メドピア株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： 主なミッションは「地域医療圏を繋ぐプラットフォームの拡大を通じて、患者様の医療体験をより良くすること」です。 そのために、地域医療における医療機関同士の課題解決を行うプラットフォームである「やくばと」「やくばと for clinic」「kakari」といった複数サービスを、地域医療における中核病院を中心に、クリニック、薬局などに導入するための利用環境構築、初期のオンボーディングから利活用促進、アップセル・クロスセルまで、幅広く主導いただきます。 社内の関係各所（セールス、PdM、エンジニアなど）や外部パートナーと幅広くコミュニケーションをとりながら、より良いプロダクトを創り、磨くことにも積極的に携わっていただきます。 アフターコロナを迎えて国は「医療DX令和ビジョン2030」を掲げて過去例をみないスピードで医療ヘルスケア領域におけるデジタル化を推進しようとしております。そうした変化が著しい環境下においては新たなニーズも生まれ、未来に向けた医療の在り方を見つめなおし、あるべき姿へ実現させていく大変意義深いミッションとなります。 ■業務詳細： ・アカウントマネジメント（顧客との関係深耕、パートナー企業との連携） ・サービス導入／活用に関するプロジェクトマネジメント　 └導入に関するスケジュール管理 └ステークホルダーとのコミュニケーション └運用課題や機能要望の整理と改善プロジェクトの管理など ※ご入社後は注力サービスである「やくばと」から関わっていただくことを想定しています ■展開サービス： ・基幹病院向けSaaS：やくばと ・クリニックや診療所向けSaaS：やくばと for Clinic ・中堅中規模以上の薬局法人向けSaaS：kakari 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,822円～408,581円その他固定手当/月：28,709円～45,673円固定残業手当/月：71,613円～113,929円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,144円～568,183円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営～ 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 今回募集を行うポジションでは、「MedPeer」上に広告掲載をいただく、製薬企業様向けに、営業活動をお任せしていきます。 医師プラットフォーム事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■業務詳細： 1日のスケジュールイメージ 9:30　出社・チーム会 10:00 アポイント（1）　広告効果の振り返りとアップセル提案 12:00 お昼休憩 13:00 社内MTG（深耕を進める大手企業のアカウントプランの作成・確認） 15:00 アポイント（2）　これまでお取引の無かった部署の方へのアプローチ 17:00 メール対応や翌日の商談準備 1営業あたり、10数社と限られた顧客を担当しており、中長期での深耕営業を行う点が特徴です。年間単位で大型の予算をお預けいただくケースも多く、先々を見据えての提案が中心です。提案できる商材も多岐に渡るため、チーム内でナレッジを共有しあいながら、顧客に対して最大限価値発揮ができるよう、営業活動を進めています。市場や顧客の解像度を上げた後チームリーダーとしてメンバー（2～3名）の案件進捗管理や商談同席など、組織の売上最大化にむけて取り組んで頂く予定です。 ■プレイヤーとしての業務内容 ◎顧客開拓戦略（アカウントプラン）の立案・実行 ◎顧客に対し当社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案 ◎サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション ◎顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案 ■チームリーダーとしての業務内容 ◎チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理 ◎商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成 ◎1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透、モチベーションマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,466円～490,297円その他固定手当/月：37,388円～54,807円固定残業手当/月：93,263円～136,715円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,117円～681,819円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与実績：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数が利用するドクタープラットフォームを運営～ ■担当事業 当社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。 ■業務内容 製薬企業等に向けて、当社が運営する医師のコミュニティサイトを活用したマーケティング企画の提案・実行を担っていただきます。開発部署と連携しながら、施策の立案や実行、新たな商品開発にも関わっていただきます。 ■業務で関わるクライアントのカウンターパート ・立場/役割：製品（薬剤）拡販をミッションとした、マーケティング戦略立案および実行を行う部門（製薬企業のマーケッターやプロダクトマネージャー、デジタル部門といった職種・部門の方が主となります） ・役職：製品担当者および責任者 担当顧客は1人あたり主要顧客2～3社、その他約10社ほど担当頂き、その担当のなかで月に30件ほど商談を実施。 ・絶対に落とせないお客様を中長期でどうやっていくか？が重要となり1企業に担当者が多い為組織攻略は必要です。 ・単価：発注金額数百万円となっており掲載枠によって費用が変わります。 ■業務詳細： 1日のスケジュールイメージ 9:30　出社・チーム会 10:00 アポイント（1）　広告効果の振り返りとアップセル提案 12:00 お昼休憩 13:00 社内MTG（深耕を進める大手企業のアカウントプランの作成・確認） 15:00 アポイント（2）　これまでお取引の無かった部署の方へのアプローチ 17:00 メール対応や翌日の商談準備 ■事業の特徴 医師同士での鮮度の高い情報交換が行われている点が特徴です。そのため、製薬企業様においては、様々なデータや医師のクチコミを活用しながら、精度の高いマーケティング活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,865円～435,819円その他固定手当/月：36,538円～48,718円固定残業手当/月：93,263円～121,524円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞456,666円～606,061円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）※モデル年収リーダークラス：700～800万円マネージャークラス：800~1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

