株式会社コスモス調剤 の求人・中途採用情報

～2025年1月東証上場（TOKYO PRO Market）／成長中企業で一緒に成長しませんか？／グループ会社との連携で財務としてのスキルアップ可能～ ■業務内容 「高い成長性」が魅力の当社にて、グループ会社の決算業務（6社のうち２社程度）をお任せします。事業拡大に向け、本部社員を増員募集します。 ■業務詳細 ・月次決算の実施（仕訳入力、試算表作成、科目内訳作成） ・年次決算の補助（決算整理仕訳、税理士と調整） ・担当法人の経費精算・支払処理の管理 ・会計ソフト（勘定奉行）を用いる管理 ・経営層にたいする報告資料の作成補助 ☆将来的には連結決算や予実管理、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■組織構成 部長1名（40代）、課長1名（40代）、係長1名（30代）、メンバー2名（20代）で構成されており、コミュニケーションは密に取りつつ仕事をする際は黙々と取り組むなどメリハリのある雰囲気です。 ■ポジションの魅力 当社は6社の法人を有するグループ企業です。法人ごと（1社ずつ）に業務を担えるため、経理の全体像を把握しやすいのが特徴です。経理スタッフとして知識や経験を高めたい方にもおすすめのポジションです。TOKYO PRO Marketに上場しているため、「上場企業の経理業務」に携わることもできます。当社は上場を果たしたものの、依然として成長途上にあるため、まだまだ「整っていないこと」も少なくありません。経理の知識や経験を活かしながら、その「仕組みづくり」にも関わることができます。少人数のチームだからこそ、チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。 ■働き方 少数精鋭で業務を行っており、幅広く様々な経験を積むことが可能です。 年間休日121日、平均残業時間20時間以下です。ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について 創業26年、愛知県北部（名古屋市を中心）に調剤薬局を約50店舗展開しております。 M&Aや出店を積極的に進める「高い成長性」が特徴です。経営理念である『患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニー』として、今後も超ドミナント戦略を続け地域医療に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館8F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～308,900円固定残業手当/月：28,260円～38,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,960円～347,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢、経験を考慮し決定します。■賞与：年2回（※昨年実績5.8ヶ月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の内容名古屋市を中心とする愛知県下に「コスモス調剤薬局」を約50店舗（グループ含む）展開しています。2025年01月に上場して、順調に業績を伸ばしています。〉調剤薬局事業〉後発医薬品卸売事業〉薬剤師国家試験対策予備校事業〉就労継続支援B型■事業の特徴当社は、2025年01月に東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場したグループ企業です。グループは、当社（株式会社コスモス調剤）にくわえて子会社６社（株式会社名西薬品、株式会社ファーマプロダクト、等）によって構成されていて、「患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。」の経営理念のもと、調剤薬局事業を主たる事業として運営しています。従たる事業として、薬局へ医薬品を配送する後発医薬品卸売事業、および薬剤師の育成をおこなう薬剤師国家試験対策予備校を運営しています。それぞれの事業が地域医療を支える主体と連携することでシナジー（相乗効果）を生み出し、地域医療の維持向上に貢献することで発展していく事業モデルを構築しています。 調剤薬局は、地域社会のつながりを深めて患者様とクリニックの懸け橋として健康と安心へ貢献することが求められており、当社グループでは、この「つながり」を大切にしています。具体的には、愛知県を中心に展開する調剤薬局で、処方箋にもとづく医薬品の調剤業務を日々着実におこなうとともに、患者様の健康相談なども交えて、患者様一人ひとりに寄り添う質の高い医療サービスを提供しています。医療業界においては近年、後継者不足による事業継続の不安が顕在化していますが、当社グループではその受け皿としてＭ＆Ａ活動を積極的におこない、地域に必要な医療サービスの保全と継続、サービスの効率化および質の向上を図っています。後発医薬品卸売事業は、コストパフォーマンスの高いジェネリックの普及を推進して、国の政策としての医療費抑制に貢献するとともに、一方で患者様の経済的負担を軽減しながら医薬品の安定供給を通じて、医療サービスの維持と安定に尽力しています。そのほか、医薬品関連業界における人材供給の貢献を目的として、薬剤師国家試験対策予備校の運営事業もおこなっています。

