓子の持つPOPな可能性を探求し続ける企業姿勢と、はじける楽しさを連鎖的にあらゆる世界へ創出する事を社内外に約束する意味を込めています。そしてそれらを実現するための価値観・行動指針(=バリュー)には、土台となる「信用」と大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」を定めています。企業理念に基づいた会社へ変わるとの強い意思を持ち、当社は今後も進み続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道支店住所:北海道北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 NX札幌ビル11階勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~458,000円<月給>250,000円~458,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:インセンティブ年1回(6月) インセンティブ基準額60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容: 『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品を、自身の手で【原材料~商品】になるまでの工程に携われます。また自分自身で製造した商品がスーパーやコンビニで目にすることができる魅力的なお仕事です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)製造部門 スナック菓子の製造:製造機械を操作し、原料投入⇒加熱・フライ⇒味付を行います。 (2)包装部門 スナック菓子の包装:包装機械を操作し、製造したスナック菓子を袋に封入⇒箱詰を行います。 ※どちらの配属になるかは、適正と本人希望を合わせて判断をさせていただきます。 ・改善(QCサークル)活動:安全改善、品質改善、コスト削減をテーマに、チームメンバーと知恵を絞り、試行錯誤を重ねながら、改善策の立案・実行します。 ・機械の点検・整備・清掃:生産計画・規格通りにスナック菓子を製造するため、日々機械の点検・整備・清掃を行います。 ■組織構成: 製造課は80名近くの社員が在籍しております。 年齢層も20代~60代までと幅広い先輩社員が男女問わず活躍しています。 ■職場雰囲気: ・管理職や先輩社員との距離感も近く、自分の意見が言いやすい環境です ・育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしています ■当社の魅力: ・月平均残業時間:10時間程度 ・年間休日:125日 ・平均有給取得日数:15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています) ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について: 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>古河工場住所:茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅:宇都宮線/古河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南栗橋駅
給与
<予定年収>350万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:インセンティブは年1回(6月) 100%支給のとき、30万円~50万円※給与改定 年1回(4月)※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業10時間//年休125日/平均有給取得日数15日 】 ■業務内容: マイクポップコーンなど作る当社のメンテナンス業務をお任せいたします。 (1)設備保全 ・工場内外の設備、機械類のメンテナンス・維持管理 (2)水質管理 ・工場の維持に係るユーティリティ設備投資・更新等の計画業務 ・工場の水処理施設(浄水・排水)の設備保全・維持管理 ・食品加工に必要な水の浄化・消毒・水質の規制値検査・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※まずは先輩社員と一緒に業務しながら学んでいただき、慣れてきたら現担当者としてにて業務を行います。幅広い業務ですが一人立ちまでサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成: 13名です。20代が4名活躍中です! ■キャリアパス: ・課(技術課・製造課・物流課)をまたいでの異動が可能 ・スタッフ→リーダー→課長の縦のキャリアパスも可 ■当ポジションの魅力: ・他部署から依頼された修理等を完了した時に「ありがとう」と感謝される時が嬉しい ・メンテナンス等の作業計画工程は自分で、自分で組み立てらゴールまでの過程を楽しむ事が出来る ・失敗をしても上司や同僚が見守ってくれてアドバイスを貰える次の成功へと繋げられる環境がある ・俗に言う職人気質というメンバーはおらず風通しの良い何でも話し合える環境 ■当社の魅力: ・月平均残業時間:10時間程度 ・年間休日:125日 ・平均有給取得日数:15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています) ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について: 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>古河工場住所:茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅:宇都宮線/古河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南栗橋駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~375,000円<月給>290,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:インセンティブは年1回(6月) 100%支給のとき、40万円~50万円※給与改定 年1回(4月)※インセンティブは年1回(6月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動 ※時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤手当等の諸手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
仕事
【マイクポップコーン・ドリトス・チートス等を作るお菓子メーカー/月残業10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】 ■業務内容: 資材(商品の原材料)の検収や在庫管理、製造された商品の在庫管理に関連する業務をお任せします。 ■業務内容: ・フォークリフトでの資材荷受け ・フォークリフトでの商品積み込み ・資材の品質や数量のチェック ・PC操作(Excel入力作業) ・物流システムの最適化 ・チームメイトと共に年間1件程度のコストダウンのための企画を立案、実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: フォークリフトの運転は、一日の業務時間の半分程度。フォークリフトの運転以外にも、他部門とのコミュニケーションやPC入力など、 様々な業務が経験できます。一日中フォークリフトの運転業務でない為、体への負担が少ない職場環境です。 ■資格について; フォークリフト免許取得に関わる費用は全額会社負担 一人ひとりに合わせた教育プログラムでフォークリフトの運転に慣れるまで、先輩社員がしっかりとフォローします。 ■組織構成:物流課は合計18名 20代~50代まで幅広い年齢層の男女が働いております。 フォークリフト未経験入社の20代も在籍しています。 ■職場雰囲気: 育児や介護などライフイベントに配慮した職場環境の為、ワークライフバランスがしっかりしている点も魅力の一つです。 ■当社の魅力: ・月平均残業時間:10時間程度 ・年間休日:126日 ・平均有給取得日数:15日 ・資格支援など福利厚生充実 ・ライフイベントへの配慮(風通しが良く周囲が理解ある環境である為) ・清掃の行き届いた工場内(常に清潔感が保たれています) ・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備 ■当社について: 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>古河工場住所:茨城県古河市北利根14-2 勤務地最寄駅:宇都宮線/古河駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南栗橋駅
給与
<予定年収>350万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:想定年収の内訳:{月給+深夜手当(40時間)+時間外勤務手当(10時間)}×12ヶ月+インセンティブ賞与:インセンティブは年1回(6月) 100%支給のとき、30万円~50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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