株式会社モスストアカンパニー の求人・中途採用情報

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ※各年次、職位別に年間2～3回の社内研修に参加しながらキャリアアップを目指していただきます。 【（1）新人／入社～6カ月】 ◎導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 　　▼ 【（2）運営スタッフ／入社1～2年】 店舗にて、運営業務全般を担います。 ◎接客対応、レジ操作 ◎調理（仕込み） ◎クリンネス ◎在庫管理、売上管理 ◎シフト管理 ◎キャスト（アルバイト）さんのマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 　　▼ 【（3）店長／入社3年～】 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 　　▼ 【（4）SV／入社6年～】 SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身につきます。

■全国異動可能社員（N社員） 月給19万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給17万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給16万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には別途、下記手当が支給されます。 　賃貸・持ち家（自己名義）にお住まいの場合：月2万円 　ご両親など他人名義の住居にお住まいの場合：月1万円 【年齢・経験により優遇いたします】

＜全国のモスストアカンパニーが運営する店舗＞ ★配属先はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎、沖縄

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ※各年次、職位別に年間2～3回の社内研修に参加しながらキャリアアップを目指していただきます。 【（1）新人／入社～6カ月】 ◎導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 　　▼ 【（2）運営スタッフ／入社1～2年】 店舗にて、運営業務全般を担います。 ◎接客対応、レジ操作 ◎調理（仕込み） ◎クリンネス ◎在庫管理、売上管理 ◎シフト管理 ◎キャスト（アルバイト）さんのマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 　　▼ 【（3）店長／入社3年～】 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 　　▼ 【（4）SV／入社6年～】 SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身につきます。

■全国異動可能社員（N社員） 月給19万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給17万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給16万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には別途、下記手当が支給されます。 　賃貸・持ち家（自己名義）にお住まいの場合：月2万円 　ご両親など他人名義の住居にお住まいの場合：月1万円 【年齢・経験により優遇いたします】

＜全国のモスストアカンパニーが運営する店舗＞ ★配属先はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎、沖縄

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ※各年次、職位別に年間2～3回の社内研修に参加しながらキャリアアップを目指していただきます。 【（1）新人／入社～6カ月】 ◎導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 　　▼ 【（2）運営スタッフ／入社1～2年】 店舗にて、運営業務全般を担います。 ◎接客対応、レジ操作 ◎調理（仕込み） ◎クリンネス ◎在庫管理、売上管理 ◎シフト管理 ◎キャスト（アルバイト）さんのマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 　　▼ 【（3）店長／入社3年～】 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 　　▼ 【（4）SV／入社6年～】 SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身につきます。

■全国異動可能社員（N社員） 月給19万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給17万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給16万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には別途、下記手当が支給されます。 　賃貸・持ち家（自己名義）にお住まいの場合：月2万円 　ご両親など他人名義の住居にお住まいの場合：月1万円 【年齢・経験により優遇いたします】

＜全国のモスストアカンパニーが運営する店舗＞ ★配属先はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎、沖縄

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ 【（1）新人／入社～6カ月】 ◎導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 　　▼ 【（2）運営スタッフ／入社1～2年】 店舗にて、運営業務全般を担います。 ◎接客対応、レジ操作 ◎調理（仕込み） ◎クリンネス ◎在庫管理、売上管理 ◎シフト管理 ◎キャスト（アルバイト）さんのマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 　　▼ 【（3）店長／入社3年～】 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 　　▼ 【（4）SV／入社6年～】 SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身につきます。

■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年齢・経験により優遇いたします】

＜全国のモスストアカンパニーが運営する店舗＞ ★配属先はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ 【（1）新人／入社～6カ月】 ◎導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 　　▼ 【（2）運営スタッフ／入社1～2年】 店舗にて、運営業務全般を担います。 ◎接客対応、レジ操作 ◎調理（仕込み） ◎クリンネス ◎在庫管理、売上管理 ◎シフト管理 ◎キャスト（アルバイト）さんのマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 　　▼ 【（3）店長／入社3年～】 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 　　▼ 【（4）SV／入社6年～】 SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身につきます。

■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年齢・経験により優遇いたします】

＜全国のモスストアカンパニーが運営する店舗＞ ★配属先はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ 【（1）新人／入社～6カ月】 ◎導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 　　▼ 【（2）運営スタッフ／入社1～2年】 店舗にて、運営業務全般を担います。 ◎接客対応、レジ操作 ◎調理（仕込み） ◎クリンネス ◎在庫管理、売上管理 ◎シフト管理 ◎キャスト（アルバイト）さんのマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 　　▼ 【（3）店長／入社3年～】 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身につきます。 　　▼ 【（4）SV／入社6年～】 SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身につきます。