■当社の特徴 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■担当事業・募集背景： 医師の働き方改革などの影響もあり、医師人材マーケットは今後も堅調に成長することが見込まれている中で、弊社が長年行ってきたキャリア支援事業を改めて注力事業と位置づけました。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスを世に届けようとしています。サイトリニューアルやサービス拡大を見据え、中核事業への成長を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： 当社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。 ・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理 ・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定 ・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理 ・主要顧客やパートナーとの関係構築 ・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行 ・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施 ・KSFの特定、KGI/KPIの設定 ■仕事の魅力： ◎COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。 ◎生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。 ◎メドピアが保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。 ・国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤 ・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ ■キャリアの魅力： 本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,819円～653,729円その他固定手当/月：48,718円～73,077円固定残業手当/月：121,524円～182,286円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞606,061円～909,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。※給与改定：年2回（4月、10月）※賞与実績：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 ■業務詳細： ・事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 ・マーケティング・セールス ・新規事業の立案・推進 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■対象事業： メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,466円～653,729円その他固定手当/月：37,388円～73,077円固定残業手当/月：93,263円～182,286円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,117円～909,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。　 ■業務詳細： ・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 ・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 ・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 ・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション ■開発環境： ◎サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ◎フロントエンド プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ◎インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ＜社内で使われている技術スタック＞ ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなど 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,103円～544,774円その他固定手当/月：39,583円～60,898円固定残業手当/月：98,739円～151,905円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞492,425円～757,577円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただくオープンポジションです。 ＜メドピアグループの資産＞ ・国内医師17万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ） ・医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、、デザイナーまで多様な人材を有する組織 ■業務詳細： ・新規事業の企画立案・実行 ・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 など、細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■対象事業： メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,466円～653,729円その他固定手当/月：37,388円～73,077円固定残業手当/月：93,263円～182,286円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,117円～909,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： ヘルステック業界は急成長を遂げており、当社は業界をリードする企業として持続的な成長を目指しています。この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。 ■業務詳細： ・上場企業における経理業務全般の管理・運営 ・管理会計プロセスの企画・運営 ・事業部とのディスカッションに基づくFP&A業務 ・月次・年次決算業務の遂行 ・財務諸表の作成および分析 ・税務申告および税務調査対応 ・監査法人との調整・対応 ・経理部門のチームマネジメント ・業務プロセスの改善提案・実施 ・内部統制の強化 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・OBIC7 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,819円～653,729円その他固定手当/月：48,718円～73,077円固定残業手当/月：121,524円～182,286円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞606,061円～909,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社について： メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 ■当社の特徴 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： メドピアグループの各事業において、事業開発を中心とした各種業務を担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 ■業務詳細： ・事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 ・新規事業の立案・推進 ・プロジェクトマネジメント ・短期・中長期施策の実績評価と改善 など細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■対象事業： メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,466円～653,729円その他固定手当/月：37,388円～73,077円固定残業手当/月：93,263円～182,286円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,117円～909,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 ■業務詳細： ・事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 ・マーケティング・セールス ・新規事業の立案・推進 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■対象事業： メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,822円～446,715円その他固定手当/月：28,709円～49,935円固定残業手当/月：71,613円～124,563円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,144円～621,213円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

