メドピア株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境～ ■業務概要： 医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 当部署において、案件受注後のサービス提供を支える運用業務、受発注にまつわる経理業務、クライアントとのコミュニケーション等を担当いただきます。安定したサービスデリバリーとともに、より効率的なオペレーションを実現するための業務改善の推進もお任せいたします。 ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、オペレーションサイドから事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 ■業務詳細： ・Web広告入稿作業および進捗管理 ・受発注書や見積書の対応 ・リサーチサービスの運用管理 ・運用システムの改修／テスト　 ・オペレーション業務の企画／改善 ・クライアントコミュニケーション ・営業用資料作成（データ集計／入力）　 ・社内運用、庶務ルール等の整備 等 ■対象事業： ◎医師プラットフォーム事業 ＜MedPeer＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog その他業務上必要なツールを適宜使用いただきます。 ■当社について： メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,850円～381,342円その他固定手当/月：28,040円～42,628円固定残業手当/月：69,948円～106,334円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞348,838円～530,304円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします※上記その他固定手当詳細：ベースエリア手当■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

■業務概要： 医師向けプラットフォーム「Medpeer」の成長戦略をリードいただくポジションです。データに基づいたインサイト発掘、課題の特定、戦略立案から実行まで幅広く対応いただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である当社にて、各チームと連携しながら、既成概念にとらわれずデータドリブンなアプローチで事業を飛躍的に成長させるグロースハッカーを募集しています。 【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】 ■業務詳細： ・仮説検証によるプロダクトグロース ・定量データ分析とユーザーの定性調査 ・コンセプト設計／マーケティング戦略立案 ・コンテンツディレクション、コンテンツ制作 ・サイト内導線設計 ・マーケティングチャネルの精査・改善 ・KPI設定と評価等 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・Notion ・その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております ■対象事業について： 集合知プラットフォーム事業「MedPeer」 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■当社について： 当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,342円～762,684円その他固定手当/月：42,628円～85,256円固定残業手当/月：106,334円～212,668円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,304円～1,060,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