■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年齢・経験により優遇いたします】

＜全国のモスストアカンパニーが運営する店舗＞ ★配属先はご希望を考慮します。 ★U・Iターン歓迎 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ≪（1）新人／入社～6カ月≫ ・導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 ≪（2）運営スタッフ／入社1～2年≫ 店舗にて、運営業務全般を担います。 ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス ・在庫管理、売上管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 ≪（3）店長／入社2年～≫ 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身に付きます。 ≪（4）SV／入社5年～≫ SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 メニューやポスターなど、ツール類の企画なども携わります。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身に付きます。

≪月給は年齢・経験により優遇いたします≫ ■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年収例】 ・年収320万円/店長候補（24歳/入社1年目） ・年収420万円/店長　　 （33歳/入社5年目） ・年収500万円/SV 　　 （35歳/入社8年目）

以下のモスストアカンパニーが運営する店舗 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎 ※配属先はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ≪（1）新人／入社～6カ月≫ ・導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 ≪（2）運営スタッフ／入社1～2年≫ 店舗にて、運営業務全般を担います。 ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス ・在庫管理、売上管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 ≪（3）店長／入社2年～≫ 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身に付きます。 ≪（4）SV／入社5年～≫ SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 メニューやポスターなど、ツール類の企画なども携わります。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身に付きます。

≪月給は年齢・経験により優遇いたします≫ ■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年収例】 ・年収320万円/店長候補（24歳/入社1年目） ・年収420万円/店長　　 （33歳/入社5年目） ・年収500万円/SV 　　 （35歳/入社8年目）

以下のモスストアカンパニーが運営する店舗 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎 ※配属先はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ≪（1）新人／入社～6カ月≫ ・導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 ≪（2）運営スタッフ／入社1～2年≫ 店舗にて、運営業務全般を担います。 ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス ・在庫管理、売上管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 ≪（3）店長／入社2年～≫ 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身に付きます。 ≪（4）SV／入社5年～≫ SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 メニューやポスターなど、ツール類の企画なども携わります。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身に付きます。

≪月給は年齢・経験により優遇いたします≫ ■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年収例】 ・年収320万円/店長候補（24歳/入社1年目） ・年収420万円/店長　　 （33歳/入社5年目） ・年収500万円/SV 　　 （35歳/入社8年目）

以下のモスストアカンパニーが運営する店舗 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎 ※配属先はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ≪（1）新人／入社～6カ月≫ ・導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 ≪（2）運営スタッフ／入社1～2年≫ 店舗にて、運営業務全般を担います。 ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス ・在庫管理、売上管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 ≪（3）店長／入社2年～≫ 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身に付きます。 ≪（4）SV／入社5年～≫ SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 メニューやポスターなど、ツール類の企画なども携わります。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身に付きます。

≪月給は年齢・経験により優遇いたします≫ ■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年収例】 ・年収320万円/店長候補（24歳/入社1年目） ・年収420万円/店長　　 （33歳/入社5年目） ・年収500万円/SV 　　 （35歳/入社8年目）

以下のモスストアカンパニーが運営する店舗 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎 ※配属先はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ≪（1）新人／入社～6カ月≫ ・導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 ≪（2）運営スタッフ／入社1～2年≫ 店舗にて、運営業務全般を担います。 ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス ・在庫管理、売上管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 ≪（3）店長／入社2年～≫ 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身に付きます。 ≪（4）SV／入社5年～≫ SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 メニューやポスターなど、ツール類の企画なども携わります。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身に付きます。

≪月給は年齢・経験により優遇いたします≫ ■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年収例】 ・年収320万円/店長候補（24歳/入社1年目） ・年収420万円/店長　　 （33歳/入社5年目） ・年収500万円/SV 　　 （35歳/入社8年目）

以下のモスストアカンパニーが運営する店舗 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎 ※配属先はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎

