株式会社ギャプライズ
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- 設立
- 2005年
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- 従業員数
- 77名
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- 平均年齢
- 31.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ギャプライズ
株式会社ギャプライズの過去求人情報一覧
仕事
【幅広い人事業務に挑戦したい方へ/週3リモート/最先端テクノロジー注目の成長中SaaS企業/残業月20h以下】 ■職務概要:【変更の範囲:無】 当社のHR部門にてご活躍いただきます。HR領域における主担当として、採用・育成研修・労務業務の設計および運用をお任せします。80名程度の組織規模であり、経営人及び事業組織ともリレーションが取りやすい環境でもあるため、経営課題や組織課題の抽出が行いやすく、全体を見据えたうえでの業務の遂行が可能な環境です。 ■業務詳細: 入社直後はHR領域の業務を中心に、労務/総務等、管理部門の業務を幅広くお任せしたいと考えております。 (1)新卒および中途採用業務の計画・運用 (2)研修制度の設計・計画・運用 (3)現行人事制度の適正見直し・運用 (4)人事マスター管理 (5)各組織課題のヒアリング・洗い出し ※ご経験に応じて業務をご担当いただき、未経験領域についてはマネージャーと協業のもと担当いただきます。 ■組織構成: マネージャー(40代男性)とメンバー(20代女性)の2名にて構成されております。ご経験領域を中心にマネージャーと協力しながら、管理部門の業務を幅広くお任せしたいと考えております。全社的に中途入社の方が9割のため、中途入社の方もキャッチアップしやすい環境になっております。 ■キャリアパス: HR領域を中心にご本人が望むキャリアに応じて、幅広いキャリア形成が可能です。将来のマネージャー候補として活躍を期待しています。 ■働き方: オフィス出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークであり、部門ごとに週2日の出社日を設定しメンバーと対面コミュニケーションをとれる環境を作っています。週3日は業務に合わせ自身で勤務場所を選択できます。 事業部の平均残業時間は13.5h/月、全社的にも30hを超える残業はほとんどない環境です。 ■当社の魅力: 当社は海外最先端テクノロジーの販売及びサポートするSaaS企業です。そのほかデジタル広告戦略の設計及び運用代行、コンサルティングも提供しています。また、当社は第2のシリコンバレーとよばれる、ITの技術力の高いイスラエルと連携を結び「最先端テクノロジー×情熱的な人のチカラ」でクライアントに圧倒的な成果を提供する世界最高峰の会社を目指しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅:各線/新御茶ノ水駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※以下は目安の金額になります。経験・能力に応じて報酬決定します。■給与改定:年2回■賞与:年2回(標準賞与額:月給1か月分×2回)・リモートワーク環境整備手当(入社後に一律3万円を支給)・リモートワーク手当(リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)海外最先端テクノロジーの販売及びサポート:(2)デジタル広告戦略の設計及び運用代行:(3)A/Bテスト利用したグロースハックサービス
仕事
主に大手企業の販売促進やマーケティング部門を顧客として、デジタル顧客体験分析、ABテスティング、パーソナライゼーション、レコメンデーションなどの様々なSaaS型ITソリューションを提案します。 新規または既存の顧客に対して社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチームや海外パートナー、ビジネスパートナーなどといった外部関係者とも協業しながら業務を進めていただきます。 製品だけでなくプロフェッショナル人材による、アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせたソリューション提案が可能であるため、顧客の課題解決やビジネスゴール達成のための提案に集中できる環境です。 ■具体的な職務内容: ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談(アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当) ・初期商談 ~ 受注 ・決裁者(会社役員等)へのプレゼン ・担当者さまとのリレーション構築 ・契約後のフォロー/使い方サポート(立ち上げ後はカスタマーサクセスに引き継ぎ) ■想定している担当ITツール: ・Contentsquare(コンテントスクエア):デジタル顧客体験分析プラットフォーム ・Optimizely(オプティマイズリー):ハイクオリティABテストテクノロジー ・ABtasty(エービーテイスティ):ABテスト・パーソナライズテクノロジー ・Dynamic Yield(ダイナミックイールド):顧客体験パーソナライズテクノロジー ・その他:新規立ち上げ中のプロダクト ■魅力: ・海外のテクノロジー(ITソリューション)や手法を積極的に取り入れています ・海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができます(※最低限コミュニケーションが取れる必要があります) ・企業のトップ(会社役員等)と直接ビジネスをおこなう経験ができます ・プレゼンテーション能力(多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力)を高められます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます ■組織構成: チーム構成 セールスチームは部長を含め4名のチームです。 ・20代後半~30代前半の男性メンバーが中心に活躍
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅:各線/新御茶ノ水駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>420万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,298円~411,942円固定残業手当/月:59,702円~102,346円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~514,288円(一律手当を含む)<昇給有無>無<残業手当>有<給与補足>※給与は能力と経験により応相談とします。・給与改定あり(年2回)・賞与あり(年2回)(標準賞与額:月給1か月分×2回)※管理監督者としての採用の場合には、月30時間相当の深夜勤務手当のみの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)海外最先端テクノロジーの販売及びサポート(2)デジタル広告戦略の設計及び運用代行(3)A/Bテスト利用したグロースハックサービス
出典:doda求人情報
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