■募集背景 「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションとし、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しています。現在、事業の成長に伴い経理部門の強化が必要となっており新たな経理担当を募集します。 ■職務概要/職務の特徴 同社の経理部門において、経理業務全般を担当いただきます。ご経験に応じた業務からスタートいただき、ゆくゆくは連結決算や開示、業務フローの改善プロジェクトなど、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■職務詳細： - 月次決算および年次決算の実施 - 連結決算業務の遂行 - 開示資料の作成および監査法人対応 - 生成AIやSaaSサービスを活用した業務改善 - 経理業務に関連する各種プロジェクトへの参加 ※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■組織体制： 経理部はCFOを含めた5名のチームで構成されており、アットホームな雰囲気で業務を行っています。CFOが部長を兼務し、正社員3名と派遣社員1名が在籍しています。各メンバーが連携し、全体の業務をカバーし合いながら、効率的に業務を進めています。 ■仕事・事業における魅力： 上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体が見れることができます。 ・新規事業の進出、M＆Aにも積極的であるため連結、企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験が得られます。 ■キャリアにおける魅力： 経理業務のみならず、ご本人のキャリアにおけるwillを踏まえ、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 特に、管理会計領域についてはCFOに直接レポートする機会もあり、事業に関する深いディスカッションを行うことで、経理業務にとどまらないご経験を積んでいただくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営する成長企業です。医師17万人が登録するプラットフォームを基盤に、医療現場の情報共有を通じて医療の質向上を目指しています。ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境で、新規事業やM&Aにも積極的に取り組んでおり、幅広い経理業務を経験することで成長を実感できるポジションで多様な業務に挑戦できる魅力的な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,822円～354,103円その他固定手当/月：28,709円～39,583円固定残業手当/月：71,613円～98,739円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,144円～492,425円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。あくまでも想定であるため上振れ・下振れの可能性はございます。※給与改定：年2回（4月、10月）※賞与：年1回（12月）※月額賞与実績：17,857円～49,243円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／医師専用プラットフォームでソリューション営業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■担当事業 当社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■業務内容 「セールスグループ」は、地域医療における中核病院を中心に、クリニック、薬局など顧客に対してパートナー企業と連携しながら、それぞれ異なる地域医療の課題解決と患者提供価値の最大化に向けたセールス活動を行います。 ■業務で関わるクライアントのカウンターパート ・立場/役割：製品（薬剤）拡販をミッションとした、マーケティング戦略立案および実行を行う部門（製薬企業のマーケッターやプロダクトマネージャー、デジタル部門といった職種・部門の方が主となります） ・役職：製品担当者および責任者 担当顧客は1人あたり大手2～3社、中小10社の13社ほど担当頂き、その担当のなかで月に30件ほど商談を実施。 ・絶対に落とせないお客様を中長期でどうやっていくか？が重要となり1企業に担当者が多い為組織攻略は必要です。 ・単価：発注金額2～300万円となっており掲載枠によって費用が変わります。 ■１日のイメージ AM9：00：朝会 個人ではなくチームとして結果を出すために目標に対しての振り返り、今日のアクションの確認 AM10：00以降営業活動 商談：3割 社内MTG：3割 └この企業をどのように攻略するかをリーダークラスとミーティングを実施 その他：3割 └見積書、資料作成 PM7：00～PM：8：00：帰宅 ■メドピアの強み 日本の全医師の半分である17万人の会員を有するプラットフォームのため、顧客である製薬会社様にとって多くの医師に対して精度の高いマーケティング活動を行うことができます。また、医師である創業者の石見が立ち上げたサービスのため、医師同士での情報交換や、薬剤に関する詳細情報の取得など、医師の日ごろの活動を支えるサービスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,722円～490,297円その他固定手当/月：31,157円～54,807円固定残業手当/月：77,719円～136,715円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,598円～681,819円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加する医師専用プラットフォーム／柔軟な働き方が可能な環境～ ■当社の特徴 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 医師・医療機関向けのプラットフォーム（以降、PF）開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。 ■担当事業： 当社の医療機関支援PF事業では、病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。 医療機関DXや病診連携ネットワークの構築を通じて、超高齢化の進展する日本において持続可能で質の高い医療体制を推し進める社会的意義の高い事業です。 ■業務内容： オペレーション企画として、セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなどと連携しながら、サービス運用に従事いただきます。 また、既存の枠組みにとらわれず、オペレーションの企画、改善などにも取り組んでいただきます。 ・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進） ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスのオペレーション設計 ・派遣社員の業務マネジメント ・病院や薬局などの医療機関のアカウント発行等ミドルオフィス対応 ・売上、請求管理 ・各種申請フロー・ルールの改善 ・事業部内の利用ツール管理 ■業務の魅力： ・マーケティング・セールス・プロダクトサイド等、他部署との連携を通して、事業全体に寄与できるポジションです。 ・サービスのデリバリーだけではなく、事業を伸ばしていくうえでの改善活動に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,978円～334,466円その他固定手当/月：24,925円～37,388円固定残業手当/月：62,176円～93,263円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,079円～465,117円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。