入社数カ月後に、本社主催のベーシックコース研修に参加し、 企業理念、製造実習、収益管理、衛生管理等に関して、基本をしっかり学んでいただきます。 研修卒業後、店舗に戻ってからは、基本業務をしっかり実践した上で、 店舗運営、人材育成など、店舗全体のマネジメントをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 具体的には ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは、オーダーの受付けやフロアでの接客、 野菜の仕込みやバーガー類の調理、店舗の清掃やメンテナンスなどの、 基本業務を習得していただきます。 その後は、以下のようなステップで業務をお任せしていく予定です。 ◎発注・在庫管理、キャストの指導 食材の発注や在庫の管理、キャスト（アルバイトスタッフ）への指導などを担当します。 　　　　▼ ◎副店長へ昇進 売上やコストの管理、キャンペーンや販促企画の立案など、店舗運営に取り組んでいただきます。 　　　　▼ ◎店長へ昇進 お店の責任者として、店舗運営、収益管理、人材育成など、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちが大切にしていること ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「やさしさ」と「ふれあい」を何よりも大切に！ 「食を通じて人を幸せにすること」を企業目標に、 こころからのおもてなしと、こころのふれあいを大切にし、 「真心と笑顔のサービス」でお客様に「幸せ」をお届けしていきたいと考えています。 ■「美味しさ」へのこだわり！ 日本人の味覚にあった厳選された素材を使用し、 ひとつひとつお客様のために手作りして、モスバーガーならではの美味しさをお届けしています。 また、モスバーガーグループには、衛生管理専門の子会社があり、美味しさはもちろんのこと、 自主衛生検査にも力を入れ、衛生管理レベルの維持・向上に努めています。 ■契約農家から仕入れる国産生野菜！ 15年前から生産者と生産履歴を特定できる国産生野菜を使用しており、 国内約3000件の契約農家の方々がこだわり野菜を供給してくれています。 また、店舗においては、その日仕入れた新鮮野菜の産地をご紹介しています。

月給15万3000円～19万2000円以上 ※ご経験・ご実績等を考慮し、当社規定により決定します 【北日本支社（北日本エリア）】 高卒／月給15万3000円～ 専門・短大卒／月給15万8000円～ 四大卒以上／月給16万8000円～ 【東日本支社（東日本エリア）】 高卒／月給16万400円～ 専門・短大卒／月給17万5000円～ 四大卒以上／月給18万5000円～ 【西日本支社（西日本エリア）】 高卒／月給16万3000円～ 専門・短大卒／月給17万6000円～ 四大卒以上／月給19万2000円～

全国に展開するモスバーガー各店舗 ※希望勤務地を考慮、お住まいの地域に近い店舗への配属を予定しています ※勤務地限定を希望される方もご相談ください ※勤務地によっては、マイカー通勤が可能です

入社数カ月後に、本社主催のベーシックコース研修に参加し、 企業理念、製造実習、収益管理、衛生管理等に関して、基本をしっかり学んでいただきます。 研修卒業後、店舗に戻ってからは、基本業務をしっかり実践した上で、 店舗運営、人材育成など、店舗全体のマネジメントをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 具体的には ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは、オーダーの受付けやフロアでの接客、 野菜の仕込みやバーガー類の調理、店舗の清掃やメンテナンスなどの、 基本業務を習得していただきます。 その後は、以下のようなステップで業務をお任せしていく予定です。 ◎発注・在庫管理、キャストの指導 食材の発注や在庫の管理、キャスト（アルバイトスタッフ）への指導などを担当します。 　　　　▼ ◎副店長へ昇進 売上やコストの管理、キャンペーンや販促企画の立案など、店舗運営に取り組んでいただきます。 　　　　▼ ◎店長へ昇進 お店の責任者として、店舗運営、収益管理、人材育成など、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちが大切にしていること ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「やさしさ」と「ふれあい」を何よりも大切に！ 「食を通じて人を幸せにすること」を企業目標に、 こころからのおもてなしと、こころのふれあいを大切にし、 「真心と笑顔のサービス」でお客様に「幸せ」をお届けしていきたいと考えています。 ■「美味しさ」へのこだわり！ 日本人の味覚にあった厳選された素材を使用し、 ひとつひとつお客様のために手作りして、モスバーガーならではの美味しさをお届けしています。 また、モスバーガーグループには、衛生管理専門の子会社があり、美味しさはもちろんのこと、 自主衛生検査にも力を入れ、衛生管理レベルの維持・向上に努めています。 ■契約農家から仕入れる国産生野菜！ 15年前から生産者と生産履歴を特定できる国産生野菜を使用しており、 国内約3000件の契約農家の方々がこだわり野菜を供給してくれています。 また、店舗においては、その日仕入れた新鮮野菜の産地をご紹介しています。