人事労務のチームマネジメント／2025年01月東証上場／調剤薬局を約50店舗展開 ■業務内容 人事マネジャーとして、人事労務業務全般とチームマネジメントを主導いただきます。 ■具体的には ◇社会保険手続全般（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失手続） ◇入退社・休復職・異動等に伴う手続業務 ◇行政機関（労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等）の届出業務 ◇労務相談対応（社員からの問い合わせ窓口） ◇人事情報管理（給与・賞与等の金銭情報、個人情報、履歴管理など） ◇労基法等にもとづく労務コンプライアンスの管理・運用 ■必要な能力・経験 ☆すべて必須 ∟企業人事の実務経験 ∟労働基準法・社会保険法令に関する基礎知識 ∟勤怠管理・給与計算業務の経験 ∟社会保険・雇用保険手続業務の経験 ∟社内外の関係者と円滑にやりとりできるコミュニケーション能力 ○いずれか必須 ∟チームマネジメントの経験 ∟ベンチャー企業や成長企業の人事業務 ■求める人物像 ◇人事情報を含む秘密保持を徹底できる方 ◇社内外の関係者と意思疎通できて関係性を築くことができる方 ◇相手の話に耳を傾けて説得や交渉によって関係者の協力をとりつけることのできる方 ■組織構成 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー（40代/20代） ■このロール・ポジションについて 当社は、東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場するグループ企業です。上場企業ではあるものの、依然として成長途上にあるため、経営の意思決定は速くスピード感のある仕事が特徴です。組織や制度が未整備なところもありますが、そのぶん人事労務の知識や経験を活かしながら「しくみづくり」に関わることができます。 さらなる成長のため、組織強化や制度整備を積極的に牽引できるマネジャー候補を求めています。チームの皆でコミュニケーションをとりながら、相談・協調しながら仕事を進める雰囲気です。 経営者は創業以来のオーナーであり、特に人事部門は経営と近い距離で働くことが求められます。成長フェーズのなか、拡大期・変革期の中心で活躍いただけます。上場企業の人事・労務の中核人材として、ゼロトゥーワンを楽しめる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館8F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人様の能力や経験、前職の給与等を考慮して決定します。■賞与：年2回（昨年実績 年4回）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業の内容名古屋市を中心とする愛知県下に「コスモス調剤薬局」を約50店舗（グループ含む）展開しています。2025年01月に上場して、順調に業績を伸ばしています。〉調剤薬局事業〉後発医薬品卸売事業〉薬剤師国家試験対策予備校事業〉就労継続支援B型■事業の特徴当社は、2025年01月に東京証券取引所〔TOKYO PRO Market〕に上場したグループ企業です。グループは、当社（株式会社コスモス調剤）にくわえて子会社６社（株式会社名西薬品、株式会社ファーマプロダクト、等）によって構成されていて、「患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。」の経営理念のもと、調剤薬局事業を主たる事業として運営しています。従たる事業として、薬局へ医薬品を配送する後発医薬品卸売事業、および薬剤師の育成をおこなう薬剤師国家試験対策予備校を運営しています。それぞれの事業が地域医療を支える主体と連携することでシナジー（相乗効果）を生み出し、地域医療の維持向上に貢献することで発展していく事業モデルを構築しています。 調剤薬局は、地域社会のつながりを深めて患者様とクリニックの懸け橋として健康と安心へ貢献することが求められており、当社グループでは、この「つながり」を大切にしています。具体的には、愛知県を中心に展開する調剤薬局で、処方箋にもとづく医薬品の調剤業務を日々着実におこなうとともに、患者様の健康相談なども交えて、患者様一人ひとりに寄り添う質の高い医療サービスを提供しています。医療業界においては近年、後継者不足による事業継続の不安が顕在化していますが、当社グループではその受け皿としてＭ＆Ａ活動を積極的におこない、地域に必要な医療サービスの保全と継続、サービスの効率化および質の向上を図っています。後発医薬品卸売事業は、コストパフォーマンスの高いジェネリックの普及を推進して、国の政策としての医療費抑制に貢献するとともに、一方で患者様の経済的負担を軽減しながら医薬品の安定供給を通じて、医療サービスの維持と安定に尽力しています。そのほか、医薬品関連業界における人材供給の貢献を目的として、薬剤師国家試験対策予備校の運営事業もおこなっています。