スバル・インテリジェント・サービス株式会社
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設立
- 2005年
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従業員数
- 95名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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スバル・インテリジェント・サービス株式会社
スバル・インテリジェント・サービス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~整備士が手に取る各種整備マニュアルの制作担当~ ■当社について: ・SUBARU社のマニュアル制作部門が分離独立、2005年に発足しました。マーケティング資料、取り扱い説明書、サービスマニュアルなどの企画・制作を担っています。 ■業務内容: 整備士が使用する各種マニュアル(修理書・整備手順書など)の企画・制作を行います。 <制作業務の流れ> 調査:新型車両に関する情報の収集・確認 取材:試験車両やパワーユニットなどの単機(実機)での作業手順の確認 編集:取材時に確認した作業手順などの情報をもとに原稿(イラスト含)を作成 校正:社内チェック後、株式会社SUBARUの開発・設計部門との調整 上記が基本的な仕事の流れですが、その他にも以下の取り組みを日々行っています。 ・読み手(整備士)に伝わりやすい記載への改善活動 ・制作業務の作業効率の改善 取材では、株式会社SUBARUの工場に出向くこともあります。 ■求める人物像: ・様々な情報の中から本質を見極め、整理して伝える力をお持ちの方 ・チームの和を大切にしてポジティブなコミュニケーション(柔軟な発想・考え・提案)を取れる方 ・ご自身で考え、自発的に行動できる方 ■働き方: ◎残業は平均20h ◎フレックスも利用可能です。 ◎在宅勤務は業務状況等に合わせ応相談です。 ◎有給平均取得日数も10日を超えています。 ◎入社当初は契約社員となりますが、入社後の正社員登用制度もあり、長期的に活躍できる環境です。 ◎転勤は当面想定しておりません。 ■当社の魅力: ◎チームで連携しながら世界中が注目するSUBARU車に携われる貴重なポジションです。 ◎株式会社SUBARUの車両マニュアル作成の長年の経験と実績と株式会社大興グループの20年以上にわたるマニュアル制作のノウハウがバックボーンです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅:JR各線/武蔵境駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新小金井駅、多磨駅、武蔵境駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~250,000円<月給>185,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.サービスマニュアル、オーナーズマニュアル等、各種サービス技術資料の制作業務及び、外国語翻訳業務2.前1号に関する説明書、書式、CD等の出版、印刷及び、サービスの提供3.WEB制作、保守管理、システム支援等■企業特徴: 株式会社SUBARUと株式会社大興との共同出資により、株式会社SUBARUのスバル車のマニュアル制作部門が分離独立し、2005年3月に発足。長年の株式会社SUBARUのスバル車マニュアル作成の経験と実績、株式会社大興グループの20年以上にわたるマニュアル制作のノウハウがバックボーンです。
仕事
【SUBARUグループの人事部門で幅広い業務に挑戦/働きやすい環境】 ■業務内容: 人事労務(主に労務管理・採用業務全般)をお任せします。 ■業務詳細: ◇担っていただく業務 (1)人事業務 ・勤怠管理(時間外・有給休暇取得管理等) ・衛生委員会、労使懇談会 事務局運営(健康診断受診状況管理、ストレ スチェック実施担当等) ・社内ルール、社内規程の整備 ・派遣/契約社員の管理業務(契約/抵触日管理、勤怠管理、管理台帳) ・入退社の手続き(契約書の作成・管理等) ・給与関連(給与・賞与計算) ・出向者勤怠報告・請求書作成他手続き ・人事関連書類管理(主に給与・社保関連) ・人事データ管理(社員番号管理・マイナンバー管理等) ・福利厚生(WELBOX・各種団体保険・財形・あっせん販売) ・給与、社会保険関連業務の実務担当者のサポート ◇ゆくゆく携われる業務 (2)採用業務全般(中途採用のみ) ・人材紹介会社とのやりとり ・面接官など採用実務 ・入社までの手続き・サポート (3)研修・教育企画全般 ・社内研修の企画・運営 ・グループ企業企画研修の展開、事務局運営 (4)社員対応(労務関係の問い合わせ対応等) (5)総務業務補助 (6)電話対応、来客対応、会議室手配、他庶務 ※状況に応じて、管理部門のその他業務を担当いただくこともございます。 ※顧問契約している社労士事務所に相談しながら業務を進めていただけます。 ※人事労務における幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 ※従業員の労務管理を中心に、その他採用や人材育成などの企画・運営等もございます。 ■当社の魅力: ◎チームで連携しながら世界中が注目するSUBARU車に携われる貴重なポジションです。 ◎長年の株式会社SUBARUの車両マニュアル作成の経験と実績と株式会社大興グループの20年以上にわたるマニュアル制作のノウハウがバックボーンです。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・人事制度、就業規則などの見直し、整備の経験あり ・衛生管理者資格あり(資格取得希望者には会社からの援助あり) ・給与奉行の使用経験があれば尚可
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅:JR各線/武蔵境駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新小金井駅、武蔵境駅、多磨駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円<月給>230,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 1.サービスマニュアル、オーナーズマニュアル等、各種サービス技術資料の制作業務及び、外国語翻訳業務2.前1号に関する説明書、書式、CD等の出版、印刷及び、サービスの提供3.WEB制作、保守管理、システム支援等■企業特徴: 株式会社SUBARUと株式会社大興との共同出資により、株式会社SUBARUのスバル車のマニュアル制作部門が分離独立し、2005年3月に発足。長年の株式会社SUBARUのスバル車マニュアル作成の経験と実績、株式会社大興グループの20年以上にわたるマニュアル制作のノウハウがバックボーンです。
出典:doda求人情報
仕事
テクニカルライターとして、下記【1】【2】いずれかの業務を担当します。 【1】整備士向けマニュアル作成 ■部品交換手順書、ソフトウェアアップデート手順書の原稿作成 ■制作における関係部署との調整 ■各種問い合わせ対応 ■その他、整備の現場からの要望の改善対応(記載改善や作業効率見直しの提案) 【2】エンドユーザー(消費者)向けマニュアル作成 ■エンドユーザー向けの自動車取扱説明書の原稿作成 ■取扱説明書要約版、カーナビの取扱説明書、テレマティクス関連取扱説明書の原稿作成 ■各種問い合わせ対応 ■その他、お客様からの要望の改善対応(記載改善や作業効率見直しの提案) ライターと言っても、ただPCを使って文章を書くだけの仕事ではありません。 自ら技術開発部に足を運び、整備士の経験を活かし、分解や再組立てなどを行いスバル車の構造を詳細に把握し、 より作業しやすいマニュアル、より分かりやすい取扱説明書を制作することが求められます。 だからこそ、自動車整備士の知識・経験を活かすことができます。
給与
月給18万5000円以上+諸手当 ※上記給与とは別途に、諸手当と残業代を支給いたします。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 (所有している資格などがポイント制になり、別途手当がつきます)
勤務地
東京都三鷹市大沢3丁目9番6号(株式会社SUBARU 東京事業所内) ※転勤なし ※車通勤可(規定あり) ※取材のため、群馬・栃木の事業所に出張に行くことがあります。(月1~2回程度)
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