月給15万3000円～19万2000円以上 ※ご経験・ご実績等を考慮し、当社規定により決定します 【北日本支社（北日本エリア）】 高卒／月給15万3000円～ 専門・短大卒／月給15万8000円～ 四大卒以上／月給16万8000円～ 【東日本支社（東日本エリア）】 高卒／月給16万400円～ 専門・短大卒／月給17万5000円～ 四大卒以上／月給18万5000円～ 【西日本支社（西日本エリア）】 高卒／月給16万3000円～ 専門・短大卒／月給17万6000円～ 四大卒以上／月給19万2000円～

全国に展開するモスバーガー各店舗 ※希望勤務地を考慮、お住まいの地域に近い店舗への配属を予定しています ※勤務地限定を希望される方もご相談ください ※勤務地によっては、マイカー通勤が可能です

入社数カ月後に、本社主催のベーシックコース研修に参加し、 企業理念、製造実習、収益管理、衛生管理等に関して、基本をしっかり学んでいただきます。 研修卒業後、店舗に戻ってからは、基本業務をしっかり実践した上で、 店舗運営、人材育成など、店舗全体のマネジメントをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 具体的には ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは、オーダーの受付けやフロアでの接客、 野菜の仕込みやバーガー類の調理、店舗の清掃やメンテナンスなどの、 基本業務を習得していただきます。 その後は、以下のようなステップで業務をお任せしていく予定です。 ◎発注・在庫管理、キャストの指導 食材の発注や在庫の管理、キャスト（アルバイトスタッフ）への指導などを担当します。 　　　　▼ ◎副店長へ昇進 売上やコストの管理、キャンペーンや販促企画の立案など、店舗運営に取り組んでいただきます。 　　　　▼ ◎店長へ昇進 お店の責任者として、店舗運営、収益管理、人材育成など、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちが大切にしていること ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「やさしさ」と「ふれあい」を何よりも大切に！ 「食を通じて人を幸せにすること」を企業目標に、 こころからのおもてなしと、こころのふれあいを大切にし、 「真心と笑顔のサービス」でお客様に「幸せ」をお届けしていきたいと考えています。 ■「美味しさ」へのこだわり！ 日本人の味覚にあった厳選された素材を使用し、 ひとつひとつお客様のために手作りして、モスバーガーならではの美味しさをお届けしています。 また、モスバーガーグループには、衛生管理専門の子会社があり、美味しさはもちろんのこと、 自主衛生検査にも力を入れ、衛生管理レベルの維持・向上に努めています。 ■契約農家から仕入れる国産生野菜！ 15年前から生産者と生産履歴を特定できる国産生野菜を使用しており、 国内約3000件の契約農家の方々がこだわり野菜を供給してくれています。 また、店舗においては、その日仕入れた新鮮野菜の産地をご紹介しています。

月給15万3000円～19万2000円以上 ※ご経験・ご実績等を考慮し、当社規定により決定します 【北日本支社（北日本エリア）】 高卒／月給15万3000円～ 専門・短大卒／月給15万8000円～ 四大卒以上／月給16万8000円～ 【東日本支社（東日本エリア）】 高卒／月給16万400円～ 専門・短大卒／月給17万5000円～ 四大卒以上／月給18万5000円～ 【西日本支社（西日本エリア）】 高卒／月給16万3000円～ 専門・短大卒／月給17万6000円～ 四大卒以上／月給19万2000円～

全国に展開するモスバーガー各店舗 ※希望勤務地を考慮、お住まいの地域に近い店舗への配属を予定しています ※勤務地限定を希望される方もご相談ください ※勤務地によっては、マイカー通勤が可能です

入社数カ月後に、本社主催のベーシックコース研修に参加し、 企業理念、製造実習、収益管理、衛生管理等に関して、基本をしっかり学んでいただきます。 研修卒業後、店舗に戻ってからは、基本業務をしっかり実践した上で、 店舗運営、人材育成など、店舗全体のマネジメントをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 具体的には ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは、オーダーの受付けやフロアでの接客、 野菜の仕込みやバーガー類の調理、店舗の清掃やメンテナンスなどの、 基本業務を習得していただきます。 その後は、以下のようなステップで業務をお任せしていく予定です。 ◎発注・在庫管理、キャストの指導 食材の発注や在庫の管理、キャスト（アルバイトスタッフ）への指導などを担当します。 　　　　▼ ◎副店長へ昇進 売上やコストの管理、キャンペーンや販促企画の立案など、店舗運営に取り組んでいただきます。 　　　　▼ ◎店長へ昇進 お店の責任者として、店舗運営、収益管理、人材育成など、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちが大切にしていること ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■「やさしさ」と「ふれあい」を何よりも大切に！ 「食を通じて人を幸せにすること」を企業目標に、 こころからのおもてなしと、こころのふれあいを大切にし、 「真心と笑顔のサービス」でお客様に「幸せ」をお届けしていきたいと考えています。 ■「美味しさ」へのこだわり！ 日本人の味覚にあった厳選された素材を使用し、 ひとつひとつお客様のために手作りして、モスバーガーならではの美味しさをお届けしています。 また、モスバーガーグループには、衛生管理専門の子会社があり、美味しさはもちろんのこと、 自主衛生検査にも力を入れ、衛生管理レベルの維持・向上に努めています。 ■契約農家から仕入れる国産生野菜！ 15年前から生産者と生産履歴を特定できる国産生野菜を使用しており、 国内約3000件の契約農家の方々がこだわり野菜を供給してくれています。 また、店舗においては、その日仕入れた新鮮野菜の産地をご紹介しています。

