株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【新しい中古車ブランドを加速させる営業企画／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて新しい中古車事業ブランド「CAR PLAT」の営業企画をお任せいたします。 ＜2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT」について＞ メーカーを問わずクルマを扱い、余分なコストを省いたシンプルな価格設定と、Honda正規ディーラーが培ったサービス品質を両立させた、これまでの認定中古車とは異なるブランドです。 ■業務内容 在は先行立ち上げから本格展開フェーズへの移行期にあり、このブランドを全国のHonda販売店に広げていくための営業企画担当を募集します。 このポジションの主なミッションは「施策を作り、社内を動かし、現場に実装させること」です。 具体的には以下を担当いただきます。 Carplatの販売促進施策・導入プログラムの立案 エリアマネージャーや販社担当者への施策説明・説得・合意形成 施策の裏付けとなるデータ分析・資料作成（エビデンスベースの提案） 既存参加店への運営支援・改善提案 展開状況のモニタリングとPDCAの推進 新規開拓よりも、すでにネットワークとして存在するHonda販売店に、新しいビジネスモデルを実装・定着させることがメインの仕事です。「調整役」ではなく、自分の企画を通し、現場を動かす推進力が求められます。 ■ポジションの魅力 ・全国規模のネットワークを動かす経験：Hondaの販売網というスケールの大きいフィールドで、新しいビジネスモデルの展開を担えます。 ■当社について 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。 Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。 【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【中古車ビジネスを牽引する事業企画リーダー／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて中古車事業企画のリードをお任せいたします。 ※2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT」はメーカーを問わない中古車取り扱いとHonda正規ディーラーのサービス品質を組み合わせた新しい業態です。本格展開フェーズへの移行期にあります。 ■業務内容 現在走っている2つの軸を並行して担います。 （1） 新ブランドの本格展開企画 ・全国のHonda販売店への展開戦略の立案・推進 ・新たな施策・プログラムの企画と実装支援 ・展開状況の分析と改善サイクルの推進 （2） 新ブランド以外の中古車領域における新規企画 ・中古車市場における新たなビジネスモデルの検討・立案 ・社内外のステークホルダーとの連携による企画推進 ・経営層への提案・報告資料の作成と合意形成 「既に動いているものをさらに大きくする仕事」と「まだ形になっていないものをゼロから作る仕事」の両方が同時に走っている環境です。どちらか一方ではなく、この2つを行き来しながら推進できる人を求めています。 ■ポジションの魅力 ・本格展開中の新ブランドと、次の新規企画を同時に担うため、事業の異なるフェーズを横断する希少な経験ができます ・全国販売網・車両データ・ブランド信頼性という強力なアセットを活かして、巨大な中古車市場に切り込めます ・カンパニー制による迅速な意思決定環境のもと、経営陣と密に連携しながら、現場にも足を運ぶ「手触り感」のある仕事です ■当社について 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。 Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。 【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【中古車ビジネスを数字で支える経営管理／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて中古車事業の経営管理をお任せいたします。 ※2026年に立ち上げた新ブランド「CAR PLAT」（メーカー関係なく中古車を探せるセレクトショップ）を含みます。 ■業務内容 現場の営業活動や施策展開が成果を出しているか、計画に対してどこにズレが生じているか、次の一手として経営層に何を提言すべきか。数字を起点に事業全体を見通し、意思決定を支える分析・提言・推進を担います。 具体的には以下を担当いただきます。 ・国内中古車ビジネスの中期・年次事業計画の策定 ・月次・四半期の予実分析と、経営層・事業部へのレポート ・事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの推進 ・販売実績・市場データをもとにした事業課題の特定と打ち手の立案 ・経営層や関連部門との数字を軸にした折衝・合意形成 約4兆円規模へと成長を続ける国内中古車市場ですが、売り手と買い手の間に大きな情報格差が存在するなど、依然として透明性に課題を抱える業界でもあります。 私たちは、Honda国内の中古車ビジネスの全体を企画し、既存市場の変革に挑んでいきます。 ■ポジションの魅力 ・管理業務ではなく、数字を武器に事業の方向性に影響を与えることができます。 ・分析・提言の相手は経営層・事業部トップ。自分の仕事が意思決定に直結する環境です。 ・事業の柱となる新ブランドはまさに本格展開フェーズへの移行期。事業の基盤となる管理体制を自分で作る余地があります。 ■当社について 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。 Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。 【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【Hondaのデジタル領域での新規ビジネス開発に挑戦／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】 当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。 Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて新規ビジネス開発をお任せいたします。 ■業務内容 Hondaユーザーの顧客体験の付加価値を高めるために新たなビジネスを開発・推進します。 Honda車のユーザー体験をより充実・進化させるべく新サービスを提供します。 ・「HondaTotalCare」サービス（機能）毎の開発・運用を一気通貫で担当 ・ビジネス的な要件定義から開発の要件定義、仕様決定まで ・ベンダーマネジメント ・システム仕様書の作成 ・顧客からの問い合わせへの直接対応 ※HondaTotalCareとは、Hondaユーザーのカーライフ総合サポートサービスです。 ■ポジションの魅力 ・Hondaユーザー向け機能の開発を担当することができる ・ビジネスサイドと開発サイドの両方に深く関わることができ、企画から実装、運用まで幅広く経験を積める環境がある ・自らシステム仕様を書きながら、同時に顧客と直接やり取りする機会もあり、プロダクトの全体像を把握しながら仕事を進められる ■こんな方にオススメ ・現在SIerなどでシステム開発に従事しており、もっとビジネス側に関わっていきたい方 ・プロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーへのキャリアアップを目指している方 ■当社について 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。 Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。 既存事業の延長ではなく、【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

～Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にてHondaグループ会社の人財戦略を共に創っていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・人事制度企画・設計（評価・報酬制度等） ・人材開発に関する企画・運用 ・その他人事業務全般 ■組織構成： 人事・総務課にて構成されており、課長以下人事グループは正規7名、他2名で構成されています。 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～384,500円＜月給＞280,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。■給与改定年1回（6月）■賞与年2回（6月・12月）■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて企業法務・組織法務などの業務をお任せできる方を募集します。 　●企業法務 　　ビジネス企画部署からの法務相談対応、契約書等のリーガルチェック 　　各種契約書の作成、サポート／規約・約款作成、弁護士への法律相談 　　訴訟当の法的手続きへの対応（親会社との連携）等 　●組織法務 　　株主総会、取締役会等の重要会議運営 　　法的諸業務の事務手続き、法務局への申請等 　●コンプライアンス・リスクマネジメント 　　社内における規定の整備、法令改正対応 　　社内の知識向上や意識浸透への諸施策企画、運営 ■組織構成： 総務課に配属となります。人事・総務課にて構成されており、課長以下人事グループと総務グループ（正規6名）にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

和光市駅、朝霞駅、地下鉄成増駅

＜予定年収＞460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～399,000円＜月給＞275,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。■給与改定年1回（6月）■賞与年2回（6月・12月）■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。

～経営の羅針盤となる、未来の経理プロフェッショナルを募集／Hondaの安定性×柔軟な働き方／フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務内容： 経理全般を一貫して経験できるポジションです。分業体制では得られない幅広い視点を持ち、決算から資金管理、税務対応まで経営に直結するスキルを総合的に磨ける環境がございます。 ・月次決算、年次決算 ・資金管理、予算管理 ・税務対応、監査対応 ・各種分析レポート作成（予実分析・月次収益分析等） ※スキル/適性に合わせて上記いずれかの業務からお任せいたします。 【業務の魅力】 ・決算・資金管理・税務対応など、経理の全体像を理解しながら実務経験を積めるポジションです。将来的には、分業体制では得られない包括的なスキルを習得可能！ ・経理の枠を超え、経営に直結する幅広い業務に携われる環境。数字を扱うだけでなく、分析力や戦略的視点を養えます ・キャリアステップとして組織のマネジメントにチャレンジすることも可能です。 ■組織構成： 事業管理課経理グループに配属となります。正規6名、他4名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線、東京メトロ線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～384,500円＜月給＞280,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。■給与改定年1回（6月）■賞与年2回（6月・12月）■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、モビリティカンパニーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された、本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。＜当社のビジネスドメイン＞◇先進テクノロジーにおける顧客体験革新・新価値創出に関する事業（テクノロジー＆イノベーションカンパニー）◇中古車領域・サービス領域に関する事業（ユーカー&サービスカンパニー）◇広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業（CX施策推進部）◇販売会社支援事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス■使命人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す■提供価値・買うをもっと心地よく└お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。・売るをもっと輝かしく└お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。・創るをもっとおもしろく└Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。■文化“顧客”という人はいない。 一人ひとりの人間に向き合え。過去の延長は求めない。 今から創り出せ。資料作成は仕事ではない。 思ったら自ら走りだせ。誰もができる成功はいらない。 失敗して乗り越えろ。論破に価値はない。 違いから価値を生み出せ。