【臨床医向けの医療情報サイト『MedPeer』の戦略担当／リモート可・フレックスなど働き方◎／プライム上場のヘルステック企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT 【働き方改善】リモートワーク可。フレックスタイム制や産前産後休暇など、バランスの良い働き方が可能です。 【自己成長】マーケティングスキルを活かし、事業成長に直結する分野で自己のアイデアを形にできます。自己表現の場を提供します。 【社会貢献】医療関係者の支援を通じて、患者さんに貢献。次世代に向けたより良い医療構築に寄与できます。 ■業務内容 同社は、医薬品の口コミや症例など、全国の医師が経験やナレッジを共有できるドクタープラットフォーム『MedPeer』を運営しております。 今回は、医師の利用率や利便性の向上に向けたマーケティング戦略の策定・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案および施策企画／実行 ・新規市場の開拓に向けたマーケティング ・医師17万人を対象とした内部集客コンテンツの立案～運営 ・データ分析／課題把握／マーケティング施策の立案・実行 ・事業KPIの各種モニタリング／レポーティング作成 ■ミッション： 医師が求める情報を正確にお届けできるように、各種マーケティング施策の立案・実行が当ポジションのミッションです。 狭義のマーケティング業務に留まらず、マーケティングスキルを軸としながら事業成長に直結する分野に関われるポジションです。 ■働き方： 現在は、リモートワーク・フレックスタイム制を導入しております。（役職登用によってリモート頻度の変動あり） オンライン診療制度や産前産後休暇も備えており、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っております。 ■同社について： 医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いのもと、3つの事業を展開しています。 私たちの次の世代に向けて、よりよい医療が提供できる国を残していくことに、持てる力を全力で注ぎたいと思っていただける方のご応募をお待ちしております。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,342円～762,684円その他固定手当/月：42,628円～85,256円固定残業手当/月：106,334円～212,668円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,304円～1,060,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・能力に応じて決定いたします■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営／柔軟な働き方が可能な環境～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは受注前後の案件におけるデータ分析・プロジェクト推進をはじめとした業務をお任せすることを想定しております。ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 ■業務詳細： ・クライアントのニーズ把握：営業とともにクライアントへヒアリングを実施 ・企画提案／調査票作成：調査目的・課題を設定し、クライアントに調査企画を提案 ・実査／集計：担当部門と連携し、実査や集計の仕様をすり合わせ、品質を担保 ・分析／報告：調査データを分析し、レポーティング、報告会を実施 ■事業部について： 医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。医師パネルを持つ当社の強みを活かし、製薬会社が捉えきれないインサイトを特定し、実効性のあるソリューションを企画立案・提案することで、クライアントの本質的な課題解決を行っております。 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ■対象事業： ◎集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■当社について： 当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,342円～762,684円その他固定手当/月：42,628円～85,256円固定残業手当/月：106,334円～212,668円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,304円～1,060,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営／柔軟な働き方が可能な環境～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の基盤事業である、国内医師の約半数が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」において、コンテンツ拡張戦略の企画立案・実行を通じた顧客エンゲージメントの向上をリードしていただきます。 ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、当社のメディア事業における中心となるポジションとなります。 ■業務詳細： ・市場・競合・自社の各種情報収集と分析を通じたコンテンツ拡張戦略の立案・推進 ・コンテンツ観点でのプロダクト改善戦略の立案、実行 ・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・新規・既存パートナーとの関係構築および新規コンテンツ獲得 ・医師をはじめとした医療従事者へのインタビューによるコンテンツのブラッシュアップ ※ライティングは外部委託等を想定 ・効果改善のためのデータ分析、レポーティング　等 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 ■対象事業： ◎集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■当社について： 当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,466円～762,684円その他固定手当/月：37,388円～85,256円固定残業手当/月：93,263円～212,668円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,117円～1,060,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営／柔軟な働き方が可能な環境～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを活用し、製薬企業をはじめとした顧客に対して医師向けのマーケティング支援事業を展開しています。 豊富な医師パネルを持つ当社の強みを活かし、製薬会社が捉えきれないインサイトを特定し、実効性のあるソリューションを企画立案することで、クライアントの本質的な課題解決を行っています。 本ポジションは当社の保有するプラットフォームを活用した顧客向けのコンサルティング提案におけるアナリティクス業務/プロジェクト推進のデリバリーをお任せすることを想定しています。 ■業務詳細： ・当社プラットフォーム内の生声の分析、ジャーニー策定、仮説課題の立案、テキストマイニング ・医療従事者、患者さんへの定性インタビューや内部定量調査の設計、実施、仮説検証 ・定量・定性調査データのセグメンテーションおよびパターン分析 ・顧客に対する分析結果報告の資料作成 ・その他コンサルタントが実施する顧客提案に際してのサポート業務全般　等 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Excel,Word ・Slack ・backlog その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 ※その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 ■対象事業： ◎医師プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 ■当社について： 当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,342円～762,684円その他固定手当/月：42,628円～85,256円固定残業手当/月：106,334円～212,668円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,304円～1,060,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。

～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営／柔軟な働き方が可能な環境～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の医療機関プラットフォーム事業は”医療をつなぐ「よりどころ」となる”を事業ビジョンに、地域医療圏を繋ぐプラットフォームの拡大を通じて、患者様の医療体験をより良くすることをミッションとしております。 本ポジションでは、地域医療における医療機関同士の課題解決を行うプラットフォームである「やくばと」「やくばと for clinic」「kakari」といった複数サービスを軸とした事業をグロースさせるため、課題発掘・戦略策定～推進全般において幅広くコミットいただくことを想定しております。ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 ■業務詳細： ・市場調査および競合分析を基にした事業拡大戦略／ロードマップの策定 ・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理 ・主要顧客やパートナーとの関係構築 ・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行 ・ビジネスオペレーションのフロー構築　等 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ※その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 ■対象事業： ◎医療機関支援プラットフォーム事業 ＜展開サービス＞ 基幹病院向けSaaS：やくばと クリニックや診療所向けSaaS：やくばと for Clinic 中堅中規模以上の薬局法人向けSaaS：kakari ■当社について： 当社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東銀座駅、築地駅、新富町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,342円～762,684円その他固定手当/月：42,628円～85,256円固定残業手当/月：106,334円～212,668円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,304円～1,060,608円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。