月給15万3000円～19万2000円以上 ※ご経験・ご実績等を考慮し、当社規定により決定します 【北日本支社（北日本エリア）】 高卒／月給15万3000円～ 専門・短大卒／月給15万8000円～ 四大卒以上／月給16万8000円～ 【東日本支社（東日本エリア）】 高卒／月給16万400円～ 専門・短大卒／月給17万5000円～ 四大卒以上／月給18万5000円～ 【西日本支社（西日本エリア）】 高卒／月給16万3000円～ 専門・短大卒／月給17万6000円～ 四大卒以上／月給19万2000円～

全国に展開するモスバーガー各店舗 ※希望勤務地を考慮、お住まいの地域に近い店舗への配属を予定しています ※勤務地限定を希望される方もご相談ください ※勤務地によっては、マイカー通勤が可能です

まずは、新規出店に伴う店舗社員の採用活動を中心に行っていただきます。 …………………………………………… ■具体的には …………………………………………… ◎面接実施、応募者への対応 ◎入社手続き、営業部との調整・連携 ◎募集・採用方法の検討、企画 ◎会社説明会の運営 ◎転職フェア等のイベント運営 ◎広告代理店とのやりとり　など ※ゆくゆくは、採用計画の立案などもお任せします。 ※人事労務関連業務や、社会保険関連業務など、興味がある方にはその他の業務もお任せします。 　また、資格取得を希望される方は、応援・サポートします。 …………………………………………… ■社員構成について …………………………………………… 管理部は、現在5名（男性4名・女性1名）の構成。 あなたには、部長の田口と二人三脚で、採用募集業務に取り組んでいただきます。 「仕事は楽しく！」「営業部をしっかりサポートする！」をモットーにしている職場です。

月給25万～30万円 ※あなたの経験を考慮の上、ご相談に応じます

本社／東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower 4F 【最寄駅】JR「大崎駅」より徒歩2分 ※転勤はありません

■■■ 入社後のステップアップ（未経験の方の場合） ■■■ ≪（1）新人／入社～6カ月≫ ・導入研修 　業界知識、運営に必要な一通りのスキルを研修で学べます。 ≪（2）運営スタッフ／入社1～2年≫ 店舗にて、運営業務全般を担います。 ・接客対応、レジ操作 ・調理（仕込み） ・クリンネス ・在庫管理、売上管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント 　など ★マニュアル通りではない、「モス社員」らしい 　あたたかなコミュニケーション力を養えます。 ≪（3）店長／入社2年～≫ 店長、副店長に昇格。店舗の責任者として、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けます。 ★店舗運営のノウハウと経営スキルが身に付きます。 ≪（4）SV／入社5年～≫ SVに昇格。複数の店舗（約4～5店舗）の統括を行います。 メニューやポスターなど、ツール類の企画なども携わります。 ★店舗管理と人事管理のマネジメントスキルが身に付きます。

≪月給は年齢・経験により優遇いたします≫ ■全国異動可能社員（N社員） 月給21万円＋時間外勤務手当、賞与など ■支社内異動可能社員（A社員） 月給19万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ■自宅通勤限定社員（J社員） 月給18万5,200円＋時間外勤務手当、賞与など ※月給には住宅手当（自己名義）を含む 【年収例】 ・年収320万円/店長候補（24歳/入社1年目） ・年収420万円/店長　　 （33歳/入社5年目） ・年収500万円/SV 　　 （35歳/入社8年目）

以下のモスストアカンパニーが運営する店舗 【北日本支社】 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城 【東日本支社】 東京、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野 【西日本支社】 愛知、三重、岐阜、大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 広島、福岡、長崎 ※配属先はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