三菱重工エンジンシステム株式会社
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- 設立
- 2006年
-
- 従業員数
- 283名
-
- 平均年齢
- 47.6歳
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三菱重工エンジンシステム株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【学歴不問/未経験歓迎/1年以内の正社員登用率100%!/原則夜勤無/親会社基準の福利厚生・給与/育児や介護などの働きやすい制度を完備/年間休日126日】 ■業務内容: 三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等)をお任せいたします。 <詳細> 既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・残業は月平均30時間程度です。 ・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。 ・二見工場担当エリアは関西2府4県が主なエリアとなっております。原則車での移動を想定しております。 ■入社後について: 商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。 ※過去未経験でご入社した方も半年~1年程で1人立ちしております。 ■組織構成: 西日本拠点には発電システム事業として合計30名が所属しており、うち西日本部品サービスグループは22名(含む二見工場)となります。 ■当社魅力: ◇三菱重工グループ:三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。 ◇充実した福利厚生・就業環境:親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>二見工場住所:兵庫県加古郡播磨町東新島1 勤務地最寄駅:JR山陽本線、山陽電鉄本線線/土山駅、東二見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西二見駅、播磨町駅、東二見駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,400円~358,400円<月給>228,400円~358,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:25歳大卒:370万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:常用発電装置、非常用発電装置、ディーゼルコージェネレーションシステム、産業エンジン、ターボチャージャなどの販売・据付・修理・改造・保守など
仕事
【学歴不問/未経験歓迎/1年以内の正社員登用率100%!/原則夜勤無/親会社基準の福利厚生・給与/育児や介護などの働きやすい制度を完備/年間休日126日】 ■業務内容: 三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等)をお任せいたします。 <詳細> 既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・残業は月平均30時間程度です。 ・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。 ・二見工場担当エリアは関西2府4県が主なエリアとなっております。原則車での移動を想定しております。 ■入社後について: 商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。 ※過去未経験でご入社した方も半年~1年程で1人立ちしております。 ■組織構成: 西日本拠点には発電システム事業として合計30名が所属しており、うち西日本部品サービスグループは22名(含む二見工場)となります。 ■当社魅力: ◇三菱重工グループ:三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。 ◇充実した福利厚生・就業環境:親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事ができる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>二見工場住所:兵庫県加古郡播磨町東新島1 勤務地最寄駅:JR山陽本線、山陽電鉄本線線/土山駅、東二見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西二見駅、播磨町駅、東二見駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):228,400円~358,400円<月給>228,400円~358,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:25歳大卒:370万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:常用発電装置、非常用発電装置、ディーゼルコージェネレーションシステム、産業エンジン、ターボチャージャなどの販売・据付・修理・改造・保守など
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 上記のほか、 ◆現場監督として施工スタッフの指導やサポート、安全管理、シフトマネジメント ◆二酸化炭素(CO2)の排出削減など環境対策への取り組み などをお任せします。 【業務の流れ】 ◎顧客との図面打ち合わせ ↓ ◎納期の調整・管理 ↓ ◎設置、現場施工監理、部下への指導、他の施工管理会社との調整 【あなたに期待すること】 配属先となる「東日本支社」は15人、「建設グループ」は5名ほどの部署です。 入社後はグループ長の下に就き、現場監督として実務のまとめ役をお願いしたい。 加えて、スタッフに指導・教育する役割も期待しています。
給与
月給30万円以上 ※あなたの能力・経験により優遇いたします。
勤務地
◆東日本支社 東京都品川区西五反田7-25-5 ニッセイ五反田アネックス ◆本社(建設グループ) 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 三菱重工汎用機・特車事業本部内 ◆西日本支社 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 上記のほか、 ◆現場監督として施工スタッフの指導やサポート、安全管理、シフトマネジメント ◆二酸化炭素(CO2)の排出削減など環境対策への取り組み などをお任せします。 【業務の流れ】 ◎顧客との図面打ち合わせ ↓ ◎納期の調整・管理 ↓ ◎設置、現場施工監理、部下への指導、他の施工管理会社との調整 【あなたに期待すること】 配属先となる「東日本支社」は15人、「建設グループ」は5名ほどの部署です。 入社後はグループ長の下に就き、現場監督として実務のまとめ役をお願いしたい。 加えて、スタッフに指導・教育する役割も期待しています。
給与
月給30万円以上 ※あなたの能力・経験により優遇いたします。
勤務地
◆東日本支社 東京都品川区西五反田7-25-5 ニッセイ五反田アネックス ◆本社(建設グループ) 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 三菱重工汎用機・特車事業本部内 ◆西日本支社 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 上記のほか、 ◆現場監督として施工スタッフの指導やサポート、安全管理、シフトマネジメント ◆二酸化炭素(CO2)の排出削減など環境対策への取り組み などをお任せします。 【業務の流れ】 ◎顧客との図面打ち合わせ ↓ ◎納期の調整・管理 ↓ ◎設置、現場施工監理、部下への指導、他の施工管理会社との調整 【あなたに期待すること】 配属先となる「東日本支社」は15人、「建設グループ」は5名ほどの部署です。 入社後はグループ長の下に就き、現場監督として実務のまとめ役をお願いしたい。 加えて、スタッフに指導・教育する役割も期待しています。
給与
月給30万円以上 ※あなたの能力・経験により優遇いたします。
勤務地
◆東日本支社 東京都品川区西五反田7-25-5 ニッセイ五反田アネックス ◆本社(建設グループ) 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 三菱重工汎用機・特車事業本部内 ◆西日本支社 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル ※U・Iターン歓迎
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